民政局反腐倡廉和預防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

民政局反腐倡廉和預防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

XX縣民政系統(tǒng)201*年反腐倡廉和預防職務(wù)犯罪工作深入貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，按照省市民

政反腐倡廉工作會議和市、縣紀委全會及縣預防辦的要求，緊密結(jié)合我縣民政工作實際，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入推進“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”和“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步加強作風建設(shè)、懲治和預防腐敗體系建設(shè)，切實解決反腐倡廉工作中群眾反映強烈的突出問題，預防民政系統(tǒng)重點部位、關(guān)鍵崗位職務(wù)犯罪行為的發(fā)生，改變思維方式，創(chuàng)新工作方法，狠抓落實，不斷提高民政系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)的能力和水平，為推進民政事業(yè)科學發(fā)展、樹立良好民政形象提供了有力保證。一、加強對上級重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查

一是加強了對保障和改善民生各項政策措施落實情況的監(jiān)督檢查。重點開展了農(nóng)村五保供養(yǎng)政策落實及其專項資金管理使用情況的專項執(zhí)法監(jiān)察。開展了孤兒保障政策落實情況監(jiān)督檢查工作。

二是加強了救災資金物資監(jiān)管工作。完善救災資金監(jiān)管機制，確保救災資金安全和資金使用效益。進一步規(guī)范救災工作程序，建立責任制度，明確紀律要求，確保救災資金及時、足額發(fā)放。健全完善救災物資采購、儲備、管理、發(fā)放相關(guān)制度，提高救災物資監(jiān)管工作水平。

三是加強了社會救助專項資金規(guī)范管理工作。進一步加強和改進農(nóng)村最低生活保障工作，鞏固201*年專項治理工作成果。今年，省審計組對民政救災工作進行專項檢查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門和紀檢監(jiān)察機構(gòu)密切配合，并積極主動組織檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時進行整改。在此基礎(chǔ)上，進一步制定完善了城鄉(xiāng)低保工作操作規(guī)程，優(yōu)化低保對象審核審批程序，細化審批部門和人員職責。

四是加強了優(yōu)撫安置專項資金規(guī)范管理工作。加強優(yōu)撫安置事業(yè)單位規(guī)范化管理，探索建立優(yōu)撫安置專項資金檢查制度，確保專項資金管理使用規(guī)范。加強優(yōu)撫資金的規(guī)范化、信息化、精細化管理，全面推行撫恤補助資金社會化發(fā)放，確保資金安全。

二、加大政風行風建設(shè)和糾風力度，樹立民政部門好形象

一是踐行“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”工作理念，加強民政系統(tǒng)各級領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部作風建設(shè)。加強教育，完善制度，強化監(jiān)督，引導民政系統(tǒng)各級領(lǐng)導干部加強作風建設(shè)，樹立政治堅定、勤政為民、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、團結(jié)和諧、清正廉潔的良好形象。探索開展績效管理工作，堅決克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、心浮氣躁等不良風氣，認真治理庸懶散問題，嚴肅處理不作為、亂作為等行為。二是深入開展以“真情暖人心、滿意在民政”為主題的民政窗口單位“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。及時總結(jié)交流經(jīng)驗，研究推動活動扎實有效開展的方式方法。按照《實施方案》安排，評選表彰優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，在此基礎(chǔ)上，向上級推薦先進單位和先進個人。

三是深入開展民政系統(tǒng)行風建設(shè)示范單位創(chuàng)建工作。進一步完善行風建設(shè)示范單位考核評分體系，規(guī)范示范單位驗收檢查工作程序。

四是深化提升“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”活動。嚴格對照“四個重在”、

“四個關(guān)鍵”、“四個帶動’’的要求，把“轉(zhuǎn)正提”活動與日常學習、工作、為民服務(wù)實踐活動緊密結(jié)合起來，不斷提高民政干部隊伍的思想水平、服務(wù)能力與綜合素質(zhì)，扎實改變工作作風，努力提高工作效率、效益、效果、效應，使“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的民政宗旨得到較好實踐，各項民政事業(yè)得到快速發(fā)展。加強了對“****市機關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變作風十禁止”履行情況、行政審批事項辦理情況的監(jiān)督檢查，對做得好的典型給予通報表揚，差的典型進行嚴肅處理。

五是加強對社會組織的監(jiān)管，扎實開展社會組織專項治理工作。制定社會組織行為規(guī)范和活動準則，推進社會組織信息公開。完善行業(yè)自律機制，加強社會組織評估，建立綜合執(zhí)法監(jiān)察機制，防止和糾正社會組織違法行為，依法查處非法社會組織的活動，提高政府監(jiān)管效力。開展社會組織亂收費專項整治工作。配合縣預防辦開展行業(yè)協(xié)會與行政主管部門脫鉤試點工作。做好社會組織“小金庫”問題整改和相關(guān)問題處理工作，建立健全防治“小金庫”的長效機制。積極改革創(chuàng)新，進一步完善協(xié)會和民辦非企業(yè)單位會計集中核算制度，不斷提高會計工作規(guī)范化水平，不斷增強財務(wù)工作人員業(yè)務(wù)能力，避免違紀和損害公眾利益資金收支問題的發(fā)生。

六是繼續(xù)深化村務(wù)公開和民主管理。會同有關(guān)部門加大對農(nóng)村基層組織選舉拉票賄選問題整治力度，保證農(nóng)民群眾的民主權(quán)利。做好“難點村”后續(xù)治理工作，深入開展村務(wù)公開民主管理示范單位創(chuàng)建活動。指導各地建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會，推進村民主監(jiān)督制度規(guī)范化建設(shè)。

七是繼續(xù)推進城市社區(qū)黨風廉政建設(shè)。將社區(qū)黨風廉政建設(shè)納入經(jīng)常性督察的重要內(nèi)容，切實加強社區(qū)干部隊伍作風建設(shè)，解決社區(qū)居民群眾反映強烈的突出問題，加大宣傳工作力度，加強經(jīng)驗總結(jié)和交流，營造風清氣正的良好社區(qū)環(huán)境。

八是鞏固殯葬管理專項治理成果。在清明節(jié)期間（3月15日至4月15日）開展了全縣殯葬系統(tǒng)行風建

設(shè)月活動，健全清明節(jié)文明祭掃服務(wù)的長效保障機制，維護人民群眾基本殯葬權(quán)益，不斷提高殯葬服務(wù)管理水平。三、加強懲治和預防腐敗體系建設(shè)，推進反腐倡廉各項工作

一是在局機關(guān)全面開展廉政風險防控管理工作。認真梳理行政權(quán)力，排查廉政風險，建立內(nèi)控機制，構(gòu)筑制度防線，建立健全廉政風險防控，規(guī)范權(quán)力運行制度體系。對局機關(guān)和局屬各單位貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》情況進行全面安排。

二是深入開展反腐倡廉宣傳教育。深入學習貫徹黨章和中央關(guān)于加強反腐倡廉建設(shè)的相關(guān)文件，認真開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，大力加強政治品質(zhì)和道德品行教育。深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政

教育，把培育廉潔價值理念貫穿于黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用的全過程。三是強化對民政部門領(lǐng)導干部的監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。堅持和完善民主集中制，積極開展批評與自我批評，提高民主生活會質(zhì)量。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉、誡勉談話等制度。認真執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項等制度。認真開展事業(yè)單位財務(wù)收支審計、局屬單位領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題由各相關(guān)單位逐項整改落實到位。健全領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價機制，改進黨風廉政建設(shè)責任制考核程序和辦法，繼續(xù)完善年度考核與黨風廉政建設(shè)責任制檢查相結(jié)合的工作機制。

四是深化黨務(wù)公開政務(wù)公開。貫徹中央和省、市、縣委關(guān)于黨務(wù)公開、政務(wù)公開、信息公開的規(guī)章制度，貫徹落實《政府信息公開條例》、《XX市政務(wù)公開暫行辦法》，堅持嚴格依法、客觀公正、及時便民、利于監(jiān)督、注重實效的原則，加大政務(wù)公開和民政事業(yè)單位事務(wù)公開力度。四、加大專項治理力度，解決群眾反映強烈的問題

一是認真執(zhí)行《廉政準則》，嚴肅糾正領(lǐng)導干部違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定的行為。防治領(lǐng)導干部收受禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡等問題，治理違規(guī)建房問題，治理違規(guī)放貸以及利用職權(quán)以委托理財?shù)刃问街\取不正當利益等問題。嚴禁參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)或用公款支付的高消費活動。

二是持續(xù)開展專項治理工作，鞏固治理成果。加強民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目質(zhì)量安全管理；深化公務(wù)用車問題專項治理；制止公款旅游專項治理成果，杜絕公費出國（境）旅游現(xiàn)象。五、主要做法

一是強化責任意識，推動反腐倡廉建設(shè)和預防職務(wù)犯罪工作的順利進行。堅持統(tǒng)一領(lǐng)導、齊抓共管、各負其責的領(lǐng)導體制和工作機制，把黨風廉政建設(shè)責任制的落實與民政業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，做到同部署、同落實、同考核，形成“一崗雙責”的工作格局。各股室、局屬各單位負責人按責任制規(guī)定的內(nèi)容，層層落實責任，一級抓一級，單位領(lǐng)導要帶頭做廉潔自律的模范。二是認真開展黨風廉政建設(shè)責任制和預防職務(wù)犯罪工作考核。完善綜合評價體系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強考核檢查，將考核結(jié)果與第一責任人的績效考核相結(jié)合。根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制和預防職務(wù)犯罪工作要求，年終對各股室、局屬各單位的黨風廉政建設(shè)和預防職務(wù)犯罪工作責任人進行考核。黨風廉政建設(shè)責任人不履行或者不正確履行黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的，依據(jù)《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》進行責任追究。

三是加強紀檢監(jiān)察隊伍作風建設(shè)。紀檢監(jiān)察機關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督的專門機關(guān)，在加強自身建設(shè)上必須標準更高、要求更嚴。各級民政部門的紀檢監(jiān)察機構(gòu)牢固樹立抓業(yè)務(wù)首先要抓隊伍的理念，把加強干部隊伍建設(shè)作為重大政治責任。紀檢監(jiān)察干部牢固樹立監(jiān)督者更要有帶頭接受監(jiān)督的意識，真心誠意地接受黨組織、黨員干部、人民群眾的監(jiān)督，自覺做到堅持原則、一心為公、秉公執(zhí)紀、理性執(zhí)紀，以堅定的意志和過硬的作風贏得干部群眾的信任。積極參加縣紀檢委和民政系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部培訓，增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高執(zhí)紀能力和辦案水平。

擴展閱讀：預防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

人社局預防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

市檢察院：

為認真落實預防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導小組關(guān)于開展預防職務(wù)犯罪的文件精神，深入推進反腐倡廉工作，不斷加強我局的黨風廉政建設(shè)，結(jié)合我局工作實際，就開展預防職務(wù)犯罪工作總結(jié)如下：

一、建立健全預防職務(wù)犯罪工作責任制。

堅持“一把手”負總責，認真落實預防職務(wù)犯罪工作目標，堅持做到“兩手抓、兩手都要硬”，緊緊圍繞全局工作重點，抓廉政、抓好廉政促發(fā)展。將預防職務(wù)犯罪工作納入目標管理，把預防職務(wù)犯罪工作與黨風廉政建設(shè)工作和各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，年初一起布置，工作一起落實，年終一起考核。成立了人社局預防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導小組，由局長、黨組書記任組長，紀檢組長任副組長，各處室主要負責人任成員，并落實1名工作人員具體負責抓好此項工作，一年來，領(lǐng)導小組成員認真履行職責，積極完成分工任務(wù)。

二、健全預防職務(wù)犯罪工作制度。

我局預防職務(wù)犯罪工作，切實做到了年初有計劃、工作有安排，平時有督查、年終有總結(jié)，并按時將工作計劃和工

作總結(jié)報市預防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導小組，制定了本局開展預防職務(wù)犯罪的領(lǐng)導工作職責和工作人員工作職責，并建立了相關(guān)工作制度。

努力從源頭上治理和防止腐敗，注重從制度上約束和管理干部，加強對管人、管錢、管事部門的監(jiān)督。加強社�；�金的管理和使用，防止基金流失，保證各種社�；�金的及時收繳、支付和資金安全，堵塞漏洞，避免財務(wù)人員因制度不健全而構(gòu)成的職務(wù)犯罪。加大對勞動監(jiān)察執(zhí)法隊伍的管理教育培訓，以防執(zhí)法人員利用職務(wù)上的便利，濫用職權(quán)，不履行職責，致使國家和人民利益遭受損失。

三、以思想教育為先導，筑牢反腐倡廉的思想防線。預防職務(wù)犯罪，加強黨風廉政建設(shè)，基礎(chǔ)是教育，關(guān)鍵也是教育。我局進一步強化了黨風廉政和預防職務(wù)犯罪的教育，筑牢了廣大黨員的拒腐防變的思想防線。同時，我局不斷改進反腐倡廉和預防職務(wù)犯罪的教育形式和方法，采用大家喜聞樂見的教育形式，使受教育者易于接受、樂于參與，增強了教育的吸引力、感染力和滲透力。

（一）把預防職務(wù)犯罪的學習列為中心組學習和各處室例會學習的重要內(nèi)容。一年來，我局把黨風廉政建設(shè)和預防職務(wù)犯罪理論作為我局中心組學習和各處室例會學習的重要內(nèi)容，定期安排專題學習。同時把預防職務(wù)犯罪教育貫穿

到整個人社工作的各個方面，督促全體黨員干部職工加強廉潔從政的意識，反對和防止腐化墮落，有效的預防了職務(wù)犯罪。

（二）采用多種方式進行，促進教育活動的開展。局黨組加強領(lǐng)導、統(tǒng)一指揮，局紀檢紀檢監(jiān)察處充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)監(jiān)督檢查作用，各有關(guān)部門密切配合，有序開展了反腐倡廉“警示教育月”活動。一是開展簽訂廉政準則承諾書活動。按照市紀委工作部署，下發(fā)通知，購買學習材料，組織全系統(tǒng)黨員干部開展“學習并簽訂《廉政準則承諾書》”主題教育活動，教育和引領(lǐng)各級黨員干部進一步強化大局意識、宗旨意識、法紀意識、廉政意識、監(jiān)督意識、樹立勤政廉政的新形象，進一步加強黨性黨風黨紀教育。二是舉辦了一次反腐倡廉警示教育報告。借開展學習型機關(guān)活動的契機，切實加強黨員干部的黨風廉政教育，把反腐倡廉教育做為干部教育培訓的重要內(nèi)容，請市檢察院同志進行預防職務(wù)犯罪警示教育講座。全局黨員干部共500余人在市委黨校參加了會議.三是組織參觀了全國檢察機關(guān)懲治和預防瀆職侵權(quán)犯罪展覽。我局全體干部職工通過參觀展覽活動，深深感受到一次生動的反腐倡廉教育。這次展覽活動，對于促進國家機關(guān)工作人員加強對瀆職侵權(quán)相關(guān)法律法規(guī)的學習，增強法治意識和責任意識，自覺維護憲法法律的權(quán)威和加強黨

風廉政建設(shè)具有十分重要的意義。通過參觀學習，進一步深化了我局干部職工對預防瀆職犯罪工作的認識，為今后更好地履行職責，防范風險起到了積極的作用。四是組織局黨員干部觀看警示教育片。通過觀看這兩例案件，全局黨員干部深刻吸取教訓，以案為戒，進一步增強廉潔自律意識，夯實反腐倡廉的思想道德基礎(chǔ)。更堅定了理想信念，增強工作責任感和使命感。

四、以監(jiān)督為核心，確保權(quán)力正確行使。

預防職務(wù)犯罪，重中之重在于監(jiān)督，如果缺乏有效的監(jiān)督管理，再科學、再完備的規(guī)章制度也得不到執(zhí)行、落不到實處，而使之成為一紙空文。因此，我局狠抓了監(jiān)督管理，使各項規(guī)章制度得以執(zhí)行，落到實處，發(fā)揮其應有的效用，預防了因監(jiān)督管理不到位而引發(fā)的職務(wù)犯罪，監(jiān)督運行中容易出現(xiàn)問題的重點環(huán)節(jié)，加大督促檢查力度，確保預防職務(wù)犯罪工作落實到位。

（一）完善政務(wù)公開的內(nèi)容和形式，提高工作透明度。我們把政務(wù)公開作為提高工作透明度、加強糾風和軟環(huán)境建設(shè)工作的重要舉措和有效途徑，堅持規(guī)范有序、務(wù)求實效的原則，在公開的內(nèi)容上，最大限度地增加透明度，能公開的全部公開，在原來的軍轉(zhuǎn)安置、人事考試、公務(wù)員錄用、職稱晉級、等有關(guān)政策法規(guī)進行公開的基礎(chǔ)上，近幾年又擴

大了工傷（病退）鑒定、企業(yè)退休審批的透明度，建立健全公示制度，一是對勞動能力鑒定表進行了修改完善，并首次實行了“網(wǎng)上公示”和專家異地交流鑒定，二是對企業(yè)退休審批進行了“五審一公示”制度，提高了工作的透明度，實現(xiàn)了“陽光操作”、“零投訴”。

（二）不斷完善“逢進（晉）必考”制度，嚴肅整頓考試紀律。人社局的許多工作都是熱點工作，涉及群眾的切身利益，全社會都很關(guān)注。為了公開、公平、公正的開展各項工作，我們逐步建立了一套“逢進（晉）必考”制度。如機關(guān)和全額撥款的事業(yè)單位補充工作人員、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部志愿進入黨政機關(guān)等熱點部門、機關(guān)事業(yè)單位的工人定級、晉級、專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)資格晉升等，都實行考試，避免了暗箱操作，實行了陽光作業(yè)，努力體現(xiàn)了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，得到了各方面的認可和贊同。同時我們采取了以下五項措施：一是“考前四會”制度，即考點考務(wù)工作會、監(jiān)考教師培訓會、流動監(jiān)考培訓會、監(jiān)察人員工作會，明確職責，保障考試工作的順利實施；二是建立四級監(jiān)督機制，實行社會監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、監(jiān)考人員監(jiān)督、考生監(jiān)督，堅持從嚴治考；三是運用手機屏蔽儀、視頻監(jiān)控、無線電監(jiān)測系統(tǒng)等高科技手段，維護考場秩序，營造公平、公正的考試環(huán)境；五是首次實行小學教師進考場監(jiān)考、考前抽簽決定監(jiān)考

名單的辦法，杜絕監(jiān)考人員參與作弊現(xiàn)象的發(fā)生；

（三）建立和完善面試工作制度，實行異地聘請考官。為了進一步加強政務(wù)公開工作，我們制定了面試工作制度。公務(wù)員的考錄工作全社會都很關(guān)注，大家對筆試的嚴肅性和公正性都比較認同，但對面試不放心，怕受人情風的干擾，為給廣大考生創(chuàng)造群眾公認的“公正、公平、公開”的競爭環(huán)境，盡可能減少人為因素的影響，今年8月份進行的公務(wù)員面試，全省還是采取異地聘請了考官的辦法，以確�？荚囋诠�開、公平、公正的環(huán)境下順利進行，從而進一步得到廣大面試人員和社會的真正認可。

在“制度化預防”的基礎(chǔ)上形成了預防職務(wù)犯罪的良性運行機制，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ尚�。但我們還應清醒的認識到：預防職務(wù)犯罪是一項長期工作，需要不斷的探索和總結(jié)經(jīng)驗教訓。我們必須依法辦事，努力建立一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風過硬的人社系統(tǒng)干部隊伍，切實把我局的黨風、政風、行風搞好，讓黨組織放心、讓政府放心、為確保各項任務(wù)的完成，促進人力資源事業(yè)的健康發(fā)展不斷做出新的更大的貢獻！

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