莫旗大學(xué)生村官工作總結(jié)

201*年工作總結(jié)

莫旗紅彥鎮(zhèn)新立村書(shū)記助理李磊

白駒過(guò)隙，一晃我已經(jīng)在新立村任職有4個(gè)月了。自201*年09月07日上崗以來(lái)，我作為內(nèi)蒙古大學(xué)生村官中的一員赴莫旗紅彥鎮(zhèn)新立村服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。在莫旗政府和旗委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下、在紅彥鎮(zhèn)政府和黨委的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，使我獲益良多。在這段時(shí)間里，我逐漸變得成熟穩(wěn)重、學(xué)會(huì)理性的看待問(wèn)題；通過(guò)不斷地實(shí)踐，使自己漸漸適應(yīng)了工作，慢慢地融入村委會(huì)這個(gè)集體。在熟悉工作，接觸工作過(guò)程中，逐漸熟悉本村的基本情況，工作能力也慢慢的提高�，F(xiàn)將這段時(shí)間的工作匯報(bào)如下：

一、努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高政治素質(zhì)、工作能力。

主動(dòng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想；時(shí)刻關(guān)心國(guó)內(nèi)外發(fā)生的重大事件，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的大政方針和重大決策。通過(guò)報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體多角度的了解國(guó)情民意。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，注意理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的方法，不斷提高自身的認(rèn)識(shí)能力和思想政治素質(zhì)，不斷提高工作能力，以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交力的各項(xiàng)工作任務(wù)。二、盡心盡責(zé)，認(rèn)真努力做好本職工作。

（一）協(xié)助鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)黨委搞好村主任換屆選舉工作。在工作中，我始終堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴做起、從小事做起，忠于職守、勤奮敬業(yè)，努力提高工作水平。按照領(lǐng)導(dǎo)的指示，積極配合各部門(mén)，協(xié)助完成各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在選舉過(guò)程中，始終堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，耐心解答村民的各種疑問(wèn)，嚴(yán)格按照村主任換屆選舉手冊(cè)程序辦事。

（二）參加鎮(zhèn)政府組織的秋季防火駐扎。自10月2日開(kāi)始為期一個(gè)月的秋季防火駐扎，我們按照領(lǐng)導(dǎo)指示，在紅彥鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)村駐扎。每天巡山至少二次，同時(shí)自己解決吃飯問(wèn)題。在這一個(gè)月的過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了自己動(dòng)手豐衣足食，并學(xué)會(huì)包餃子，蒸大米飯及簡(jiǎn)單的燒菜。在每天的巡山中，對(duì)紅彥鎮(zhèn)的轄區(qū)有了更為感性的認(rèn)識(shí)，并初步掌握了如何判斷火情，以及出現(xiàn)火情該怎么辦。

（三）協(xié)助鎮(zhèn)政府做一些力所能及的事。協(xié)助鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)做好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀課題；幫助鎮(zhèn)政府做年終總結(jié)，整理文字材料；協(xié)助鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)試農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理系統(tǒng)等。

（四）在村上協(xié)助兩委整理黨建及村規(guī)民約；走訪老黨員同志，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡；積極開(kāi)展遠(yuǎn)程教育工作，積極組織村內(nèi)黨員群眾，同他們一起收看優(yōu)秀黨員的典型事例、科教片、黨的方針政策等節(jié)目，使黨員干部長(zhǎng)期受教育，人民群眾得實(shí)惠，不斷提高他們黨性覺(jué)悟。學(xué)以致用，積極宣傳法律、法規(guī)。農(nóng)村長(zhǎng)期以來(lái)受教育程度不高，法律意識(shí)淡薄，往往遇到一些法律方面事情不知道如何處理，因此我利用所學(xué)知識(shí)積極幫助有困難的村民。

半年的工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足，主要是在思想認(rèn)識(shí)上重視度還不夠、服務(wù)態(tài)度上誠(chéng)懇度還不夠、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)還存在不足，在努力做好農(nóng)村決策參謀員、文字材料整理員、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)管理員和村民矛盾調(diào)解員的同時(shí)，和村委會(huì)各位有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)輩們比起來(lái)還有很大一段差距。

在村委會(huì)工作中，也曾經(jīng)不平衡過(guò)，曾經(jīng)抱怨過(guò)，甚至后悔過(guò)。但一想到這既是自己當(dāng)初無(wú)悔的選擇，又是在從事一項(xiàng)光榮的事業(yè)，既是對(duì)自己的一種磨練，更是人生難得的一筆財(cái)富。我便把這種落差當(dāng)成是鍛煉自己的契機(jī)，把在村委會(huì)的經(jīng)歷當(dāng)成是對(duì)自己的磨礪和人生的寶貴財(cái)富，及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應(yīng)這種生活。也決定一定要時(shí)刻鞭策自己，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。

我希望，我能成為一顆平凡而不平庸的螺絲釘；我相信，我一定能成為新農(nóng)村建設(shè)的一塊厚實(shí)磚塊。在今后的工作中，我將繼續(xù)牢記黨的教誨，不辜負(fù)人民群眾的期望，努力做一名合格的大學(xué)生“村官”，在全面建設(shè)小康社會(huì)的新時(shí)代篇章中，揮灑無(wú)悔的青春與熱情，譜一曲新時(shí)代的大學(xué)生“村官”之歌！

擴(kuò)展閱讀：莫旗村黨支部換屆總結(jié)材料

莫旗村黨支部換屆情況匯報(bào)

201*年10月

從3月份開(kāi)始，旗委組織部協(xié)調(diào)民政局，派出相關(guān)工作組深入到部分行政村進(jìn)行新一屆村“兩委”班子換屆工作調(diào)研，及時(shí)掌握了廣大農(nóng)村黨員群眾針對(duì)換屆工作的思想動(dòng)態(tài)及存在的問(wèn)題，并依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和政策法規(guī)，制定出了選舉辦法。7月8日，召開(kāi)了全旗村級(jí)組織換屆選舉工作會(huì)議，成立了全旗村級(jí)組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并派出由旗四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的8個(gè)工作指導(dǎo)組。通過(guò)對(duì)村“兩委”班子換屆相關(guān)程序及應(yīng)注意事項(xiàng)層層業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大宣傳力度，保障了換屆工作能夠按照相關(guān)法律政策精神及規(guī)定方式展開(kāi)，并通過(guò)嚴(yán)把程序關(guān)，確保了村黨支部換屆工作基本完成。村黨支部換屆期間，針對(duì)部分上訪事件，組織部積極協(xié)調(diào)紀(jì)檢、經(jīng)偵、林業(yè)等部門(mén)，對(duì)上訪人所舉報(bào)事項(xiàng)逐一調(diào)查，按照即定方案有關(guān)選人條件的要求，先后取消5名農(nóng)民黨員作為支部委員候選人的資格，對(duì)2名異地入黨但不符合組織程序的“特殊黨員”不予承認(rèn)。并依據(jù)有關(guān)選舉條例及實(shí)施意見(jiàn)，向上訪群眾耐心解釋程序問(wèn)題。

一、新一屆村黨支部換屆情況

（一）換屆完成情況。按照村黨支部換屆時(shí)限要求，于7月末，全旗所轄220個(gè)行政村，有186個(gè)行政村通過(guò)“兩推一選”程序完成換屆選舉任務(wù)[其中，寶山鎮(zhèn)五家子村、臥羅河辦事處的臥羅河村，由于選舉產(chǎn)生了委員，但多次召開(kāi)支委會(huì)選舉書(shū)記時(shí)沒(méi)能成功，后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨（工）委從當(dāng)選的3名委員中直接任命村黨支部書(shū)記、副書(shū)記和委員]。有21個(gè)村通過(guò)“定崗競(jìng)職無(wú)候選人一票直選”程序，產(chǎn)生新一屆村黨支部班子，并簽定任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)。塔溫敖寶鎮(zhèn)青山村通過(guò)公推直選程序產(chǎn)生新一屆村黨支部班子。至目前，全旗已有208個(gè)村完成村黨支部換屆工作。沒(méi)換屆成功的12個(gè)行政村，其中由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）派掛職干部任村支部書(shū)記的6個(gè)村是紅彥鎮(zhèn)新立村、阿爾拉鎮(zhèn)開(kāi)花淺村、巴彥鄉(xiāng)葛根臺(tái)村、奎勒河辦事處利民村、塔溫敖寶鎮(zhèn)青松村和臥羅河辦事處小斡斯門(mén)村；由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任命書(shū)記或副書(shū)記的6個(gè)村是寶山鎮(zhèn)五馬架村、尼爾基鎮(zhèn)的西拉金村和畢臺(tái)村、塔溫敖寶鎮(zhèn)的大門(mén)莊村、漢古爾河辦事處的朝陽(yáng)村及坤密爾堤辦事處的古山子村。

（二）已完成換屆的村黨支部班子結(jié)構(gòu)情況。據(jù)

統(tǒng)計(jì)，已完成換屆的208個(gè)村黨支部班子，共產(chǎn)生班子成員646人。其中,女性55人,占8.5%；少數(shù)民族160人,占24.8%，包括達(dá)斡爾族105人，鄂溫克族15人；具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的33人，占5.1%，高中及中專(zhuān)學(xué)歷的193人，占29.8%,初中學(xué)歷的417人，占64.6%。支部班子成員平均年齡40.9歲，其中,新當(dāng)選支部委員179人。支部書(shū)記平均年齡43.2歲，連續(xù)任職的有151人。新一屆村黨支部書(shū)記中，女性8人，較上屆多出3人。

二、個(gè)別村黨支部沒(méi)完成換屆任務(wù)的原因

（一）村民派系競(jìng)爭(zhēng)較激烈。在村“兩委”班子換屆中，部分村因競(jìng)爭(zhēng)村支部書(shū)記、村委會(huì)主任崗位激烈，一些競(jìng)爭(zhēng)者利用各種關(guān)系，拉攏村民，使村民形成不同派別，較嚴(yán)重的影響了換屆工作的正常進(jìn)行。尼爾基鎮(zhèn)西拉金村和畢臺(tái)村、塔溫敖寶鎮(zhèn)青松村和大門(mén)莊村、寶山鎮(zhèn)的五馬架村、巴彥鄉(xiāng)葛根臺(tái)村、阿爾拉鎮(zhèn)開(kāi)花淺村、奎勒河辦事處利民村、臥羅河辦事處的斡斯門(mén)村和坤密爾堤辦事處古山子村等10個(gè)村由于多次召開(kāi)黨員大會(huì)，參加選舉黨員數(shù)不足4/5，而未選舉成功。紅彥鎮(zhèn)新立村，由于鎮(zhèn)黨委在事前調(diào)查摸底時(shí)發(fā)現(xiàn)，如果按期換屆，該村也將會(huì)陷入派系競(jìng)

爭(zhēng)的復(fù)雜局面，且會(huì)影響到該村正在施工的修路、拉電等項(xiàng)目的正常進(jìn)展，故派機(jī)關(guān)干部掛職村黨支部書(shū)記，待時(shí)機(jī)成熟時(shí)換屆。

（二）由于賄選原因推遲選舉。漢古爾河辦事處朝陽(yáng)村黨支部換屆選舉期間，由于支委候選人涉及賄選，其中1名已查實(shí)，工作組正在繼續(xù)調(diào)查，故推遲選舉。

三、針對(duì)沒(méi)換屆成功的村黨支部下步工作思路旗委組織部派出工作人員，協(xié)調(diào)相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨（工）委，建立工作組，到問(wèn)題村深入調(diào)研，找到換屆困難的主要矛盾。并有針對(duì)性的制定工作方案，待時(shí)機(jī)成熟時(shí)，重新組織換屆工作。主要有以下想法，一要加大宣傳力度，端正黨員群眾的思想態(tài)度。通過(guò)宣傳換屆選舉的目標(biāo)、程序和相關(guān)政策法規(guī)，讓廣大黨員群眾進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)正確行使選擇權(quán)的意義。二要充分調(diào)查民意，掌握合適的候選人。三要找黨員談話，結(jié)合實(shí)際，做細(xì)致的思想工作。把黨員的思想認(rèn)識(shí)引導(dǎo)到緊跟上級(jí)有關(guān)換屆文件精神上來(lái)。切實(shí)把政治素質(zhì)好，帶領(lǐng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的黨員選拔到村支部班子中。

四、總結(jié)村黨支部換屆工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

（一）黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待改善。一是農(nóng)村黨員隊(duì)伍存在著年齡偏大、文化偏低、女黨員偏少的現(xiàn)象比較突出。部分村黨支部換屆后年齡仍趨于老化（全旗村支部班子成員平均年齡40.9歲，支部書(shū)記平均年齡43.2歲）。二是部分村優(yōu)秀人選未被發(fā)展為黨員，村黨支部換屆時(shí)，顯現(xiàn)出有黨員選不出，優(yōu)秀人員不能選的尷尬局面。三是部分村存在黨員隊(duì)伍的家族化、親緣化傾向，一定程度影響著黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

（二）有待進(jìn)一步優(yōu)化班子隊(duì)伍。一是雖然“兩推一選”方式改變了過(guò)去“少數(shù)人選人”的現(xiàn)象，但由于農(nóng)村黨員群眾整體素質(zhì)還較低，民主意識(shí)弱的影響，導(dǎo)致村黨支部換屆過(guò)程中，還沒(méi)能從根本上改變從“少數(shù)人中選人”的狀況。同時(shí)，新一屆村黨支部班子中，年輕的黨員、女性黨員比例比較低。二是受農(nóng)村地域、派系、宗族、家族勢(shì)力的影響，一些黨員的黨性觀念淡化，存在拉票賄選，唯親是從的現(xiàn)象�？偨Y(jié)問(wèn)題的原因，相互競(jìng)爭(zhēng)是直接的導(dǎo)火索，但也不排除歷史的原因、客觀條件的影響[比如，撤鄉(xiāng)并村導(dǎo)致分派別、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象居住在不同組（屯）等等]。三是部分村外出黨員增多和年輕黨員黨齡短，在平時(shí)，黨員的先進(jìn)性、模范性沒(méi)有得到較好的體現(xiàn)，因此缺乏

群眾基礎(chǔ)和影響力，群眾公認(rèn)程度不高，以至換屆時(shí)，出現(xiàn)了“無(wú)人選”現(xiàn)象。

（三）異地入黨工作有待進(jìn)一步規(guī)范。存在個(gè)別人為了競(jìng)爭(zhēng)村黨支部書(shū)記，在異地不嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序入黨的的問(wèn)題。針對(duì)此類(lèi)問(wèn)題，在村黨支部換屆期間，經(jīng)過(guò)組織調(diào)查，對(duì)涉及此類(lèi)問(wèn)題的杜拉爾鄉(xiāng)尼西空海拉松村和騰克鎮(zhèn)郭恩其坎村的2名異地入黨但不符合組織程序的“特殊黨員”，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，給予了不予承認(rèn)黨員身份的處理。

五、針對(duì)做好村“兩委”班子管理的下一步工作思路

一是進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)干部的培訓(xùn)力度。抓好當(dāng)選干部的教育培訓(xùn)工作，尤其是對(duì)新進(jìn)村“兩委”班子的成員進(jìn)行多層次的培訓(xùn)，形成以鄉(xiāng)黨校為基地，以農(nóng)村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任為重點(diǎn)對(duì)象的培訓(xùn)格局，開(kāi)展定期或不定期的培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，要加強(qiáng)思想政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。二是抓好建章立制，規(guī)范村級(jí)組織工作。為了充分發(fā)揮村“兩委”班子職能，需進(jìn)一步理順村級(jí)組織之間的關(guān)系、規(guī)范村干部的行為、加強(qiáng)村干部的教育和管理工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨（工）委要建

立和完善村級(jí)組織的規(guī)章制度，明確村級(jí)組織之間的關(guān)系，規(guī)范重大事情決策的權(quán)限和程序，規(guī)范財(cái)務(wù)開(kāi)支的審批程序和審批權(quán)限，規(guī)范村級(jí)干部隊(duì)伍的監(jiān)督管理。三是進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員程序。著力從致富能手、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、有一定文化水平及組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的年輕人中發(fā)展黨員，注重提高婦女黨員比例。嚴(yán)格執(zhí)行政審、公開(kāi)程序，避免唯親是從的做法，限制從近親屬中發(fā)展黨員的做法。同時(shí)，需要進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)黨組織生活。

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