年度學�?倓展ぷ骺偨Y
年度學�?倓展ぷ骺偨Y
201*年,學�?倓仗幵谛iL室的正確領導下,全心全意為學校服務,為師生服務,加強了常規(guī)管理,按照年初制定的工作計劃,以務實的工作作風,以良好的服務質量為教育教學提供后勤保障,為建設和諧校園做了大量工作,取得顯著成績�,F(xiàn)將全年工作總結如下:
一、財產(chǎn)管理
1.嚴格按照《財產(chǎn)管理制度》要求,在政教、教導處及班主任的協(xié)助下管理好班級財產(chǎn),做到開學有點交,月有檢查,期末驗收,日常做好巡查工作,管好校產(chǎn)。今年按照教育局房管站工作重點做好校園、校舍、統(tǒng)計工作,盡管量大,但通過我們細致的工作,按照要求如期完成。學校所購物品嚴格按照財產(chǎn)管理制度實行入庫制,健全財產(chǎn)帳,保證帳帳相符、帳物相符。
2.嚴格管理學校辦公用品購買的登記和發(fā)放工作;
3.規(guī)范財產(chǎn)管理制度,落實每日常規(guī)檢查、維護,今年由于2號教學樓空調設備已使用多年,經(jīng)常出現(xiàn)不制冷狀態(tài),為了使空調維修及時到位,程師傅及時與維修部門做好聯(lián)系協(xié)調工作,及時有效地為師生提供了良好的工作、學習環(huán)境。
二、校舍、校園維護管理
1.經(jīng)招投標由八建建筑公司負責施工改建學校一樓為美術教學用房門、食堂維修改造工程。
2.為校園安全,由總務處二陳師傅負責為校園院墻安裝防護網(wǎng);3.暑期做好教學辦公物品、學生課桌椅搬遷、空調的移機、電扇的拆移安裝工作,日常及時做好小型維修工作,保證教學正常進行。
三、財務管理
1、按照總務管理職責、崗位職責要求,樹立“各就其位,各負其責,各優(yōu)其事,團結一心,服務協(xié)作”的工作觀念,最大限度地發(fā)揮管理、服務的效能,充分調動總務處人員參與學校建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性,堅持每周以量化形式向校領導匯報一周及下周工作
情況。
2、增強了長遠發(fā)展意識,在確保教育經(jīng)費、學校建設經(jīng)費開支的同時,加強了節(jié)約意識,努力建設節(jié)能型校園,合理高效使用資金,協(xié)助校長室嚴格遵守各項財經(jīng)紀律,在經(jīng)費的開支上堅持請購、報告、審批、結算等手續(xù),合理開支,提高資金使用效果。加強開源節(jié)流工作,嚴格資金管理,堅決執(zhí)行上級教育局、物價局文件,規(guī)范學校收費工作,認真貫徹財務監(jiān)督,禁止亂收費;嚴格按物價上級部門審核收費標準收費,公開項目、公開收費標準,做好校務公開工作,按照區(qū)教育局《國有資產(chǎn)管理及政府采購工作手冊》采購注意競價,維修、設備添置按照采購程序進行,如空調、電子白板、校園廣播的安裝等均通過政府采購程序購買,為學校管好、用好錢。財務管理嚴格按照收支兩條線等報帳工作,財務人員在開學前夕做好收取學費、審核貧困學生低保證,造冊上報區(qū)教育局認真核對收費票據(jù),平時做好日常報銷工作,今年按照上級要求完成住房貨幣化補貼對象審核發(fā)放等工作,接受了上級對學校財務的審計工作,財務管理工作受到好評。3、搞好勤工儉學創(chuàng)收工作,努力完成上級下達的目標任務,及時與電信公司、物流公司聯(lián)系催收租金、簽訂合同,租期資金全部收回,發(fā)揮有限的財力為改善辦學創(chuàng)造條件,努力使學校經(jīng)費更有效地用在學校的建設和發(fā)展上。
四、綠化、環(huán)境管理
營造優(yōu)美的校園環(huán)境,發(fā)揮隱型功能。堅持綠化為育人服務的方向,做好綠化日常養(yǎng)護、澆水工作,保證校園綠化完好,及時與市政府花房、兄弟中學聯(lián)系為我校提供花卉,達到美化效果。在政教處和總務師傅們的共同努力下,做好校園環(huán)境衛(wèi)生清潔保潔工作,保證了校園環(huán)境的整潔,做到凈化、綠化、美化,充分發(fā)揮了隱型課堂教育功能。
五、安全、生活管理
落實上級有關安全生產(chǎn)的重要指示精神,做到警鐘長鳴,長抓不懈,堅持“安全第一、預防為主”的方針,加強安全宣傳教育,作好防火、防盜、防破壞工作,及用電、門衛(wèi)安全工作。抓好安全用電,照明、電扇、線路檢查維修工作,為預防火災,及時更新到期消防器材,做好安全防盜措施工作,及時消除隱患。做好運動會后勤保障工作,配合工會搞好教工集體福利物品購買發(fā)放工作。
加強安全、衛(wèi)生意識,嚴格制度管理。牢固樹立“安全第一、衛(wèi)生第一”的思想,定期進行學校安全工作自查,杜絕安全工作隱患,督促食堂工作人員嚴格操作規(guī)程,保證師生飲食安全。
學�?倓仗�201*年12月
擴展閱讀:學�?倓�201*年工作小結
總務科201*年度工作小結
201*年即將結束。這一年來,總務科在學校領導的直接領導下,緊密圍繞學校全年工作目標要求,認真履行總務工作職責,執(zhí)行總務工作計劃,以創(chuàng)建優(yōu)質教學環(huán)境和為師生員工提供高效優(yōu)質服務為重點,認真開展各項后勤保障務工作;在工作中堅持“強化素質、完善管理,物盡其用、杜絕浪費,服務教學、保障訓練”的原則,堅持科學管理,強化制度管理,在現(xiàn)有人手的基礎上,不斷開拓創(chuàng)新,積極做好本職工作,圓滿的完成了今年的工作目標任務。
現(xiàn)就一年來工作情況作一個系統(tǒng)的小結。
一、加強政治和業(yè)務知識學習,樹立“以校為家、以人為本”的服務育人理念
今年以來,科室人員以18大精神為指導,踐行科學發(fā)展觀,認真加強師德建設。通過加強政治和業(yè)務知識的學習,大家進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感,進一步明確了學�?倓展ぷ鞯闹匾�,更加充分認識到后勤工作所具有的服務保障性、經(jīng)濟性、教育性和艱巨性,在日常工作中,力爭做到管理有法,服務有情,育人有責,在“服務育人、管理育人、環(huán)境育人、文化育人”等方面發(fā)揮了積極重要的作用,牢固樹立“以校為家、以人為本”的服務育人理念。
二、明確責任目標,做好日常后勤工作,切實為教學訓練提供堅強保障
學�?倓展ぷ鞔嬖诹看竺鎻V。為了加強對物資采購、基建維修,水電氣管理、設備維護、校園綠化、環(huán)衛(wèi)保潔等方面的工作,我們根據(jù)總務繁雜細瑣、臨時性強、突發(fā)情況多的特點,堅持抓內部管理,全面提高服務質量和服務水平,努力增強服務意識,力求使后勤服務落到實處。
1、加強水電氣管理,做好水電使用和維修工作。落實管理崗位責任制,實行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,接報必修,保證了學校使用水電的需要。同時也有效制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。本年度重點抓了節(jié)電節(jié)水工作,成效明顯。同時加強了對用水用電設施的巡視和對學生宿舍的檢查。
2、熱情服務,做好日常維修工作。本著少花錢多辦事的原則,在保證維修質量的前提下,力爭節(jié)省開支。面對各部門提交的維修項目,熱情接待,按章辦事,盡量及時修理,保證質量。對重點部位,堅持檢查和巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,為教學解除后顧之憂。今年4月初,總務科在認真巡查的基礎上,對學校綜合館的照明燈進行了檢查維修,及時解決了照明問題,保障了場館正常使用。
3、認真負責,逐步改善校園衛(wèi)生狀況,加大文明創(chuàng)建力度。為了迎接全國衛(wèi)生城復檢和省級文明單位創(chuàng)建工作,對我校田徑場外墻進行了出新。開展了校園衛(wèi)生保潔工作,每天對學校環(huán)境清掃二次,添置了垃圾桶,加大了對保潔工的考核,加強了對學校環(huán)境的衛(wèi)生檢查和保潔,基本做到垃圾入箱并及時清運,校內道路通暢干凈�?紤]到人手問題,校內公廁清掃工作聘請專人負責,確保清潔好用。
4、加強管理,綠化美化校園。按時對樹木花卉修剪、施肥、養(yǎng)護,對死樹和枯枝敗葉進行了處理,各類樹木花卉保持良好生長狀態(tài)。
5、嚴格財產(chǎn)管理制度,保障物質供給。加強和健全了固定資產(chǎn)的管理制度。倉庫定期清理,物品擺放整齊,對學校各部門領取物品堅持按章辦事,力爭做到物盡其用。
6、科學進行資產(chǎn)管理。今年以來加強學校房地產(chǎn)、低值易耗品以及實習實訓材料的管理,確保資產(chǎn)正常合理使用。及時清理了學校部分功能用房,優(yōu)化配置。做到資產(chǎn)申請、批示、采購、進庫、領用和出庫流程合理,管理規(guī)范。
7、科學規(guī)范管理,認真做好學校場館如田徑場和體育館對社會開放的日常工作。切實保證每日開放有專人管理,專人清掃,開放有記錄,安全有保障。
8、加強校內停車場的管理,確保規(guī)范有序。
9、嚴格基建維修工程管理。今年以來,學校對宿舍樓進行了大范圍的維修出新并對衛(wèi)生間進行了改造�?倓湛圃谛2康念I導下,堅持多家詢價,在保質保量的前提下,完成了宿舍的維修工程。
雖然做了大量工作,但工作中還存在許多不足,既有客觀的也有主觀的原因。如水電使用仍有浪費現(xiàn)象,環(huán)境衛(wèi)生管理還時有不到位,后勤工作缺乏創(chuàng)新意識,在工作人員的責任感及工作能力的提高方面仍然存在著不少問題,隨著學校進一步發(fā)展,這些問題應逐步在今后的工作當中解決完善,使學校后勤工作再上一個新臺階。
201*年11月10日
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