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工會工作總結(jié)

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工會工作總結(jié)

蒸北中學(xué)201*年上期

工會工作總結(jié)

201*年上學(xué)期,學(xué)校工會工作在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹黨的

有關(guān)精神,貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,以關(guān)心職工生活、維護教職工合法權(quán)益為重點,充分發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,推進了學(xué)校民主政治建設(shè)。現(xiàn)將本學(xué)期的工作做一總結(jié):

一、突出思想教育,提高教職工隊伍思想素質(zhì)。

教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。一年來,校工會貫徹黨的精神,組織教職工學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《公民道德建設(shè)綱要》等文件。同時,還深入開展廉政建設(shè),開展黨員干部批評和自我批評,做到理論與實踐相結(jié)合。使干部員工的思想認(rèn)識有了明顯的提高,工作作風(fēng)有了明顯改變,做到單位風(fēng)氣良好,教職員工行為良好,樹立了為我校發(fā)展的信心,

二、堅持校務(wù)公開,履行監(jiān)督職能。

根據(jù)工會對學(xué)校的監(jiān)督職能和義務(wù),工會積極參與學(xué)校的行政管理,著力推進學(xué)校民主管理。認(rèn)真對待師生反映的意見,并及時分析反饋落實。對與教職工切身利益有關(guān)的改革和制度,積極發(fā)動教職工進行充分討論,通過多次反復(fù)地行政研究、教師討論,逐步使之更科學(xué)化、更合理化。全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。三、圍繞學(xué)校中心工作,組織開展各類有益身心的活動。今年以來,工會緊緊結(jié)合學(xué)校的中心工作任務(wù),組織開展各類有益身心的活動。各類有益身心的活動的開展,開闊了教職工的視野、

陶冶員工情操、既宣傳了學(xué)校,又豐富了文化生活,受到教職工好評。同時又加強了領(lǐng)導(dǎo)與教職工的溝通與交流,及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理了教職工中的熱點問題,融洽了內(nèi)部關(guān)系,增強了合力,營造了和諧有序的工作環(huán)境。

四、關(guān)心教職工生活,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,我校工會能夠積極配合學(xué)校,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。

關(guān)心教職工生活是工會的職責(zé)。一年來,凡是知道教職工本人,或者骨干教師的家人患病住院的,工會負(fù)責(zé)人都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫。遇到教職工本人或直系家屬作古,工會負(fù)責(zé)人都能前往吊唁與慰問,并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心,幫助解決善后事宜。

總之,一年來的成績是顯著的,但工作還有些地方做得不夠。針對本年度工作,提出下一年的設(shè)想:大的方面是在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,組建“職工之家”,把工會辦成教工最溫馨的家。

201*-7-5

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201*年度工會工作總結(jié)

進入201*年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層分會的大力支持下,項目部工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),強化自身建設(shè),按照年初的工作計劃,結(jié)合自身特點,充分調(diào)動職工的聰明才智,開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針,組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動,推進公司經(jīng)濟發(fā)展,推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了下半年的各項工作任務(wù)。以下為本年度項目部工會工作總結(jié):

一.落實“關(guān)心”二字,維護員工切身利益,增強企業(yè)凝聚力

項目部工會干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實事為已任,工會干部把關(guān)心做到“家”,利用空余時間和員工進行談心,認(rèn)真了解員工生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。過節(jié)時領(lǐng)導(dǎo)的慰問,降溫費的及時發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護項目部的整體利益,又維護了員工的具體利益。

二.參與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用

項目部工會積極參與各項經(jīng)濟工作,圍繞工作于發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向,樹立危機意識、競爭意識,為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為企業(yè)發(fā)展征集好建議,推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。

三.做好工會工作計劃,發(fā)展新會員,加強工會自身建設(shè)

我們在工作中深深地體會到,要把企業(yè)做大做強,必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍,實現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)文化。上半年里,項目部分會吸納新入會會員2人,為集團公司輸送了一批新鮮血液。

四.認(rèn)真做好工會財務(wù),多為職工理好財

項目部工會經(jīng)費的管理和使用上,始終本著少花錢多辦事,將有限的資金用于關(guān)心職工生活上。做到大的開支集體研究,并經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)。

總結(jié)今年以來的工作,使我們清醒地認(rèn)識到工會工作一靠上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,二是加強工會的自身建設(shè)。新的工作需要不斷的努力探索,同時新的工會工作更需要我們?nèi)ьI(lǐng)廣大職工學(xué)先進,比奉獻,創(chuàng)一流,增效益,為公路事業(yè)做貢獻。

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