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審計(jì)工作總結(jié)禁忌“十大盤點(diǎn)”

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審計(jì)工作總結(jié)禁忌“十大盤點(diǎn)”

審計(jì)工作總結(jié)禁忌“十大盤點(diǎn)”

年終歲尾,審計(jì)“收官”,各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)都在忙著寫工作總結(jié)。年終總結(jié),年年都得做,做起來(lái)容易,但要做得到位,做得有效果并不容易。要搞好年終工作總結(jié),除了思想上要端正、態(tài)度上要認(rèn)真、方法上要恰當(dāng)外,筆者總結(jié)“十大盤點(diǎn)”之流弊須力戒。

禁忌盤點(diǎn)一“泛泛而談”。審計(jì)工作總結(jié)要圍繞中心,抓住重點(diǎn),把握本質(zhì),不僅要總結(jié)一年來(lái)的主要工作完成情況,更要重點(diǎn)剖析取得成績(jī)和存在問(wèn)題的主客觀原因,進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)價(jià)。切忌面面俱到、胡子眉毛一把抓的羅列現(xiàn)象,如同記流水賬,那就失去了工作總結(jié)的指導(dǎo)意義。禁忌盤點(diǎn)二“舊文翻新”。審計(jì)部門每年的工作任務(wù)、工作條件、工作成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都有變化,因而每年的工作總結(jié)也要有新的變化,有新的特色。切忌簡(jiǎn)單化,圖省事,把上一年的或別人的工作總結(jié)拿出來(lái)翻新,更新時(shí)間,更改數(shù)字,或者把年初的規(guī)劃更換成總結(jié)來(lái)用,這是萬(wàn)萬(wàn)不可取的,年終總結(jié)應(yīng)當(dāng)年年有所不同,有所創(chuàng)新。

禁忌盤點(diǎn)三“華而不實(shí)”。審計(jì)部門的工作總結(jié)不僅僅是一種應(yīng)用文體,也是一種存檔材料,關(guān)鍵是要條理清楚,敘事完整,舉例恰當(dāng),定性準(zhǔn)確,說(shuō)理透徹,邏輯性強(qiáng),讓人看了一目了然,有說(shuō)服力。切忌進(jìn)行文字修飾和包裝,堆砌華麗的辭藻,追求工整的排比,牽強(qiáng)附會(huì)地拼湊出幾大任務(wù),幾大成果,使其失去嚴(yán)肅性和可信度。

禁忌盤點(diǎn)四“浮于表面”。審計(jì)部門工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總,而是要通過(guò)總結(jié)上升到理性的高度來(lái)認(rèn)識(shí)所做的工作。要通過(guò)對(duì)全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律,形成有益的經(jīng)驗(yàn),達(dá)成一致的共識(shí),使其對(duì)今后工作具有指導(dǎo)作用,對(duì)他人具有借鑒作用,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)體會(huì)的總結(jié)是不全面的,不完整的,也是毫無(wú)意義的。

禁忌盤點(diǎn)五“單一行為”。審計(jì)部門的年終總結(jié)不單純是某一科室的事,或是某一人的事,也是領(lǐng)導(dǎo)的事,大家的事,集體的事,只有人人來(lái)總結(jié),才能個(gè)個(gè)有提高。審計(jì)工作總結(jié),要在一定的范圍內(nèi)進(jìn)行交流,聽(tīng)取大家的意見(jiàn)后進(jìn)行修改和完善,使最終形成的總結(jié)達(dá)到像、準(zhǔn)、深、實(shí)。切忌總結(jié)時(shí)不發(fā)動(dòng)群眾,不征求大家意見(jiàn),由“筆桿子”一個(gè)人應(yīng)付了事。禁忌盤點(diǎn)六“內(nèi)容空洞”。一些審計(jì)部門在年終總結(jié)時(shí)認(rèn)為,總結(jié)寫得好,說(shuō)明工作干得好,有水平,否則就是白干一年。因此,總結(jié)工作的全過(guò)程只是“領(lǐng)導(dǎo)定調(diào),秘書(shū)材料”,于是年終總結(jié)中廢話、大話、瞎話和“牛頭不對(duì)馬嘴”的話充斥于總結(jié)中,令人有空洞乏味之感。禁忌盤點(diǎn)七“人為拔高”。審計(jì)部門工作總結(jié)成績(jī)必須是事實(shí)成果的匯總歸類和條理化,既不能人為拔高,注水膨脹,也不能把別人的成果拿來(lái)共享,或把年初的工作計(jì)劃轉(zhuǎn)變口氣當(dāng)成績(jī)來(lái)總結(jié),更不能筆下生花,無(wú)中生有,“造總結(jié)”、“編總結(jié)”。

禁忌盤點(diǎn)八“淡化問(wèn)題”!俺煽(jī)不講跑不掉,問(wèn)題不講

不得了”,審計(jì)部門在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),要真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀地查找工作中存在的不足,正視缺點(diǎn)和問(wèn)題,以警示今后的工作,少走彎路,避免在將來(lái)的工作中犯同樣的錯(cuò)誤,切忌“一路頌歌,滿地鮮花”,造成年終工作總結(jié)見(jiàn)“花”不見(jiàn)“疤”。

禁忌盤點(diǎn)九“方向不明”。有些審計(jì)部門會(huì)認(rèn)為既然稱為年終總結(jié),自然是總結(jié)過(guò)去,對(duì)于未來(lái)只要用一句“繼續(xù)努力,再創(chuàng)佳績(jī)”即可。其實(shí)不然,總結(jié)還要針對(duì)問(wèn)題提出一些中肯的解決建議,對(duì)未來(lái)的工作應(yīng)作一個(gè)簡(jiǎn)單的設(shè)想和規(guī)劃,明確來(lái)年的工作任務(wù)、工作要求、工作方法、工作步驟和工作措施。

禁忌盤點(diǎn)十“無(wú)人問(wèn)津”?偨Y(jié)的目的全在于應(yīng)用、發(fā)展和提高。年終總結(jié)寫好后,要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi),讓大家從中借鑒經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),以利于在新的一年工作中少走彎路,避免和減少失誤,促進(jìn)工作質(zhì)量和效率的提高。切忌總結(jié)寫好后就立即存入檔案室,束之高閣,無(wú)人問(wèn)津,不能有效發(fā)揮年終總結(jié)的應(yīng)有作用。

總之,審計(jì)部門的年終工作總結(jié)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,少講空話、總結(jié)過(guò)去、展望未來(lái)、有所創(chuàng)新,在突出過(guò)去工作亮點(diǎn)和特點(diǎn)的同時(shí),還要針對(duì)存在的問(wèn)題提出中肯的建議,為新一年的工作勾勒藍(lán)圖。(贛榆縣審計(jì)局侯天柱)

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