年底工作總結(jié)101
水泥部年底工作總結(jié)
201*年度在XX公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以及各相關(guān)部門大力支持與配合下,水泥部緊緊圍繞公司下達(dá)的全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)及任務(wù),認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級文件、會議指示精神,在工作思路上不斷挖潛增效,統(tǒng)一思想,在日常生產(chǎn)工作中,不斷尋求新思路、新方法,解決了生產(chǎn)中出現(xiàn)的一系列問題。現(xiàn)將本年度工作具體實(shí)施和執(zhí)行情況總結(jié)如下:
一、樹立安全知識,強(qiáng)化質(zhì)量意識
部門把安全工作始終放在首位,要求員工樹立“安全第一,預(yù)防為主;質(zhì)量領(lǐng)先,質(zhì)量為根”理念,增強(qiáng)員工的安全質(zhì)量意識,深化部門安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。部門定期與不定期對員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn),督促班組開好班前安全例會,加大對違章操作、不穿戴勞動防護(hù)用品等現(xiàn)象考核力度,及時(shí)排除生產(chǎn)中的安全隱患,加強(qiáng)監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行正常、水泥質(zhì)量穩(wěn)定的力度,確保每一環(huán)節(jié),每一工序達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求,達(dá)到了設(shè)備、人身及質(zhì)量零事故的目的。
二、加大生產(chǎn)力度、降低生產(chǎn)能耗和生產(chǎn)成本、提高企業(yè)效益201*年1、2月份對兩臺水泥磨系統(tǒng)大修以后,水泥磨臺時(shí)較去年有了突飛猛進(jìn)的變化,臺時(shí)和運(yùn)轉(zhuǎn)率較往年同期都有較大幅度提高,從而刷新了自建廠以來的臺時(shí)、運(yùn)轉(zhuǎn)率和單月累計(jì)生產(chǎn)量的三項(xiàng)新記錄。經(jīng)統(tǒng)計(jì),201*年1至10月份兩臺水泥磨累計(jì)生產(chǎn)水泥82.64萬噸,較10年同期累計(jì)生產(chǎn)量70萬噸多生產(chǎn)了12.64萬噸。本年度最高運(yùn)轉(zhuǎn)率為96.96%,較去年最高運(yùn)轉(zhuǎn)率91.52%提高了5.44%。單月最高生產(chǎn)量為11.92萬噸,較
去年單月最高生產(chǎn)量9.465萬噸提高了2.45萬噸。單月最高臺時(shí)為83.12t/h,較去年單月最高臺時(shí)81.88t/h提升了1.24t/h。具體情況如下表:年度11年度10年度增幅(%)09年度08年度1-10月份累計(jì)全年平均臺時(shí)年度最高運(yùn)轉(zhuǎn)生產(chǎn)量(t)(t/h)率(%)826410.62750028.476382.22796601.41825836.8879.5169.0710.4469.3779.1496.9691.525.4490.4593.47單月最高累計(jì)生產(chǎn)量(t)119186.794652.0424534.6693636.37107101.92單月最高平均臺時(shí)(t/h)83.1281.881.2483.5784.02全年水泥出廠正常有序,在本年度沒有發(fā)生由于水泥緊缺而造成壓車和出廠不正常的現(xiàn)象。截止目前日水泥出廠量超過4000噸已達(dá)104天,水泥日出廠最高達(dá)到7394噸(含商品熟料),水泥單日出廠最高達(dá)到5878噸,刷新了水泥日出廠量的最高紀(jì)錄。11年出磨水泥質(zhì)量合格率基本完成質(zhì)量部下達(dá)的控制指標(biāo),在水泥出廠時(shí)未發(fā)生重大質(zhì)量事故。1至10月份水泥生產(chǎn)球耗基本控制在60g/t的標(biāo)準(zhǔn)之間,分布電耗為44.15度/噸,較10年1至10月份電耗48.68度/噸降低了3.53度/噸。加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng),搞好修舊利廢工作。做到了能修則修,能省則省,不浪費(fèi)一顆螺絲,大大降低了生產(chǎn)成本。三、加大部門綜合管理體系和精細(xì)化管理力度、以績效促管理為加大部門綜合管理體系和精細(xì)化管理的力度,努力提高生產(chǎn)、設(shè)備、工藝、質(zhì)量和安全管理水平,按照中材集團(tuán)“敬文化”的要求,進(jìn)一步明確部門各崗位職責(zé),加強(qiáng)職工責(zé)任心,充分調(diào)動職工積極性和主動性,確
保各項(xiàng)工作在安全、清潔、文明的條件下進(jìn)行,從而降低各種消耗,努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,先后根據(jù)公司關(guān)于開展“雙創(chuàng)”活動以及《“出滿勤、干滿點(diǎn)、比貢獻(xiàn)”勞動競賽活動》等通知精神,制定了水泥部與之相對應(yīng)的考核實(shí)施辦法。另外,積極按公司要求推行月績效考核評分制,按照崗位職責(zé)、工作態(tài)度、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場管理、安全管理、管理職責(zé)、修舊利廢、成本控制、安全衛(wèi)生、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和其他等11個(gè)方面,由各班組長對每一名職工進(jìn)行評價(jià)打分,績效工資直接與分值掛鉤發(fā)放,體現(xiàn)了獎(jiǎng)勤罰懶、鼓勵(lì)先進(jìn)的作用。利用班中和業(yè)余時(shí)間,對部門的現(xiàn)場巡檢工和中控操作員經(jīng)常提供安全方面和水泥生產(chǎn)方面的書籍,必要時(shí)進(jìn)行講解和探討研究,促進(jìn)了大家的操作技術(shù)、提高了專業(yè)知識和安全知識、培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
在水泥部全體員工的積極努力和配合下,201*年度水泥部績效考核工作取得了令人滿意的效果?冃Э己顺浞煮w現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與、真抓實(shí)干。以績效考核為契機(jī),進(jìn)一步完善了各類制度,明確了崗位責(zé)任、理順了工作關(guān)系、改進(jìn)了工作中不規(guī)范的現(xiàn)象,提升了部門的日常管理水平。同時(shí),也通過考核進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的責(zé)任感,激發(fā)了職工的工作熱情,為企業(yè)管理貢獻(xiàn)了一份力量。
四、部門管理中存在的問題
1、職工責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)好的人員相對較少,部分職工技術(shù)水平和依賴思想還在一定程度上制約著工作效率的提高。人員思想松散,工作責(zé)任性不強(qiáng),不善于思考學(xué)習(xí)解決生產(chǎn)中的疑難問題
2、班組基礎(chǔ)管理不夠細(xì)致,交接班制度執(zhí)行不到位,設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生不
理想,巡檢工巡檢質(zhì)量還有待提高。
3、部分職工安全意識不強(qiáng),習(xí)慣性違章依然存在、安全監(jiān)管不到位等五、201*年部門生產(chǎn)管理目標(biāo)1、工藝生產(chǎn)目標(biāo)
11年即將過去,本年度水泥磨臺時(shí)和運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)到了我們預(yù)期的目標(biāo)與計(jì)劃。12年我們以保證水泥質(zhì)量為前提,繼續(xù)抓好水泥磨的臺時(shí)產(chǎn)量和磨機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)率。其次,提前做好水泥磨工藝生產(chǎn)計(jì)劃和定檢計(jì)劃,在操作管理中補(bǔ)加針對性的考核制度和管理辦法,從而提高水泥磨的單機(jī)臺時(shí)和質(zhì)量合格率。
2、設(shè)備管理目標(biāo)
(1)、加大設(shè)備管理力度。針對設(shè)備管理中出現(xiàn)的問題,完善了設(shè)備管理臺帳,維修、保養(yǎng)計(jì)劃及設(shè)備檢查記錄,整理成冊,歸檔保存,做到有據(jù)可循,有資料可查;修訂設(shè)備履歷冊,重新整理完善技術(shù)參數(shù)資料,切切實(shí)實(shí)做好設(shè)備管理工作。
(2)、加大設(shè)備檢查力度,消除安全隱患。加強(qiáng)對巡檢工的管理力度,及時(shí)排除設(shè)備運(yùn)行中的安全隱患問題。按時(shí)做好定檢工作,認(rèn)真檢查每一個(gè)設(shè)備,及時(shí)解決設(shè)備中的疑難問題。
(3)、做好設(shè)備日常保養(yǎng)和維護(hù)工作。對每臺設(shè)備定時(shí)定點(diǎn)做好潤滑工作,做好設(shè)備潤滑記錄。搞好平時(shí)設(shè)備檢修維護(hù)工作,確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率,搞好修舊利廢工作,節(jié)約生產(chǎn)成本。
(4)、不斷學(xué)習(xí)設(shè)備管理的新方法,探索新路子
我們要不斷的學(xué)習(xí)新的管理知識,積累經(jīng)驗(yàn),把日常管理中的設(shè)備故
障,用系統(tǒng)的方法,逐一分析總結(jié),豐富自己的業(yè)務(wù)知識,提高技術(shù)水平。
七、總結(jié)
水泥部全體員工經(jīng)過一年的努力,較為圓滿地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。但是,在工作中還存在著一些不足,還需要在今后的工作中進(jìn)一步取長補(bǔ)短,再接再礪,為明年的生產(chǎn)任務(wù)做出最大的努力和貢獻(xiàn)。
水泥部
二一一年十一月二十三日
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年度工作總結(jié)
部門姓名年度崗位201*年公司又是一個(gè)豐收年,作為普通員工的我也感到很自豪,F(xiàn)將一年來工作做以下總結(jié):工程資料整理工作:1.根據(jù)公司要求,完善公司圖紙標(biāo)題欄和各表頭樣式,力求更加統(tǒng)一和規(guī)范。2.完成70L小試和50L小試的進(jìn)場手冊資料的排版、打印和整理成冊。3.的中英文版本的操作手冊修改和排版,手冊目錄和所有側(cè)夾的編制,進(jìn)場資料的輸出,整理裝訂成冊直至封箱。4.化驗(yàn)分析手冊的修改并裝訂成冊。5.工程的進(jìn)場資料的輸出并整理裝訂成冊,分析化驗(yàn)手冊輸出并裝訂成冊。質(zhì)量認(rèn)證,資質(zhì)申請:1.ISO9001質(zhì)量認(rèn)證資料的準(zhǔn)備,補(bǔ)全各種文件和表式,積極配合外審專家視察,順利完成外審工作。2.壓力管道GC1申報(bào)資料的準(zhǔn)備:管理制度、程序文件,質(zhì)量手冊的部分編寫和校核,GC1涉及的C4各種表式的編寫,試設(shè)計(jì)作品的準(zhǔn)備并整理成冊。后經(jīng)專家評審又根據(jù)GB20519進(jìn)行整改,并輸出裝訂成冊,電子版存檔。我想在以后的時(shí)間里,還應(yīng)一如繼往的努力認(rèn)真高效工作就是在對自己對他人對公司負(fù)責(zé)了。簽名:日期:年月日
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