杜家村衛(wèi)生所年終工作總結

杜家村衛(wèi)生所工作總結

賈曲鄉(xiāng)杜家村下轄9個自然村，共有人口1800余人。村衛(wèi)生所現(xiàn)有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師一名，執(zhí)業(yè)鄉(xiāng)村醫(yī)生一名，護士一名。201*年按照上級要求對衛(wèi)生所進行了重新建設，達到了符合要求的條件，順利地通過了驗收。

在縣衛(wèi)生局和賈曲衛(wèi)生院的業(yè)務指導和村兩委會的領導下，我所遵守國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行上級有關政策和相關文件精神，恪守衛(wèi)生職業(yè)道德，在衛(wèi)生院的正確領導下圓滿完成了各項醫(yī)療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了揚長補短，更好地開展工作，現(xiàn)總結如下：一、業(yè)務開展

由于我村其中三個村民小組位于我縣城南開發(fā)區(qū)。企業(yè)較多，拆遷搬遷居住的村民數(shù)量大。我衛(wèi)生所全體工作人員經(jīng)過認真努力的工作，克服了村民居住分散、流動人口多、流動性大的不利因素。

三年來，我所醫(yī)護人員牢固樹立以人為本的理念，并把這種理念引入醫(yī)療服務之中。村衛(wèi)生所門診量1萬余人次，出診500余次，出健康教育宣傳板報30多期，發(fā)放宣傳（單）冊201*余份。截止201*年9月底，進行新農(nóng)合減免5000余人（次）。加強了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的宣傳，嚴格按照《蒲城縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案》規(guī)定開展工作，確保該項工作穩(wěn)步持續(xù)進行，加強相關業(yè)務知識學習，嚴格執(zhí)行基本用藥目錄，做到合理用藥、合理收費，為農(nóng)村居民提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。嚴格相關文書的書寫上報。積極穩(wěn)妥地開展新農(nóng)合醫(yī)療服務，最大限度地為全村廣大群眾的健康保駕護航。

二、完成其他任務工作情況

（1）、完成上級下達的各種預防接種疫苗計劃免疫任務。（2）、及時發(fā)現(xiàn)、報告各種傳染病。做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告”！

（3）、完成全村居民健康信息檔案共計

1600余人。對孕產(chǎn)婦定期進

行孕情檢查，宣傳孕產(chǎn)婦住院分娩，認真做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作，以及新生兒健康管理。

（4）、在合作醫(yī)療方面，由于宣傳到位，我村參加合作醫(yī)療人數(shù)98%以上。

（5）、完成了0-3歲兒童、孕產(chǎn)婦、65歲老年人、慢性病、重癥精神病等重點人群的管理。對以上重點人群做到底數(shù)清，管理隨訪到位，心中有數(shù)。對于0-3歲、孕產(chǎn)婦、高血壓、糖尿病、重障精神病人及時主動發(fā)現(xiàn)，能夠及時建檔造冊納入管理，并每月上報。

我們的工作還存在許多不足之處，仍需進一步去努力完善。杜家村衛(wèi)生所全體人員一致表示，爭取在新的年度，繼續(xù)努力學習，認真工作，克服理論和實際能力的不足，把村衛(wèi)生所的工作提升到一個新的高度。

杜家村衛(wèi)生所201*年10月15日

擴展閱讀：XX鄉(xiāng)村衛(wèi)生院201*年終工作總結

XXX衛(wèi)生院201*年工作總結

一年來在鄉(xiāng)黨委、政府和上級主管部門的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為契機，認真貫徹落實縣衛(wèi)生工作會議精神，以201*年度重點衛(wèi)生工作評比評分標準為標準，實行以人為本，樹立病人為中心的服務理念，在加強政治思想和醫(yī)德醫(yī)風教育同時，認真抓好和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度、國家基本藥物制度、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理試點工作和公共衛(wèi)生服務均等化工作�，F(xiàn)將我院201*年工作情況總結如下：

一、基本情況

到目前，我鄉(xiāng)人口外流，按醫(yī)療布局要求設置XX個村衛(wèi)生所，而存在村衛(wèi)生室的只有XX個，實際上農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡還不健全。本院實行的一套班子二塊牌子，精神病院與XXX衛(wèi)生院。人員結構編制內(nèi)在崗工作XX人，臨時聘任XX人，其中，臨床主治醫(yī)師XX人，主管護師XX人，檢驗主管XX人，評上醫(yī)師職稱XX人，助理醫(yī)師XX人，取得執(zhí)業(yè)護士資格XX人，中專以上院校畢業(yè)醫(yī)技人員沒有取得執(zhí)業(yè)評定XX人，其他人員XX人，按目前衛(wèi)生院和精神病院XX張床位醫(yī)技人員缺口較大，總體本院技術水平不夠高，學歷低，部分人員固守大鍋飯鐵飯碗，害怕競爭坐以待斃，人乎于事院方體制不活缺乏制度性的激勵與約束機制，XX年全院收入XX萬元，正常收支雖略有結余，但由于今年退休在職死亡XX人，其付撫恤金及

埋葬費等共付出XXX萬元，用于基建前期辦理手續(xù)費用XX萬，預計基建在預算基礎上超出XX多萬，新樓房投入使用附帶設施需投入XX萬元，職工工資待遇的不斷提高，退休人員還有部分待遇有待解決等方面付出都在不斷增加支出，目前還處于欠債經(jīng)營局面。幾年前衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費投入不足，造成院方底子薄，欠債后補，硬件設施落后，醫(yī)療條件較差，今年在局領導關心支持下，爭取了國家投入XX萬進行硬件設備大改造，衛(wèi)生院的醫(yī)療環(huán)境得以改觀，給整個院部帶來一定生機。

二、公共衛(wèi)生服務工作（一）計劃免疫

計劃免疫工作是一項任重而道遠的工作，是關系到全鄉(xiāng)人民身心健康、兒童健康成長的有力保障。防保實行防保組人員包村制，在每次工作開展期間，防保組包村人員對各村進行幫扶指導，院領導隨時抽查等方式，杜絕了免疫空白村寨的存在。每次工作完成后寫出督導小結和運轉(zhuǎn)小結，總結經(jīng)驗、找出不足并及時解決。XXX鄉(xiāng)共有人口數(shù)XX人，0--3歲兒童數(shù)XX人，今年出生數(shù)XXX人，出生兒童均已建卡建證。其中單苗接種率均在XX%以上，加強冷鏈管理和兒童預防接種信息化管理，明確專人負責，嚴格按照相關要求完成工作。

（二）傳染病防治

按照《傳染病防治法》要求，切實加強傳染病管理，落實專人負責，完善各項規(guī)章制度，及時準確報告疫情，加大《傳染病防治法》等法律法規(guī)學習和宣傳，正確使用門診日志，杜絕傳染

病漏報、瞞報、謊報。每旬主動對AFP、新生兒破傷風、麻疹、等病種進行監(jiān)測，對重大傳染�。�甲型流感、手足口病等）嚴密監(jiān)測、實行預檢分診。一年來網(wǎng)絡直報法定傳染病XX例。

（三）居民健康檔案、老年人保健、慢病管理、精神病管理居民健康檔案明確專人管理，專柜管理，以村民組裝檔案盒，以行政村裝檔案專隔，并及時更新檔案信息。由防保組人員帶隊，下村開展健康體檢，各村衛(wèi)生室和衛(wèi)生院門診開展XX歲以上人群首診測血壓，共完成健康檔案XXXX份。同時對XX歲以上老年人XXX人、糖尿病XXX例、高血壓XXX例、重癥精神病XXX例按要求管理。

（四）健康教育

成立了健康教育領導小組，共播放《計劃免疫》、《手足口病防治》等X種音響資料，還設置健康教育宣傳室，配置電視、音響、話筒、VCD、攝像機等。一年來共開展了XX次健康教育講座和XX次健康主題公眾健康咨詢活動。

（五）婦幼保健

全鄉(xiāng)共建立0-36月兒童兒童保健手冊XXX人，并對新生兒進行訪視。轄區(qū)內(nèi)有孕產(chǎn)婦XXX人，對每位孕產(chǎn)婦產(chǎn)前訪視X次，產(chǎn)后訪視X次。

（六）項目工作

結核病項目：按照縣結核病防治要求，開展“3.24”結核病防治日公眾宣傳，發(fā)放宣傳資料XXX余份，管理結核病涂陽病人X例，涂陰病人X例。對每個病人進行管理，對村衛(wèi)生室進行督導。

農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩項目：按照上級文件要求對農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩進行摸底，目前我鄉(xiāng)共享受補助XXX人。

三、衛(wèi)生監(jiān)督

認真履行衛(wèi)生監(jiān)督職責，嚴格按照上級主管部門委托權限，加大對轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的監(jiān)督檢查。建立健全了轄區(qū)內(nèi)餐飲、食堂、食品經(jīng)營戶的衛(wèi)生監(jiān)督檔案。并開展經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督，配合政府等相關部門執(zhí)法，取得了較好的效果。

四、基本醫(yī)療服務

加強醫(yī)療質(zhì)量管理，成立醫(yī)療質(zhì)量管理領導小組，明確專人負責，繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動。制定并落實《XXX鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療護理核心制度》、《醫(yī)療質(zhì)量評價標準》、《醫(yī)療質(zhì)量管理制度》、《醫(yī)療事故防范處置預案》等制度。深入開展“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建，每季度開展一次醫(yī)療服務安全分析會，與全院職工簽訂醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全責任狀。加強醫(yī)護人員的業(yè)務培訓，弘揚祖國醫(yī)學，設置中醫(yī)門診，為人民群眾提供基本中醫(yī)醫(yī)療服務。經(jīng)過全院共同努力，全年業(yè)務收入XXX元，藥品收入XXX元（西藥XXX元、中藥XXX元），醫(yī)藥比例：X:X，共收治門診病人XXX人次，住院XXX人次，收支結余XXX元。

五、落實新農(nóng)合政策和國家基本藥物制度

（一）貫徹落實新農(nóng)合政策，嚴格按照《新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構服務協(xié)議》執(zhí)行，嚴格執(zhí)行驗證制度，實事求是，嚴禁弄虛作假，套取合醫(yī)基金。嚴格按住院指針收治住院病人，全年無過度醫(yī)療和掛床住院行為，全年共收治農(nóng)保參合門診病人

XXXX人次，農(nóng)保參合住院病人XXX人次，門診補償XXXX元，住院病人總費用XXX元，補償XXX元。

（二）啟動國家基本藥物制度，按照《XXX省藥品集中采購七標藥品目錄》執(zhí)行，熟練掌握《國家基本藥物臨床應用指南》和《國家基本藥物處方集》。公示國家基本用藥目錄和價格，全部基本藥物目錄實行集中投標采購，標外目錄要控制在XX%以內(nèi)。執(zhí)行國家基本藥物在新農(nóng)合住院報銷比例比非基本藥物高XX%的惠民政策。

六、加強村衛(wèi)生所服務管理

積極推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理，制定相關獎懲制度，并對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行培訓，不斷提高業(yè)務水平，落實新農(nóng)合政策。

七、安全生產(chǎn)、計劃生育

（一）安全生產(chǎn)：成立了院長為組長的安全生產(chǎn)領導小組，制定了安全生產(chǎn)應急預案、火災應急預案、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，與職工和村衛(wèi)生室簽訂安全生產(chǎn)責任狀。每月召開一次安全生產(chǎn)例會，認真學習并落實各級安全生產(chǎn)會議精神，每月開展一次安全隱患大排查。

（三）計劃生育：成立了院長為組長的計劃生育領導小組，落實專人負責此項工作，對聘用人員嚴格審查計劃生育情況，單位職工每季度婦檢率達XX%，確保全年無計劃生育違規(guī)行為發(fā)生，配合計生部門做好齊抓共管工作和打擊兩非工作開展。

八、醫(yī)院管理

加強組織管理，完善了各項規(guī)章制度，成立了院務會、藥事

委員會、行風領導小組、醫(yī)療組、防保組、合醫(yī)工作領導小組，每月一次會議，充分發(fā)揮其職能，增加了醫(yī)院管理的透明度，嚴格藥品集中采購。嚴格財經(jīng)紀律，加強財務管理和財務開支審批手續(xù)，全年無坐收坐支現(xiàn)象和私收費，私分收入現(xiàn)象發(fā)生，開展“小金庫”清理工作。開展在崗不在編人員清理，合理安排人員崗位，無私招亂聘現(xiàn)象和停薪留職行為。加強職工醫(yī)德醫(yī)風教育，搞好行風建設工作，設置舉報電話、意見箱等，全院醫(yī)護人員無收紅包，吃回扣等違法違紀行為。加強村醫(yī)隊伍建設，實行分級管理，指定業(yè)務熟、工作能力強的村醫(yī)和集體衛(wèi)生人員擔任接種點負責人，履行接種點負責人工作職責，負責組織實施接種點轄區(qū)內(nèi)預防保健工作和資料的收集，統(tǒng)計上報。嚴格實行績效工資分配制度，貫徹落實各項預防保健工作措施，提高村醫(yī)的工作積極性，制定了村級預防保健工作考核方案，嚴格考核發(fā)放村醫(yī)報酬，獎勤罰懶，提高村醫(yī)的工作積極性。

九、存在的問題和不足

（一）公共衛(wèi)生工作：村級防保工作人員素質(zhì)普遍較差，業(yè)務能力參差不齊，工作責任心不強，敷衍現(xiàn)象較嚴重，報送的資料不及時，工作完成情況不理想或者質(zhì)量較差，影響了整體工作推進。

（二）、基本醫(yī)療工作：基礎設施薄弱，科室不健全，發(fā)展不平衡，專業(yè)技術人員相對不足，業(yè)務水平不高，無專業(yè)技術特長，不能滿足廣大患者的醫(yī)療需求，工作人員觀念守舊，不思進取，工作積極性不高，集體主義意識淡薄，沒有緊迫感和責任感，醫(yī)

療服務項目較少，制約了醫(yī)療業(yè)務的發(fā)展。醫(yī)務人員少，無法外派進修培訓學習，醫(yī)護人員醫(yī)療技術水平低下和很多基本科室無法開展，復雜病例無法在我院診治，無法緩解老百姓看病難的問題。

十、201*年工作思路

（一）、擴寬工作領域，提高社會經(jīng)濟效益，在積極抓好衛(wèi)生院醫(yī)療工作的同時，201*要重點做好三項工作，一是在明年執(zhí)行藥品零差率銷售政策大大減少我院經(jīng)濟收入純利潤，我院務必要充分利用新病房、新環(huán)境、新設備，提高病房使用率，爭取多開展新項目，如檢驗項目，心測項目，影像項目等，提高業(yè)務收入，二是把公共衛(wèi)生項目作為重點項目來抓，爭取公共衛(wèi)生經(jīng)費多收入。三是規(guī)范抓好精神病院建設，向省市報告爭取名正言順的“XXX縣精神病院”名稱。爭取國家對精神病院人員編制和經(jīng)費投入。建議精神病院與XXX衛(wèi)生院分開管理，這有利有兩個醫(yī)院的管理和發(fā)展。

（二）、注重人才，壯大衛(wèi)生隊伍，人才是衛(wèi)生院得以生存和發(fā)展的最重要因素，而我院目前衛(wèi)生技術綜合素質(zhì)低，衛(wèi)技人員比例不足，骨干醫(yī)生較為缺少，一方面制定完善的進修深造計劃，分批定期公派進修，力爭利用X年時間盡快完成人員輪訓，另一方面要加強院內(nèi)務學習質(zhì)量管理，深入開展繼續(xù)教育，不斷提升職工技能水平，第三是積極探索高層次人才（尤其是中醫(yī)人才）的引進工作，聘請上級專家來我院指導就診提高服務質(zhì)量。在人員缺少的情況下，實事求是向局領導反應我

院面臨的現(xiàn)狀，每年招收人才給我院增加名額。

（三）、厲行勤儉節(jié)約，化解不良債務，精打細算，爭取收支平衡，積極真實的向局領導匯報我院欠債情況，爭取在債務方面能得到上級的支持和偏愛。

（四）、加強醫(yī)務管理，激發(fā)競爭活力，改革衛(wèi)生院管理體制。向管理要效益，俗話說“三分成績七分管”醫(yī)院工作的好壞關鍵在于管理，完善領導體制，全院實行民主管理，對各科室實行目標管理，將各項責任制度落到實處，定人員定任務定職責定出勤定效益的獎勤罰懶機制，于績效工資嚴密結合，重點強化醫(yī)療隊伍建設嚴格遵守醫(yī)療操作規(guī)程，嚴懲醫(yī)療差錯，竭力避免因醫(yī)療失誤引起的醫(yī)療糾紛。加強醫(yī)技質(zhì)量治理建設，提高我院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好形象，滿足群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。

（五）、強化村衛(wèi)生所建設，提升服務水平，村級衛(wèi)生所建設還比較薄弱，因此要抓住國家扶持機遇，積極爭取國家扶持經(jīng)費多建設標準化衛(wèi)生所，另外，要采取例會培訓、督查等多種形式強化村醫(yī)的業(yè)務指導，進一步提高村醫(yī)的業(yè)務水平為我鄉(xiāng)公共衛(wèi)生事業(yè)更好的發(fā)揮作用。

（六）、加強行風建設，推進院務公開，認真落實院務公開制度，定期公開藥品物資采購財務收支評先評優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)督，積極開展文體活動，豐富職工文化生活。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)。樂于奉獻，認真負責的工作作風。

XXX衛(wèi)生院

XXX9

年XX月XX日

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