廣告公司工作總結22

工作總結

來了公司已經(jīng)快2個月了，回望過去，內心還是有不少感受。首先感謝公司給我這個工作的平臺，讓我有機會在這里完善自己，鍛煉自己。無論是工作方法還是待人處事等方面都有不少收獲。

公司雖然暫時比較清閑，但是氣氛愉快，同事及老板之間相處融洽，但是一開始的我并沒有良好的工作狀態(tài)，我沒有擺正自己的位置，放不開自己，沒有真正的把自己融入工作，好像是為了工作而工作的想法，沒有真正的領略到工作的意義，工作始終不盡人意。直至現(xiàn)在也不能夠真正的做好，但是我會盡心去做好，力求問心無愧。

為人處事方面，同事們一直告訴我要放得開，始終記住自己是做廣告的，要有氣場，其實我也不是怕，或許是自己性格方面的原因吧，表面上看起來就是這樣。說錯了就錯了，也沒什么大不了，這方面的事情都沒有那么絕對，錯了或許只是方向的問題，要表達自己的看法，不然和不存在沒什么兩樣。

公司管理方面有張有弛、有嚴有松，我覺得是十分合理有效的。做錯事情有批評，做得好有表揚，既有針對性，又恰到好處，讓我感到尊重并樂于接受，并且改正錯誤。大家融洽關系，增加了溝通的機會，總之公司管理方面很人性化，在這樣的條件下工作都很輕松愜意。

我自己在這段工作中的不足之處主要體現(xiàn)在三個方面，一是與人的溝通不足，無論是與客戶還是同事之間，導致工作出現(xiàn)許多錯誤；二是態(tài)度的問題，遇到事情思考不多，會出現(xiàn)方向性的錯誤，導致工作基本相當于沒有做，浪費了時間，降低了效率，還會打亂整體的工作進度安排，相當于浪費了大家的時間。三是因為我還是剛入廣告行業(yè)，對物料、報價、工程及操作等幾方面還處于學習階段，很多事情或多或少的存在影響。在今后的工作中我要改正以上錯誤，并且努力加強學習。

對公司的期望，我希望公司既要保持現(xiàn)有的優(yōu)勢，同時還要加強員工的學習，項目越來越高端，以我們現(xiàn)有的水平或許做起來會很吃力�，F(xiàn)在各方面原因共同作用下各行業(yè)競爭變得越來越激烈，廣告的作用顯得愈加明顯。所以我們廣告公司的地位將越來越高，同時我們要以更創(chuàng)新更吸引人的的方案來滿足客戶的需求。

201*年4月24日

擴展閱讀：西塞山區(qū)三萬工作總結22

西塞山區(qū)“三萬”活動工作總結

自3月份以來，西塞山區(qū)嚴格按照省市“萬名干部進萬村入萬戶”的活動要求，在區(qū)委區(qū)政府的安排部署下，50名機關干部組成16支工作隊深入?yún)^(qū)河口鎮(zhèn)、西塞街道共16個行政村，扎實有效地開展“三萬”活動。工作隊按省委提出的“民情民意在一線掌握，黨的政策在一線落實，干部作風在一線轉變，科學發(fā)展在一線體現(xiàn)”的工作要求，緊緊圍繞“送政策、訪民情、辦實事、促發(fā)展”的工作主題，樹立了光輝的公仆形象，增進了干部與群眾的情感，密切了黨和群眾的關系，增強了黨在人民群眾心中的威信�，F(xiàn)將該區(qū)“三萬”活動開展情況總結如下：一、宣傳聲勢浩大，營造良好氛圍。

為營造良好氛圍，扎實有效地開展“三萬”活動，西塞山區(qū)運用各種宣傳手段，在全區(qū)掀起浩大的宣傳聲勢。一是會議宣傳。1、區(qū)委區(qū)政府召開了“三萬”活動動員會，將省市“三萬”活動有關精神及要求、活動的目的和意義傳達給每個機關干部，引起各級、各部門領導、工作人員對“三萬”活動的高度重視。2、16個駐村工作隊召開了村委會、村黨員會、村民大會累計達50多次，宣傳“三萬”活動及各項政策。二是標語、廣播宣傳。1、區(qū)“三萬”辦、各駐村工作隊在街道、村莊、村委會顯眼位掛橫幅、刷標語、開辟宣傳專欄，宣傳“三萬”活動，全區(qū)共計懸掛橫幅50

多條，標語200多個，宣傳專欄16處；2、區(qū)“三萬”辦將省市“三萬”活動有關精神、文件及區(qū)委書記杜水生同志在“三萬”活動動員會上的講話、《給全區(qū)農民朋友的一封信》等內容制作成音頻文件、錄制成磁帶用流動宣傳車在全區(qū)16個行政村巡回播放；利用河口鎮(zhèn)各村的高音廣播定時向全體村民播放，讓“三萬”活動家喻戶曉，深入人心。三是簡報、信息宣傳。區(qū)“三萬”辦將全區(qū)“三萬”活動的開展、各工作隊的具體工作情況以《工作動態(tài)》的形式印發(fā)，到目前為止共印發(fā)《工作動態(tài)》48期；并將全區(qū)“三萬”活動的開展情況利用信息平臺這一通訊工具及時向區(qū)四大家領導、駐村工作隊、區(qū)機關各部門主管領導、鎮(zhèn)、街道、村主職干部通報，目前已發(fā)出信息201*多條。區(qū)四大家領導、督導工作組、各部門領導及“三萬”活動各駐村工作隊成員通過《工作動態(tài)》、信息平臺能全面了解區(qū)“三萬”活動開展情況。同時達到接受村干部監(jiān)督的目的，促進“三萬”工作良性發(fā)展。強大的宣傳聲勢為“三萬”活動順利的開展營造了良好的氛圍，讓“三萬”活動精神及黨的各項政策法規(guī)家喻戶曉，深入人心。

二、周密部署安排，組織領導有力。一是行動迅速：市委市政府《關于在全市開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動的通知》下發(fā)后，西塞山區(qū)委、區(qū)政府迅速印發(fā)了《關于在全區(qū)開展“萬名干部進萬村入萬戶”的活動通知》，并召開了

“三萬”活動工作會議，迅速組建了工作隊，工作隊在一天內全部駐村到崗，“三萬”活動在最短時間內向全區(qū)范圍全面鋪開。二是部署周密：1、成立了組織機構。區(qū)委、區(qū)政府成立了“三萬”活動領導小組，領導小組下設“三萬”活動辦公室，負責協(xié)調督辦“三萬”工作的開展。辦公室內設宣傳組、檢查督辦組和問卷調查組，各小組分工明確、緊密配合，有效地指導、督促、服務“三萬”活動，推進“三萬”活動科學有序的開展。河口鎮(zhèn)、西塞街辦成立活動領導小組和辦公室。各級各部門黨政主要負責人親自掛帥安排部署活動。2、制定了工作實施方案。區(qū)委、區(qū)政府結合本區(qū)實際情況，制定了《西塞山區(qū)“萬名干部進萬村入萬戶”活動的實施方案》，明確了活動的指導思想、主要任務、工作步驟及工作要求，為統(tǒng)一推進“三萬”活動奠定了堅實基礎。3、選派了業(yè)務骨干。選派了50名機關干部，組成了16個工作隊，深入16個行政村，同時安排32名縣級干部掛點“三萬”活動進行包保、協(xié)調、督辦。整個“三萬”活動計劃周全、各部門協(xié)調配合，工作部署細致有條不紊。三、活動開展凸顯特色，工作扎實有效。

（一）政策宣傳實現(xiàn)了家喻戶曉。各工作隊通過掛橫幅、刷標語、開辟宣傳專欄、出動流動宣傳車、印發(fā)宣傳資料、召開會議（村委會、村黨員會、村民大會）、入戶走訪、召開政策咨詢會等多種方式，大力宣傳強農惠農政策、“三大戰(zhàn)略”項目建設、政府“八件實事”、“十二五”規(guī)劃和“六

五”普法等內容，創(chuàng)新宣傳手段，宣傳手段豐富多樣，將強農惠農政策、“三大戰(zhàn)略”項目建設等內容制作成音頻文件，利用各村的高音廣播定時向村民播放。工作隊向村民發(fā)放強農惠農政策資料匯編201*多份；風波港村、五湖村、龍山村等工作隊面向村民召開政策咨詢會12場，向村民宣傳各項政策，做到政策宣傳家喻戶曉，人人盡知。

（二）入戶走訪確保了“兩個全覆蓋”。工作隊駐村入戶后，深入農戶，調查民情，16支工作隊覆蓋到全區(qū)16個行政村，全面完成了全區(qū)7705戶村民的走訪調查工作，實現(xiàn)了入戶率100%。工作隊員通過“四法”走訪：日訪本地務農者、夜訪本地務工者、預約就近務工者、電話訪問外地務工者；“五個一”入戶：掛一個工作證，戴一頂工作帽，準備一張民情調查表，給每家每戶發(fā)放一張聯(lián)系卡，贈送一本政策宣傳書；“六法走訪”：晝夜走訪法、向導走訪法、地頭走訪法、電話走訪法、集中走訪法、二次預約走訪法；拉網(wǎng)式回訪：隊員采取對農戶逐戶點查的方式開展回訪工作，拾遺補漏，清除死角。多種舉措并行，提升了入戶走訪質量，提高了入戶工作的成功聯(lián)系率，保證了政策宣傳、民意調查的覆蓋面，確保了入戶和走訪“兩個全覆蓋”。

（三）訪民情工作深入扎實。一是調查了解民情。各駐村工作隊深入農戶，與村民面對面交流，零距離接觸，了解了村民的所思、所想、所憂、所盼。走訪過程中，工作隊員

與老人、婦女、兒童、家庭主勞力貼心交談；與村干部、黨員、困難戶、殘疾人傾心交流。在與村民敞開心扉的交流中了解村民的生活生產情況，孩子的學習情況，老人的養(yǎng)老情況；了解他們所需、所盼、所難。二是摸查整理民生問題。工作隊員將調查中了解到的民生民情認真記錄整理，梳理出19類60件民生問題，其中村民關注的熱點、難點問題集中在：就業(yè)問題，由于園區(qū)建設的規(guī)劃，西塞、河口地區(qū)大面積土地被征用，農民失去了耕地，再就業(yè)困難；飲水問題，許多村子沒有通自來水，園區(qū)建設破壞當?shù)氐乃�系，生產生活用水困難；牯牛洲、二港等6個村子飲用水質不達標，影響村民身體健康。交通問題，河口龍泉、龍山、濱湖、新港等6個村沒有通公共汽車，村民出行難。就醫(yī)問題，村級醫(yī)療室條件簡陋，村民就醫(yī)難，雖然有了“新農合”，但報銷的比例不高，報銷手續(xù)繁瑣，覆蓋面窄，條件苛刻，大病醫(yī)療制度不完善，報銷困難，村民因病致貧現(xiàn)象嚴重，現(xiàn)行醫(yī)療救助政策無法從根本上減輕村民負擔。三是排解民生問題�！叭�萬辦”將16支工作隊摸排出的19類60件民生問題，分類梳理，區(qū)各職能部門根據(jù)相關政策尋找解決辦法，協(xié)助各工作隊解決這些民生問題。五湖、章山等村協(xié)調市交通部門擬定了10路車線路延伸計劃，幫助村民解決“出行難”問題；龍泉、石龍頭村籌措資金幫助村民接通自來水，解決飲水問題；區(qū)衛(wèi)生局、民政局等職能部門將關系到民生

問題的醫(yī)保、困難救助等政策制成宣傳冊共計5類300冊，發(fā)放到工作隊，供隊員學習研究，依據(jù)政策來消化解決排查出的民生問題。

（四）調處糾紛，化解了矛盾。一是解決突出問題。工作隊結合工業(yè)園區(qū)征地拆遷工作，支持協(xié)助鎮(zhèn)（街）村干部排查和調處影響農村和諧穩(wěn)定的突出矛盾糾紛和問題。二是消除不穩(wěn)定因素。工作隊員幫助農村基層組織健全治保、民調、信訪隊伍，進一步了解和掌握各種矛盾糾紛動態(tài)，積極化解消除矛盾于萌芽狀態(tài)。西塞風波港村少數(shù)群眾對園區(qū)道路征地拆遷有意見，工作隊員主動上門與群眾談心，向群眾宣傳我區(qū)“五區(qū)”建設總體規(guī)劃的重大意義，讓群眾明白了“三園路”在全區(qū)及地方發(fā)展中的重要性，主動配合支持拆遷工作，維護了園區(qū)道路施工秩序；三是調處矛盾糾紛。工作隊員通過上門走訪、個別交流等方式幫助村里調處矛盾糾紛。道士村自來水廠幾次開工都遭到村民的阻撓，少數(shù)群眾對征地賠償有意見。工作隊員深入農戶宣傳政策法規(guī)，對村民曉之以理，動之以情，化解了不穩(wěn)定因素；四是開展普法教育。各工作隊協(xié)調市、區(qū)相關部門為村民開展普法教育，使廣大農民不斷增強學法、懂法、守法、用法意識。章山工作隊特邀市教育局政策法規(guī)科科長趙德安來給村民講《中華人民共和國人民調解法》；牯牛洲村工作隊協(xié)調區(qū)民政局為村民舉辦法律知識講座。

（五）興辦實事，工作落到了實處。一是理清發(fā)展思路。各駐村工作隊在開好“三會”，開展入戶調查的基礎上，幫助各村制定了《民生工程實施方案》、《經(jīng)濟發(fā)展工作實施方案》、《綜治維穩(wěn)工作實施方案》三大方案，并結合各村實際情況，幫助各掛點村理清發(fā)展思路，制定長遠發(fā)展規(guī)劃。二是服務春耕生產。各駐村工作隊在全面調查了解各村生活、生產情況的基礎上結合當前的春耕生產，為村民興辦實事。1、開展植樹綠化活動。工作隊駐村入戶后，針對各駐點村工作實際，紛紛開展植樹綠化活動。駐五湖村工作隊在在全村發(fā)起“義務植樹”的號召，并調動區(qū)檢察院三十余名干警，開展一場聲勢浩大的義務植樹造林活動，為該村種下了八百多棵樹苗，綠化面積達十畝。駐道士村工作隊組織村組干部和村民一起開展春季義務植樹活動，為該村路旁綠化帶栽下100棵樟樹樹苗，完成了村莊主干道的道路綠化。2、抓實春耕抗旱工作。一是強化水利工程建設的督辦力度，組建了水利設施建設督辦組，對全區(qū)水利設施建設情況及時跟蹤督辦，確保各項水利設施在春耕抗旱中發(fā)揮功用。區(qū)委書記杜水生、副書記袁致南、副區(qū)長張自強多次到水利建設工地實地督辦。二是改善水利設施，16支工作隊紛紛調動各方力量，出錢出力為基層改善水利設施。駐濱湖村工作隊為村里修復下徑圍潰堤；駐龍山工作隊積極爭取上級2萬元資金和技術支持，幫助村民修復冷水湖排澇泵站；駐新港村工作

隊籌措3萬元資金幫助村民購買回4臺抗旱機組；駐閘口村工作隊實地察看閘口村王家山泵站，并出資2萬元改造、擴建泵站�！叭�萬”活動中，工作隊為駐點村修復擴建水閘、泵站、堤壩等水利設施8處，購買抗旱機組等設備5臺，興建了水閘、蓄水池2處，共計投入資金40萬元。三是加大抗旱資金、物資的投入�！叭�萬”活動開展中，我區(qū)旱情嚴重，各工作隊加大抗旱資金、物資的投入，幫助解決駐點村生活、生產用水。龍泉村工作隊為村民送去4萬元抗旱資金，解決了該村的旱情；道士村工作隊調動2臺灑水車為村民的菜地輸送灌溉用水。3、為駐點村送春耕生產物資。為解決各駐點村春耕生產存在的困難，各駐村工作隊借助本部門的力量為駐點村送去化肥、種苗等春耕生產物資。駐龍泉村工作開展“三送一結對”工作，送去1000多袋蔬菜種子，分發(fā)到村民手中。駐新港村工作隊籌措2萬元資金為村民購買種子、化肥。駐涼山村工作隊捐贈資金2萬元，為村民送去種子、瓜果秧苗。三是整治村莊環(huán)境。工作隊積極幫助村級組織整治村莊環(huán)境，為村民清理垃圾，拆除違章建筑，給農村帶來了新面貌，成果顯著。駐章山村、涼山村、石磊山村工作隊幫助村民清理主街道的垃圾及路旁水溝的垃圾；閘口村幫助村里修建村級農貿市場，整治村里有市無場導致街道旁雜亂無章現(xiàn)象；二港村、下段村工作隊幫助村民拆除廢棄建筑物；道士村工作隊幫助村組織修建垃圾池、增設垃

圾桶，完善環(huán)衛(wèi)設施，改善村民居住環(huán)境。四是服務落實項目建設。各駐村工作隊結合園區(qū)建設，協(xié)調各方面關系，幫助地方落實項目建設，為促進地方發(fā)展獻策出力。為支持項目建設，駐風波港村工作隊給村里送去2萬元建設支持資金，協(xié)助村“兩委”完成三園路29戶拆遷戶過渡房的搬遷工作。駐二港村工作隊積極調解湖北加恒項目工程施工糾紛，幫助工程恢復正常施工，協(xié)調中富汽車、天津浩運等一批項目落戶并開工建設，中海油等項目正在抓緊洽談。駐下段村工作隊邀請市政府信息中心與中軟集團武漢分公司簽訂了對口扶持該村脫貧解困、經(jīng)濟發(fā)展協(xié)議。五是改善農村基礎設施。駐村工作隊協(xié)調各部門出資出力為村里改善基礎設施。駐牯牛洲村工作隊積極協(xié)調市公路局，實地查看公路建設進展情況，幫助加快道路建設進度；龍山工作隊為村里送去5千元資金添文體器材；五湖村協(xié)調相關部門為村里修建文化廣場。六是幫助加強基層組織建設。各工作隊對村級組織建設高度關注，在走訪過程中了解村民對村組織的意見，在工作中觀察村組織的工作能力，同時，協(xié)助村組織做好換屆選舉工作，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)村級組織領導人、村級經(jīng)濟發(fā)展帶頭人，為村級組織平穩(wěn)過渡做好準備。區(qū)委書記杜水生同志多次到各駐點村調研村級組織換屆選舉工作，指導村級組織開展換屆工作。七是加強村級社會事業(yè)管理。各工作隊在“三萬”活動過程中，高度關注“三留守”人員，開展關愛農村“留

守婦女、留守老人、留守兒童”活動。1、工作隊完成了“三留守”人員的摸排登記工作，對留守人員的基本情況逐戶進行全面排查，摸清底數(shù)、了解情況、把握訴求，建立留守婦女兒童情況臺帳和工作臺帳，16個村“三留守人員”全部登記建檔，整理登記了300多名留守兒童檔案資料。2、開展“心手相牽，溫情傳遞”活動。各駐村工作隊紛紛開展“心手相牽，溫情傳遞”活動，為留守兒童開展捐贈活動8次、“心理教育講座”10場，協(xié)調城區(qū)10所小學與二港、龍泉等小學結成手拉手幫扶對象，幫助解決留守兒童的生活、學習困難。石龍頭村工作隊組織協(xié)調區(qū)民主街小學、第十七中學給石龍頭小學留守兒童捐贈了200余本圖書及價值3000元的學習用品。八是開展“八送一結對”活動。各駐村工作隊依據(jù)駐點村實際情況，依托本部門優(yōu)勢，協(xié)調各職能單位為村民開展“送政策、送科技、送崗位、送法律、送文化、送信息”等八送活動。風波港村、石龍頭村、閘口村、龍泉村、五湖村等工作隊開展“政策咨詢會”、“失業(yè)農民招聘會”、“送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)”等活動共計20多次，為村民宣傳政策、送醫(yī)送藥送健康、送技術、送崗位，解決村民生活實際問題。龍泉村、五湖村工作隊協(xié)調城區(qū)和平街社區(qū)、大智路社區(qū)與駐點村幫扶結對，深化“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結對共建”新農村建設活動。

(六)訪貧問苦，扶貧解困。一是慰問幫扶困難群眾。各駐村工作隊員在掛點領導及本部門的支持下紛紛開展捐贈、慰問活動，為村民及困難群眾送去實實在在的資金和物品，讓他們感受到黨和政府的關懷。駐牯牛洲村工作隊將殘疾證、輪椅和慰問金送到特困家庭中并籌措資金5萬元為下身癱瘓的汪志明整修房屋；駐五湖村工作隊全體成員及檢察院干警為五湖村困難黨員群眾捐款4000多元；駐涼山村工作隊為村民捐贈2萬元的扶貧款；石龍頭村工作隊慰問發(fā)生火災村民程賢進一家，并送去房屋維修費4000元；二港村、閘口村、石龍頭村、大排山村、石磊山村、龍山村等工作隊都為困難群眾送去了慰問金及物資。據(jù)不完全統(tǒng)計，全區(qū)16個工作隊為困難群眾捐物捐款、為各村送去扶貧解困資金總計達50多萬元。二是幫助村民脫貧致富，各工作隊依托部門自身職能職責，協(xié)調區(qū)直相關部門，尋求省市對口部門支持，扶持種植戶、養(yǎng)殖戶、小作坊、扶持村民發(fā)展庭院經(jīng)濟、送技術送崗位到村頭，幫助村民脫貧致富。五湖村工作隊幫助三戶村民發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，申請小額貸款5萬多元，傳授養(yǎng)殖技術；隊員專程赴大冶、陽新，幫養(yǎng)殖戶選購優(yōu)質雞苗、豚苗，幫扶養(yǎng)殖戶。駐章山村、石龍頭村、龍泉村、道士村工作隊開展送政策、送法律、送科技、送醫(yī)藥、送崗位等活動，龍泉村工作隊、大排山村工作隊協(xié)調相關部門請來了市

林果、水產、蔬菜等方面的專家為農民傳授種蔬菜種植、林果種植及水產養(yǎng)殖技術。

（七）、紀律嚴明，作風樸實。各工作隊嚴格遵守“三萬”活動紀律要求，嚴格執(zhí)行“六不準”，與農民同吃同住同勞動。工作隊員自帶生活用品，在農戶家吃住當場結算生活費用。杜絕吃請行為，廉潔自律，不搞任何特殊化，沒有給基層添加任何麻煩。工作隊員進村用步行，入戶穿便裝，下地戴草帽，進屋說方言，兒子般的與老人交談，朋友般的與年輕人交談，父母般的與孩子交談，真誠的傾聽村民掏心窩子的話，無絲毫的驕躁之氣，與村民建立了深厚的感情。（八）督辦工作嚴密有效。1、區(qū)“三萬”活動督查組對工作隊開展工作情況以及住宿情況加強督查力度，督查工作嚴密無疏漏，確�！叭�萬”活動各項工作保質保量完成。督查組采取定期檢查、不定期抽查、隨機暗訪相結合的方法：一是每周定期到各村檢查工作隊駐村生活、入戶調查、興辦實事情況；二是對各工作隊的駐村情況進行不定期突擊抽查，采取看、查、問的方式全面了解工作隊的工作動態(tài)及工作隊員的工作作風；三是督查組組織人員經(jīng)常到各駐點村暗訪農戶，了解工作隊“兩個全覆蓋”工作情況及工作作風。2、督查組在督導檢查中以發(fā)現(xiàn)問題為重點，督促工作組針對問題及時整改，提高了督查效率和工作隊工作效率。督查組將督導檢查、抽查、暗訪情況以書面形式在全區(qū)內通報；

“三萬”辦的信息平臺將全區(qū)“三萬”活動總體情況、各村開展工作具體狀況在第一時間以短信的方式群發(fā)至區(qū)四大家領導、駐村部門主要領導、駐點干部和村干部手機上，不僅讓區(qū)領導、督導工作組、各部門領導及“三萬”活動各個工作隊成員通過信息平臺了解到全區(qū)“三萬”活動工作動態(tài)，同時也讓掛點領導及工作隊員了解自身存在的問題，針對問題制定整改方案，改進工作方法，提高工作的實效性。

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