201*年9月警示教育月工作總結

警示教育工作總結

集團公司：

為全面落實集團公司【201*】142號文件精神，我司根據(jù)文件精神要求立即制定了工作措施。現(xiàn)將實施“警示教育月”活動的工作情況，作如下總結：

一、組織活動領導小組

根據(jù)集團公司安排，我司成立相應的組織機構，組長由經(jīng)理***同志擔任，副組長由***、***同志擔任，成員為各科室負責人。

領導小組下設辦公室，辦公室設在安全科，張宏同志兼任辦公室主任，具體負責“九月份安全生產(chǎn)警示月”活動的日常工作。

二、宣傳與學習：

201*年9月11日我司經(jīng)管辦集中學習了集團公司、省市及上級文件精神并安排了相關工作。9月14日，我司召開了駕乘人員及經(jīng)營業(yè)主動員大會，9月15日我司又召開全體職工動員大會，在大會上郭軍強經(jīng)理，著重對活動的目標和主題反復分析講解6次。

使每一個參會人員，都能通過學習了解到我司針對這次活動的決心和從嚴從重管理的信心。更讓我司職工懂得只有提高安全管理意識，不斷完善安全管理措施。才能實現(xiàn)堅決杜絕重特大交通事故，減少一般交通事故，力爭不發(fā)生交通事故的目標；為了加大宣傳力度，辦公室在我司大門口懸掛橫幅1條。車輛粘貼安全橫幅40條。站場粘貼安全警示宣傳標語70余條。利用板報宣傳安全知識四版。每天利用廣播宣傳安全知識。

三、工作措施完成情況：

1、首先積極制定了警示教育月活動的工作方案，完善和制定了舉報制度，舉報工作流程和“三品檢查上崗證及三品座套和歡迎舉報致廣大旅客的公開信”的管理辦法。并逐車張貼到位，并通過職工大會和周三例會大力宣傳此項工作。

2、活動期間我司運調科加大了報班制度的管理，嚴把營運車輛證照關，對證照不齊全的車輛堅決不予以報班，嚴格“六證二牌一單”報班制度，嚴禁車輛證照不全而進行營運，給予停運處理，做到“誰檢查、誰負責”。

3、出站檢查登記人員認真執(zhí)行出站檢查登記制度，堅決執(zhí)行“三不進站、六不出站”制度，做到“誰放行、誰負責”。

4、三品檢查人員認真對進出站旅客行包進行查驗，大小行包必須經(jīng)安檢儀進行檢查，期間共檢查行包3268件，檢查出違禁物品4件。留兩件，拒絕進站上車兩件。

5、安全例保檢查人員對進入我站營運的車輛都能認真做好例保檢查工作，嚴格對照安全例保檢查項目逐一逐項的檢查。期間共檢查出不合格車輛2臺。返廠修復兩臺。

6、GPS工作人員嚴格執(zhí)行GPS管理制度，在活動中加強GPS的監(jiān)督力度，確保上海和北京車輛在凌晨2點至5點停止營運。

7、郭經(jīng)理帶領安全科9月16日對全司所有車輛進行安全大檢查，主要檢查車輛技術狀況、輪胎、滅火器、私加座椅等情況，共檢查車輛43臺次。

8、加強路檢路查工作力度，由安全科牽頭，各部門配合，嚴格按照集團公司路查制度和安全處罰規(guī)定進行落實。共上路檢查10次，無違規(guī)現(xiàn)象。

通過這次活動，我司深刻認識到集團公司這次警示教育活動的必要性和及時性，通過這次活動從管理人員到司乘人員都能夠從中認識到自己的安全職責，營造了人人講安全，個個守安全，人人抓安全的氛圍，確保了9月份安全警示教育月活動順利結束。

韓城客運公司二一三年九月三十日

擴展閱讀：廣州市天路集團有限公司201*年開展紀律教育學習月活動情況工作總結

廣州天路集團有限公司201*年開展紀律教

育學習月活動情況工作總結

根據(jù)廣州市天路集團《印發(fā)的通知》（穗天集黨[201*]138號）的要求和部署，為促進企業(yè)黨風廉政建設工作，結合集團實際情況，集團黨委在今年7～9月期間組織開展了一系列教育學習活動，現(xiàn)將開展紀律教育學習月活動的情況總結如下：

一、基本情況

(一)加強組織領導，確保各項活動得到貫徹落實。集團黨委印發(fā)了《天路集團黨委關于開展201*年紀律教育學習月活動意見的通知》，紀委積極協(xié)助黨委抓好開展紀律教育學習月活動的組織落實。集團能結合實際，將開展紀律教育學習月活動與黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合起來，并結合集團新基地邊生產(chǎn)邊建設階段的有關工作來開展教育學習活動，以開展紀律教育學習活動來推動新基地邊生產(chǎn)邊建設的步伐，從而使紀律教育學習活動取得實效。

(二)緊扣主題，抓好不同對象的教育工作。自開展紀律教育學習月活動以來，集團堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，開展以“嚴紀律、正作風、促廉潔”為主題的教育活動。認真組織開展了紀律教育學習月活動，對廣大黨員管理人員進行了黨紀法規(guī)、作風品行、企業(yè)規(guī)章制度和警示教育；重點抓好中層以上管理人員以及重點崗位、關

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鍵環(huán)節(jié)人員廉潔從業(yè)的教育，落實中層管理人員專題學習會，以“純潔凈化管理隊伍心靈，提高企業(yè)從業(yè)道德水平”為主題的要求，加強了對中層管理人員開展理想信念教育、政治紀律教育、作風紀律教育、道德品行教育和廉潔從業(yè)教育。堅持在作風建設上下功夫，增強了中層管理人員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，保持清廉本色，為企業(yè)科學發(fā)展營造了良好的環(huán)境，達到了教育學習活動的目的，為全面提升中層以上管理人員的綜合素質以及為加快推進新基地邊生產(chǎn)邊建設的步伐提供了紀律保障。

二、主要開展工作情況

堅持繼承與創(chuàng)新的教育相結合，認真抓好貫徹集團黨委的九項規(guī)定動作（即：召開一次動員大會；集中組織一次學習和黨員間的批評、自我批評；集中組織觀看專題電教片教育和廉潔風險防控大討論；組織一次“作風建設評議”；組織一次反腐倡廉教育基地參觀教育活動；舉辦一次反腐倡廉專題教育講座；抓好集團《內部控制廉潔風險防控手冊》的宣傳、貫徹落實和推廣應用工作；組織一次綜合性檢查；要推進廉潔文化進企進家進人活動等）的落實工作，積極開展符合企業(yè)實際的自選動作，并與開展黨的群眾路線教育實踐活動緊密相結合，切實采取有效措施，認真把紀律教育學習月活動和黨的群眾教育實踐活動組織好、開展好、落實好。

(一)抓好“規(guī)定動作”的落實，加強思想作風建設，夯實廉

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潔從業(yè)道德基礎。

1、開好動員會。8月1日，集團召開了紀律教育學習月活動和黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，參加大會人員有在崗黨員、管理人員共243人（應參加人數(shù)為247人，有4人因公事或休假請假，因公事或請假人員由所在支部對其進行補課）。會上，集團黨委書記作了動員講話、紀委書記對整個紀律教育學習月活動作了詳細部署，使整個紀律教育學習月活動目標明確，認識到位，責任到人。

2、組織觀看專題電教片。8月1日下午，集團組織在崗黨員、管理人員共240多人觀看了中央紀委中國方正出版社編輯出品的《“蟻貪”之禍》和中央紀委監(jiān)察部電教中心攝制的《縣委書記腐敗案例透視》（1、2集）電教片；8月7日上午，集團又組織了全體在崗黨員管理人員觀看了省紀委錄制的電教片《沉淪》，使廣大黨員、管理人員受到一次深刻的警示教育。通過以案明紀、以案說法的教育形式，使廣大黨員、管理人員真正認識到必須樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，不能有貪欲之心，必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持做到自慎、自重、自警、自勵，以“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”為座右銘，筑牢拒腐防變的思想道德防線。特別是《沉淪》講述了原東莞市人大常委會副主任的腐敗案件，給各級領導行使權力起到很好的警示作用。《“蟻貪”之禍》中講述了在浙江天臺縣教育局教研室的普通干部陳義金、錢祖?zhèn)サ鹊陌咐�，給我們國有企

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業(yè)各級管理人員敲響了警鐘，對加強國有企業(yè)各級管理人員廉潔從業(yè)方面具有很好的警示教育和啟迪作用。

3、8月21日，圍繞紀律教育學習月活動的重點教育對象，組織召開了集團中層管理人員專題學習會。學習會以《反腐倡廉教育讀本（201*）》、電教片案例材料等為學習討論的主要內容。為確保中層管理人員學習會收到成效，集團紀委還在會前發(fā)放專題會議通知、討論題提綱、電教片剖析案例整理成書面資料以及電子版資料發(fā)到每位中層管理人員。會議緊緊圍繞集團中層管理人員如何帶頭落實以“純潔凈化管理隊伍心靈，提高企業(yè)從業(yè)道德水平”的要求，通過教育學習，增強了集團中層管理人員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，帶頭以堅強的黨性和優(yōu)良的作風為企業(yè)科學發(fā)展營造風了優(yōu)良的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為加快推進新基地建設邊生產(chǎn)邊建設的步伐提供了堅強有力的紀律保障。

4、8月下旬，集團進行了黨委中心組專題學習會、支部專題學習會等，學習、討論紀律教育學習月活動意見安排的內容，重點學習了習近平同志在十八屆中紀委二次全會上發(fā)表的重要講話、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《廣東省貫徹執(zhí)行實施細則》等黨內法規(guī)和集團《廉潔風險防控工作暫行辦法實施細則（試行）》等有關規(guī)章制度；并與開展黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，學習了習近平在西柏坡調研時

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的講話和李玉妹在全省第一批群眾路線教育活動動員會上的講話等內容。

5、在紀律教育學習月活動期間，為下一步召開好集團領導班子專題民主生活會，廣泛征求意見，經(jīng)過認真歸納和梳理：對班子給予了高度的評價，同時也提出了11條意見和建議；對班子成員各有一條不同的意見和建議。征求意見和意見，供班子成員之間進行相互談心、交換看法、形成共識有了很好幫助，以確保今年集團領導班子專題民主生活會保質保量的召開。通過教育學習活動，使廣大黨員、管理人員深刻領會了紀律教育學習月活動的目的和意義，特別是中層以上管理人員，增強了反腐倡廉責任感和崗位責任感，提高了作風意識、自律意識、廉潔從業(yè)意識和防控廉政風險意識，更加筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

(二)結合企業(yè)自身實際，創(chuàng)新“自選動作”，提升隊伍的管理能力。以紀律教育學習月活動和黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞開展“純潔凈化管理隊伍心靈，提高企業(yè)從業(yè)道德水平”為主題活動，為確保小虎島造船基地邊生產(chǎn)邊建設的順利推進，加大了對集團各部門、各單位、各崗位人員的作風紀律教育力度，加強和完善企業(yè)內部管理制度，強化風險管理意識，不斷增強各級管理人員的各類風險防控意識。通過現(xiàn)場檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保生產(chǎn)和建設同時推進，不斷規(guī)范生產(chǎn)協(xié)調管理和工程建設辦事人員的履職行為，增強從業(yè)人員的責任意識、風險防控意識和能力，促進了工作作風的改進，使制度的執(zhí)

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行和落實得到了提升收到了較好的效果。同時，結合當前開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極開展與新基地項目建設及原廠區(qū)拆遷有關的活動，8月22日，廣州市道路擴建辦到我集團新基地開展黨的群眾路線教育實踐“征收回訪”活動，通過參觀活動、座談會的形式對我集團原廠區(qū)拆遷遺留的歷史問題進行了交換意見和建議，為促進解決集團原廠區(qū)剩余土地開發(fā)會補償?shù)葰v史問題起到推動作用。

三、主要成效

(一)集團員工學習氣氛濃厚，召開紀律教育學習月活動后，能以紀律教育學習月活動為中心，以多渠道做好宣傳教育工作，集團紀委整理大量的學習資料，特別是電教片剖析內容整理成文字資料發(fā)到集團中層以上管理人員的個人郵箱及集團Q群，供廣大黨員、管理人員學習；組織各種不同的教育學習活動，帶動了廣大員工自覺加入學習行列。通過教育學習，集團廣大員工對學紀學法意識的自覺性增強了，形成了濃厚的學習氛圍。

(二)通過開展以治理庸懶散奢為重點的作風教育，促進了廣大管理人員的作風建設工作。特別是集團領導班子建設得到很好的加強，更加團結，能勇于拼搏，帶頭帶領廣大員工集思廣益，想盡辦法，努力克服目前邊生產(chǎn)邊建設階段的一切困難，想方設法確保新基地邊生產(chǎn)邊建設階段順利開展。尤其是在新基地項目中既要顧及生產(chǎn)和建設周期，又要確保生產(chǎn)和建設中不發(fā)生安全事故，集團與各生產(chǎn)單位成立了新基地管理協(xié)調小組；針對目前

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管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，集團領導班子及時作出調整分工，安排一位剛調來集團的副總分管新基地的安全生產(chǎn)工作，使新基地的生產(chǎn)和建設安全管理工作得到了加強，集團分管新基地安全生產(chǎn)工作的領導能堅持每天親臨現(xiàn)場協(xié)調，加強了新基地的生產(chǎn)、建設、設備安裝等的現(xiàn)場管理工作，并取得了較好的成效。

(三)堅持邊學習邊改進，不斷增強各級管理人員廉潔從業(yè)的道德水平以及工作的責任感和使命感。在紀律教育學習活動中，集團除了結合工作實際加強理論知識的學習外，還在“純潔凈化管理隊伍心靈，提高企業(yè)從業(yè)道德水平”上做文章，加強和完善企業(yè)內部管理，強化風險管理意識，轉變工作作風，加強對企業(yè)廉潔風險的防范，建立一整套的授權審批和責任追究等制度；在工程項目建設和物資設備采購工作中，嚴禁各級管理人員接受施工單位和設備供應商的宴請、收受紅包、禮物等行為，做到自覺接受監(jiān)督，嚴于律己、扎實工作。特別在新基地邊生產(chǎn)邊建設階段，對管理制度、履行崗位職責上存在的不足和缺陷，能及時采取有效的措施，填補不足和缺陷，使企業(yè)管理上了一個新的臺階，也使教育活動真正取得了實效。

(四)通過開展紀律教育學習月活動，集團廣大黨員、管理人員的思想作風、工作作風等有了明顯提高，宗旨意識、黨性觀念、紀律意識以及廉潔從業(yè)意識等方面有了明顯的增強，使集團黨風廉政建設工作走上了系統(tǒng)化、規(guī)范化的軌道，推動了集團各項工作的順利開展，做到開展紀律教育學習月活動與抓好其他日常工

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作相結合，把解決問題作為紀律教育活動的成果、目標。

集團紀律教育學習月活動雖然取得一定的成效，但反腐倡廉是一項必須常抓不懈的工作，今后集團將在認真總結在紀律教育學習活動工作中取得的經(jīng)驗，進一步提高黨員管理人員及其他員工的拒腐防變意識和能力，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷探索建立健全反腐倡廉各項制度的長效機制，為創(chuàng)建和諧企業(yè)，為確保新基地邊生產(chǎn)邊建設的順利進行作紀律保障。

廣州市天路集團有限公司黨委

二一三年九月四日

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