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焊接201*年終總結(jié) 王

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焊接201*年終總結(jié) 王

年度管理評審報告

呈報部門:焊接課呈報對象:總經(jīng)理

報告日期:201*年1月8日

報告主題:焊接課201*年度管理評審

回顧201*年的燒焊課,我們在本著“遵循公司規(guī)章制度,努力完成公司目標”的總原則下保持“井然有序生產(chǎn),持續(xù)有力改善”!的生產(chǎn)風貌!現(xiàn)對焊接課一年的工作向公司做以下匯報。

焊接課于09年7月公司考慮到焊接工藝的復(fù)雜性和獨特性決定從制造課分離出來進行單獨管理。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下焊接完成了各項管理規(guī)劃,迅速讓生產(chǎn)走上了正規(guī)一)目標達成率。

201*年在焊接所有員工的努力下,焊接201*年7月到201*年12月目標達成情況如下:

生產(chǎn)計劃達成,目標值:100%實際為:95.3%評級工傷,目標值:≤1次實際為:0次輕微工傷,目標值:≤4次實際為:2次產(chǎn)品不良率,目標值:1000(PPM)實際為:9902(PPM)二)環(huán)境管理

1、在各方的努力下,公司給我們車間配備了大型的吸塵器確保粉塵污染指數(shù)不超標以及超大型逐流風扇保證車間內(nèi)的空氣能溝循環(huán)暢通!

2、大家知道:燒焊時輻射較大對員工的身體健康有影響,為了員工可以健康的工作201*年我們給現(xiàn)場的每位員工都配備了牛皮圍裙并在各個工位之間增加了擋光板,做到對員工身體最大限度的保護。

3.人員設(shè)備:根據(jù)生產(chǎn)需要,焊接車間新增加了一條A123生產(chǎn)線。新配置了松下CO2焊機4臺,松下氬焊機6臺,ESAC的CO2焊機2臺,增加焊接工作臺7個,人員新增到了47人。按現(xiàn)在的設(shè)備、人力技術(shù),焊接的綜合生產(chǎn)能力在原有的基礎(chǔ)上提升了兩倍左右多。

三)人員穩(wěn)定方面

4.員工培訓:根據(jù)實際情況對員工做了《表面保護》、《焊工安全管理規(guī)范》、《焊接殘余變形》、《焊接設(shè)備操作規(guī)范》、《焊接過程控制》、《生產(chǎn)車間5S》等理論方面的培訓,每月進行一次技能考核,針對A123項目對全體焊接員工做了專項培訓。通過這些方面的培訓,使焊接員工的個人技能、責任意識及團隊精神都有了較大的提升。

5.焊接員工分配:

(1)打磨工:勞動強度大,工作環(huán)境差,都不愿意去做這個崗位的工作。通過了解,我們向公司提出了幾方面的建議:①降低招普工的標準:只要初中以上文化,40歲以下,身體健康即可。②納入技工標準進行定額管理,工資上線也有所提高,讓他們有在焊接做下去的決心。③從技術(shù)上給予現(xiàn)場指導(dǎo),從打磨機的使用到產(chǎn)品的不同要求,給予了不同程度上進行指導(dǎo)。

(2)焊工:根據(jù)上述情況進行了調(diào)整。我們對老員工進行了技能和品質(zhì)意識的培訓,讓他們能給新進員工起傳幫代的好作用;同時也加強了班組建設(shè),重在培養(yǎng)組長的營理意識,在每個周會提出焊接課一周來的不足、缺陷等,讓其改進、提高、不斷進步。通過這幾個月的驗證,有很明顯的改進和提高,但也需進一步的努力和嚴抓。

(3)候補員工:現(xiàn)準備招收技校畢業(yè)學生進行全方面的培訓,慢慢形成新的人力資源,來代替后續(xù)人員的流動。

(4)焊接工程師:因焊接部門剛成立不久,工程技術(shù)也剛剛步入本行業(yè),我們需要對A123產(chǎn)品的工藝進行不斷的改進、優(yōu)化,也要再制定其他新產(chǎn)品的SOP;同時給現(xiàn)場做一些工裝治具。

6.生產(chǎn)計劃:缺乏一份完整的產(chǎn)能評估資料,如單件工時不完整、前工序物料配套生產(chǎn)不協(xié)調(diào),嚴重影響本工序生產(chǎn)屬于焊接課比較脆弱的環(huán)節(jié)。自身經(jīng)驗可能也不夠豐富,對生產(chǎn)的主動理解不太到位,加上一人肩負多份職責,工作也心有余而力不足。所以,對于一直急于整理一份本部門完整的相關(guān)數(shù)據(jù)資料還未到位。

7、生產(chǎn)質(zhì)量方面:本著“不收不良品,不做不良品,不轉(zhuǎn)不良品”的原則。宣導(dǎo)“產(chǎn)品一次性做好是提高生產(chǎn)效益的最好辦法”。讓品檢參與生產(chǎn)過程控制,督促員工加強首檢,過程中加強自檢。提倡“誰產(chǎn)生不良品誰無工時返修”的管理理念,批量不良主管,組長受連帶責任全員參與品質(zhì)建設(shè)提高整體品質(zhì)意識。

8.安全生產(chǎn):我們從5S管理中強化易燃易爆物品的存放;員工防護用品的佩戴方面都做了很強的要求。取得了有一定的效果,但從員工意識還有待增強。

從以上幾方面可看出工作的努力成果等,營理規(guī)劃、目標設(shè)定等有很大一部分還未能達成,但從中又可以看到很大的希望。通過不斷的總結(jié)分析得出:①焊接課獨立不久加上自己剛?cè)牍,對公司各方面都不太了解,很多事情都是在不斷的學習中工作的。②在現(xiàn)場技術(shù)力量薄弱的情況下,我把大部分的時間都用在了解決眼前現(xiàn)場的問題了。③對員工的培訓、不良品的糾正等都是在現(xiàn)場就地指導(dǎo)講解,對員工的系統(tǒng)培訓還不多,員工的執(zhí)行力度不夠高,有待加強。④操作營理性文件沒有完善,對組長及員工具體考核方案沒有完善。

綜合以上的總結(jié),焊接課來年將在以下幾方面進行展開:1.員工理論知識、技術(shù)水平及素質(zhì)修養(yǎng)等的培訓要增加,培訓內(nèi)容通俗易懂,焊接員工容易接受理解,能夠?qū)T工的素質(zhì)、技術(shù)等有所成效,做到培訓有考核有結(jié)果有成效,能夠真正的起到有效提高公司效益的作用。我們焊接課將在接下來的半年內(nèi)進行集中培訓,爭取盡快見效。

2.統(tǒng)計生產(chǎn)的單件時間,并盡快投入試用,以更好的對員工進行考核,同時對打磨、拉絲、噴吵工序進行整合,便于相關(guān)的管理。

3.加強班組建設(shè),使部門的各項目標從基礎(chǔ)上得到穩(wěn)定。對班組長進行強化培訓,進一步細化績效考核內(nèi)容,用有力的數(shù)據(jù)進行分析改進,推進產(chǎn)品的效益。。

4.增加人力資源(1名生產(chǎn)助理和1名焊接工程師),調(diào)整組織架構(gòu),從而使得部門的各項工作細化、責任明確,提高焊接課的生產(chǎn)質(zhì)量和效率。

5.進一步完善工藝指導(dǎo)、生產(chǎn)操作等相關(guān)文件的管理,讓工裝治具、工藝文件走在生產(chǎn)前面,真正起到指導(dǎo)作用,同時在相關(guān)培訓方面要加強焊接人員的識圖能力。

6.了解壓力容器的認證程序,準備相關(guān)材料,組織相關(guān)資源,爭取三個月把相關(guān)的資料整合好,能夠順利完成公司的壓力容器生產(chǎn)認證。

7.實行焊接定額工時管理,通過生產(chǎn)編排單來安排員工的每日生產(chǎn)任務(wù),并從這項管理的效果中得出員工的生產(chǎn)效率和每月相關(guān)的績效考核。

焊接課王繼華

201*/12/

擴展閱讀:焊接系學生活動總結(jié)

201*年至201*年度第一學期

焊接系學生活動總結(jié)

彈指揮間,時至年終!201*年即將過去,本本學期焊接系在學院黨委、團委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),認真落實黨的十六大精神,大力宣傳“八榮八恥”,以“八榮八恥”作為行動的準則,以充分發(fā)揮團在學院青年團員中的核心作用,發(fā)揮在學生素質(zhì)教育中的促進作用,高舉愛國主義、社會主義的旗幟,以服務(wù)社會、服務(wù)學生為宗旨,開展各種教育活動,并組織同學進行社會實踐,培養(yǎng)同學的自我管理能力,同時加強自身建設(shè),活躍團的工作,團結(jié)奮斗,使我系共青團的整體工作在繼承中有所創(chuàng)新,在創(chuàng)新中有所發(fā)展,F(xiàn)將本學期我系團總支、學生會工作總結(jié)如下:一.強化思想政治教育,構(gòu)筑團員青年強大的精神支柱。

以團總支和學生會為主導(dǎo),以班級團支部為依托,加強組織、制度建設(shè),提高學生的思想素質(zhì)和理論修養(yǎng),積極做好推優(yōu)入黨工作。1、加強理論學習和思想建設(shè),做好推優(yōu)入黨工作。

為了提高積極分子的理論水平,團總支舉行“團員意識教育”系列學習活動,在活動中下發(fā)了學習材料,以各團支部為單位進行重點地學習,集體討論;系團總支組織部組織大一新生積極參加入黨培訓,教育他們積極向黨組織靠攏;針對大一學生在入黨這個概念上存在的模糊認識,團總支書記有針對性地進行了講解。通過此次學習,團員意識得以加強,入黨積極分子群體進一步端正入黨動機,形成積極向上的學習風氣,樹立起積極向上的人生觀、價值觀。2、組織開展各項活動,在活動中教育人。

為使主題教育活動更加形象、直觀,更具有感染力和說服力,焊接系團總支學生會開展了以《養(yǎng)成教育》為主題的主題班會和紀念一二.九運動的征文演講比賽,通過活動加強學生的對校規(guī)校紀的認識,是學生明確學校的制度,理解學校管理的目的;在一年一度的一二.九運動紀念活動中使學生親身感受到偉大的共產(chǎn)黨、共青團組織為了我們今天的幸福生活拋頭顱,撒熱血,我們今天坐在寬敞明亮的教室里是不是應(yīng)該學好做人學、好技能呢?遵守學校紀律服從老師的教導(dǎo)和安排是不是目前所有學生應(yīng)該必須去做的呢?相信通過教育每個學生都會受到很大的啟發(fā)。

3、利用各種宣傳陣地,加強學生思想教育。

響應(yīng)學院團委號召,鼓勵高職學生義務(wù)獻血,通過海報宣傳和學生會干部帶頭模范等措施,使我系學生什么是社會意識,什么是主人翁意識,雖然我系高職學生很少但是參加獻血的高達39人,現(xiàn)在國家血庫缺血,許多患者因為缺血無法得到醫(yī)治,我們雖然沒有高超的醫(yī)術(shù)讓他們起死回生,但是我們能盡微薄的力量,以點滴的鮮血匯聚成江河,讓血濃于水的中華情懷照到祖國每一片大地上,可以說這些學生思想境界已經(jīng)達到一個新的高度!

二、為豐富學生的課余生活,開展了許多活動。培養(yǎng)和拓展了學生的

興趣愛好,致力于學生綜合能力的增強與提高。

1、引導(dǎo)學生組織開展活動,為學生拓展興趣愛好提供平臺。

在焊接系黨總支周祥林書記和學生管理負責人李亞杰主任的指導(dǎo)和關(guān)懷下,焊接系團總支、學生會開展了乒乓球和羽毛球比賽等體育活動,并取得很好的效果,通過比賽加強了學生們熱愛集體,團結(jié)友愛的精神,在焊接系這個大家庭里老師學生是一家,一家人其樂融融,我們的學生在這里感受到了家的溫暖,學到了不僅僅是知識,還有做人做事的道理。

2、豐富學生的業(yè)余生活,焊接系成立了活動室和多媒體播放室根據(jù)系書記的部署,讓學生學的扎實、玩的開心,我們焊接系著手于實際單獨的整理出兩個空教室,一個做活動室一個做多媒體播放室。在活動室里有很多設(shè)施供學生使用如:乒乓球、象棋、軍棋、跳棋、五子棋等而且還給學生提供了練習街舞和健身操的場地,學生們在這里可以得到身體和心理上的徹底放松;每晚多媒體播放室都給學生放映相應(yīng)的專業(yè)知識紀錄片極大的拓寬了學生的視野,復(fù)習了在學校中學習的知識還見識了實際的日常生產(chǎn),理論結(jié)合實際對學生的知識積累和鞏固有非常好的效果,是學生在初步工廠時不會那么怯手,早日適應(yīng)社會是所有學生成敗的關(guān)鍵。

3、積極組織學生參加各類課外體育活動,充分調(diào)動學生活動的積極性。

焊接系由于專業(yè)的局限性,百分之九十以上都是男生,所以在體育方面有著獨特的優(yōu)勢,根據(jù)學生的喜好我們成立籃球社、乒乓球社、羽毛球社、足球社、棋牌社、街舞社、健身操社等,極大的豐富了學生的業(yè)余生活,陶冶了情操。4、為補充新鮮血液和推動整體工作,我系團總支、學生會展開了新學生干部納新工作。

新生軍訓過后,為了加強學生干部建設(shè),更好地開展學生工作,努力建設(shè)一支有凝聚力、戰(zhàn)斗力的學生干部隊伍,促進學生工作發(fā)展,經(jīng)學生會討論通過,并報院團委、學工處和焊接系主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準,決定在本學期招納新成員,通過本次的納新將淘汰一些不適合工作的學生,重新競聘學生干部領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮新人有干勁有拼搏的優(yōu)勢,集思廣益,多為老師分擔工作,多為學生服務(wù),使焊接系的學生們輕松的學到知識,學會做人,學會做事。

三、配合院團委、學工處開展活動,做好宣傳工作。

1、對于心理咨詢室、舍務(wù)科和團委的活動高度重視,對學生進行相關(guān)的指導(dǎo),積極組織學生參加,使得我系學生在所參加的活動中表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異。

2、根據(jù)活動的推進情況及時進行宣傳。一方面,我們定期更新本系的黑板報內(nèi)容,另一方面,對我們的一些活動情況以圖文并茂的形式進行總結(jié),上傳學院宣傳部,向廣大學生展示。四、存在的不足。

1、對于學生的技能訓練和提高方面開展的活動較少。2、缺乏自己的特色。3、總結(jié)不夠及時。

以上就是對焊接系學生工作的簡單總結(jié),不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

焊接系團總支、學生會負責人:孔令強201*.11.12

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