醫(yī)務(wù)質(zhì)控科201*年工作總結(jié)
醫(yī)務(wù)質(zhì)控科201*年工作總結(jié)
暨201*年工作計劃
201*年即將過去,在分管院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全院各科室的協(xié)同配合下,醫(yī)務(wù)質(zhì)控科全體人員以飽滿的工作熱情,通過努力做了一定的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:一、嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量,提高服務(wù)水平
加大對醫(yī)療文書的檢查力度。一年來,醫(yī)務(wù)科組織全院質(zhì)控人員多次進行了督查,對門診病歷、處方,運行病歷的及時性、入院記錄等醫(yī)療文書的書寫全程監(jiān)控,共查運行病歷900余份,處方350余張,對其中存在的問題每季給予通報,提出整改措施,同時根據(jù)我院獎懲條例予以經(jīng)濟處罰。
1、規(guī)范院內(nèi)外會診手續(xù),嚴(yán)格新技術(shù)、人員、醫(yī)療設(shè)備的準(zhǔn)入制度。本年度接受多名省內(nèi)外副主任醫(yī)師以上的專家來院會診、效果顯著,一方面提升了我院的醫(yī)療診治水平,另一方面減輕了病人及家屬的經(jīng)濟負擔(dān),社會反應(yīng)良好。
2、狠抓核心制度的落實,通過全院中層以上的大會及科室早會等形式廣泛宣傳,同時醫(yī)務(wù)質(zhì)控人員加強督促,在首診負責(zé)制,危重、疑難、死亡病例討論制,會診查對制,交接班制,搶救登記制等方面比較規(guī)范,特別是在分組查房上下了大力,取得了一定的成績,各臨床科室普遍按技術(shù)結(jié)構(gòu)進行了合理分組,使全院診治水平有了提高。3、加強合理用藥的督查,落實抗菌素的分線使用及分級管理。一年來,醫(yī)務(wù)科組織質(zhì)控人員及藥劑人員對門診及住院病人的用藥進行了認真監(jiān)控,嚴(yán)格劃定了三線抗菌素的使用規(guī)范,對一些不合理用藥給予了通報批評及經(jīng)濟處罰。
4、加強臨床醫(yī)技人員的“三基”培訓(xùn)。與科教科一道對全院主治醫(yī)師以下的青年醫(yī)務(wù)人員組織進行崗前培訓(xùn),重點是醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能,培訓(xùn)與考核并舉。活動中涌現(xiàn)了一些技術(shù)尖子,其中內(nèi)科胡凌華醫(yī)師、外科余守金醫(yī)師參加景德鎮(zhèn)市衛(wèi)生局主辦的青年醫(yī)務(wù)人員技能大比武,分別取得了二、三等獎的優(yōu)異成績。
二、努力防范、處理醫(yī)療糾紛
一年來,通過以上醫(yī)療質(zhì)量檢查的措施落實,醫(yī)務(wù)科一班人投入了大量的時間和精力,防范醫(yī)療糾紛。本年度接受的醫(yī)療投訴,大部分給予書面答復(fù),其中進行醫(yī)學(xué)技術(shù)鑒定的有3起,構(gòu)成醫(yī)療事故者2起,責(zé)任追究及善后處理工作正在依法、有序進行中。
三、計劃與展望
應(yīng)該指出,過去的一年雖然我們投入了大量的工作精力及時間,也取得了一定的成績,但尚有一些不盡如人意之處,如某些科室用藥仍然我行我素,急診科等建制不完善,綠色通道尚存醫(yī)療隱患,學(xué)科建設(shè)步履蹣跚,學(xué)科帶頭人呼之難出,全院學(xué)習(xí)氛圍不濃等等,都是我們今后努力的方向。201*年,我們計劃:(1)進一步完善學(xué)科建設(shè),抓緊人才梯隊培養(yǎng),特別是如呼吸、血液等專業(yè)人員的培養(yǎng),為醫(yī)院的后續(xù)發(fā)展及整體搬遷打下技術(shù)基礎(chǔ)。(2)盡快完善急診科、ICU的建設(shè)和配置,加強院前急救的能力,提高醫(yī)院對危重病人的診治救助水平。(3)加強全院醫(yī)療質(zhì)量的管理,加強“三基”的培訓(xùn)與考核,重點是全院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及科室內(nèi)的小講課要有水平、要有實效,對一些常見病、多發(fā)病規(guī)范診療思路,對急危重癥規(guī)范搶救原則。認真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部醫(yī)師定期考核管理辦法,兩年考核一次,創(chuàng)辦醫(yī)師個人技術(shù)檔案。(4)進一步抓核心制度如分組查房的貫徹落實,重點是會診制度:危重病人的全科會診甚至全院擴大會診,科室間的跨專業(yè)會診,二線班的會診及時性,以及院外會診的規(guī)范性,努力杜絕一人水平代表全院水平的不良現(xiàn)象。執(zhí)行一天最少兩次查房,對二線班不定期抽查。(5)進一步強化院科兩級管理模式,完善包括專家委員會在內(nèi)的各學(xué)術(shù)機構(gòu)的組成,充分發(fā)揮其工作職能,規(guī)范診療業(yè)務(wù)。(6)切實加強臨床用藥的管理,堅決制止濫用三線抗菌素及其他不合理用藥的現(xiàn)象;同時強調(diào)合理檢查,既不放過一個潛在隱患,也避免加重患者經(jīng)濟負擔(dān)。(7)進一步規(guī)范醫(yī)療文書的書寫。09年我們將按照省衛(wèi)生廳有關(guān)醫(yī)療文書書寫要求,細化標(biāo)準(zhǔn),從形式到內(nèi)容采取病歷打分,對乙級、丙級病歷給予處罰,要讓全體醫(yī)務(wù)人員理解,醫(yī)療文書不僅是國家要求之必須,也是保護自身的重要法律依據(jù),更是醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療水平、職業(yè)道德的具體體現(xiàn)。(8)加強醫(yī)患溝通,提高醫(yī)務(wù)人員的交流水平,防微杜漸,大力推廣用通俗易懂的語言,將病變的程度、診療的思路、病情的預(yù)后及風(fēng)險準(zhǔn)確地告知,以保障病人及家屬的知情權(quán);(9)進一步規(guī)范、提高突發(fā)公共事件及糾紛的處置能力。201*年,一方面我們將加強醫(yī)療安全的宣教,,通過周會、職工大會及邀請法律工作者以專題講座的形式等每年2-3次對全院醫(yī)職員工進行突發(fā)事件及糾紛防范的教育;另一方面加大對怠工和醫(yī)療事故責(zé)任人的處罰力度和向上追究職能,為把醫(yī)療事故防范在萌芽狀態(tài)而繼續(xù)努力。同時我們迫切要求改善醫(yī)療環(huán)境,給醫(yī)務(wù)人員更多地理解、更多地包容,以便更好地為百姓的健康服務(wù)。
201*年1月6日
擴展閱讀:質(zhì)控科工作總結(jié)(201*年)
201*年質(zhì)控科工作總結(jié)
201*年創(chuàng)建三級醫(yī)院,在這個過程中學(xué)習(xí)、摸索、不斷學(xué)習(xí)、改進管理的方法思路,分析、理解、應(yīng)用三級醫(yī)院的條款標(biāo)準(zhǔn),提升了管理技能;方向正確,思路清晰,管理有據(jù)可循。通過三級醫(yī)院的創(chuàng)建,全面提升了質(zhì)控科對業(yè)務(wù)科室的檢查水平,實現(xiàn)PDCA,并取得可喜的成績。
201*年質(zhì)控科在院長、主管院長和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,對全院醫(yī)療質(zhì)量進行全程監(jiān)控;根據(jù)醫(yī)院的總201*年創(chuàng)建三級醫(yī)院,在這個過程中學(xué)習(xí)、摸索、不斷學(xué)習(xí)、改進管理的方法思路,分析、理解、應(yīng)用三級醫(yī)院的條款標(biāo)準(zhǔn),提升了管理技能;方向正確,思路清晰,管理有據(jù)可循。體發(fā)展戰(zhàn)略,提出年度、年度內(nèi)階段性質(zhì)控重點目標(biāo)、并為其制定考核標(biāo)準(zhǔn);對年度醫(yī)療質(zhì)量管理工作予以總結(jié)、提出整改建議、推動持續(xù)改進。
建立了一個由院長負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、職能科室參與全面監(jiān)控,科主任、護士長實施管理,全員個個參與的二級質(zhì)量監(jiān)控體系。為使這一監(jiān)控體系發(fā)揮有效的作用,醫(yī)院調(diào)整了醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的成員,充實了業(yè)務(wù)骨干和管理專家;質(zhì)控科按照三級醫(yī)院的評審標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合質(zhì)量考核方案,對被檢查科室的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有針對性、有重點地進行檢查。如臨床科室重點查住院病歷、診療常規(guī)、危急值、臨床路徑、單病種等;醫(yī)技科室重點檢查技術(shù)工作質(zhì)量,報告單書寫質(zhì)量等,并將檢查結(jié)果及時反饋給科室。每月進行一次質(zhì)量考評,考評結(jié)果每月匯報一次,把醫(yī)療考核質(zhì)量與獎懲掛鉤。這樣,有了完善的質(zhì)量管理體系對醫(yī)療質(zhì)量管理起到了保證的作用。
現(xiàn)將201*年質(zhì)控工作總結(jié)如下:
一、督查科室質(zhì)控小組活動。每周一至周三根據(jù)院發(fā)2號文件要求,對全院臨床、醫(yī)技、藥械、麻醉科質(zhì)控小組活動進行督導(dǎo)檢查。檢查科室質(zhì)控小組活動記錄、對存在的問題分析、評估及整改情況。重點檢查科室根據(jù)質(zhì)控方案自查的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。201*年全院各科每月都進行了質(zhì)控活動,對本科室存在的一些缺陷能夠及時整改,隨著創(chuàng)建三級醫(yī)院工作的不斷深入,醫(yī)務(wù)人員思想理念發(fā)生著變化,不斷認識科室內(nèi)部質(zhì)量管理的重要性,由被動向主動管理轉(zhuǎn)變。質(zhì)控科采取工作形式多樣化(督導(dǎo)、檢查、面對面溝通、征求各級醫(yī)師意見),深入臨床,傾聽醫(yī)務(wù)人員建議、牢騷,把這些作為工作的著重點,進一步改進工作思路和方法,為臨床、醫(yī)技科室提供幫助與服務(wù)。隨著創(chuàng)建三級醫(yī)院工作的深入,科室質(zhì)量與安全小組增加了監(jiān)管項目,涵蓋24項內(nèi)容:1)電子病歷規(guī)范書寫及內(nèi)涵質(zhì)量管理;2)臨床路徑管理;3)危急值管理;4)重點病人、重點病種管理;5)申請單、報告單檢查;6)醫(yī)療核心制度管理;7)各項記錄本規(guī)范書寫;8)住院超過30天患者管理;9)手術(shù)分級管理(手術(shù)權(quán)限動態(tài)管理、大手術(shù)上報、圍手術(shù)期管理)10)新技術(shù)、新項目管理;11)患者擬歸檔病歷管理;12)合理用藥及抗生素使用管控;13)重要醫(yī)囑更改、大型檢查適應(yīng)癥異常輔助檢查結(jié)果分析記錄;14)輸血質(zhì)量管理;15)護理管理;16)醫(yī)院感染管理;17)危重病人管理;18)Ⅰ類切口抗菌藥物使用管控;19)手術(shù)病人安全管理(手術(shù)病情評估、手術(shù)治療計劃、方案、術(shù)后并發(fā)癥及預(yù)防措施);20)手術(shù)質(zhì)量評價(按《安徽省三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)細則201*年版》P107---4.6.8.2進行評價);21)醫(yī)療安全管理;22)病情評估制度;23)分析評價大型設(shè)備檢查陽性率(CT、MRT、DR、DSA、CTA、ECT等);24)醫(yī)師分級管理。
二、診療常規(guī)應(yīng)用檢查。通過對首次病程錄、第一次上級醫(yī)師查房、大型檢查適應(yīng)癥及結(jié)果分析、日常病程記錄的檢查,對診療常規(guī)進行分析。重點檢查疑難危重病歷、危急值管理、臨床路徑管理、手術(shù)病歷及新入院病歷,發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)場反饋,并責(zé)成被查科室制定出整改措施,限時整改。
三、醫(yī)技科室質(zhì)量檢查。醫(yī)技科室質(zhì)量管理由于專業(yè)性強,專業(yè)內(nèi)容多,管理比較棘手,院領(lǐng)導(dǎo)把醫(yī)技科室管理納入2號文件綜合目標(biāo)考核之中,那么職能科室跟進、加大檢查督導(dǎo)力度。質(zhì)控科每月抽查報告單書寫、“危急值”管理等,抽查結(jié)果,現(xiàn)場反饋,并責(zé)成科室限時整改,醫(yī)技科室質(zhì)量管理已見成效。
四、麻醉科術(shù)后病人巡視管理。麻醉科質(zhì)量管理由于專業(yè)性強,又是手術(shù)過程中的重要一環(huán),非常重要。對于手術(shù)病人術(shù)后要重點巡視呼吸情況、循環(huán)穩(wěn)定、惡心嘔吐、聲音嘶啞、下肢肋力恢復(fù)、脊麻后頭痛、尿潴留等。每月對在院的術(shù)后病人進行隨機隨訪,考查麻醉科此項工作開展的情況。其檢查結(jié)果納入麻醉科綜合目標(biāo)考核。
五、藥械科質(zhì)控活動監(jiān)查:每周督查藥械科室對本科室的監(jiān)管項目及內(nèi)容,參與臨床抗生素規(guī)范化使用的檢查、管理、指導(dǎo)工作。
六、《臨床路徑》實施的管理。根據(jù)淮北市衛(wèi)生文件要求,我院自201*年8月份到目前在部分臨床科室開展部分病種臨床路經(jīng)實施工作。成立了組織,明確了職責(zé),根據(jù)我院實際,本著先易后難,選擇診斷明確、手術(shù)或處置方式差異小,療效確切無并發(fā)癥的社區(qū)獲得性肺炎、終未期尿毒癥、急性ST段抬高性心肌梗死、特發(fā)性血小板減少性紫癲、房間隔缺損、腹股溝疝、甲狀腺腺瘤、自然分娩、計劃性剖宮產(chǎn)、母嬰ABO血型不合溶血病11個單病種的臨床路徑。十月份又根據(jù)省衛(wèi)生廳文件要求,增加了股骨頸骨折(股骨頭置換)的臨床路徑管理。此項工作分時間、階段逐步深入,目前開展情況良好。經(jīng)過近二年此項工作開展的過程中,存在著一些問題,醫(yī)務(wù)人員由于日常醫(yī)療工作較緊,而進行臨床路徑管理的病人按表單開醫(yī)囑填寫表單,要與患者多次溝通等,增加了工作量,還有部分患者對臨床路徑管理認識不夠瞧,認為限制他們使用藥品、限制檢查,可能會耽誤他們治病等,因此,造成入經(jīng)率偏低,入徑完成率偏低。
七、“危急值”管理。“危急值”是指該輔助檢查結(jié)果顯示患者正處于生命危險的邊緣狀態(tài)的指標(biāo);臨床檢驗“危急值”是201*年患者重大安全目標(biāo)管理的其中之一,是醫(yī)療安全管理的關(guān)健點,我院5個醫(yī)技科室分別制定了“危急值”的項目及范圍。輔助科室發(fā)現(xiàn)“危急值”后,應(yīng)首先核查檢驗標(biāo)本的相關(guān)信息,檢查儀器性能有無異常,操作過程各環(huán)節(jié)是否規(guī)范,必要時重復(fù)測定檢查,排除上述可能的異常后,立即電話通知臨床醫(yī)護人員(住院病人通知病區(qū)護士,門急診病人通知經(jīng)治醫(yī)生或分診護士),有條件的囑咐其在網(wǎng)絡(luò)查看結(jié)果,并安排人員盡快送出書面報告(報告上加蓋“危急值”印章)。在《危急值報告登記本》上記錄下列內(nèi)容:患者姓名、住院號、病區(qū)及床號、危急值項目及檢查結(jié)果、報告者姓名、接電話人員姓名、檢查日期時間、通知科室時間(時間均應(yīng)記錄到時、分)、復(fù)檢情況等備查。病區(qū)護士接到檢查科室電話通知后,立即通知經(jīng)治或值班醫(yī)生,同時在《危急值報告記錄本》中記錄。內(nèi)容包括:患者姓名、住院號、床號、危急值項目及檢查結(jié)果、電話通知人姓名、時間、通知經(jīng)治或值班醫(yī)師的時間、接到檢查報告時間及送報告人員姓名等(時間均記錄到時、分)。記錄護士及經(jīng)治或值班醫(yī)師均應(yīng)簽署全名備查。經(jīng)治或值班醫(yī)師接到通知后,及時對“危急值”予以相應(yīng)處置,將處置情況記錄于病程記錄,并報告上級醫(yī)師。病程錄中應(yīng)記錄上記錄上級醫(yī)師對危急值的分析處置意見,要進行追蹤觀察并記錄在病程錄中。危急值管理中存在的突出問題:醫(yī)技科室與急診科之間的矛盾,針對此現(xiàn)象,通過應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容檢查提問,絕大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能背誦,掌握危急值的管理制度與流程。
八、學(xué)習(xí)、解析三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)
通過三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)及解析,心中更明了,思路更清晰。把
三級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)作為日常工作的尺度,通過督導(dǎo)檢查及全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力,使我院的醫(yī)療質(zhì)量躍上新臺階,為晉升三級醫(yī)院打下堅實的基礎(chǔ)。201*年9月11日院部召開動員大會,正式進入創(chuàng)建三級醫(yī)院階段,本部門條款解析,按照條款進行督導(dǎo)檢查,建立資料盒,針對條款準(zhǔn)備資料,在創(chuàng)建的同時,提升質(zhì)量管理,保障醫(yī)療質(zhì)量,順利完成三級醫(yī)院評審檢查。質(zhì)控科工作得到專家認同。
九、完善組織建設(shè)、建立醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范化管理體系
1、根據(jù)工作需要及時對質(zhì)量監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)進行調(diào)整,2、完善院科兩級質(zhì)量管理責(zé)任制,3、制定全面醫(yī)療質(zhì)量控制方案、考核標(biāo)準(zhǔn)及檢查流程,4、將醫(yī)療質(zhì)量檢查納入醫(yī)院綜合目標(biāo)考核中。使醫(yī)療質(zhì)量管理縱橫交織,網(wǎng)絡(luò)覆蓋面廣,輻射到每個角落,進入規(guī)范化管理的軌道。
質(zhì)控科是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的部門之一,分管醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制。201*年質(zhì)控科完成了全年各項目標(biāo)任務(wù),并圍繞醫(yī)院等級評審,大力推進醫(yī)療質(zhì)量水平的提高,為全院醫(yī)護人員創(chuàng)建了一個有序、規(guī)范的工作環(huán)境,為病人提供了一個更加溫馨、舒適的診療環(huán)境。為醫(yī)院的效益做出了貢獻。
質(zhì)控科
二零一三年十二月十二日
友情提示:本文中關(guān)于《醫(yī)務(wù)質(zhì)控科201*年工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,醫(yī)務(wù)質(zhì)控科201*年工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。