土建工程師年度工作總結(jié)

201*年個人年度工作總結(jié)

本人于201*年11月10日聘任為集團公司施工管理部土建工程師，在2個月的工作中，在X總、X經(jīng)理和X經(jīng)理及其他領(lǐng)導的幫助指導下，踏踏實實，盡心盡力做好自己的本職工作。同時完成了領(lǐng)導交辦的其他事情�，F(xiàn)將本人2個月以來工作、學習等情況簡要總結(jié)如下：

一、本崗位職責履行情況

作為土建工程師，與施工管理部所有人員一起認真學習工程施工技術(shù)、驗收標準等新知識，結(jié)合《關(guān)于實施的通知》和《XX市建筑工程施工安全標準化實施辦法》要求，制定了測量、開工報告、設(shè)計文件審核優(yōu)化、施工組織設(shè)計、技術(shù)資料管理、路基沉降觀測、工藝試驗等十幾個施工技術(shù)管理辦法和制度，并按辦法和制度要求在平常的工作中認真嚴格遵照執(zhí)行。2個月來，本人所在的部門工作未發(fā)生任何大的工作失誤。

二、日常工作情況

本人均根據(jù)每周的工作會議、施工計劃及工程進展情況制定每周的工作計劃，并報施工管理部經(jīng)理審核，各項日常工作能及時到位，并能在力所能及的情況下完成領(lǐng)導交辦的其他工作。已經(jīng)完成的工作有：XXXXX、XXXXX，XXXXX等；正在跟進的工作有：XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX等。

三、工作作風

在工作中，本人工作作風扎實，能經(jīng)常下工地，指導、配合、監(jiān)督、服務(wù)各項目部的施工技術(shù)工作。能一如既往堅持幫助各總隊做好各項施工技術(shù)服務(wù)工作。四、與其他各部門的合作協(xié)調(diào)工作

本人就職以來，及時明確了解本部門與其他部門的配合協(xié)調(diào)，根據(jù)分工，本部門主要與經(jīng)營部、各項目部等部門配合聯(lián)系，能及時配合經(jīng)營部進行結(jié)算及投標等工作、能及時配合各項目部解決工程施工中各類問題。與部門之間的配合愉快，促進各項工作的順利進行。

五、本部門規(guī)章制度的建設(shè)和執(zhí)行情況

本部門規(guī)章制度齊全，部門員工崗位職責清晰，能認真執(zhí)行項目部各項規(guī)章制度，及時貫徹執(zhí)行上級的各項工作指令。能嚴格管理好本部門員工。

六、廉潔自律方面

本人能嚴格遵守國家和上級有關(guān)廉潔自律方面的各項規(guī)定，認真貫徹落實黨風廉政責任制。能嚴格按照公平、公正、公開的進行自己的工作。同時本部門員工未發(fā)生任何廉政問題。

總之，過去的2個月，作為施工管理部的土建工程師，本人始終認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的做好各項工作。在201*年的工作中，隨著各工程的逐漸全面開工，本人將一如既往，努力完成各項工作，為XXXXX的發(fā)展壯大盡自己最大的努力。

總結(jié)人：XXX201*年1月10日

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201*年度個人工作總結(jié)

進入公司已經(jīng)有多半年的時間了，在公司領(lǐng)導強有力的領(lǐng)導以及關(guān)心支持下，本人在本年度取得了不小的進步。在領(lǐng)導的委任下直接監(jiān)管一標段現(xiàn)場施工管理工作，本人在工作過程中，較好地完成了本年度工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)本年度個人工作情況做如下總結(jié)：一、項目總體概述：1、工程概況：

銀灘雅苑工程位于蘭州市xxxxxxx組成。分xx個標段施工，其中一標段由1#、2#樓及地下車庫組成。2、專業(yè)特點：

1#、2#樓均由東西兩個單元及餐飲裙房組成，1#樓高度為33/26層98.7/78.4米，均屬于框架剪力墻結(jié)構(gòu)形式，抗震等級框架特一級。2#房屋高度分別為26/14層78.4/43.6米，均屬于框架剪力墻結(jié)構(gòu)一級抗震，主樓基礎(chǔ)為平板筏基，裙房餐飲為樁基基礎(chǔ)。3、參建單位：

建設(shè)單位：設(shè)計單位：施工單位：監(jiān)理單位：

二、主要控制目標及管理措施：1、工程主要進度及實際完成情況:

序號項目名稱開工時間實際完成情況主體施工完成1地下車庫工程201*.08.2823#樓工程#樓工程201*.10.05主體零米以下施工完成201*.08.22主體零米以下施工完成2、各單位工程未按年度5層計劃完成主要原因是:地質(zhì)勘探資料與實際施工出入較大導致基礎(chǔ)工程量增加、蘭飛廠管線改道影響、施工人力及物資供應(yīng)不夠充足等直接影響。3、進度滯后的補救措施：雖然以上各種原因直接影響了本工程進度，但本工程總體施工工期是絕不可改變的，按照201*年10月08日達到竣工驗收的目標。要求施工單位采取有效措施進行冬季施工，把零米以下所有工作全部完成。并組織監(jiān)理、施工單位主要管理人員對本年度未完成工作的主要原因進行分析，制定201*年年度施工計劃及進度滯后時的補救應(yīng)對措施，為來年工作打好基礎(chǔ)。2、工程質(zhì)量及控制2.1質(zhì)量控制目標工程質(zhì)量總體目標：〃工程質(zhì)量事故為零

〃單位工程竣工驗收一次通過〃創(chuàng)精品工程，爭取拿到飛天獎2.2工程質(zhì)量目標：〃單位工程優(yōu)良率≥90%〃分部分項工程合格率100%

〃鋼筋接頭連接合格率100%〃砼強度合格率100%〃隱蔽驗收合格率100%2.3質(zhì)量控制措施

質(zhì)量控制的實施過程中，堅持按“一個原則，兩個重點，三個階段，四個手段”進行實施：監(jiān)督施工單位按合同、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計圖紙要求施工，特別是堅持對強制性標準條文的執(zhí)行決不放過的原則；對重要的分部分項工程和關(guān)鍵部位設(shè)監(jiān)控點，對隱蔽工程質(zhì)量監(jiān)控點施工完成后檢查認可后才能進行下道工序的施工；在工程施工前，審查施工方案，技術(shù)、質(zhì)量保證措施，并督促其實施；采用試驗的手段，對所有的原材料及半成品進行現(xiàn)場見證取樣送檢，審查原材料的檢驗和審批的配合比是否符合要求；施工過程中，通過經(jīng)常巡視工地的手段，對重點的項目和部位（如砼澆搗）進行旁站，檢查施工單位按規(guī)范、強制性標準條文和經(jīng)審批的方案執(zhí)行情況，并抽查原材料、半成品和成品是否符合要求，對隱蔽工程進行檢查驗收，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保合格后方可隱蔽；分項工程完成后，采用實測實量的手段，按規(guī)范要求的質(zhì)量標準檢測和允許誤差進行實量驗收，不符合要求的進行整改，通過每周總結(jié)，檢查分析工程項目質(zhì)量情況，對存在的質(zhì)量問題提出整改措施。

為了保證工程質(zhì)量，在開工前要求監(jiān)理編制了監(jiān)理細則，施工單位編制施工組織設(shè)計方案，施工過程中督促施工單位嚴格按施工方案組織施工。建立了現(xiàn)場施工質(zhì)量控制程

序和技術(shù)交底制度，每道工序嚴格把關(guān)，實行四級檢查驗收，嚴格按合同、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計圖紙要求施工，對強制性標準條文能夠貫徹執(zhí)行，未出現(xiàn)質(zhì)量事故，但施工過程中也存在一些質(zhì)量問題，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題，監(jiān)理人員提出施工單位均能及時整改，對需要進行檢測及試驗的按規(guī)定進行檢測和試驗，均能滿足設(shè)計要求。3.安全控制：

3.1本工程安全目標：

本工程建設(shè)安全工作的總體目標是盡最大的努力實現(xiàn)人身死亡事故“0目標”，堅決杜絕以下五種惡性事故發(fā)生：

⑴重大人身傷亡事故；

⑵重大施工機械設(shè)備損壞事故；⑶重大火災(zāi)事故；

⑷負主要責任的交通事故；

⑸重大的垮、坍塌事故以及環(huán)境污染事故。3.2形象目標：⑴總平面管理模塊化；⑵現(xiàn)場設(shè)備標準化；⑶工程施工程序化；⑷文明施工標準化；⑸作業(yè)行為規(guī)范化；⑹環(huán)境衛(wèi)生制度化。

根據(jù)以上管理模式目標，本工程從開工以來未發(fā)生任何安全事故，現(xiàn)場安全文明施工較好，需要在以后的管理工作

中根據(jù)標準要求加大管理力度，爭創(chuàng)省級文明工地。4.投資控制：

本著安全經(jīng)濟、技術(shù)可行的原則，認真審核施工組織設(shè)計及施工方案，控制特殊施工措施費用，嚴格設(shè)計變更審核，控制工程量簽證。本著認真負責的態(tài)度，依據(jù)合同及招標文件規(guī)定，對施工單位申報的工程量簽證嚴格控制。5、合同管理、信息管理及協(xié)調(diào)工作5.1合同管理

在授權(quán)范圍內(nèi)代公司執(zhí)行工程施工合同的履約行為管理。施工階段合同的管理主要抓了如下工作：⑴依據(jù)施工合同約定的工期進行進度控制。

⑵依據(jù)施工合同約定的施工質(zhì)量檢驗標準進行質(zhì)量控制。⑶依據(jù)施工合同約定的安全文明施工承諾，控制安全文明施工。

⑷依據(jù)施工合同的約定，嚴格執(zhí)行合同付款、工程量簽證及結(jié)算程序。5.2組織協(xié)調(diào)

⑴協(xié)調(diào)工程各參建單位之間的工作關(guān)系，解決好各單位之間或?qū)�業(yè)之間的工序銜接、交叉、施工中的矛盾，確保工程質(zhì)量、進度和安全，降低工程造價。

⑵針對工程需要研究處理的專業(yè)問題，召開專業(yè)協(xié)調(diào)會，提出處理意見，形成工程專業(yè)協(xié)調(diào)會議紀要。

⑶在發(fā)生質(zhì)量事故和不合格項目時，及時召開工程質(zhì)量分析會，查明原因，研究處理辦法，向公司領(lǐng)導提交專題報

告。

⑷做好工程協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)好設(shè)計與施工、質(zhì)量與進度、安全文明施工與進度等矛盾。在協(xié)調(diào)工作中秉公辦理，實現(xiàn)工程質(zhì)量好、投資省、工期短、安全無事故的目標。

⑸協(xié)調(diào)各施工承包商在施工中用水、用電的矛盾。各承包商之間的時間交叉、立體交叉作業(yè)、現(xiàn)場運輸通道的矛盾。6．現(xiàn)場總體管理方法：

在對施工單位的管理上，以合同、規(guī)范為依據(jù)，按照《工程管理制度》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念，立好規(guī)矩，制定好標準，樹質(zhì)量、安全文明標兵，同時增強服務(wù)意識，進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎(chǔ)。

對監(jiān)理公司的管理，首先應(yīng)充分支持監(jiān)理的工作，其次要檢查、督促、指導監(jiān)理的工作，對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出，在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量，往往可以取得良好的效果。

在工程協(xié)調(diào)上堅持以合同為依據(jù)，站在公司利益的立場上處理事情，堅持原則，但又要有一定的靈活性，協(xié)調(diào)的目的是保證工程進度更快，質(zhì)量更好更有保證，造價最低，整體效果最好。

三、存在的不足以及改進措施

通過半年來的工作發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處：在工作中處理現(xiàn)場事宜，管理力度不夠；處理問題還不是太細心，雖然工作量比較大，但是閃光點并不多，許多工作還有不盡

如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛�，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2、缺乏計劃性

在工作過程中，特別是項目開發(fā)的施工階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業(yè)面狹窄

作為一個現(xiàn)代化人才，他應(yīng)該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠，特別是營銷策劃以及采購計劃，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。

四、完成201*年目標計劃的措施以及相關(guān)建議：

1、建議在工程進度上制定計劃工期里程碑，從總工期201*年10月08日倒排工期，制定各分部、分項節(jié)點工期，對滯后工期的給予考核督促，按節(jié)點工期提前完成的給予相應(yīng)獎勵。

2、在工程管理上建議制定工程管理制度，獎罰分明給予監(jiān)理考核管理權(quán)力，加大管理力度，力爭拿到飛天獎。

3、建議工程管理部以月為單位組織各標段監(jiān)理、施工單位進行現(xiàn)場質(zhì)量、安全聯(lián)合大檢查，并給予通報獎勵或處罰，做到各標段施工、監(jiān)理互監(jiān)督，促使安全、質(zhì)量做得更好。

總結(jié)過去，展望未來，本年度工作多，任務(wù)重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程，是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中，作為項目開發(fā)的排頭兵，我將認真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，以鐵的紀律來約束自己，不斷學習新技術(shù)新經(jīng)驗，善于總結(jié)，也希望公司的領(lǐng)導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

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