201*年度工作總結+部門+姓名(模板)

***有限公司201*年度個人工作總結

一、201*年度工作總結

（一）工作總結（本年度主要工作內容、進展程度或完成情況）1、2、3、4、5、

（二）在本年度工作中取得的成效（進步的空間、工作的成績和效果）1、2、3、

（三）本年度工作目標達成/未達成的原因及分析1、2、

（四）工作改進措施1、2、3、二、工作體會（崗位學習

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201*年度工作總結201*年度工作計劃(小二號黑體)

單位安全環(huán)�？撇块T生產部姓名石慶紅現職務安全環(huán)保科科長（五號仿宋）

我叫石慶紅，自201*年4月份調入安全環(huán)�？埔詠恚�努力學習

安全環(huán)保業(yè)務知識，提高自身的安全環(huán)保管理水平，認真履行安全環(huán)保管理職責，健全各項安全環(huán)保規(guī)章制度，對照以往事故案例查找安全管理漏洞和不足，不斷自查、反省自己，不斷總結安全生產管理經驗，全身心地投入到各項安全環(huán)保管理工作中。410月份實現了安全環(huán)保管理零事故目標；下面就410月份開展安全環(huán)保工作做簡單回顧。

一、201*年度工作總結

1.、修訂完善了21個安全管理制度、6個工種安全操作規(guī)程，1

2種作業(yè)安全操作規(guī)程，安全事故應急救援預案和事故應急救援演練方案等，制定了3個安全環(huán)保管理辦法、進一步規(guī)范了安全環(huán)保管理工作。

2、5月份組織生產一線全體員工進行了“三級安全再教育”培訓，7月份生產旺季期間深入生產崗位，對生產一線全體員工進行一次現場培訓各崗位相關安全生產知識及危險源辨識、安全操作技能、安全防范技能等知識，進行了現場教育指導，扭轉了員工對安全生產管理工作的態(tài)度。

3、狠抓了現場安全隱患的排查和整改及制度執(zhí)行力度，經常性對現場作業(yè)點進行安全檢查和隱患排查，4--10月份共組織綜合安全隱患排查28次，專項檢查6次，共查出安全隱患300多項，隱患整改率100%。做到了發(fā)現隱患及時提醒、及時督促整改、及時消除隱患的目的。4--10月份查出違章違紀現象74起，通報處罰52起，未處罰寫保證書22起，違章處罰通報和保證書以寄信方式于寄往違紀員工家中37人次；員工不良安全行為和習慣性違章在一定程度上得到扭轉和扼制。

4、制定了“安全生產月”活動方案，組織實施了活動方案各項內容，通過“安全生產月”活動開展，有效的提高了全員安全意識。

5、配合集團項目部和安環(huán)部完成了20萬噸生態(tài)有機無機復合肥項目環(huán)評檢測、核查及材料整理上報工作。

6、9--10月份完成了安全環(huán)�？聘鞴ぷ黜椖孔鳂I(yè)指導書的編制和配合生產部完成了安全環(huán)保大修、技改項目申報、論證，監(jiān)督落實工作，以及年度大修期間所有參檢人員安全教育培訓工作。

二、工作不足

1、安全環(huán)保管理業(yè)務不熟，工作經驗不足。

2、對現場的監(jiān)督、檢查、指導職能還存在履行不到位的現象，現場要求標準偏低。

3、現場管理不到位，環(huán)保設施運行狀況監(jiān)督不力，致使外排水在下雨期間多次超標。

4、安全管理工作責任心、責任感還有待加強和提高。5、安全環(huán)保管理針對性與實效性還有待于進一步改進。6、各項安全環(huán)保管理力度小、制度執(zhí)行不力、落實不到位，對違章違紀有心慈手軟現象，對違章員工糾正的多處罰少；導致各種違章違紀現象時有發(fā)生、屢禁不止，沒有得到有效的扼制和杜絕。

三、201*年工作計劃

（一）、加強三級安全教育和日常的安全教育，積極開展各種形式安全活動，宣傳安全知識，營造良好的安全文化氛圍，從而達到“人人學安全，人人要安全”的目的。

1、做好新進員工的一級安全教育培訓，并監(jiān)督車間、班組的二、三級安全教育培訓，確保新進員工的培訓上崗合格率達100%。2、計劃在春節(jié)前和6月份進行兩次全體員工“三級安全再教育”培訓和考試，并建立培訓、考試檔案，保證培訓合格率達100%。3、計劃在4月份、7月份生產旺季期間開展兩次安全生產知識及危險源辨識、安全操作技能、安全防范技能等知識現場教育指導，本著“干什么、學什么”，“缺什么、補什么”的原則，提高員工自身的安全素質，增強自我防護能力。

4、經常性參加車間和裝卸隊班前、班后會，貫徹落實公司安全環(huán)保精神和安全環(huán)保管理制度，通報違章違紀現象及處罰情況，以達到員工對習慣性違章的自我約束能力和提高員工安全意識的目的。5、計劃在11月份組織一次員工消防安全教育和消防演習活動，提高員工對突發(fā)消防事件的應變能力，為防止火災事故打下基礎。（二）、健全、完善安全生產管理制度，明確各崗位安全環(huán)保職責、層層落實安全生產責任制；建立各種安全環(huán)保管理臺帳、報表，促使安全生產管理工作向“規(guī)范化、程序化、標準化”發(fā)展。

1、根據公司安全管理現狀，繼續(xù)完善安全管理制度、安全管理作業(yè)指導書、安全事故應急救援預案等，進一步規(guī)范安全生產管理工作。

2、11底以前組織全員簽訂《安全生產目標責任書》，堅持“誰主管，誰負責”的原則，進一步落實安全生產指標，各部門、各級管理人員安全管理職責和安全生產責任制。做到“人人頭上有指標，個個崗位有職責”的安全管理氛圍。

3、建立各種安全管理臺帳、報表，規(guī)范各項安全環(huán)保管理工作，強化安全生產過程管理的責任心和責任感，促使安全生產管理工作向“制度化、規(guī)范化、程序化、標準化、科學化”目標邁進。

（三）、加強日常安全檢查，狠抓安全隱患的排查和整改力度。

1、建立以車間檢查為主，安全環(huán)�？贫讲闉檩o的日常安全檢查

工作制，以督查促檢查，以檢查抓自查，充分調動基層安全員和班組長的安全管理積極性。

2、堅持每天至少一次對現場進行安全檢查和指導，強化安全過程管理，督促作業(yè)人員認真執(zhí)行現場作業(yè)規(guī)程及安全技術操作規(guī)程，及時查處現場存在問題，及時提醒、及時整改，最大能力地消除現場人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，作業(yè)環(huán)境的不安全因素和工序環(huán)節(jié)管理缺陷等，促使現場作業(yè)達到規(guī)范化、標準化要求。3、堅持每周一次的安全隱患綜合排查，以“查管理、查隱患、查薄弱環(huán)節(jié)”為主題，以“防人身事故”為重點，對查出的安全隱患要求相關部門制定整改措施，認真進行整改和落實。堅決杜絕安全隱患檢查整改工作中的形式主義、走過場現象。

4、根據季節(jié)和生產狀況不同及時組織相關人員進行專業(yè)檢查，及時消除各崗位的危險點和危險因素，防止意外事故的發(fā)生。（四）、加大安全生產的監(jiān)督、考核和獎懲力度，狠抓安全管理制度執(zhí)行落實情況。堅持“你對違章講人情，事故對你不留情”工作理念，發(fā)揚“嚴、細、實、勤、狠”的工作作風，對違章違紀現象堅決做到對事不對人，從嚴、從快、從重處理并及時通報。

1、充分發(fā)揮車間安全員和班組長的安全管理作用，加大對班組長在班中的安全檢查和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督考核力度，發(fā)現班組長對班中人員違章違紀不制止、不處罰或多人違反同一條安全管理制度現象，對班組長處于同等處罰。徹底解決班組長在組織生產過程中“管生產不管安全、有章不循和循章不嚴”的問題。

2、在日常檢查發(fā)現各單位違章違紀現象堅決做到堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作之中，及時處罰、及時通報、曝光，并要求各車間（裝卸隊）在班前會學習通報內容，以達到罰一警百、教育他人的目的。

3、對于員工在工作過程中能夠主動發(fā)現安全隱患、拒絕違章指揮和冒險作業(yè)等在安全工作中作出突出貢獻的個人，及時上報領導給予獎勵和通報表揚。并要求各部門認真學習、大力宣揚，起到以點帶面，齊抓共管的目的，營造良好安全文化氛圍。

（五）、加強現場管理，充分利用環(huán)保設施，為確保安全環(huán)保無事故打下堅實基礎。

1、建立以單位自查為主，安全環(huán)�？贫讲闉檩o的日�，F場檢查工作制，以督查促自查。

2、堅持每天兩次的定時現場檢查和不定時抽查，強化現場管理，督促現場作業(yè)人員認真執(zhí)行現場衛(wèi)生標準及考核辦法，及時查處裝卸現場、拉料現場、路面撒料清掃情況，杜絕打掃現場的物料掃入地溝現象；發(fā)現問題，及時提醒、及時整改，最大能力地消除現場、路面撒料打掃不及時的現象。

3、每日對車間除塵系統(tǒng)、水洗系統(tǒng)運行情況進行檢查，監(jiān)督，發(fā)

現車間除塵效果不好或煙囪帶粉塵現象及時采取有效措施或責令停車處理，確保201*年外排水達標排放。

總之，在201*年的工作中主要以抓安全培訓、規(guī)范現場安全管

理為重點，以狠抓制度落實為手段，有效的提高了全體員工安全意識；達到對安全生產各因素狀態(tài)的約束和控制，有效推進了安全生產管理工作。在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平，提高自己的工作的標準，進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識。為公司的安全管理工作中再上新臺階貢獻出自己的力量。報告人：石慶紅201*年10月20日

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