黨風廉正建設總結(jié)

共青團茂名市茂港區(qū)委員會領導班子201*年

度黨風廉政建設工作總結(jié)

一年來，我委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，學習黨的十六大和十六屆三中全會精神，認真貫徹落實中紀委、省紀委二次全會和市紀委七次全會、區(qū)紀委二次全會的精神，按照區(qū)委和有關部門的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合本單位實際，建立健全了領導責任制和“責任分解、責任考核、責任追究”三位一體的工作機制，切實履行黨風廉政建設崗位職責，較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務，提高了領導班子和黨員干部政治思想業(yè)務素質(zhì)，增強拒腐防變能力，廣大黨員干部廉政勤政，廉潔奉公，有效地推動了我委黨風廉政建設新局面，促進全區(qū)共青團工作健康發(fā)展�，F(xiàn)將我委領導班子一年來黨風廉政建設工作主要情況總結(jié)匯報如下：

一、加強領導，統(tǒng)一部署。我委領導班子十分重視黨風廉政建設工作，為切實履行黨風廉政建設崗位職責制，確保該項工作順利進行，按照黨風廉政建設工作要求，建立黨風廉政建設責任制領導小組，配備專門人員，設立專門辦公室（責任辦），負責落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭責任制的日常工作。并把黨風廉政建設與共青團工作有機結(jié)合起來，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。

二、制訂方案，責任明確。根據(jù)區(qū)委關于黨風廉政建設工作

部署的要求，結(jié)合本單位實際，及時制訂了《共青團茂港區(qū)委員會關于黨風廉政建設責任制的實施方法》、《共青團茂港區(qū)委員會二00三年黨風廉政建設責任目標》、《共青團茂港區(qū)委員會黨風廉政建設責任制獎勵和責任追究制度》、《共青團茂港區(qū)委員會黨風廉政建設責任制廉政卷宗制》、《共青團茂港區(qū)委員會黨風廉政建設責任報告制度》、《共青團茂港區(qū)委員會副科以上領導同志黨風廉政建設崗位職責》、《共青團茂港區(qū)委員會實行黨風廉政建設責任制調(diào)控運行表》、《共青團茂港區(qū)委員會黨風廉政建設責任制工作領導小組》、《共青團茂港區(qū)委員會黨風廉政建設責任實施計劃》，把黨風廉政建設的內(nèi)容、目標、責任細化，量化，層層分解到個人，做到了責任考核規(guī)范，責任追究到位，進一步明確領導干部黨風廉政建設崗位職責。

三、精心組織，抓緊落實。

1、建立健全學習制度。建立健全了黨員干部中心組學習制度、黨員干部學習制度，規(guī)定領導班子中心組每月學習二次，黨員干部每周集中學習一次。學習內(nèi)容有：鄧小平理論、“三個代表”重要思想、學習新黨章、黨的十六大報告、新團章和團的十五大報告等，深刻領會其中的精神實質(zhì)，進一步提高了黨員干部的政治思想素質(zhì)，堅定黨員干部的理想信念，增強服務宗旨觀念，促進黨風廉政建設工作的開展。

2、深入開展行風建設。認真實踐“三個代表”要求，切實加強和改進機關作風建設，樹立服務青年意識，改進工作方式，

以廣大青年的利益為共青團一切工作的出發(fā)點和落腳點，依法維護青年權益，真誠為青年做好事、辦實事、解難事，進一步發(fā)揮好黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系青年，竭誠服務青年，全力打造“服務型、務實型、學習型、勤政型、廉政型”的青年機關。

3、認真開展“三個代表”為核心內(nèi)容的黨風廉政建設教育活動。二00三年，我委按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，認真開展“三個代表”為核心內(nèi)容的黨風廉政建設教育活動，為加強理論學習、深入基層，深入群眾，制定整改方案，做好回訪自查，認真查擺整改等，同時結(jié)合實際，邊學邊改，切實為群眾辦實事，好事，深受青年群眾好評。通過認真開展“三個代表”為核心內(nèi)容的黨風廉政建設教育活動，使領導班子和干部職工普遍受到了深刻的思想教育，密切了黨群干群關系，增強了宗旨觀念，增強了防腐反腐能力，提高了廉潔自律的自覺性。

4、認真開展警示教育活動。結(jié)合“紀律教育學習月”活動、“三個代表”重要思想教育等，利用正反典型來教育黨員干部，抓好利用程維高等反面典型對黨員干部進行教育，使警鐘長鳴；同時我委抓好學習實踐“三個代表”的典型鄭培民的活動。通過典型教育，使大家深入了解到腐敗分子蛻變腐落的主要原因，使黨員干部在人生征途上樹起一個學習榜樣和一面反面鏡子，樹立正確的人生觀、價值觀，全面提高黨員干部法律意識和法制觀念，增強了防腐反腐能力。

5、認真開好領導干部民主生活會。按區(qū)紀委、區(qū)委組織部茂港組通[201*]19號文的指示精神要求，認真開好領導干部民主生活會。在會上，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照胡錦濤同志去年12月在西柏坡學習考察是強調(diào)要牢記“兩個務必”的要求和今年4月中旬在粵考察時重要講話精神，結(jié)合本單位實際，認真檢查全體干部在保持謙虛謹慎，不驕不躁，艱苦奮斗的作風方面存在的突出問題，認真查擺，找差距、查問題，開展批評和自我批評。對干部群眾和班子其他成員提出的意見，本著有則改之，無則加勉的原則，正確的誠懇接受并改正，不符合事實或不完全符合事實的，實事求是地作出說明，有效地促進了黨風廉政建設責任制工作的開展。

6、加強對干部教育管理。領導班子成員以身作則，帶頭履行職責，按照分工對分管范圍內(nèi)的領導干部做到嚴格教育、嚴格要求、嚴格監(jiān)督，堅決剎住以權謀私、貪污腐化、奢侈浪費的歪風。杜絕分管范圍內(nèi)的領導干部在工作中收授紅包、禮品及參與黃、賭、毒的現(xiàn)象。按誰主管，誰負責的原則，分管領導要抓好本線干部的教育管理，對分管干部管理負直接責任。同時，除抓好“八小時內(nèi)”的管理外，還注意抓好干部“八小時外”的管理與監(jiān)督，防止干部出現(xiàn)違法違紀問題。

7、建立健全監(jiān)督檢查機制。針對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，從體制、機制、法制、政策、管理等方面，完善公共權力運行監(jiān)督制約機制和黨風廉政建設法規(guī)制度建設，規(guī)范和約束黨員

干部的行為，防范新的不正之風和消極腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，從源頭上預防和治理腐敗取得新的明顯的成效，推動反腐敗三項工作任務的落實，促進社會穩(wěn)定和發(fā)展。

四、加強檢查考核工作，確保目標任務完成。我委將貫徹落實黨風廉政建設責任制工作列入年度工作報告、工作總結(jié)和單位綜合目標管理。通過每季度末對個人落實年度黨風廉政建設崗位職責情況進行檢查監(jiān)督，找出薄弱環(huán)節(jié)，及時研究解決辦法，然后總結(jié)經(jīng)驗，向黨支部和上級部門報告。年底，召開全體干部會議，由單位一把手組織班子成員對履行黨風廉政建設崗位職責進行述職，并對單位和述職領導以無記名投票方式進行民主測評，確保了目標任務的完成。

共青團茂名市茂港區(qū)委員會

二00三年十二月五日

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街道黨風廉政建設工作總結(jié)

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的領導下，按照區(qū)黨風廉政建設大會精神和區(qū)紀委的工作部署，街道嚴格落實黨風廉政建設責任制,以作風建設為重點,狠抓干部廉潔自律,強化各項措施落實,推動了全街道黨風廉政建設工作的順利開展。

一、將黨風廉政建設責任制列入黨工委、辦事處的重要議

事日程，層層分解，責任到人，黨政一把手親自抓。

街道認真貫徹落實了“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀

委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。

一是強化責任分解。對街道黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作明確分管領導和協(xié)調(diào)部門，并進行延伸細化，確保責任分解不留死角。201*年黨風廉政建設責任制延伸到人、到崗、細則到每項。

二是強化責任落實。要求街、居兩級領導干部按照責任分解的內(nèi)容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負起責、負好責。

三是強化責任追究。對未按規(guī)定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。真正做到了與經(jīng)濟工作、黨建工作、精神文明

建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。二、認真開展好黨風廉政宣傳教育工作。

1、開展多種形式的宣傳教育活動。以街道、居委會兩級領導干部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。按照“分層施教”的原則，針對基層干部文化程度不等，著重組織居委會干部學習了居委會級干部廉潔從政若干規(guī)定和居委會公開民主決策有關規(guī)定，要求居委會干部嚴格依法、依規(guī)辦事。并向區(qū)紀委上報相關信息7篇。

2、深入開展示范教育和警示教育。今年8月在各社區(qū)打造“三務公開”示范點，要求各居委會必須按要求把居委公開作為加強社區(qū)黨風廉政建設的有效載體,進一步拓展了公開內(nèi)容,把財務收支、集體資產(chǎn)和資源處置情況、居務決策,以及對村干部評議考核和審計結(jié)果等事項全部納入了公開內(nèi)容。利用黨員學習日，通過組織學習關于黨風廉政內(nèi)容文件、觀看警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力。

三、健全制度，創(chuàng)新機制，加大案件查處力度，實行教育、制度、懲處相結(jié)合。

（一）、健全制度，規(guī)范行為，加大機關行政效能建設加強制度建設，是標本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途徑，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，重新修訂了

《宿城區(qū)街道管理制度》，對機關的學習及會議制度、工作紀律、考勤管理、財務管理制度、請銷假制度、辦公用品管理制度等多方面的工作分別作出了明確規(guī)定。為努力建設一支“素質(zhì)好、業(yè)務精、紀律嚴、作風實”的基層干部隊伍，促進街道經(jīng)濟又好又穩(wěn)又快發(fā)展提供了制度上的保障。

（二）、實行督查通報制度，提高了街居干部的服務意識、大局意識

街道專門抽調(diào)黨政辦、紀工委及一名領導班子成員等同志成立督查組，對街道辦及居委會工作人員的學習紀律、工作紀律、各項重點工作完成情況進行督查，做到督查結(jié)果一周一公布，每月一通報。對重點監(jiān)察對象和其它違紀、違規(guī)人員實行不定期通報制度，對一些苗頭性問題、傾向性問題責令限期改正，并采取相應的處罰。19月份，共有4名街居干部違反工作紀律受到處罰和通報，確保了各項制度落到實處。

四、查辦案件工作，積極化解干群矛盾，保持居委會穩(wěn)定。查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現(xiàn)，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風政風建設的有效手段，目前街道辦已完成調(diào)查初核案件5件,為國家和集體經(jīng)濟挽回經(jīng)濟損失6萬元。切實有效規(guī)范了權力運行。

我們在黨風廉政建設方面，有以下幾個特點：一是抓的早，實行關口前移；二是抓的緊，做到一著不讓；三是抓的狠，實行

重點監(jiān)察、點面結(jié)合；四是抓的嚴，做到有案必查、有查必究、一視同仁。用制度來規(guī)范干部的行政行為；用教育來提高干部的整體素質(zhì)；用先進事跡來弘揚干部隊伍正氣；用現(xiàn)行案例來警示干部隊伍拒腐防變。

我街道近段時間在黨風廉政建設方面的總體情況是好的。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯�但也還存在一些不足，如有些基層單位對黨風廉政建設認識不足，存在一手硬、一手軟的現(xiàn)象，在樹典型這方面還存在欠缺。在今后的工作中，我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為街道的發(fā)展、穩(wěn)定作出新貢獻

街道紀工委

二0一一年九月二十六日

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