修理廠201*年工作總結

機械化分公司修理廠201*年工作總結

尊敬的公司領導：

機械化分公司修理廠201*年在公司領導和機械化分公司主管領導的關注和正確領導下，認真執(zhí)行公司各項管理辦法，強化管理，開拓進取，較為出色地完成了公司下達的各項工作任務，實現了安全生產�，F將一年來的工作總結如下：

一、生產方面

201*年經過全廠員工的共同努力，全年共維修車輛300余臺次，維修壞舊鋼木基礎161塊。制作各類金屬園井84個，（其中銷售79個，現庫存5個）。制作各類規(guī)格的導管1870米，(其中銷售1592米，庫存278米)。全力保障了公司前線生產任務的完成，共創(chuàng)產值225萬余元,成本282萬元。

一年來，修理廠嚴格按照公司的體系運作。在工作中，修理廠員工發(fā)揚吃苦耐勞的精神，急前線所急，向前線所想，根據一線工作的需要，加班加點搶修前線倒回的設備，同時保質保量的修好每一臺設備。修理廠并承擔了全公司的服務性工作，對工程隊的攪拌機、壞舊鋼木基礎、發(fā)電機、水罐等設備進行維護和修理。對服務工作做到隨叫隨到，并及時解決，受到公司各用戶單位的好評。

二、基礎管理方面

201*年修理廠管理班子嚴抓安全生產和綜合治理工作，做到每周開安全生產例會，緊緊圍繞“遵章守法，關愛生命“的安全生產主題，認真學習各種法

制、法規(guī)、各種安全生產條例及安全操作規(guī)程等知識，促進員工對法律法規(guī)及安全知識的理解，使員工對安全生產警鐘長鳴，全面提高了廠員工的安全意識。201*年修理廠全年安全生產無事故，實現了安全生產。

在嚴抓安全的同時，還狠抓修理質量。修理廠嚴格按照公司質量體系運作。落實責任，確保質量，做到漏保不漏修。經常進行現場檢查，看維修過程有無錯誤操作；檢查出問題現場糾正，提出改正意見；并一如既往的為每一臺車輛和設備建立修理檔案，且進行修理質量回訪，嚴格控制設備返修率，保證設備的完好出勤，進一步完善維修企業(yè)質量管理。圓滿完成了公司下達的各項指標，做到了設備保修率100%，完好率95%，設備返修率小于5%。

廠領導在經營管理上加大力度，嚴格控制生產成本。對石棉板、黃油、螺絲等低值易耗品的發(fā)放嚴格管理，做到用多少拿多少,杜絕浪費。并常引導員工以廠為家愛護廠內設施，節(jié)約使用每一滴水和每一度電，大大降低了修理成本，并節(jié)約能源。

修理廠還利用閑時積極組織員工學習企業(yè)文化，提高全廠員工精神面貌和自身素質。不斷組織員工學習了解單位機械設備、施工機具的機械原理等相關資料。盡可能多地去掌握一些他們的性能、保養(yǎng)規(guī)程、基本操作規(guī)程等方面的基本知識。全面提高了全廠員工的業(yè)務水平和修理廠的整體實力，為公司前線的生產任務的順利完成作好了堅實的基礎。

三、存在的不足

1維修資料檔案還有待健全、完善。2廠容廠貌，廠地衛(wèi)生還需改善。3生產質量、安全管理還有待提高。

四、201*年工作思路

1確保完成總公司下達的各項經濟指標，力爭實現利潤。2確保完成企業(yè)各項管理目標，杜絕材料浪費和環(huán)境污染事故。3嚴格執(zhí)行車輛二級維護工藝，加強維修信息管理。

4強化安全管理，加強安全生產責任制度考核落實，明確安全責任，把安全責任覆蓋到每位員工，切實把安全管理工作落實到個人，確保安全實施與執(zhí)行到位，安全宣傳與制度到位，盡可能消除安全管理和制度制約存在盲點現象。

5積極開展教育學習。引導職工轉變思想觀念，增強責任感。

機械化分公司修理廠201*年12月31日

擴展閱讀：修理廠201*年度團工作匯報

修理廠201*年度團工作匯總

1、積極參與團委組織的“我是團員、我戴團徽”活動

201*年12月27日，按照集團公司團委統(tǒng)一部署，修理廠參與“我是團員、我戴團徽”的活動，活動在本年度得到了很好的保持，期間要求所有在前臺業(yè)務接待的青年員工均佩戴團徽，并在服務意識上樹立表率作用，取得了客戶的一致好評。2、實施“新進大學生培養(yǎng)計劃”，關注新進員工在我廠的成長

201*年1月起，由吳宏廠長親自牽頭，成立“新進大學生培養(yǎng)工作小組”，制訂詳細為期一年的培養(yǎng)計劃，并要求團總支進行落實，通過業(yè)務技能培訓、參與各分廠管理、思想動態(tài)定期交流等方式，一方面對新進入大學生進行培養(yǎng)，另一方面也使他們更快的融入到修理廠的管理工作中。3、組織春節(jié)期間在蘇外來員工參與文體活動

春節(jié)期間由團總支與各分廠組織所有在蘇外來員工舉辦羽毛球比賽、象棋比賽等活動，使各位留守員工能夠在公司享受到節(jié)日的氛圍和溫暖。4、無私奉獻，愛撒人間

由于蘇州市中心血站存血量不足，造成病人用血緊張，我廠響應集團公司號召，于2月10日組織職工參加了“交通系統(tǒng)無償獻血日”活動。此次活動共有10名健康員工進行無償獻血。

5、開展道德教育和法制教育活動

201*年2月下旬通過組織團員認真學習國家政策和維修行業(yè)方面的規(guī)章制度、部門法規(guī)等內容，使道德精神文明建設深入人心，全體團員青年道德意識和服務理念得到了加強，工作質量得到了有效提高。6、團員民主評議活動

201*年3月組織各支部書記及團員代表開展團員民主評議活動，通過撰寫小結、自評、互評及集體交流，大家取長補短，找出自身不足，并有針對性的提高。7、春季拓展訓練

為進一步豐富修理廠青年員工的業(yè)余生活文化，增進了解與溝通，并本著擴大青年員工交際范圍、增強團隊凝聚力的目的，經修理廠團總支及總站團支部溝通協(xié)商和策劃，于4月23日在肖甸湖森林公園進行主題為“建設完美團隊”的201*年春季拓展訓練。通過此次拓展訓練，增進參訓員工的交流，打造良好的團隊氣氛，學會以開放的溝通心態(tài)解決問題。通過團隊合作的項目，學習合理運用資源，在提高員工分析問題、解決問題的能力的同時，鍛煉隊員的分析能力，增進團隊間的交流和協(xié)作，增強團隊效率，提高團隊意識。8、積極參與民兵訓練并獲得榮譽

為期七天的金閶區(qū)民兵應急連訓練于5月29在市武警部隊國防園圓滿結束。汽車修理廠四分廠胡志晨、五分廠丁軍青、高慶成三位基層民兵代表集團公司參加金閶區(qū)人武部民兵應急連訓練。在民兵應急連訓練期間，他們堅持以軍人的標準嚴格要求自己，積極參加各項訓練，始終不忘民兵本色，處處以身作則，各項成績名列前茅，集團公司被金閶區(qū)人武部光榮地評為先進單位。而胡志晨本人以出色的表現被金閶區(qū)人武部光榮地評為民兵訓練先進個人。9、汽車修理廠組織全體黨員干部觀看《建黨偉業(yè)》

６月2021日，修理廠黨總支組織全體黨員干部及團員青年觀看了影片《建黨偉業(yè)》，大家滿懷深情，共同追憶崢嶸歲月，重溫我黨建立初期那段波瀾壯闊的光輝歷程。

《建黨偉業(yè)》展現了從1911年辛亥革命后到1921年中國共產黨成立這段特殊時期的歷史故事與風云人物，它以毛澤東、李大釗、陳獨秀、周恩來、蔡和森等中國共產黨人為中心，講述了他們在風雨飄搖的時代為國家前途命運赴湯蹈火的精彩故事。此次觀影作為集團公司“迎接建黨90年”系列活動之一，為全體黨員上了一堂生動的黨史課。尤其是“袁世凱稱帝”、“密約21條”、“護法運動”、“巴黎和談”、“五四運動”等一幕幕全景展現了一群熱血青年革命先輩們?yōu)橥品�帝制，建立共和國，實現自由、平等而奮不顧身、不懈斗爭的過程，讓大家更加體會到今天幸福生活的來之不易。大家紛紛表示，將繼續(xù)扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以飽滿的熱情和優(yōu)異的成績迎接建黨90周年，為實現修理廠“十二五”規(guī)劃目標更好地履行黨員職責，發(fā)揮黨員的模范先鋒作用

10、重溫入黨誓詞回憶入黨時刻堅定理想信念

在建黨90周年之際，汽車修理廠黨總支、團總支及聯合獅山機動車檢測有限公司黨支部、團支部組黨員和部分團員于6月23日赴全國愛國主義教育基地－沙家浜舉行“重溫入黨誓詞”活動，緬懷革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育，進一步堅定了理想信念。

活動瞻仰了以“郭建光”、“阿慶嫂”等形象為主的大型雕塑，參觀了沙家浜革命歷史紀念館。在沙家浜革命歷史紀念館前全體新老黨員在獅山機動車檢測有限公司蔣云清書記的帶領下重溫入黨誓詞。全體黨員面對鮮紅的中國共產黨黨旗，高舉右手，齊聲鄭重宣誓：“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領”，鏗鏘的誓詞，激蕩在每位黨員的心中。通過重溫入黨誓詞，使大家增強了作為一名共產黨員的榮譽感、責任感和使命感，以一以貫之的實際行動去恪守對黨的承諾，更加堅定實現共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的堅定信念。

11、修理廠、獅山機動車檢測有限公司聯合舉辦建黨90周年知識競賽

為慶祝中國共產黨成立90周年，全面回顧和展示90年來我黨的光輝歷程、偉大成就和成功經驗，進一步激發(fā)廣大干部員工愛黨愛國熱情，在新的起點上為開創(chuàng)企業(yè)科學發(fā)展新局面，共創(chuàng)和諧的強大企業(yè)合力。按照集團黨委統(tǒng)一布署，修理廠、獅山機動車檢測有限公司聯合舉辦了建黨90周年知識競賽，全體黨員、三車以上干部、入黨積極分子和青年團員參加了知識競賽。知識競賽內容涵蓋了黨的知識、黨的歷史、黨的理論和創(chuàng)先爭優(yōu)活動等相關內容。通過這次知識競賽，廣大干部員工重溫了中國共產黨90年光輝歷史，更加全面的了解了黨的偉大成就、寶貴經驗、光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，提高了思想政治素質，堅定了永遠跟黨走的信念。12、修理廠選派優(yōu)秀員工服務大運會

在第26屆世界大學生運動會期間，集團公司應邀接受用車任務，汽車修理廠派出員工為車輛提供技術保障。修理廠廠領導對此高度重視，在全廠300多名維修員工中精挑細選，綜合維修技能、個人素質等幾方面的考慮，最終選派了年富力強、技藝精湛的四分廠青年維修技師惠磊隨同運輸公司選派的駕駛員和車輛于7月28日上午7時30分，起程奔赴深圳，為為期近一個月的第26屆世界大學生運動會客運車輛提供技術保障。

13、201*年度大客車修理技能競賽

由蘇州市交通運輸局、蘇州市人力資源和社會保障局、蘇州市總工會聯合主辦，蘇州汽車客運集團有限公司承辦的201*年度大客車修理技能競賽于9月17日下午圓滿閉幕。

修理技能競賽是201*年度交通運輸系統(tǒng)職工技能系列競賽中的一項具體賽事，自201*年首次舉辦以來，已歷時三屆，成為交通運輸系統(tǒng)規(guī)模最大，規(guī)格最高，吸引廣大青年技工踴躍參加的年度傳統(tǒng)賽事。前二屆競賽僅有承辦單位蘇州汽車客運集團有限公司大客車修理工參加，但對推動蘇汽集團機務技術管理、提升隊伍的保障能力，產生了極其深遠的積極意義。為此，也引起了市公交公司的高度關注，從本屆開始派出選手同場競技。今年的技能競賽還是采用理論與實踐相結合的辦法，實踐操作分為基本維修技能操作與故障排除兩部分。經層層選拔，共有57名蘇汽集團修理工及10名市公交公司修理工參加競賽。14、汽車修理廠青年座談會

201*年12月修理廠組織各崗位青年代表召開“青年員工座談會”，主要參與者為各大中專院校畢業(yè)后進入我廠的青年員工，通過此次溝通交流，使各位代表對我廠的發(fā)展目標及對青年員工的關注培養(yǎng)有了更深入的了解，通過反饋信息亦使廠領導了解各位員工的心理動態(tài)。

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