政工科201*年工作總結(jié)

政工科201*年工作總結(jié)

政工科在201*年工作中按照教育局整體工作部署，依據(jù)科室工作計劃，順利完成了全年工作，現(xiàn)總結(jié)如下：一、關(guān)于教育工委黨務(wù)工作1、組織建設(shè)工作。今年以來，根據(jù)地區(qū)先教辦要求，努力做好黨員先進性教育活動收尾工作，5月初，參加地區(qū)舉辦的先教統(tǒng)計工作培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，并對地直教育系統(tǒng)先進性教育活動第一、二批情況進行了詳細統(tǒng)計。4月份，先后參加和接待了地區(qū)黨費收繳情況觀摩團和黨建工作觀摩團，并派人參加了觀摩交流活動。4月31日，政工科組織地直教育系統(tǒng)黨組織組織委員培訓(xùn)班，對他們進行了系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。組織全地區(qū)開展了社會主義榮辱觀活動、制定了《工委領(lǐng)導(dǎo)參加基層黨組織生活通知》。起草了《地區(qū)教育系統(tǒng)加強學(xué)校黨建工作的意見》，并上報地委。7月，對地直教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨組織、基層黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員進行了表彰。11月29日至12月5日，舉辦教育工委第一期入黨積極分子培訓(xùn)班，共有24名學(xué)員參學(xué)。對地區(qū)第二中學(xué)黨總支進行了換屆選舉。下發(fā)《關(guān)于開展201*年度民主評議黨員工作的通知》，在地直教育系統(tǒng)開展黨員民主評議工作。11月30日開始，對教育工委黨內(nèi)情況進行統(tǒng)計工作。2、思想建設(shè)情況。根據(jù)自治區(qū)黨委宣傳部、地委宣傳部的安排，組織七所學(xué)校全體黨員開展了《黨章》知識競賽。下發(fā)了《關(guān)于在地直教育系統(tǒng)開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動的實施方案》《關(guān)于在地區(qū)教育系統(tǒng)進一步深入開、、、展反邪教警示教育的通知》《社會主義榮辱觀指導(dǎo)意見》《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹社會主義榮辱觀教育的通知》《關(guān)于貫徹學(xué)習(xí)黨章的意、、、見》《關(guān)于開展第24個民族團結(jié)教育月活動的安排意見》《關(guān)于組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書記考察新疆講話和〈江澤民文選〉的通知》等文件。3月，組織地直教育系統(tǒng)黨員開展了學(xué)習(xí)黨章報告會；6月，在地直教育系統(tǒng)開展了“黨建知識”競賽活動。3、發(fā)展黨員情況。政工科按照年初計劃，同每一位入黨積極分子和預(yù)備黨員進行談話，進行入黨知識測試，嚴(yán)格按照黨章要求發(fā)展黨員，截至目前，先后對13名入黨積極分子進行了考察，發(fā)展預(yù)備黨員10人，其中地區(qū)第一高級中學(xué)的二位同學(xué)經(jīng)教育工委批準(zhǔn)成為中共預(yù)備黨員，這是教育局黨委第三次在中學(xué)生中發(fā)展黨員在進步青年中引起強烈反響。3月，向地委組織部上報了201*年教育工委發(fā)展黨員計劃、發(fā)展女黨員情況匯報、培養(yǎng)發(fā)展黨員、女干部典型經(jīng)驗。二、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)糾風(fēng)工作1、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。先后起草了201*年度黨風(fēng)廉政、糾正行業(yè)不正之風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書；《黨風(fēng)廉政建設(shè)及反、《開學(xué)初進一步規(guī)范教育收費的緊急通知》腐敗實施意見》下發(fā)、、、《政風(fēng)行風(fēng)實施意見》《糾風(fēng)工作實施意見》《塔城地區(qū)教育局關(guān)于貫徹落實201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署的分工意見》等文件，制定并下發(fā)了《關(guān)于加強地區(qū)教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作的安排意見》、《塔城地區(qū)教育局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系任務(wù)分解方案》。2、接待來信來訪工作方面。按照“有信必查，查則必細，有錯必糾”的信訪原則，今年的信訪工作做到了信信有結(jié)果，件件有回音，不留尾巴，不留后患。201*年，共受理群眾來信10件，舉報電話8起，全部及時地進行了處理，信訪處結(jié)率100，沒有出現(xiàn)重復(fù)上訪和越級上訪。在案件查處工作中，加大了查處力度，對違紀(jì)問題及違紀(jì)人員，不姑息，不遷就，嚴(yán)肅處理。3、加強檢查督導(dǎo)，深入推進專項治理工作。2月轉(zhuǎn)發(fā)了《國務(wù)院糾風(fēng)辦〈關(guān)于四川通江縣教育文化體育局、廣東惠州市惠州，要求各縣（市）區(qū)譚鎮(zhèn)中心小學(xué)亂收費案件通報〉的通知》、各學(xué)校以此為鑒，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象，并展開教育收費自查工作。三月中旬至四月初，派出兩個調(diào)查組分赴沙灣、烏蘇、和布克賽爾及塔城等地對各縣（市）貫徹落實農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的情況進行檢查。轉(zhuǎn)發(fā)了《教育部、國務(wù)院糾風(fēng)辦、監(jiān)察部、國家發(fā)展改革委、財政部關(guān)于在農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革中堅決制止學(xué)校亂收費的通知》，十月下旬，先后對12所學(xué)校秋季收費情況進行了檢查。繼續(xù)鞏固和完善公辦高中擇校生“三限”政策，嚴(yán)格限制擇校生比例和收費標(biāo)準(zhǔn)，力爭逐年有所降低，要求各縣（市）教育局、地直各中學(xué)要把擇校生納入各縣（市）、學(xué)校統(tǒng)一招生計劃并向社會公示。同時，堅決制止以改制為名的亂收費行為；嚴(yán)禁各學(xué)校集體補課、有償補課，高中畢業(yè)年級確需補課的，要堅持學(xué)生自愿的原則；不得擅自提前開學(xué)或推遲放；10月，轉(zhuǎn)假。轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為的通知》發(fā)了自治區(qū)教育廳、糾風(fēng)辦《關(guān)于對學(xué)校辦學(xué)行為和收費情況進行檢查的通知》。派出檢查組對五縣二市執(zhí)行《關(guān)于進一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為的通知》及《關(guān)于暑期放假和開學(xué)的工作安排的通知》中所涉及的內(nèi)容進行了檢查督導(dǎo)。4、為認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾，召開所屬各黨委、總支（支部）會議，就如何開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾進行了具體的安排部署，并要求地直各學(xué)校在做好副處以上領(lǐng)導(dǎo)廉政承諾的同時，結(jié)合本單位實際情況，制定出具有本單位特色的科級干部廉政承諾書。9月，教育工委所屬黨組織先后召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾大會，副處以上領(lǐng)導(dǎo)分別簽訂了廉政承諾書，并進行了宣讀與公示。5、狠抓治理教育系統(tǒng)商業(yè)賄賂，認真開展自查自糾工作。4月下發(fā)了《開展治理教育系統(tǒng)商業(yè)賄賂工作方案》，制定出自查自糾工作方案。建立了治理教育系統(tǒng)商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工委成員的分工。下發(fā)了《關(guān)于進一步做好治理商業(yè)賄賂自查自糾階段工作的緊急通知》，教師節(jié)前后，教育局機關(guān)、地直各學(xué)校普遍開展了全面的摸底調(diào)查，弄清各學(xué)校是否存在商業(yè)賄賂現(xiàn)象。通過自查與自糾，地直各學(xué)校均未發(fā)現(xiàn)存在商業(yè)賄賂現(xiàn)象。上報了《地直教育系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂整改情況的報告》。三、德育骨干人員培訓(xùn)和創(chuàng)建自治區(qū)級德育達標(biāo)校情況1、德育骨干人員培訓(xùn)情況。根據(jù)自治區(qū)教育工委、教育廳的安排，政工科積極做好我區(qū)中小學(xué)德育骨干人員培訓(xùn)情況統(tǒng)計工作，為參加自治區(qū)中學(xué)德育骨干人員培訓(xùn)工作奠定扎實的基礎(chǔ)，并對我區(qū)開展小學(xué)德育骨干人員培訓(xùn)工作做了前期準(zhǔn)備工作，先后起草了關(guān)于成立地區(qū)小學(xué)德育骨干人員培育領(lǐng)導(dǎo)小組的名單，并上報地委；起草了地區(qū)小學(xué)德育骨干人員培訓(xùn)教訓(xùn)計劃、教學(xué)內(nèi)容等。按照自治區(qū)要求，先后了選派九期共140人參加了自治區(qū)舉辦的中學(xué)德育骨干人員。2、按照教育廳要求，積極開展自治區(qū)級德育達標(biāo)校的創(chuàng)建工作。政工科先后在47所地區(qū)級德育達標(biāo)校中選拔十所學(xué)校上報教育廳，指導(dǎo)學(xué)校創(chuàng)建自治區(qū)級德育達標(biāo)校德育工作匯報、自查自評工作報告的撰寫，并根據(jù)教育廳的要求，確定六所學(xué)校參加自治區(qū)初審專家組的資格審定。四、開展行風(fēng)評議工作為認真開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作，下發(fā)了《教育系統(tǒng)201*年政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施方案》。11月17日召開了地區(qū)教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議大會，會上，地區(qū)評議辦政風(fēng)行風(fēng)評議組、教育系統(tǒng)評議員、服務(wù)對象提出了地區(qū)教育系統(tǒng)在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的22個問題，經(jīng)梳理歸納，制定了《地區(qū)教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)整改方案》，并下發(fā)各縣（市）、地直各學(xué)校，要求針對出現(xiàn)的問題立即進行整改。五、其他工作1、積極參加地區(qū)教育工作會議的籌備工作，為地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)起草了講話，并起草了201*年度糾風(fēng)工作考核責(zé)任書、黨建目標(biāo)管理責(zé)任書等文件。2、在教育工委領(lǐng)導(dǎo)下，加強了對教育局團委、教育工會的領(lǐng)導(dǎo)，進一步落實了團委、工會的工作，發(fā)揮了工、青、婦等群眾團體在教育工作中的作用。3、與地區(qū)文明辦聯(lián)合開展了“三心”主題征文及評選活動。4、開展扶貧幫困和軍民共建活動。5、下發(fā)文件、上報各類總結(jié)、匯報等材料約300余份。

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201*年度政工科工作總結(jié)

時光飛逝，在不知不覺中我們已到歲未年尾�；厥滓荒陙砉ぷ�，有困難時艱辛，有挫折時惆悵，有不經(jīng)人意的地方，有收獲時喜悅。

201*年是交通大干項目提升年，也是落實“十二五”物流發(fā)展承上啟下的關(guān)鍵年。在局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞現(xiàn)代物流發(fā)展這個中心工作，統(tǒng)一思想，服從大局，認真貫徹落實上級部署和指示精神，聯(lián)系實際，克服人少事雜的重重困難和壓力，解放思想，創(chuàng)新工作。對照201*年科室簽訂的工作目標(biāo)，切實履職，創(chuàng)新方法，積極主動的工作，增強工作緊迫感和責(zé)任意識，堅守崗位，求真務(wù)實，團結(jié)協(xié)作，圓滿完成了201*年科室各項工作目標(biāo)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，取得了一定的成績，現(xiàn)就其一年來工作，總結(jié)匯報如下：

一、切實履職，加強干部人事管理工作。

政工人事工作責(zé)任重、政策性強，關(guān)乎到每個職工切身利益，關(guān)乎到單位集體榮譽。實現(xiàn)好、維護好職工切身利益就必須把握好政策認真宣傳貫徹執(zhí)行國家人事政策，堅持講程序按規(guī)定辦事，切實履職，認真落實好人事政工各項工作。

一是理順關(guān)系，規(guī)范人事編制管理。我們嚴(yán)格按照機構(gòu)編制實名制管理的范圍設(shè)置和編制數(shù)額，在保持日常工作正常運轉(zhuǎn)情況下，切實做好人事基礎(chǔ)性工作，注重上下溝通協(xié)調(diào)，多聯(lián)系、多請示，理順物流機構(gòu)人事編制管理關(guān)系，積極加強與市編辦和人社部門溝通協(xié)調(diào)，爭取市編辦和主管局大力支持，將全市物流系統(tǒng)納入地方人事編制管理，建立人員編制實名制管理。并配合市編辦認真做好局機關(guān)、下屬事業(yè)單位編制核查工作。對全市物流職工逐一審核，對個人信息采集表認真核對。嚴(yán)格執(zhí)行編制管理的有關(guān)規(guī)定，認真審核納入實名制管理人員的檔案材料，仔細填寫有關(guān)信息資料；認真核對機關(guān)事業(yè)單位工作人員身份，確保了全市物流人員的信息采集數(shù)據(jù)的真實、可靠，建立事業(yè)單位人員實名制。市局機關(guān)及黃州直屬分局已全部完成，各縣市物流局基礎(chǔ)工作初步完成，建立編制卡，并按照編制類型進行了分類存檔。

二是建立全市物流人事信息庫，加強人事檔案電子信息化管理。按照市交通運輸局統(tǒng)一部署，完成了機關(guān)干部人事檔案電子信息化采集工作和干部人事檔案的整理工作。完成了全市物流干部人事信息采集工作，并將年度考核、工資晉升、學(xué)歷認定、干部任免表及時歸檔，替每個干部職工切實負責(zé)，確保物流干部人事檔案規(guī)范化、信息化達標(biāo)要求。同時做好退休人員及遺屬人員等相關(guān)工作。對單位退休、遺屬

人員進行了清查認證、整理上報資料，及時為到齡職工辦理退休以及養(yǎng)老保險手續(xù)，為充分減輕不必要的財務(wù)支出。按規(guī)定和政策及時辦理了8名干部退休審批手續(xù)，將職工好事辦好，實事辦實，達到既維護好職工利益又保持單位利益，維護穩(wěn)定，化解矛盾促進和諧。

三是認真執(zhí)行工資政策，維護好干部職工利益。嚴(yán)格執(zhí)行政策法規(guī)，做好人事工資調(diào)配工作。每年1月份辦理全市物流系統(tǒng)干部職工年度考核工資薪級的核增晉升申報和審批手續(xù)，認真做好干部年度考核及全市干部職工一年一度薪級工資審批及兌現(xiàn)工作。今年按照事業(yè)單位人事制度改革，我們做到吃透精神，宣傳政策，按人社部門要求，結(jié)合實際，制定出兩個方案，事業(yè)單位人員崗位設(shè)置方案和事業(yè)單位績效工資方案，事業(yè)單位崗位設(shè)置方案經(jīng)多次與人社部門報告協(xié)調(diào)基本達成意見批準(zhǔn)。事業(yè)單位績效工資方案已被財政認可，認真落實政策，機關(guān)及直屬分局績效工資已辦理審批手續(xù)，擇日執(zhí)行。

四是按上級部署要求，及時上報各類人事報表和信息。完成好省局、市局及相關(guān)單位要求報送的各類人事統(tǒng)計報表，黨員年報和各類情況匯報、總結(jié)報告、先進事跡等文字材料上報工作。

五是服務(wù)大局，做好計劃生育及其他工作。組織開展機關(guān)各項活動，反腐倡廉教育、黨員獻計獻策、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“創(chuàng)十佳”以及配合市交通運輸局工作走訪企業(yè)等工作。系統(tǒng)完成了所在社區(qū)人口個案信息采集，整理完善了計生檔案，每月及時向計生部門報送月報表，信息變更表，信息準(zhǔn)確率達100%。組織了機關(guān)女同志婦檢，迎接計劃生育檢查。計劃生育統(tǒng)計合格率100%，無一違法生育現(xiàn)象發(fā)生。

六是堅持程序，加強物流干部隊伍建設(shè)及班子建設(shè)。加強干部隊伍建設(shè)，對干部學(xué)歷認定、職稱申報、職務(wù)晉升以及新進人員工資審批，及時按要求辦理。在干部調(diào)配、人事調(diào)整過程中，堅持嚴(yán)格按照干部標(biāo)準(zhǔn)選人，堅持集體討論，按程序報批，做到選任干部手續(xù)齊全、規(guī)范，認真組織上報機關(guān)中層干部選撥工作及直屬分局班子選撥，完善上報手續(xù)，干部任免表及考察材料及時歸檔。干部監(jiān)督堅持常抓不懈。通過年初簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，年終考評”的辦法，建立了干部述職述廉制度。制定方案，將干部監(jiān)督作為目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，實行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項及時向上級組織報告，組織班子民主生活會和班子學(xué)習(xí)等工作。

七是做好退休干部重大節(jié)日走訪慰問工作。利用重大節(jié)日召開退休干部座談會，春節(jié)慰問退休干部及困難職工走訪工作，使退休干部感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和黨的溫暖。

八是強化責(zé)任意識，積極做好物流宣傳工作。處理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種應(yīng)急事件和任務(wù)，做到日常工作不斷，上下信息及時反饋，暢通工作渠道，宣傳物流工作動態(tài)，完成宣傳報道12篇。

二、精心組織，各項迎檢工作。

為做好文明創(chuàng)建、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)考評驗收工作，在局黨總支的高度重視下，在余局長具體指導(dǎo)下，抽調(diào)了精干人員，成立了工作專班，克服困難，自加壓力，加班加點，逐一抓緊做好落實。一是按照上級部署要求做好黨建工作。以創(chuàng)建先進基層黨組織為目標(biāo)，始終注重把黨建工作滲透在日常工作之中，從思想上引以足夠的重視，結(jié)合實際，除了堅持做好日常黨務(wù)工作外，本著缺什么補什么和節(jié)約的原則，按要求起草完善各類文字材料，過細的詳實地了收集好各種資料、圖片、做好文件匯編，在各支部緊密配合，完成黨費收繳、組織黨員學(xué)習(xí)，購買黨員學(xué)習(xí)資料，完善各種記錄，布置每個黨員寫好學(xué)習(xí)筆記及心得體會，為迎接檢查組的考評驗收切實完成黨務(wù)工作。開辦干部夜校，完善學(xué)習(xí)教育機制，提高黨員政治素質(zhì)；嚴(yán)格黨員監(jiān)督約束機制，規(guī)范黨員組織行為；建立密切聯(lián)系群眾的工作機制，增強黨員時時處處起先鋒模范帶頭作用的自覺性。健全中心組學(xué)習(xí)制度、健全黨組織日常學(xué)習(xí)制度、健全“三會一課”制度、健全形勢報告會制度、健全黨組織工作檢查制度、健全組織民主生活制度、健全談心和談話誡勉制度、健全“三測評”制度（群眾測評黨員、黨員測評支部、支部測評總支）、健全掛點工作制度、健全“結(jié)對幫扶”制度、健全黨員示范崗制度。充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二是積極主動，開展文明創(chuàng)建工作。今年是文明單位驗收年，明確機關(guān)創(chuàng)建省級文明單位目標(biāo)，積極組建專班，按要求做好各項迎檢工作，從制定出方案，多次到工委和文明辦協(xié)調(diào)聯(lián)系，向工委和文明辦及時上報創(chuàng)建省級文明單位申報報告、總結(jié)自查報告、驗收報告，匯報材料，做好各項基礎(chǔ)性文件撰寫、大量圖片收集等準(zhǔn)備工作。詳實收集近兩年來文明單位創(chuàng)建資料搞好文件匯編，匯編成冊5套10本創(chuàng)建資料，并分別送到文明辦、市直工委、主管局及存檔。三是加強學(xué)習(xí)教育，認真完成紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。認真貫徹上級反腐倡廉精神，制定了201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案及工作要點，明確目標(biāo)任務(wù)和部門職責(zé)，加強反腐倡廉教育廉政風(fēng)險防范，年初制定局主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負責(zé)人主要領(lǐng)導(dǎo)與各縣市物流局簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并認真落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。健全了內(nèi)外結(jié)合的廉政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)機制。二是突出重點，今年是第十三個廉政宣教月，制定出宣傳廉政建設(shè)月方案，開展“八個一”的廉政宣傳月活動，及時向省局、市上報活動方案及半年全年工作總結(jié)，今

年上半年全市市交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查我們認真總結(jié)將上半年工作迅速匯編做到收集資料完整，得到市局檢查組的充分肯定。

一年來，本人立足崗位，作為政工干部首先做到強化自身的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加機關(guān)開展的各項活動，加強自身政治理論、法律法規(guī)、及物流知識的學(xué)習(xí)，認真完成各種讀書筆記，寫學(xué)習(xí)體會，增強黨性原則。從思想上，嚴(yán)格要求自己，以“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的標(biāo)準(zhǔn)，增強公道正派的意識、服務(wù)大局的自覺性和與時俱進的創(chuàng)新精神，努力提高政治業(yè)務(wù)水平；在工作中，堅持按程序按政策辦事，樂于奉獻，服從組織，工作任勞任怨，沒有請一天事假，有時為了完成各類文字材料，經(jīng)常加班加點，不計個人得失。堅守崗位，堅持從點滴做起，做到不務(wù)事不出事，認真完成本職工作任務(wù)。增強工作責(zé)任意識，注重團結(jié)協(xié)作，維護單位整體形象和增強集體榮譽感，積極完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦各項工作任務(wù)。

個人廉潔自律方面：堅持講原則樹正氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，堅持清清白白做人，堂堂正正做事。帶頭遵守機關(guān)各項管理制度，自覺以黨紀(jì)條規(guī)規(guī)范自己行為，切實做到嚴(yán)于律已、廉潔自律，始終保持清正廉潔的政治本色。

一年來政工科事情較多，工作中也存在著不經(jīng)人意的地方，有的工作沒有到位，需要不斷加強總結(jié)和加以完善和改進，做到揚長避短，發(fā)揚成績。三、明年工作計劃

我們將按照局黨總支制定的工作目標(biāo)，圍繞物流發(fā)展工作這個中心，理清思路，不斷強化大局意識、奉獻意識，加強學(xué)習(xí)，努力提高政治業(yè)務(wù)工作能力，積極主動做好以下各項工作。

1、繼續(xù)開展學(xué)習(xí)貫徹“十八大精神”加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為做好各項工作打下堅實的基礎(chǔ)。

2、為加強物流人才儲備，組織物流人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做好新錄用人員人事、工資調(diào)配以及簽訂勞動合同等工作。

3、加強物流干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)，做好黨務(wù)工作。4、做好精神文明創(chuàng)建申報工作。

5、進一步理順加強物流人事編制管理工作，積極爭取崗位，做好事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)工作。

6、做好人事關(guān)系調(diào)整、人員職稱晉升、工資、計劃生育、穩(wěn)定等日常性工作。

7、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作201*、12、30

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