平江縣煙草專賣局半年安全工作總結(jié)

平江縣煙草專賣局（分公司）201*年上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)

上半年，我局（分公司）在市煙草專賣局的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和國家局、省局、市局關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列的指示精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅持“以人為本”、“安全第一”的思想理念，全面落實安全生產(chǎn)主體責任和“一崗雙責”制，堅持安全工作常抓不懈，實現(xiàn)了企業(yè)無大小安全事故，為平江煙草健康穩(wěn)定發(fā)展構(gòu)造了寬松的環(huán)境。

一、領(lǐng)導重視，組織得力,把安全生產(chǎn)擺在重中之重安全生產(chǎn)工作是我們今年企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的重要保障，是開展好“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動的關(guān)健所在。責任大、任務(wù)重。我們一是緊緊圍繞經(jīng)營抓安全，抓好安全保經(jīng)營的指導思想，把安全工作擺到了首要位置。在行業(yè)整體工作深入開展中，始終明確“安全無小事，安全出效益”的思路。二是做到了年初有部署、有要求;實施中有檢查、有整改；半年有總結(jié)、有評比；堅持宣傳與教育相結(jié)合；做到人防、物防、技防和制度防相結(jié)合的群防群控管理機制。三是我們從增強全局干部職工安全意識入手，圍繞企業(yè)經(jīng)營開展了系列的安全教育活動，實施安全工作全員發(fā)動、全員

參與，為安全生產(chǎn)深入開展提供了思想保證和精神動力。四是在市局年初工作計劃會議后，嚴格按照市局年度目標考核內(nèi)容，迅速行動，從人員思想維穩(wěn)、車輛交通安全、防火防盜安全、公共應(yīng)急管理、社會綜合治理等方面著手，層層簽訂201*年安全責任狀，成立相應(yīng)的工作組織機構(gòu)，實行單位一把手負主責、分管領(lǐng)導專項負責、部門主要負責人部門安全負主責、員工崗位安全負責的責任制。五是充分發(fā)揮物業(yè)管理作用，明確物業(yè)管理人員的安全責任和工作職責，嚴格把好“門衛(wèi)”關(guān)，堅持24小時值班巡邏制度。由于領(lǐng)導重視，組織得力，工作到位，從而為我局安全工作上水平夯實了堅實基礎(chǔ)。

二、明確責任，嚴查細管，確保安全生產(chǎn)目標落在實處安全生產(chǎn)責任重于泰山，而責任分工，是做好安全生產(chǎn)工作的保證。年初，我局（分公司）對股室部門明確了安全生產(chǎn)責任，層層分解目標任務(wù)，逐一簽定了安全生產(chǎn)目標管理責任書，要求各部門對責任目標作進一步分解落實。按照“橫向到邊，縱向到底”的安全責任網(wǎng)絡(luò)，“一級抓一級，層層抓落實”。在此基礎(chǔ)上，進一步劃分安全責任區(qū)，明確安全責任人。將安全生產(chǎn)責任落實到每一個公共活動場所，落實到每一處出租門面，落實到每一臺特種設(shè)備和每一輛配送貨車。責任制的落實，為促進安全生產(chǎn)監(jiān)管工作打下了堅實的基礎(chǔ)，保證了安全生產(chǎn)各項工作的順利開展。

在工作中，我們圍繞“認真貫徹省、市局年初安全會議精神，強化意識、反對違章、查出隱患、預防事故、確保安全”的目標，排查隱患，重在檢查與督查。一是開展了不間斷的安全隱患排查與整改，加大安全投入，確保安全無隱患。今年上半年，我們共查出安全隱患4處，巳整改4處，安全隱患整改率達百分之百。二是繼續(xù)堅持日常巡查、檢查和督查,建立各股室部門安全隱患上報制，整改回執(zhí)制,達標驗收制和責任承包制，實行安全工作一票否決制。三是每月定期和不定期的對各股室部門進行安全隱患排查，填寫安全隱患檢查報告表,并由部門主要負責人簽字備案，如發(fā)現(xiàn)隱患不及時上報或整改不及時的,將按照“201*年目標考核細則”進行處罰。四是實施重點部位24小時值班、巡查，對巡值班人員做到定時、定位、定責，專管領(lǐng)導和安監(jiān)部門負責督查。值班期間堅決落實責任追究制，完善交接班制度，實施“誰在崗、誰負責”的原則。五是加強出租物業(yè)的安全管理，開展了出租物業(yè)管理專項整治行動，確保了企業(yè)出租物業(yè)安全保障。

三、聯(lián)系實際，形式多樣，積極組織全員安全教育活動上半年，我們認真貫徹落實省、市局安全工作文件精神，及時將有關(guān)精神傳達到每個干部職工，認真進行學習討論、深入領(lǐng)會，先后積極有效地開展了一系列宣傳教肓和專項整治活動，以“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動為中心、以開

展安全培訓教育為重點，以經(jīng)常性抓安全督查、整改為關(guān)健，深入切實地把安全年活動開展得有聲有色。一是為了確�！鞍踩�生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動的順利開展，局領(lǐng)導專門召開了專題動員會，對該項工作進行了專題研究部署，并確定了具體活動方案，成立了以黨組書記、局長、經(jīng)理任組長的“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)年”領(lǐng)導小組，全面負責活動的組織領(lǐng)導，并進行了大力宣傳和教育。半年來，共組織200多人次進行了普及安全知識為主的安全培訓活動，懸掛、張貼安全宣傳橫幅、標語等10多條（幅）；印發(fā)安全宣傳資料500多份、制作安全宣傳櫥窗5塊；召開安全專題會議3次。通過一系列宣傳教育活動，同時增強了全員的安全意識，豐富了安全知識。二是聯(lián)系實際，認真開展“安全生產(chǎn)月”和“五個一”活動。即：組織開展一次安全隱患大排查活動；組織開展一次消防安全知識講座活動；組織開展一次安全知識答題活動；組織一次火災(zāi)逃生演練活動；組織一次“交通安全在心中”座談活動。通過這些教育活動，使“安全第一、預防為主”和安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的認識深入人心，為促進我局的安全文化建設(shè)夯實了牢固的基礎(chǔ)。三是認真搞好安全培訓工作，結(jié)合部門、崗位的不同特點，因人因地適宜，采取靈活方式進行。如配送分部人員的工作性質(zhì)不同，集中教育學習時間就采取晚上或休息日進行，在外出差或?qū)W習的同志就采取單獨補課的方式。總之安全為大家，就要靠

大家保安全。四是積極反饋信息，提高安全工作透明度。首先對各部門（個人）在安全維穩(wěn)工作中一些好的做法和新氣象，通過上級網(wǎng)站及時反饋。今年共投信息稿4篇。對安全工作認識不足或存在隱患苗頭的，在第一時內(nèi)進行通報，并責令整改。用輿論造勢，讓紀律管人，按制度辦，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

四、改造設(shè)施，更換器材，提升安全生產(chǎn)硬件管理質(zhì)量上半年，我們對全局的安全設(shè)施和消防器材進行了清理，對全局各個重點部位、出租門面的消防器材進行了一次全面的檢查，對過期或不合規(guī)格的設(shè)備進行了及時的更換和補充，共更換消防滅火器藥粉20個。同時，我們還每月對辦公大樓的電梯進行1次維修和保養(yǎng)，對配電房和發(fā)電機組進行定人、定時、定點維護和管理，對防雷設(shè)施進行了一次全面檢測，確保安全無事故。

五、服務(wù)經(jīng)營，創(chuàng)新思路，確保安全與經(jīng)營雙豐收上半年，我們在扎實做好各項安全工作的同時，既嚴格執(zhí)行上級單位的通知要求，又充分發(fā)揮了自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，結(jié)合煙草行業(yè)實際情況，做到了有針對性的開展安全工作。比如平江縣局地多、面寬，出租門面有70多個，管理難度十分大，針對這一情況，單位安監(jiān)部門采取與承租人簽訂安全責任合同書，每個星期對其進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，責成馬上整改，逢節(jié)假日，發(fā)放安全宣布資料，

提高承租安全防范意識，對出租門面加強了安全管理，確保了企業(yè)大局安全穩(wěn)定。

上半年，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但這僅僅是一年工作的開頭。隨著高溫季節(jié)的到來，安全生產(chǎn)任務(wù)將更加繁重，困難和壓力將會更大。但是，我們將一一如既往，把單位安全維穩(wěn)工作做得更好，為“安全建設(shè)年”活動的順利開展和實現(xiàn)“卷煙上水平”而努力奮斗。

二0一一年六月十八日

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貴陽市煙草專賣局（公司）201*年

安全工作總結(jié)報告

201*年，全市煙草商業(yè)，在省局（公司）和市委、市政府領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實省、市安全生產(chǎn)工作會議精神及《二0一一年全省煙草商業(yè)安全工作要點》，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，始終把安全生產(chǎn)管理工作，作為全行業(yè)工作的重要內(nèi)容，全員、全方位、全過程，狠抓安全發(fā)展理念的學習和監(jiān)督管理,把企業(yè)的安全工作提到講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來認識。通過行業(yè)干部、職工的共同努力，扎實工作，實現(xiàn)了領(lǐng)導無違章指揮、員工無違法行為、管理無違規(guī)、決策無失誤、企業(yè)無事故的較好成績�，F(xiàn)將201*年安全管理工作的開展情況匯報如下：

一、企業(yè)機構(gòu)和員工基本情況

貴陽市煙草專賣局（公司）所轄十三個機關(guān)職能科室；卷煙營銷中心、卷煙物流配送中心、煙葉營銷中心、卷煙零售部四個工作部門；修文、息烽、開陽、清鎮(zhèn)四個縣級煙草專賣局（分公司）；城區(qū)、花溪、烏當、白云四個區(qū)煙草專賣局。（安全管理機構(gòu)設(shè)置情況）目前，市局（公司）合同職工共1600余人。其中，(已取得安全注冊工程師資格的……)

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二、主要工作情況

（一）領(lǐng)導重視納入日程

今年以來，市局（公司）黨委高度重視安全生產(chǎn)管理工作，始終把安全生產(chǎn)管理工作，納入全行業(yè)工作的重要議事日程，全年共召開安全生產(chǎn)委員會四次。為提前部署工作，在201*年12月28日召開的201*年第四季度安全生產(chǎn)委員會議上，審議通過了《安全綜合管理調(diào)查報告》、《貴陽市煙草專賣局（公司）201*年安全工作要點》，明確了201*年市局（公司）安全工作思路和工作重點；201*年3月15日召開了第一季度安全生產(chǎn)委員會議，審議通過了《201*年安防設(shè)施建設(shè)計劃》，《201*年全市車輛置換計劃》，落實了管理人員安全上崗資質(zhì)的培訓；201*年6月29日召開了第二季度安全生產(chǎn)委員會議，主要傳達貫徹落實省局（公司）201*年安全會議精神和工作要點，提高認識，統(tǒng)一思想，并審議通過了《貴陽市煙草專賣局（公司）消防安全設(shè)備、設(shè)施管理規(guī)定》；201*年9月21日召開了第三季度安全生產(chǎn)委員會議，傳達學習了國家局、省局有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件精神，討論了《貴陽市煙草專賣局（公司）安全生產(chǎn)標準化實施方案》；201*年12月23日召開了第四季度安全生產(chǎn)委員會議，會議學習了“國家煙草專賣局辦公室關(guān)于進一步加強建設(shè)工程施工安全監(jiān)管工作的通知”（國煙辦綜【201*】632號），

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審議了《貴陽市煙草專賣局（公司）二O一二年安全工作要點》。一年來，市局（公司）領(lǐng)導層，主要領(lǐng)導親自主持三次會議（第四季度在外學習委托分管領(lǐng)導主持），并在會上對當前安全工作提出了總體要求，主管安全領(lǐng)導對安全工作作了具體的布置，其他副職領(lǐng)導對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作也提出了相關(guān)要求。

（二）明確責任落實目標

根據(jù)省局（公司）要求，結(jié)合市局（公司）實際，明確201*年全年安全工作控制目標為：“七零三率一降一達標”。即：⑴火災(zāi)事故為零；⑵生產(chǎn)死亡事故為零；⑶重、特大交通事故為零，無人員傷亡；⑷一般（含一般）以上盜竊事故為零；⑸職工群體中毒事故為零；設(shè)備設(shè)施重大事故為零；⑹“兩煙”霉變事故為零；⑺年度安全設(shè)施建設(shè)完成率100%；⑻企業(yè)安全文化建設(shè)推廣率100%；⑼安全教育覆蓋率和及格率100%；⑽其他事故、案件及經(jīng)濟損失較上年有所下降；⑾職業(yè)健康安全管理體系運行達到省局考核標準。

為落實好全年目標，層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。責任書一級對一級，一直簽訂到基層和個人；責任書體現(xiàn)了一級抓一級，逐級負責制；體現(xiàn)了不漏一個單位（部門），不漏一位員工；體現(xiàn)了201*年全年安全工作的具體控制目標；體現(xiàn)了泰山壓肩，人人負責；體現(xiàn)了便于監(jiān)管、便于評價、便于考核。

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各單位（部門）主要領(lǐng)導為安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)負總責；各分管領(lǐng)導為安全生產(chǎn)直接責任人，對安全生產(chǎn)具體負責；職能部門及專（兼）職安全管理人員具體負責監(jiān)管，形成一級抓一級,一級管一級,縱向到底,橫向到邊的安全管理格局。

根據(jù)安全管理工作的需要，及時調(diào)整市局（公司）安全生產(chǎn)委員會成員，進一步梳理明確了安委會成員職責；各縣局（分公司）、區(qū)局及工作部門分別成立了相應(yīng)的安全生產(chǎn)委員會和安全工作領(lǐng)導小組，明確了成員工作職責。各安委會和安全工作領(lǐng)導小組堅持按期召開會議，及時傳達貫徹上級有關(guān)安全工作會議、文件精神和要求，研究解決安全工作中的重大問題，分析形勢、布置任務(wù)，使安全工作穩(wěn)定健康發(fā)展。

（三）健全機構(gòu)強化監(jiān)管

設(shè)立安全監(jiān)督管理機構(gòu)，充實安全管理人員。市局（公司）設(shè)置了安�？疲�各縣局（分公司）設(shè)置了安�？疲ü桑�，卷煙配送中心設(shè)置了安全管理部，各區(qū)專賣局及工作部門明確了綜合辦公室負責本部門安全管理，并設(shè)置了專職安全管理人員。各基層單位設(shè)置了專（兼）職安全管理人員，為貫徹落實安全生產(chǎn)工作提供了組織保障。同時，市局（公司）設(shè)置了一個專業(yè)類注冊安全工程師崗位，強化了安全工作的監(jiān)管和指導作用。

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（四）體系建設(shè)持續(xù)改進

1、體系文件持續(xù)改進和完善。企業(yè)安全發(fā)展立足于符合GB/T28001：201*的要求，結(jié)合行業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，不斷在《體系》運行中探索，通過多層面調(diào)研，經(jīng)過多次討論和修訂，從201*年市局（公司）發(fā)布的A版體系文件至目前使用的C版體系文件，體現(xiàn)了持續(xù)改進的效果。

2、辨識、評價危險源及風險控制。組織全員參與危險源的識別，各單位（部門）在本區(qū)域內(nèi)，組織開展各工作崗位人員活動和設(shè)施進行危險源辯識，全市煙草商業(yè)共計248個工作崗位，共識別危險源162項；確定了車輛傷害、火災(zāi)、觸電、機械傷害等不可容許風險18項，全部納入目標、指標管理方案的控制措施中。此外危險源和風險評價的輸出還有：（1)針對較高風險設(shè)施匯總了46項設(shè)施-危險源風險，為采購、使用和維護設(shè)施提供安全保障信息；（2)針對較高風險崗位匯總了86項崗位-危險源風險，為崗位人員的培訓提供安全參考信息，使崗位人員知道自己崗位的危險源和風險情況及應(yīng)對措施。（3）針對相關(guān)方匯總了13項危險源，為切實可行的監(jiān)管提供了依據(jù)。

3、獲取、傳達法規(guī)和其他要求。目前，識別了環(huán)境方面的法律法規(guī)和其他要求18項，職業(yè)健康安全96項，標準6項。新增11項職業(yè)健康安全方面的法規(guī)，經(jīng)過認真梳理、甄別后，及時更新和補充《適用的法律、法規(guī)和其他要求一

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覽表》，并下達執(zhí)行。各單位（部門）利用安全例會、早會和駕駛員安全例會等方式，對相關(guān)的法規(guī)進行宣傳教育。同時，在制定和修改體系文件和相關(guān)要求時，及時將其納入文件控制，落實在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中。

4、加強協(xié)商與溝通，掌握內(nèi)、外信息交流。在內(nèi)部信息方面：利用文件、會議、板報、行業(yè)網(wǎng)站和OA辦公系統(tǒng)等方式，及時傳播和獲取最新的法律、法規(guī)，行業(yè)規(guī)定及工作動態(tài)；外部交流方式采取了與相關(guān)方簽訂安全協(xié)議，以及對相關(guān)方的監(jiān)督檢查和通報等。同時，還對相關(guān)方進行現(xiàn)場監(jiān)管檢查并施加影響。

5、實施運行控制。在職業(yè)健康安全管理方面的運行控制，包括了17個程序文件、15個作業(yè)文件。各單位（部門）嚴格執(zhí)行體系文件，真正做到了工作規(guī)范化，使體系得到有效運行。

6、開展事故應(yīng)急演練。各單位（部門）進行了各項預案應(yīng)急演練，邀請消防、交警、安監(jiān)等專業(yè)人員在現(xiàn)場進行指導。據(jù)統(tǒng)計，全年共進行預案演練等活動11次，參加人數(shù)達350余人次，通過演練，企業(yè)的應(yīng)急能力得到了檢驗，員工個人應(yīng)急能力得到了提高。

7、落實體系運行績效監(jiān)測。結(jié)合行業(yè)的安全風險，對所屬區(qū)域內(nèi)倉庫、車間、車輛、消防設(shè)備（設(shè)施）、辦公室環(huán)境、食堂等重點部位和環(huán)節(jié)，組織開展績效測量和監(jiān)視。今

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年以來，在環(huán)境和職業(yè)健康安全管理績效監(jiān)測中，共下發(fā)《糾正和預防措施單》101份，不符合報告1份，各責任部門針對查出的問題，認真查找原因，制定相應(yīng)的糾正和預防措施，明確糾正的時限，101份《糾正和預防措施單》、1份不符合報告已全部驗證關(guān)閉。通過系統(tǒng)和規(guī)范的績效監(jiān)測，為環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的有效實施和持續(xù)改進提供了有力支撐。

（五）教育培訓強化意識

1、加強全員安全教育培訓。各單位（部門）高度重視安全教育培訓工作，充分認識到提高員工安全意識和防范能力的重要性。制定年度培訓工作計劃，認真組織開展安全理論、技能和安全體系知識的培訓。今年以來，全市共組織全員各類安全培訓21次，共計培訓人員3200余人次，通過培訓，增強了員工對工作環(huán)境中的危險源和環(huán)境因素的關(guān)注，進一步掌握了相關(guān)的控制措施和應(yīng)急處置方法。同時，還利用早會、例會等對全員進行安全法律法規(guī)、崗位安全操作規(guī)程、各類安全文件的傳達、學習和討論，不斷提升了員工的安全意識，規(guī)范了員工的安全行為。

2、強化專職人員業(yè)務(wù)技能的提升。一是認真組織開展部門負責人和安全管理人員的安全任職資質(zhì)培訓。組織了副科以上干部、安保股長、各區(qū)局、工作部門專職安全員共計84人參加的培訓，參培人員均獲得了由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

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局頒發(fā)的安全生產(chǎn)培訓合格證，確保了各級各單位（部門）負責人和安全管理人員達到持證上崗的法規(guī)要求。同時，按省局（公司）要求，11人參加了省局（公司）組織的安全管理任職資格培訓，9人參加了任職資格復訓。目前，我局（公司）現(xiàn)任的安全管理人員及各單位（部門）負責人共計130人均具有安全生產(chǎn)管理資質(zhì)；二是舉辦了為期五天的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員培訓。參加培訓的有各區(qū)、縣（市）局、工作部門安全管理部門領(lǐng)導、安全管理人員和安全體系員等共計40余人，培訓采取理論講授、案例分析、實踐操作相結(jié)合的形式，加深了對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系標準的理解，提高了掌握“體系”運用的水平，為保障企業(yè)“體系”工作的順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

3、加強重點崗位員工和新進人員的安全教育培訓。全年，共組織了環(huán)境、職業(yè)健康、消防、交通等安全方面知識的培訓共23次，使員工熟知本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，了解作業(yè)場所存在的安全風險、作好防范和事故應(yīng)急救援措施。通過組織新員開展職業(yè)教育培訓，使他們對行業(yè)安全生產(chǎn)形勢有了初步的認識，具備了基本的安全常識，掌握了基本的安全技能，提高了上崗前的自我防護意識。同時，邀請安防設(shè)施承建方專業(yè)技術(shù)人員，對各區(qū)局、工作部門的安防設(shè)施管理人員共10人，進行基本操作的專項培訓，使管理人員對視頻監(jiān)控等系統(tǒng)的運作原理有了初步認識，掌握了日

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常操作的基本知識。針對電動煙葉打包機危險性大、風險高的特性，要求供應(yīng)廠方技術(shù)人員，對打包機操作人員29人，進行安全注意事項、操作使用方法、簡單故障處理等專項培訓，使操作人員掌握了正確使用方法及異常緊急情況下的處置措施。

4、加強對相關(guān)方人員教育培訓。積極組織外來人員進行安全培訓，讓施工人員熟知行業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度，規(guī)范用火、用電、登高等作業(yè)，并進行監(jiān)管和跟蹤檢查，有效的避免了安全事故發(fā)生。區(qū)局辦公區(qū)域的改造施工，與施工方簽定了安全文明施工協(xié)議，進場施工前對施工人員進行了安全教育培訓，傳達學習了有關(guān)安全規(guī)章制度，保證了施工過程安全和施工質(zhì)量。

（六）突出重點抓好“四項工作”

1、全面加強安全設(shè)施建設(shè)。一是安全基礎(chǔ)設(shè)施配備，201*年更新、保養(yǎng)維護滅火器945具、新增水帶12條、水槍6支、應(yīng)急照明燈324個、新建消防水池8座/40m，共投入資金90余萬元；二是安防設(shè)施建設(shè)，全市共安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)30套、停車場管理系統(tǒng)3套、電子門禁7套、電子圍欄3套、電子巡更5套，共計投入建設(shè)資金350余萬元，目前已全部投入正常使用；三是根據(jù)安防設(shè)施設(shè)備的功能特性，結(jié)合實際，制定了《安防監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定》（筑煙安【201*】15號）明確了管理部門、使用部門職責，管理維護

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和臺賬建立等要求。

2、進一步加強安全隱患排查治理。一是加強日常安全檢查，對倉庫、辦公場所、等重點部位，定期進行日常巡檢；二是開展安全生產(chǎn)專項活動，按照省局（公司）的要求和市人民政府安全生產(chǎn)“自糾自查”工作的安排，認真分析安全生產(chǎn)工作形勢，組織開展各項工作。于6月9日制定了《貴陽市煙草專賣局（公司）安全生產(chǎn)“自糾自查”實施方案》，7月29日下發(fā)了“關(guān)于開展消防安全、交通安全和職業(yè)健康管理專項行動的通知”（筑煙安【201*】18號），11月7日下發(fā)了“關(guān)于切實抓好當前安全管理工作的通知”（筑煙安【201*】24號）。各單位（部門）按照專項安全活動的要求，制訂了具體落實的措施和實施細則，有計劃、有步驟的開展工作；三是強化閑置資產(chǎn)、危房管理。全市目前共有閑置站點76處，建筑面積37393。由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，多年未收購煙葉，具有一定的安全隱患。根據(jù)各處閑置資產(chǎn)的危險性，采取了張貼警示標識、標語，設(shè)置警戒線，請專人看護等有效的控制措施。同時，安全管理部門定期進行監(jiān)督檢查，履行監(jiān)管責任。

3、切實加強消防安全管理。對“兩煙”倉庫、物資倉庫、車間、辦公場所、煙葉站（點）等重點防范區(qū)域，認真專項檢查與常規(guī)檢查，在日常防火巡檢的同時，嚴格執(zhí)行入庫火種滯留制度和進出庫人員登記制度，從根源上消除了火

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災(zāi)隱患；及時更新和補充消防器材，做到定部位、定種類、定專人負責，保障消防設(shè)施設(shè)備齊全有效。南明復烤廠煙葉庫區(qū)，針對煙葉倉庫的特殊要求在每棟倉庫制作了煙葉堆垛、消防設(shè)施的6S定位圖、工作區(qū)域的定置定位線、煙葉倉庫安全責任區(qū)。使消防安全工作做到了人人有責、責任明確。

4、切實加強道路交通安全管理。針對車輛動態(tài)隱患突出，管理難度大的特點，對全市178臺車輛全部安裝了GPS定位系統(tǒng)，并制定了《車輛GPS監(jiān)控管理規(guī)定》，為車輛的動態(tài)行駛和定時定位監(jiān)管提供了保障；各級安全管理和車輛管理部門加大上路查車的檢查頻次，對駕駛員操作情況進行實時監(jiān)管，杜絕了違規(guī)駕駛行為；南明復烤廠煙葉庫區(qū)，煙葉調(diào)運期間車流、人流復雜，管理部門對車輛進出嚴格執(zhí)行登記、放行條制度。同時，還制作安全告知書，告知應(yīng)注意事項和相關(guān)管理規(guī)定，保障了車輛和人員安全。

（七）循序漸進推進“三化建設(shè)”

１、在開展安全生產(chǎn)標準化方面，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)貴州省煙草商業(yè)推行煙草企業(yè)安全標準化規(guī)范實施方案的通知》（黔煙安【201*】11號）文件精神，結(jié)合我局（公司）實際，制定了《貴陽市煙草專賣局（公司）推行煙草行業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范實施方案》，經(jīng)過201*年三季度安全生產(chǎn)委員會議審議后，更加明確了《實施方案》的目標要求、

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細化了工作內(nèi)容、方式方法及工作步驟，以筑煙安【201*】21號文印發(fā)各單位（部門）。

按照《實施方案》要求，各單位（部門）均成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，制定了詳細的《實施細則》有條不紊的開展此項工作。目前，市局（公司）已組織各單位（部門）專職安全管理人員安全標準化培訓一期，參培人員37人。通過梳理現(xiàn)有的《程序文件》，以《煙草企業(yè)安全標準化規(guī)范》為執(zhí)行標準認真對照，新編寫了46個制度性文件，對現(xiàn)有的18個《程序文件》進行了修改，并組織體系管理部門、專職安全管理人員對以上64個文件進行預評審。目前，46個需要修訂的文件，已落實了責任部門、負責人和修訂完成時間，為推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

２、在加強安全生產(chǎn)信息化建設(shè)方面，各級安全管理職能部門明確了信息化建設(shè)人員，采取多種形式開展信息化知識和技能的培訓，為信息化建設(shè)提供技術(shù)保障。并逐步錄入了安全管理信息，初步建立了安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)。

３、在加強企業(yè)安全文化建設(shè)方面。以貴陽煙草內(nèi)部網(wǎng)站為交流平臺，發(fā)布安全知識內(nèi)容方面文章24篇。全面提高了廣大員工的安全責任心和安全生產(chǎn)素質(zhì)，營造了良好的安全文化氛圍。

以“安全生產(chǎn)月”活動為契機。采取多形式、多樣化、全方位的宣傳教育手段，以黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等

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干部職工喜聞樂見的形式，大力宣傳各種安全知識和預防事故的方法，“安全生產(chǎn)月”期間，各單位（部門）共懸掛主體橫幅10幅、張貼企業(yè)安全文化建設(shè)和消防安全須知、事故應(yīng)急預案等宣教掛圖共120張；市局（公司）還積極參與了省安監(jiān)部門在人民廣場組織的“安全咨詢?nèi)铡被顒樱�在現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料3000余份；區(qū)局組織了安全知識競賽，內(nèi)容涵蓋消防安全知識、車輛安全知識、防火防盜、市局C版體系文件，以必答、搶答的競賽形式，激發(fā)了員工學習安全知識的積極性和自覺性。

（八）、認真落實“三同時”

我局（公司）正在進行現(xiàn)代物流倉儲、現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)及煙葉基層站點建設(shè)等方面的基本建設(shè)。針對不同建設(shè)項目的特性，結(jié)合安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，確保視頻監(jiān)控、防火自動報警等安防設(shè)備、設(shè)施的建設(shè)使用和管理。

新物流中心建設(shè)工作，嚴格按照“三同時”規(guī)定執(zhí)行，6月16日組織設(shè)計方、監(jiān)理方、物流指揮部、配送中心負責人及相關(guān)部門人員，邀請省局安監(jiān)處領(lǐng)導和專家對《安防設(shè)施建設(shè)設(shè)計方案》進行了評審，12月12日再次組織相關(guān)部門對《設(shè)計方案》進行了優(yōu)化評審，經(jīng)過兩次評審修改，《設(shè)計方案》各監(jiān)控點部位更合理，更適應(yīng)現(xiàn)代化安全管理的需要。11月24日聘請消防支隊的專家領(lǐng)導，就玻璃幕墻、鋼

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質(zhì)防火窗等設(shè)計進行了評審，設(shè)計圖紙已交消防大隊網(wǎng)上備案。

三、存在的不足

我局（公司）201*年安全工作雖然得到了一定的成績，但仍存在一些不足：一是全員安全意識有待進一步強化；二是整體安全管理水平有待進一步提升；三是安全管理工作有待進一步深化。

四、201*年工作思路及主要措施

在201*年工作中，我們將以《體系》持續(xù)改進，安全標準化的建立和有效運行為重點，強化管理，狠抓落實，努力將企業(yè)的安全管理融于自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)、自我完善的科學管理體系之下，細化工作部署，明確崗位職責，強化工作措施，采取一切有效措施，提高安全監(jiān)督管理水平，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

貴陽市煙草專賣局（公司）

二0一一年十二月

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