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201*年度個人工作總結(jié)及201*年度個人工作計劃

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201*年度個人工作總結(jié)及201*年度個人工作計劃

201*年度個人工作總結(jié)及201*年度個人工作計劃

201*年度在公司領導、處長的正確領導下,我個人圓滿完成201*年年末制定的個人工作計劃。在過去的一年也取得了一些長足的進步,同時自身也得到了一定的機會歷練,也暴露除了一些細節(jié)問題,在設備出現(xiàn)故障或出現(xiàn)帶病運行時處理不果斷。201*年已過去,在新的一年里加大自我的改變,從而將自己所掌握的技能發(fā)揮出來。201*年個人工作總結(jié)如下:一、201*年工作目標和完善(一)角色轉(zhuǎn)換

201*年之前我個人的主要工作是對余熱發(fā)電的學習和鉆研,也取得了一定的效果。隨著時間的逐漸推移201*年之后我將設備技術員的本職工作作為重點,不斷提高自身的業(yè)務能力,同時在設備維修過程中也提出相應的意見。

(二)201*年個人工作計劃落實情況

參與設備保全處部門工作的建設。201*年保全處根據(jù)201*年上級公司檢查情況,對保全處的痕跡管理進一步落實。設備事故出現(xiàn)時必須做到一事一議,有原因分析,有事故報告,有會議記錄;對車間工器具建立完整臺賬,并對易損消耗工器具做出明確使用周期;根據(jù)設備運行工況對設備潤滑油的選用做出明確規(guī)范的添加和更換,減少潤滑油品種;部門建設按照201*年制定的目標完成。201*年技改項目完成8項,制造分廠完成5項、水泥分廠完成3項;新建項目1項,預計201*年2月28日完成。制造分廠余熱發(fā)電工段循環(huán)水系統(tǒng)改造,改造后余熱循環(huán)水水質(zhì)有了明顯改善,凝汽器排汽室溫度也到了相應的控制;生料2#、3#工段磷渣倉制造,磷渣投入使用后熟料強度的到相應的提高、回轉(zhuǎn)窯煤耗也得到降低;生料3#工段石灰石輸送系統(tǒng)的改造,改造后3#生料系統(tǒng)避免了以往因斷石灰石造成生料系統(tǒng)停機的現(xiàn)象出現(xiàn);燒成3#工段在原煤磨熱風管上增加了一個旋風筒,增加后減少煤粉中的雜質(zhì),促使窯系統(tǒng)良好煅燒。水泥分廠po42.5散裝拉鏈機改造,改造之前拉鏈機故障頻發(fā),改造后拉鏈機運行穩(wěn)定,保障了po42.5散裝水泥的正常發(fā)放;3#工段脫硫石膏皮帶系統(tǒng)改造,將脫硫石膏皮帶從高效滾式破碎機改造成直接入3.2*13米磨機,改造磨機產(chǎn)量提高2-3噸,同時減少以往的糊磨現(xiàn)象;3#水泥磨128-6*2除塵改造,將原錐體的高度從1.2米改造到2.9米,改造后避免了除塵內(nèi)形成二次揚塵降低除塵效率;新建水泥磨于201*年9月開始施工,磨機土建基礎計劃于201*年12月28日之前全部完成,F(xiàn)磨機房除0米平面回填土、電纜溝未完成,其它土建基礎已完成。201*年10-11月西南公司已審批項目已開始著手實施。

201*年完成的大型維修項目制造分廠9項,水泥分廠3項。制造分廠燒成2#工段201*年2月入窯提升機更換;制造分廠燒成二工段C1出口褲叉管,C1出口非金屬膨脹節(jié)更換成金屬膨脹節(jié),回轉(zhuǎn)窯大齒、小齒、彈簧板、減速機,201*年3月完成;制造分廠燒成二工段高溫風機進口增加金屬膨脹節(jié),201*年8月完成。制造分廠燒成三工段大齒翻面、小齒更換、彈簧板更換、C1出口非金屬膨脹節(jié)更換成金屬膨脹節(jié),于201*年9月完成;制造分廠燒成三工段回轉(zhuǎn)窯一檔輪帶筒體更換2.0米、墊板32塊;(三)、201*年個人工作總結(jié)

在201*年中也取得一定的成效,但也暴露出相當一部分問題。設備運轉(zhuǎn)率未達到年制定的95%,設備實際運轉(zhuǎn)率大約90%,提高設備運轉(zhuǎn)率;部門基礎臺賬按201*年制定的計劃完成;技改項目并未按照計劃完成;出現(xiàn)了兩起比較嚴重的設備事故;潤滑油領用添加不規(guī)范;工器具現(xiàn)場管理不到位;維修過程中的質(zhì)量管理控制力度不夠。201*年設備管理中體現(xiàn)出的問題,將是201*年工作的重點工作。二、201*年度個人工作計劃

(一)圍繞西南公司提出“節(jié)能降耗、降本增效”理念加快技改項目推進

降低生產(chǎn)能耗400KW以上風機閥門開度小于75%的風機全部改成變頻風機;在現(xiàn)有的磨機基礎上增加輥壓機,增加輥壓機后水泥噸電耗降低5-6KW.h;我公司制造分廠生料2#工段原使用的是風掃磨3.8*7.5米,噸生灰電耗19KW.h;噸生灰電耗遠遠超過行業(yè)標準,針對現(xiàn)有情況公司計劃在現(xiàn)有基礎上增加輥壓機降低電耗,預期目標值是噸生灰電耗16KW.h。

熟料生產(chǎn)過程中產(chǎn)質(zhì)量控制,公司為了能夠提高熟料質(zhì)量。計劃在生料系統(tǒng)增加在線分析儀,保證入窯生灰成份穩(wěn)定,促使燒成系統(tǒng)煅燒出優(yōu)質(zhì)熟料,從而降低水泥生產(chǎn)成本;為了使燒成系統(tǒng)能夠穩(wěn)定、長期煅燒出優(yōu)質(zhì)熟料,計劃在現(xiàn)有基礎增加看火電視,以便相關部門能夠熟料煅燒進行全過程跟蹤。

設備的穩(wěn)定運行,設備是生產(chǎn)的基礎。在公司201*年的生產(chǎn)過程設備的安全運行系數(shù)低,主要表現(xiàn)在制造分廠燒成3#工段篦冷機。由于篦冷機自身存在設計缺陷、材料缺陷公司在201*年的運行過程也做出相應的措施:1.在篦冷機2段增加內(nèi)托輪;2.將篦冷機原廠家所使用的空心軸,改造成現(xiàn)在使用的實心軸。爭取在最短時間內(nèi)推動3#篦冷機的改造工作

合理化調(diào)機市場。公司201*原燃材料儲備方面也受到一定的限制,致使生產(chǎn)成本得不到合理化控制,針對這一情況公司計劃在現(xiàn)有基礎上增加一個5000m2的大棚,應對市場的需求,最大限度的降低生產(chǎn)成本。

(二)基礎臺賬的建設完善

云天系統(tǒng)的正式使用。201*年將檢修計劃、設備事故分析、物資采購計劃全部納入云天系統(tǒng)。

規(guī)劃、劃分設備保全處職員的責權。使每名員工都能夠清晰明了的清楚自己的責權,對每名員工都有實時的可靠性評價。

針對201*年所暴露出的問題進行針對性的培訓,使每名職員的能力得到大幅度的提高。(三)管理控制

在201*年的基礎上提高主機設備的完好率,加大設備的定檢力度,降低設備維修費用;推動高能耗設備的更新?lián)Q代,從而降低生產(chǎn)過程中能耗的消耗;改善公司201*年潤滑油領用的不科學性,設備保全處計劃對潤滑進行零差異管理。既保證設備潤滑質(zhì)量,也使設備潤滑費用的合理性。工器具管理計劃將千斤頂、手拉葫蘆、小型手持電動機劃分到兩大分廠機修工段。加強對工段二級巡檢記錄的填寫核實,工段二級巡檢記錄中的問題是否反應在部門制定的月度檢修計劃中。預防性檢修將在201*年的基礎加強,盡可能避免出現(xiàn)重大設備事故。

總之201*年在公司領導和部門領導的協(xié)助下201*年工作得以順利的推進,但也暴露出相應的問題。問題主要暴露在預檢修和設備故障的認知能力,盡可能避免設備故障向設備事故的衍生過程。201*年是一個全新的挑戰(zhàn),從細節(jié)控成本,引入的新技術,推進全新的管理模式。

張高臣201*年1月5日

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質(zhì)量部201*年度工作總結(jié)及201*年工作計劃

201*年即將過去,嶄新的201*即將到來;仡欉^去的一年,質(zhì)量部在公司各級領導的親切關懷和正確領導下,在公司各部門的積極配合支持下,在美國***老師的細心幫助下,在質(zhì)量部全體員工的共同努力下,基本完成了201*年度工作計劃的目標。質(zhì)量體系的建設、維護和改進等方面都取得了一些成績。但在部門內(nèi)的目標分解、績效考核;跨部門的溝通協(xié)調(diào),流程優(yōu)化;產(chǎn)品設計開發(fā)控制過程的管控等方面做的還是不夠到位。為了以后更好的完成工作,總結(jié)經(jīng)驗,揚長避短,現(xiàn)將過去一年工作總結(jié)及201*年度的工作計劃作如下匯報:

201*年度工作總結(jié)

一、部門團隊建設方面

質(zhì)量部現(xiàn)有質(zhì)量保證(QA)與質(zhì)量控制(QC)兩個子部門。其中質(zhì)量控制(QC)現(xiàn)有編制6人,人員穩(wěn)定。所有人員均通過了檢驗員上崗證的培訓。質(zhì)量保證(QA)編制4人,現(xiàn)只有3人,且人員及不穩(wěn)定,其中***已于7月份離職。QA人員流動大,對質(zhì)量管理工作帶來較大的壓力。

二、質(zhì)量體系管理工作

1.內(nèi)審:今年04月19日對公司各部門組織進行了一次內(nèi)審。針對上年

TUV年審中發(fā)現(xiàn)的問題,這次內(nèi)審將注冊部也納入了審核范圍。質(zhì)量部聘請了公司內(nèi)經(jīng)驗豐富的審核員參與內(nèi)審。內(nèi)審共提出問題2項,審核后,我們及時跟蹤了整改情況,均在期限內(nèi)整改完畢。2.TUV年審:公司在3月份接受了TUV年度審核,檢查老師在檢查中給

我們提出了一些不足之處,并開了缺陷項目,這些問題的提出充分暴露了我們管理上的不足,針對這些問題,會同各部門,也加以了整改,并做到舉一反三,在以后的工作中要做的更好。

3.管理評審:對201*年的公司體系作了管理評審,各部門總結(jié)了201*

年度各自質(zhì)量目標的完成情況、薄弱環(huán)節(jié)分析。并確立了201*年度質(zhì)量目標及各部門分解目標;仡櫣疽荒陙淼那闆r,也暴露出很多管理和質(zhì)量控制等各方面的問題和不足,需要我們也以整改.

第1頁共5頁4.新產(chǎn)品注冊體系考核及研制現(xiàn)場核查

公司在5月份一次性通過了國家局對梅毒、白念、HPAg三個產(chǎn)品的

注冊體系考核及研制現(xiàn)場核查,雖然得以通過,但專家組還是給我們提出了18條缺陷項目,提出的這些問題充分暴露了我們管理上的不足,針對這些問題,我們應舉一反三,在以后的工作中要努力做好。

三、質(zhì)量保障工作

1.生產(chǎn)監(jiān)控:全年生產(chǎn)運行基本正常,無重大生產(chǎn)事故或質(zhì)量事故。以

前常犯的狀態(tài)標識書寫不規(guī)范,本年度有了較大改進,各崗位都能按要求規(guī)范填寫,這是很大的一個改進,需持之以恒。從本年度開始,QA也對生產(chǎn)現(xiàn)場進行了常態(tài)化巡檢,特別是CRP灌液開機時樣品質(zhì)量的確認,因該說效果還是比較好的,不但提高了產(chǎn)品質(zhì)量,而且還減少了浪費。

2.審單、放行等:全年共配合生產(chǎn)完成審單及放行1052批次,并根據(jù)

訂單要求及時提供COA及成品檢驗報告;處理訂單及工藝更改評審共計26次,有效保證生產(chǎn)任務訂單及時完成;另外全年處理完成DCR申請56份,處理代號新增及更改記錄共計66份,處理外包材不合格品處置11份。

3.環(huán)境、衛(wèi)生、設備:嚴格按照每種設備的標準操作程序,按時完成了

對環(huán)境、及衛(wèi)生監(jiān)測的塵降菌、塵埃粒子等數(shù)據(jù),對新增的與生產(chǎn)有關的設備,與使用部門配合,制訂詳細的驗證方案,并嚴格按照方案記錄實驗數(shù)據(jù),對設備的運行條件、可達指標有深入了解,使操作者掌握各種環(huán)境下設備運行的特點及注意事項,保證生產(chǎn)過程的穩(wěn)定、可靠。

4.供應商、物料、采購:年初對A、B、C三類原輔包裝材料的供應商資

料整理,對缺少或過期的資職證明、材料進行了崔要補充。由于變更了生產(chǎn)地址和更改了CE號,已完成說明書修訂15個,客戶訂制鋁箔袋和包裝合修訂24個。修改后的說明書均經(jīng)相關部門和質(zhì)量部的審核簽字后,質(zhì)量部存檔一份,另交QC檢驗和物流工程部采購各一份。5.驗證工作:為確保生產(chǎn)、檢驗設備的正常使用,生產(chǎn)條件符合體外診

斷試劑生產(chǎn)實施細則要求,根據(jù)201*年度驗證總計劃,共完成了潔凈廠房、純化水系統(tǒng)、潔凈工作臺、生物安全柜、真空干燥箱等多項驗證工作。

第2頁共5頁6.文件修訂及管理:全年共發(fā)放修訂文件或記錄共56份。

7.計量:嚴格按照年初制定的計量計劃進行計量送檢,自檢器具按時由

QA進行校準,并在日常工作中隨時巡檢。到期的國家強檢器具及時送檢,體考后完成了一次微壓差表的送檢和一次南匯計量分局的上門檢定。

8.質(zhì)檢:全年QC人員共檢驗原輔材料1275批次,其中不合格為11批

次,合格率為99.1%,不合格程度嚴重的最終作退貨處理的有3批;小樣、半成品、成品檢驗共計1052批;進口原料進貨共計69批次,國產(chǎn)原料檢驗共計40批次;投訴檢測共計115批次,退貨檢測共計約90批次;質(zhì)控液配制檢測共計27批;緩沖液測試110批;質(zhì)控品發(fā)貨55批;樣品發(fā)貨測試15批;儀器原輔料檢測共計315批次,儀器檢測1370臺;儀器退貨檢測197批,共計285臺。另外塑料件新開模具6付,共計測試13次;FOB樣品取樣器新開模進行了測試確認;并對新拭子也進行了測試確認。四.投訴方面:

201*全年共處理國內(nèi)外投訴141起,其中國內(nèi)124起,國外投訴17起。幾個突出問題:1.CHLA投訴:。2.機用試劑:。3.cTnI假陽:。4.其他:。五、其他工作

1.配合財務做好商檢相關工作,提供所需的各類資料。2.為銷售人員隨時遇到的問題提供咨詢服務,必要時直接電話聯(lián)系用戶

或者上門進行處理。提供標準操作規(guī)程12份。3.按時完成上級監(jiān)管部門的各類要求,。

4.申辦****醫(yī)療器械經(jīng)營許可證,制定并發(fā)放文年56份,培訓4次,

已完成資料提交與現(xiàn)在核查,年底能拿到證。

5.組織協(xié)調(diào)**醫(yī)藥生產(chǎn)、檢驗記錄的補全,做好年度檢查準備工作。六、本年度工作中的不足之處主要表現(xiàn)為以下三點:

1.沒能將部門內(nèi)的目標進行分解,工作也沒細化,被動工作,做到哪算那,沒有主觀性,做的好壞也沒有獎罰制度去約束?冃Э己艘参闯雠_。

第3頁共5頁2.部門溝通不足:由于部門溝通不及時,導致工作不能及時安排或耽誤,領導交待分配的任務不能很好、有效的協(xié)調(diào)組織,造成拖延現(xiàn)象,年初要求辦的經(jīng)營許可證,到年底才辦好。

3.對研發(fā)缺乏有效監(jiān)督管理,產(chǎn)品質(zhì)量不能有效提高,造成銷售后投訴多,給公司品牌造成負面影響

4.流程管理缺乏力度,公司明明有許多制度程序,但很多部門針對某件具體事,做起來都是按人為主觀任意去辦,結(jié)果會造成事與愿違,造成更大的麻煩與錯誤,影響到體系的正常運行。以上是對201*年工作的一個總體回顧,請審核。

201*年度工作計劃

一、部門建設

質(zhì)量部將以提高人員業(yè)務水平,增強部門的合作力,嚴把質(zhì)量關做為部門建設的重點,從工作制度,人員培訓,績效考核等方面著手建設部門的工作能力。發(fā)揮部門成員的創(chuàng)造性,努力為員工創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,并通過完善,透明,合理的績效考核機制,調(diào)動員工的積極性。對QC人員工作進進細分:***負責儀器的原材料、成品檢驗檢測;***負責試劑的外包裝材料、配件等檢驗;***負責質(zhì)控品的配制及記錄的填寫;***負責試劑膜、金及小樣的檢驗;***負責中間品及成品的檢驗;主管**負責QC部門的管理、投訴產(chǎn)品的調(diào)查檢測及各類驗證的參與。因QA人員不穩(wěn)定,流動性大,因此就要對現(xiàn)有人員的工作范圍進行拓展,使其保證在完成原有的工作基礎上,也能臨時兼職完成缺職員工的相應工作,確保部門之間工作銜接順暢。而在新員工配備到位后,就要對每位員工的分工進行明確,工作細分到個人,每個人的工作有其主要方向同時又有交叉,保證了工作的及時性二、文件與標準的完善

完善質(zhì)量標準,組織修訂質(zhì)控品及標準的管理程序,明確質(zhì)量檢查的標準和方法。與研發(fā)中心一道做好質(zhì)控品的溯源以及管理工作。完善**醫(yī)藥的體系文件,做好文件發(fā)放與培訓。規(guī)范及進完成批生產(chǎn)、檢驗記錄的填寫,存檔。

三、產(chǎn)品設計與開發(fā)的監(jiān)督

第4頁共5頁按照設計開發(fā)與控制程序要求,全面參與并監(jiān)管新產(chǎn)品開發(fā)與更改,時時站在客戶的立場來看待各種問題,及時從質(zhì)量專業(yè)的角度來分析新研發(fā)的產(chǎn)品。產(chǎn)品的質(zhì)量不是檢驗出來的,是開發(fā)設計與制造出來的。如我們能從源頭抓起,特別是膜、金的好壞,將決定著我樣產(chǎn)品的質(zhì)量好壞。年初要求更換BZO、COC、THC金紙就是一個很成功的例子,因為膜金不好,我們的研發(fā)再怎么調(diào),也好不到哪里去。結(jié)果更換金紙后,以上產(chǎn)品質(zhì)理量馬上就有了很大提高。所以,新的一年對**研發(fā)生產(chǎn)出來的膜、金質(zhì)量也將嚴加管控。以便使**生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量越來越好。這也許是一個很困難很痛苦的事,但我們不得不做,公司要長遠發(fā)展,在市場上參與同類產(chǎn)品的競爭,質(zhì)量就必須提高。四、生產(chǎn)過程的監(jiān)督

配合生產(chǎn),降低成本,提高生產(chǎn)效率。公司體系運行至今,日常生產(chǎn)因不存在問題。但在降低成本,提高效率方面還有許多提高的地方。如減少生產(chǎn)中各類組件的浪費,加強生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律等等,優(yōu)化流程,做好檢驗與生產(chǎn)的溝通,全力配合生產(chǎn)的需求,確保不因小樣與原料的檢驗問題而因影響生產(chǎn),或給生產(chǎn)造成返工。五、加強采購與倉儲監(jiān)督:

公司每年的包材報廢量還是比較大的,雖然原因各種各樣,但損失的還是公司的錢。分析原因,國內(nèi)主要還是因換證造成老的包材沒用完至過期。國外主要為客戶有的產(chǎn)品訂量很小,但包材一次下單卻很多。客戶流失后,庫存的報材也只得報廢。現(xiàn)在注冊部一般都會提前半年通知需要換證的產(chǎn)品,質(zhì)量部也將在新證下來前三個月,每月溝通各部門一次,確保新證下來后,新的包材能及時到,老的包材也能全部用完。即不影響生產(chǎn)銷售,也不造成大量報廢損耗。六、外審體考的組織

一次性通過年度3-4次外審體系考核,年初馬上到來的就是三月份的TUV年審,其他考核和注冊協(xié)商后排出時間表,提前制訂計劃,確保每次體核均一次性通過。

第5頁共5頁

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