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社團(tuán)管理委員會工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 22:59:58 | 移動端:社團(tuán)管理委員會工作總結(jié)

社團(tuán)管理委員會工作總結(jié)

在數(shù)理信息學(xué)院201*年第一次學(xué)生干部會議上的講話

孫曉陳

尊敬的各位老師,各位同仁:

大家好!今天,我很榮幸的代表社團(tuán)管理委員會在這里向大家做數(shù)理信息學(xué)院201*-201*學(xué)年第一學(xué)期社團(tuán)管理委員會工作總結(jié)。首先,請允許我代表社管會全體成員,我院現(xiàn)有的20個學(xué)生社團(tuán)以及1000多名社團(tuán)會員向大家說聲謝謝,我院學(xué)生社團(tuán)工作今天的成績是大家共同努力的結(jié)果。

長期以來,在校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會的大力支持和關(guān)心下,在我院團(tuán)委的指導(dǎo)下,學(xué)院學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展得到了長足的進(jìn)步。201*年6月,學(xué)院組建了社團(tuán)管理委員會。社團(tuán)管理委員會始終秉承“服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理”的工作理念,以服務(wù)學(xué)生社團(tuán)為第一要務(wù),注重強化自身建設(shè),努力推動學(xué)生社團(tuán)發(fā)展,積極豐富校園文化生活,強調(diào)樹立和創(chuàng)新學(xué)生社團(tuán)文化品牌,繼續(xù)鞏固我院學(xué)生社團(tuán)文化在全校學(xué)生社團(tuán)工作中的領(lǐng)先地位,F(xiàn)對201*-201*學(xué)年第一學(xué)期工作總結(jié)如下:一、加強組織建設(shè),指導(dǎo)、繁榮社團(tuán)

在過去的一個學(xué)期里,學(xué)院社管會不斷調(diào)整和改善自身的組織結(jié)構(gòu),逐步建立了完備的組織制度。社管會的機構(gòu)建設(shè)正在日趨成熟,由主席團(tuán)統(tǒng)籌和決策各項活動,主席團(tuán)下設(shè)辦公服務(wù)中心、社團(tuán)管理中心、新聞宣傳中心、學(xué)術(shù)競賽中心四個職能部門。

為使各社團(tuán)工作趨于制度化、規(guī)范化,自社管會成立以來,社管會的組織建設(shè)不斷完善,對社團(tuán)監(jiān)管力度不斷提升。相繼出臺了《學(xué)生社團(tuán)監(jiān)督考核管理辦法》、《學(xué)生社團(tuán)評獎評優(yōu)細(xì)則》、《社團(tuán)管理委員會工作條例》、《社團(tuán)管理委員會工作章程》等一系列社團(tuán)制度,使社團(tuán)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。三、豐富校園文化、積極開展活動

我院現(xiàn)有校級學(xué)生社團(tuán)7個,院級學(xué)生社團(tuán)13個。各學(xué)生社團(tuán)結(jié)合時代要求、社團(tuán)自身特色,推出了有特色、有影響、有創(chuàng)新、有實效的精品社團(tuán)活動,實現(xiàn)了內(nèi)容的創(chuàng)新、形式的創(chuàng)新、手段的創(chuàng)新、機制的創(chuàng)新。各類社團(tuán)各展所長、各取所需,多樣化多元化的社團(tuán)活動,豐富了課余生活,繁榮了校園文化,更讓社團(tuán)成員有了展示自己風(fēng)采、培養(yǎng)自己的能力的機會。特別值得一提的是,上學(xué)期開展了我院首屆社團(tuán)品牌創(chuàng)建服務(wù)月,通過大力宣傳、精心策劃,使社團(tuán)品牌創(chuàng)建服務(wù)月真正成為各社團(tuán)的一個契機,充分展現(xiàn)社團(tuán)的個性和風(fēng)采。在本次社團(tuán)文化節(jié)中,各學(xué)生社團(tuán)以大學(xué)生素質(zhì)拓展為主旋律,積極搭建服務(wù)平臺,舉辦了C語言程序設(shè)計大賽、科普儀器設(shè)計大賽、數(shù)學(xué)建模研究會會員代表大會、課程與教學(xué)研究會新生見面會、上崗與就業(yè)培訓(xùn)、新生辯論賽、新生英語演講賽、普通話培訓(xùn)、晨暉攝影大賽、女子化妝培訓(xùn)課、中國街球明星表演賽等一系列活動,在培養(yǎng)專業(yè)知識、推動學(xué)院科研學(xué)風(fēng)建設(shè)的同時豐富大學(xué)生第二課堂,展示了當(dāng)代大學(xué)生自信、熱情、健康和積極向上的精神風(fēng)貌。此外,社管會還開展了“流動科普超市”人民廣場市民服務(wù)等社會服務(wù)活動,通過組織和帶動社團(tuán)青年走出校園,在社會和學(xué)校之間架起一座橋梁,既讓會員在社會的廣闊舞臺中經(jīng)歷磨練,豐滿羽翼,又能將自身的研究成果轉(zhuǎn)化為社會價值,奉獻(xiàn)社會,服務(wù)社會。四、取得的成績

回眸上一學(xué)期社管會的工作,都是在有序、得體、規(guī)范的發(fā)展著、進(jìn)行著。在社管會和各社團(tuán)的通力合作下,我院各級社團(tuán)取得了可喜的成績。其中ACM協(xié)會的兩支學(xué)生隊伍在第35屆ACM國際大學(xué)生程序設(shè)計競賽亞洲賽中分獲金獎和銀獎;數(shù)學(xué)建模研究會則在201*年“高教社杯”全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽中共獲得全國一等獎2項,浙江省一等獎2項、二等獎3項、三等獎9項。五、存在的不足

我們在過去的一年里取得了可喜的成績,活躍了校園氣氛,繁榮了校園文化,擴大了影響力。但社管會仍然是一個新生組織,存在著許多問題,現(xiàn)總結(jié)如下:

二、社團(tuán)聯(lián)合會工作效率有待提高,工作方法有待改善,與各學(xué)生社團(tuán)溝通不足;三、部分院級社團(tuán)由于資金、場地等資源的限制,我們一直鼓勵倡導(dǎo)的精品社團(tuán)活動方案出臺后卻因“巧婦難為無米之炊”難以運作;

這些是我們工作的不足之處,也是我們未來工作的重要突破點。

社團(tuán)是一片孕育著無限生機活力、人才濟濟、英才輩出的沃土,我們深信,在校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會的大力支持和關(guān)心下,在我院團(tuán)委的指導(dǎo)下,在所有社團(tuán)人的共同努力下,我院社團(tuán)工作必將迎來更加輝煌壯麗的明天!

謝謝大家!

擴展閱讀:學(xué)生社團(tuán)管理委員會05工作總結(jié)

學(xué)生社團(tuán)管理委員會201*年

工作總結(jié)

在黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下,學(xué)生社團(tuán)管理委員會二○○五年,本著“規(guī)范社團(tuán)管理、服務(wù)社團(tuán)發(fā)展、繁榮校園文化”的宗旨,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,密切配合團(tuán)委的工作部署,趕抓全面學(xué)分制實施的大好機遇,充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在大學(xué)生素質(zhì)拓展中的生力軍作用,持續(xù)做好常規(guī)工作同時,開展了“三月一特”等方面的活動。具體總結(jié)如下:

一、工作回顧

201*年,學(xué)生社團(tuán)管理委員會在持續(xù)開展好常規(guī)工作,如:加強學(xué)生社團(tuán)公共資產(chǎn)的管理,學(xué)生社團(tuán)活動申請的初審工作,學(xué)生社團(tuán)注冊工作、財務(wù)工作、思想政治工作、制度完善工作,會員權(quán)益保障等,同時,圍繞“迎新招新、聯(lián)誼交流、內(nèi)修完善、特色活動”組織開展工作,取得了一系列卓有成效的成果。

(一)創(chuàng)新迎新形式,完善招新機制

1.統(tǒng)一部署,團(tuán)結(jié)協(xié)作,開展好迎新宣傳服務(wù)工作。在開學(xué)之初,為方便廣大同學(xué)熟悉校園環(huán)境,及時了解我校學(xué)生社團(tuán),融入到豐富多彩的校園文化中來,學(xué)生社團(tuán)管理委員會積極組織開展迎新學(xué)生社團(tuán)風(fēng)采展、提供迎新志愿服務(wù)等形式迎接新生的同時,主動出擊,聯(lián)合學(xué)生會舉辦了我!皯c國慶迎新生”大型文藝晚會,不僅在新生中樹立了良好的學(xué)生社團(tuán)形象、展示了學(xué)生社團(tuán)風(fēng)采,而且加強了團(tuán)委一體兩翼的協(xié)作能力。

2.加強領(lǐng)導(dǎo),聯(lián)合招新,夯實學(xué)生社團(tuán)基礎(chǔ)。會員是學(xué)生社團(tuán)存在的基礎(chǔ),如何進(jìn)一步鞏固和壯大學(xué)生社團(tuán)會員隊伍,聯(lián)合招新是我們探索的一條獨特之路。今年學(xué)生社團(tuán)管理委員會加強了學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合招新的指導(dǎo)力度,統(tǒng)一部署,同時實施,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生社團(tuán)招新前的宣傳活動,在吸納新同學(xué)入會中取得了突破性的進(jìn)展:共招收新會員四千七百多名,占我校本科新生中百分之九十五以上。

(二)加強干部隊伍建設(shè),規(guī)范選拔任用程序

學(xué)生社團(tuán)干部是學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的骨干力量,如何選拔學(xué)生社團(tuán)干部,不僅要招,更要考。學(xué)生社團(tuán)管理委員會201*年采取筆試與面試相結(jié)合的模式,堅持“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,不僅對職能部門進(jìn)行了公開招考,而且對換屆的二十二個學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人也進(jìn)行公開招考,即經(jīng)過“公開報名,公正筆試,擇優(yōu)面試,上報團(tuán)委,統(tǒng)一任命”的程序,切實嚴(yán)把學(xué)生社團(tuán)干部關(guān),在發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)干部的模范帶頭作用、優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)和完善任用制度方面取得了進(jìn)一步的突破。

(三)完善自身建設(shè),增強凝聚能力

1.改革機構(gòu),完善制度。新的機遇和挑戰(zhàn),對學(xué)生社團(tuán)自身建設(shè)方面提出了新的要求。為適應(yīng)新的發(fā)展環(huán)境,學(xué)生社團(tuán)管理委員會不斷加快職能部門建設(shè)力度,深化“家”意識,培養(yǎng)成員的主人翁意識。同時,要求學(xué)生社團(tuán)合理設(shè)置自身職能部門,修訂完善各類規(guī)章制度,使各學(xué)生社團(tuán)做到了與時俱進(jìn),有章可依,有章必依,違章必糾。

2.加強學(xué)習(xí),理論強“團(tuán)”。響應(yīng)校團(tuán)委的號召,積極開展學(xué)生社團(tuán)干部理論培訓(xùn)班,提高學(xué)生社團(tuán)干部的理論水平、決策能力、管理技能,在保持學(xué)生社團(tuán)干部先進(jìn)性上,不斷地取得新的成果。

(四)拓寬宣傳渠道,打造品牌活動

1.圍繞中心工作,營造活動氛圍。今年,我校學(xué)生社團(tuán)緊緊圍繞學(xué)校大學(xué)生能力拓展的中心開展工作,充分利用固定宣傳櫥窗、流動宣傳欄、橫幅、展板、網(wǎng)站、廣播等進(jìn)行活動前期宣傳,在活動結(jié)束后,及時的把活動信息傳播到校園網(wǎng)上、校內(nèi)媒體(《安農(nóng)青年》報、《安徽農(nóng)大報》、廣播臺),使廣大同學(xué)充分了解了活動的始終,增強了對學(xué)生社團(tuán)活動的向往,從而提高了學(xué)生社團(tuán)活動的吸引力,在充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的育人作用上作出了卓越的貢獻(xiàn)。

2.以特色為契機,營造社團(tuán)文化。學(xué)生社團(tuán)管理委員會通過放寬活動審批、經(jīng)費使用傾斜等方式,積極鼓勵學(xué)生社團(tuán)開展品牌特色活動,大力支持學(xué)生社團(tuán)塑造獨特優(yōu)秀的學(xué)生社團(tuán)文化,取得了我校每個學(xué)生社團(tuán)都有長期開展的品牌活動,如:英語愛好者協(xié)會的英語角、愛心社的“一幫一”,綠色家園的“小紅帽”、棋牌協(xié)會的“棋牌一條街”、自律協(xié)會的“文明督察”等,使我校的學(xué)生社團(tuán)在高校學(xué)生社團(tuán)中地位逐步突現(xiàn)出來,并在省內(nèi)外賽事中不斷傳來喜訊。

(五)不斷增加交流,持續(xù)開展聯(lián)誼

為積極促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)交流,學(xué)生社團(tuán)管理委員會組織各學(xué)生社團(tuán),開展了聯(lián)合招新座談會、首屆學(xué)生社團(tuán)羽毛球聯(lián)誼賽、第二屆學(xué)生社團(tuán)籃球聯(lián)誼賽、“應(yīng)五一,慶五四”學(xué)生社團(tuán)海報設(shè)計大賽、學(xué)生社團(tuán)成立四周年慶典、學(xué)生社團(tuán)發(fā)展座談會等形式多樣,內(nèi)容豐富的交流活動,充分加強了學(xué)生社團(tuán)與社團(tuán)管理委員會職能部門之間、學(xué)生社團(tuán)與學(xué)生社團(tuán)之間、學(xué)生社團(tuán)與其他學(xué)生兄弟組織之間的交流與溝通,增進(jìn)了兄弟組織之間的友誼,促進(jìn)了我校學(xué)生社團(tuán)的整體進(jìn)步和和諧發(fā)展。

(六)表彰先進(jìn)典型,樹立模范作用

為表彰先進(jìn),樹立典型,學(xué)生社團(tuán)管理委員會在本年度六月份,按照《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)評選暫行條例》、《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)會員、干部評選暫行條例》的有關(guān)規(guī)定,開展了201*201*學(xué)年的優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)、優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)會員、優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)干部的評選工作;十二月,開展了學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部優(yōu)秀團(tuán)員評選工作、省級優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)推選工作等。各種評優(yōu)工作,學(xué)生社團(tuán)管理委員會都嚴(yán)格堅持“民主公開”的原則,廣泛征求意見,從而得到了各個學(xué)生社團(tuán)的大力支持,形成了一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的良性競爭局面。

(七)千方百計創(chuàng)造良好環(huán)境,全心全意服務(wù)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展由于我校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展突飛猛進(jìn),所以一些發(fā)展條件稍顯滯后,為此,學(xué)生社團(tuán)管理委員會在“沒有條件,創(chuàng)造條件”、“有了條件,充分利用”的原則,積極為38個學(xué)生社團(tuán)爭取辦公用柜、活動場地等,最終在校各單位的大力支持下,我校學(xué)生社團(tuán)配備了辦公用柜,擁有了大禮堂二樓、人文社科樓603等場地的使用權(quán)。這些活動場地,大大緩解了學(xué)生社團(tuán)基礎(chǔ)技能訓(xùn)練、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、活動交流等方面對場地需求的壓力,為我校的學(xué)生社團(tuán)發(fā)展提供了更加寬廣的舞臺。

二、幾點體會

1.緊跟團(tuán)走,是我們永遠(yuǎn)的方向。學(xué)生社團(tuán)管理委員會自成立以來,就得到了校團(tuán)委的悉心指導(dǎo)和無私關(guān)懷,與學(xué)生會一起成為校團(tuán)委“一體”上的“兩翼”。因此,我們深深體會到,緊緊圍繞著團(tuán)委的中心工作,是我們把握前進(jìn)方向的指向標(biāo)。201*年,學(xué)生社團(tuán)管理委員會在團(tuán)委的工作部署下,依“共青團(tuán)服務(wù)大學(xué)生就業(yè)、青年志愿者活動日、義務(wù)植樹、暑期社會實踐、慶國慶迎新生大型文藝晚會、學(xué)生干部理論培訓(xùn)班、學(xué)生社團(tuán)發(fā)展座談會”等工作為契機,開展了一系列卓有成效的活動。

2.創(chuàng)新管理機制,發(fā)揮管理效能。學(xué)生社團(tuán)管理委員會以管理為契機,大力建設(shè)職能部門,建立、健全各類各種制度,如:修訂完善了《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生社團(tuán)財務(wù)管理制度》,制訂了《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生社團(tuán)辦公資源使用管理暫行規(guī)定》、《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生社團(tuán)人士任免條例》、《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生社團(tuán)社會贊助使用管理暫行規(guī)定》等,形成了一套完善的管理制度,從而為規(guī)范化管理提供了依據(jù),達(dá)到了管理出效益的目的。

3.部門合理分工,成員團(tuán)結(jié)協(xié)作。學(xué)生社團(tuán)各職能部門離不開團(tuán)結(jié)協(xié)作,但為了避免多頭管理,就必須合理分工。為了更好的發(fā)揮部門及成員優(yōu)勢,學(xué)生社團(tuán)管理委員會采取“分部不分家”的形式,即:各職能部門職能劃分明確,但可以根據(jù)工作需要,調(diào)動其他人員參與本職能部門工作,這樣不但能夠保質(zhì)保量地完成任務(wù),而且鍛煉出了一批復(fù)合型人才。

4.提高成員業(yè)務(wù)水平,打造“有為有位”舞臺。新成員招考結(jié)束后,老成員采取“一對一”和“有問必答”等形式,對其進(jìn)行“傳、幫、帶”工作,即:老成員對新成員傳授工作經(jīng)驗、幫助其適應(yīng)工作、帶領(lǐng)其開展活動、回答其提出的關(guān)于工作的問題,使新成員盡快融入到了學(xué)生社團(tuán)管理委員會大家庭里來;在新成員熟悉工作后,對所有干部進(jìn)行干部理論培訓(xùn),讓其從理論的高度懂得“該做什么工作,工作該怎么做,工作為什么這么做”。

5.營造“家”的氛圍。學(xué)生社團(tuán)管理委員會歷來推崇“在工作中做同事,在生活中做朋友”的理念,不斷營造學(xué)生社團(tuán)管理委員會大家庭的氛圍,以“家”的思想凝聚力量,以兄弟姐妹似的關(guān)系溝通思想,從而掌握了成員所需所求,有針對性的調(diào)動成員積極性。

三、存在的問題

1.活動經(jīng)費匱乏。學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費來源主要是自身會費、團(tuán)委及校其他單位資助、社會贊助等。目前學(xué)生社團(tuán)活動經(jīng)費使用多限于自身會費,對社會贊助方面的利用有待于進(jìn)一步開拓。

2.活動場地緊缺。雖然201*年學(xué)生社團(tuán)活動場地得到了一定的緩解,但是相對于38個學(xué)生社團(tuán)來說,目前訓(xùn)練、活動場地依然匱乏。

3.學(xué)生社團(tuán)自身定位問題。學(xué)生社團(tuán)發(fā)展必須明確自身特色,制定明確的發(fā)展目標(biāo),只有找準(zhǔn)了學(xué)生社團(tuán)的“魂”,才能扎好學(xué)生社團(tuán)“根”,目前我校部分學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人缺少對本社團(tuán)“魂”的認(rèn)識,定錯了自身社團(tuán)的“位”,導(dǎo)致發(fā)展止步不前的現(xiàn)象。

4.指導(dǎo)老師缺位。指導(dǎo)老師在學(xué)生社團(tuán)中起著不可或缺的作用,沒有指導(dǎo)老師,學(xué)生社多為盲目自由式發(fā)展,目前我校學(xué)生社團(tuán)多數(shù)沒有指導(dǎo)老師。

5.學(xué)生社團(tuán)發(fā)展不平衡問題。我校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展總體態(tài)勢強勁,但分類來講,志愿者類學(xué)生社團(tuán)發(fā)展最為突出,文藝類學(xué)生社團(tuán)發(fā)展穩(wěn)步前進(jìn),社會實踐類、體育類學(xué)生社團(tuán)逐步增進(jìn),學(xué)術(shù)科技類學(xué)生社團(tuán)發(fā)展嚴(yán)重滯后,這種不和諧的發(fā)展格局,給我校學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展帶來了不穩(wěn)定的因素。

總結(jié)過去,我們碩果累累;展望未來,我們信心百倍!學(xué)生社團(tuán)管理委員會全體成員決不負(fù)眾望,在黨委領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委悉心指導(dǎo)下,務(wù)實為本,創(chuàng)新為魂,奉獻(xiàn)為榮,共同把我校學(xué)生社團(tuán)工作推向更加美好的明天!

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