201*籃球協(xié)會工作總結

201*籃球協(xié)會工作總結

201*年在學院以及校團委的正確指導下，籃球協(xié)會骨干及其會員們的共同努力下，籃球協(xié)會在本學期里更加成熟了一些。

在本學期中，籃球協(xié)會積極的參加團委、社團組織的各項活動，在校園籃球比賽，影響巨大，為社團、同學們貢獻了自己的一份綿薄之力。在201*年度經(jīng)常與各個協(xié)會共同為廣大會員以及學校同學們組織比賽，加強增進與了解。這個學期里我們主要針對的內容包括日常的訓練、裁判法；認真組織比賽練習，營造籃球運動聲勢；擴大籃球普及面，壯大愛好者隊伍……

我們組織策劃了一系列比賽，，籃協(xié)還積極協(xié)助其它系部和社團開展了一系列活動，

活動總體上還算圓滿，為我院體育競技活動的進一步開展打下了良好的基礎。這次活動，我們總結了一下經(jīng)驗，以供今后開展活動借鑒。首先，此次籃球賽是全院性的活動，全院各系部均有代表參與進行了宣傳發(fā)動，保證了活動的知曉度，為活動順利開展提供了前提與保證。

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此次籃球賽取得了成功，讓我們獲得很多有益的經(jīng)驗。但是，我們也有很多不足之處，教訓與缺失的總結，更能讓我們取得啟迪，讓今后的工作開展更加得力。

通過本次籃球賽，我們學到了很多，今后，我們將在以下幾個方面努力:一、不拘泥于以往的形式和內容，多思考，多交流，拓寬自己的思路和眼界。

二、學會工作、落實工作。把任務合理分配，人員安排到位，活動多做預案，多做準備。

半年來，我們工作雖有一定的成績，但我們協(xié)會還年輕，經(jīng)驗還不夠，又沒有專職的工作人員，每走一步路都在不斷探索中，好多問題還需要我們去總結提高、去解決。一是協(xié)會內部協(xié)調方面還需加強，主要是成員的工作能力、協(xié)調能力有待進一步提高；二是有個別會員大局觀念還需加強，相互理解相互包容的意識有待加強；三是協(xié)會開展工作的經(jīng)費明顯不足。

經(jīng)過一學期的工作學習，學習不的各個成員都得到了很好的鍛煉，無論在認識上還是在行動上都有一定的提高。�？偟膩碚f，這一年里，我們的工作得到了老師和同學們的支持，雖然有一些不足的地方，但是還是很成功的。相信在未來的工作中，我們將做得更好，將會去得更加優(yōu)異的成績。

擴展閱讀：籃球協(xié)會年度總結

湖北經(jīng)濟學院201*-201*學年度籃球協(xié)會年度工作總結表

社團名稱負責人姓名籃球協(xié)會胡威社團類型體育競技類負責人聯(lián)系方式13886119431現(xiàn)有會員人數(shù)58招新人數(shù)62組織機構建設：社團基本建設主席團：由會長副會長團支書以及各部長組成，擔當籃協(xié)對內對外的主要責任以及管理財務。競技部：分為聯(lián)賽組和街球組。聯(lián)賽組是由協(xié)會籃球隊成員組成，主要參與各種正規(guī)比賽和友誼聯(lián)賽。街球組是愛好街球的會員組成，代表籃協(xié)參與各種節(jié)日活動表演花式籃球。組織部：負責籃協(xié)組織的活動正常有序的進行，分成外聯(lián)組和宣傳策劃組。外聯(lián)組負責聯(lián)系，宣傳策劃組負責宣傳工作，比如：建立籃協(xié)網(wǎng)絡貼吧或者論壇，負責網(wǎng)絡宣傳以及管理，發(fā)布籃球新聞動態(tài)以及NBA熱點討論等。仲裁部：細分為裁判組和記錄組。裁判組是由愛好裁判工作的會員組成，我們請專門人員進行培訓，進行籃協(xié)比賽和各個學院的比賽的仲裁工作；記錄組負責制訂競賽計劃和競賽規(guī)程，比賽的抽簽和競賽編排，以及記錄工作，保證比賽的公平。女生部：負責籃協(xié)女生會員的協(xié)調和女子籃球活動的策劃及組織。如籃協(xié)啦啦隊的選拔和培訓。啦啦隊除了重大比賽的表演外，也可以代表籃協(xié)參加學校節(jié)日活動的文藝表演，和街球組雙管齊下，擴大籃協(xié)品牌效應。制度建設：《湖北經(jīng)濟學院籃球協(xié)會活動章程》，綱要如下：第一章總則（包括名稱，宗旨，口號，會歌，隸屬機構等）第二章組織機構（包括主席團，競技部，組織部，仲裁部和女生部五個部門的設置）第三章協(xié)會會員（規(guī)定會員的權利和義務）第四章人事制度（規(guī)定換屆選舉的制度等問題）第五章財務制度（規(guī)定協(xié)會經(jīng)費的保管和使用權等問題）第六章協(xié)會紀律第七章會議制度（規(guī)定例會以及會議出勤率等）第八章協(xié)會會徽第九章附則（章程的修改程序）我協(xié)會在新會員見面大會上就重點強調協(xié)會制定的規(guī)章制度，并且在會員群里上傳了《湖北經(jīng)濟學院籃球協(xié)會活動章程》，時刻督促會員學習并予以貫徹執(zhí)行。社團基本建設文化建設：湖北經(jīng)濟學院籃球協(xié)會是體育競技類社團，自201*年成立以來經(jīng)過了6年多的發(fā)展和壯大，已經(jīng)步入正軌并具有一定規(guī)模。籃協(xié)是我校促進籃球文化交流、組織各項賽事、向各學院及校隊推薦成員的社團組織。她在給籃球愛好者一個展現(xiàn)自己平臺的同時也豐富了校園文化，推動籃球運動在我校的發(fā)展。“會員為本，服務會員；享受籃球，娛樂籃球，競技籃球”是我協(xié)會的核心價值理念。我們協(xié)會的干部層一直都秉承著“會員為本，服務會員”的“水滴文化”理念對己，自我超越，勤學多做；對人，潤物無聲，樂施奉獻；做事，水滴石穿，用心堅持；做人，晶瑩剔透，誠信光明。帶領會員們一起真正的做到“享受籃球，娛樂籃球，競技籃球”。為把這種理念轉變成一種文化，而不是口號，我們干部隨時隨地隨事的教育和指導干事，因為干事將作為社團文化的載體把它傳承下去。協(xié)會通過部門干事負責制度，在日常會員籃球技能和戰(zhàn)術配合的訓練以及裁判和啦啦隊的培訓事宜中來提高干事的管理創(chuàng)新能力，來將協(xié)會的文化總結沉淀和創(chuàng)新，同時不斷變革組織架構和人員配置，由主席團專門負責和重點加強協(xié)會文化建設和傳承，并由各部門干部身體力行傳授和發(fā)揚。部門干事負責制是干事自主運用在社團學到的做人做事的價值觀和對人對己的態(tài)度，來指導自己實踐的一種組織形式。干事們的行事作風，濃縮了我們社團的文化背影和將來發(fā)展前景。會員管理：培養(yǎng)方針：本著以會員為本和合理利用有限資源的原則，針對不同會員需求，展開多層次、多形式、多樣化的活動，提升參與面，爭取讓每個會員都有所收獲，享受籃球帶來的快樂！培養(yǎng)體系：從招新開始就對會員的進入籃協(xié)的目的和感興趣的項目進行了調查，根據(jù)會員不同的需要，我們開展具有針對性的訓練和活動。對于籃球基礎扎實的會員我們將他們選拔進了協(xié)會的男女籃球隊，并進行系統(tǒng)的訓練，達到良好的磨合和競技狀態(tài)，參加了周末聯(lián)賽等賽事，代表籃球出戰(zhàn)高水平的籃球比賽。針對籃球基礎薄弱的會員，我們了進行籃球“一帶多”幫扶：選拔出基礎好的會員，每個人在規(guī)定的時間內負責若干名水平較低且想提升球技會員的基礎培訓，培訓時間可根據(jù)個人自行調整，而后培訓時間結束后考核培訓成果，按考核成績頒獎。如愛好裁判工作的會員，則編入仲裁組，我們請專門人員進行培訓，進行籃協(xié)比賽和各個學院的比賽的仲裁工作；如愛好街球的會員，編入街球組進行訓練，代表籃協(xié)參與各種節(jié)日活動表演花式籃球；女生部還有籃球寶貝的選拔和訓練。保障權益：不定期的召集一些會員進行座談，了解會員的想法和需求，改進我們的活動和工作；公布財務狀況，讓會員了解經(jīng)費的用處，保障會員的權益；會員群里會員們可以發(fā)表各種見解，提出各種意見和建議，我們干部都會做出解答并且采納好的建議。社團活動列舉本學年社團開展的各項內部活動的名稱。1．協(xié)會男女籃球隊的選拔和訓練2．“迎新杯”東區(qū)球場男女趣味籃球賽3．籃球“一帶多”訓練幫扶項目4．體院一級裁判來我協(xié)會舉行裁判專業(yè)知識講座并保持長期合作關系5．協(xié)會男籃與體院籃球運動系一隊、二隊之間的友誼賽6．籃球嘉年華系列活動7．協(xié)會內部男女“3+2”循環(huán)賽8．協(xié)會男籃與財管、金融、工商等院系代表隊進行友誼比賽9．協(xié)會男籃與傳媒籃協(xié)代表隊進行友誼比賽。列舉“春之聲”“秋之韻”學生社團活動節(jié)開展的活動名稱。1．趣味籃球2、瑜伽舞蹈簡單陳述參加或承辦校外活動情況1．籃球嘉年華系列活動邀請A-one啦啦隊協(xié)會做開場表演2．與華中師范大學傳媒學院籃協(xié)代表隊進行籃球友誼賽3．協(xié)會男籃與武職籃協(xié)互動交流活動。社團發(fā)展情況本學年社團發(fā)展取得的成績及原因分析本學年我協(xié)會的發(fā)展基本上達到了預期的目標，在傳承和創(chuàng)新中向前發(fā)展。一、協(xié)會自身建設的完善規(guī)章制度的完善和堅決貫徹執(zhí)行是社團穩(wěn)步前行的前提條件，所以我們在招新之初就制定了《湖北經(jīng)濟學院籃球協(xié)會活動章程》。部門的改革，促進了分工的細致，結構的完整以及形式的多樣，社團運作起來也是井井有條。二、會員各取所需，學有所成競技部在訓練會員方面效果顯著，協(xié)會男女籃隊員的球技水平和戰(zhàn)術運用較剛組隊時有了質的改變，籃球基礎薄弱的會員在“一帶多”訓練幫扶項目后水平也得到了顯著提升；仲裁部培養(yǎng)了多名業(yè)務素質過關的裁判和記錄員，并經(jīng)過多次籃協(xié)比賽和各個學院比賽的仲裁工作的實踐；女生部帶領啦啦隊籃球寶貝們進行歸規(guī)律性的訓練，為協(xié)會內部的比賽多次進行表演�；@球寶貝成功地在籃球嘉年華活動的開幕式上展示了風采，并且登上了“秋之韻”閉幕式一報的舞臺，獲得好評。三、與本校各院系之間建立良好的合作關系。通過友誼比賽，既能鍛煉會員們的比賽經(jīng)驗以及籃球意識，同時又能培養(yǎng)裁判，更讓大家都對籃球協(xié)會有了更清楚的認識和擁護。讓會員們在平時的訓練中享受籃球樂趣，更讓他們在籃球比賽中體驗籃球的競技性和激情。有助于他們提高自己的個人能力，從而提高自己所在院系隊伍的實力，更有利于經(jīng)院籃球的壯大。四、溝通的紐帶作用與話中師范大學傳媒學院及武漢職業(yè)技術學院籃球協(xié)會的友誼賽都是我們本著“引進優(yōu)勢資源發(fā)展自身”和“作為溝通校內外籃球交流的橋梁”的理念來進行的，并得到各方一致好評�；@協(xié)對營造校園籃球氛圍和溝通校內外籃球愛好者交流的橋梁紐帶的作用明顯。本學年社團發(fā)展存在不足之處及其原因分析和解決辦法一、一些干部的素質有待提高1．對部門的職責認識不清，執(zhí)行力不夠以致最終出現(xiàn)某些部門的架空和塌陷；2．對一些會議無故缺席。會議召開前讓大家有所準備，不能慢慢而談，發(fā)言有序，有紀律；對待協(xié)會例會像走過場，發(fā)揮不了實際作用。3．對待一些任務存在消極，不主動，推諉等現(xiàn)象；4．一些干部不能給自己真正定位，只是希望對自己的綜合測評有所幫助，可以說真正為協(xié)會發(fā)展所想、所工作的成員不是很多。二、在工作中分工不明確，造成在具體工作中沒有程序性、系統(tǒng)性。在以后的活動中，要做到分工合理，責任落實到人，充分調動大家的積極性。三、一些活動創(chuàng)新不夠，質量不高。不能每年沿著以前的軌道再走，在保證協(xié)會宗旨的前提下，大家要發(fā)揮創(chuàng)造力，做到每個人都創(chuàng)新的想法。可以在組織部建立活動庫，成立項目組，運行和籌劃，提高活動質量。四、社團的宣傳和影響力不夠。努力是社團向正規(guī)化和品牌化的方面發(fā)展，這可以體現(xiàn)在每一次的活動中，那些活動要做好，好大、做細，慢慢權衡和把握。宣傳無處不在，他滲入在我們的每一項活動中，也表現(xiàn)在每一個籃協(xié)人身上，一點一滴，關鍵在于我們怎么去做，去創(chuàng)造。五、協(xié)會內部對各院系的比賽了解不夠，因為時間安排沖突，致使新生杯沒有舉行。讓經(jīng)院大一新生缺少一個比賽鍛煉的機會。總之，我們的問題還有很多，比如經(jīng)費、裁判資源等，其他社團和我們一樣其實也面臨這樣的問題，我們不要氣餒，腳踏實地，我相信籃協(xié)會有新的突破和發(fā)展的！

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