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師德師風(fēng)查擺問題階段工作總結(jié)

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師德師風(fēng)查擺問題階段工作總結(jié)

師德師風(fēng)查擺階段工作總結(jié)

盧醫(yī)鎮(zhèn)中心小學(xué)

師德師風(fēng)查擺階段工作總結(jié)

從6月8日至6月14日,我校認(rèn)真扎實地開展了師德師風(fēng)活動第二階段的工作,經(jīng)過這一階段的學(xué)習(xí),我們明顯地感到教師們的精神面貌、工作作風(fēng)都有了很大的轉(zhuǎn)變,F(xiàn)將第二階段工作情況總結(jié)如下:

一、活動方法:

1、及時總結(jié),精心布置

為了組織開展第二階段師德師風(fēng)學(xué)習(xí),我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織召開了師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議,安排布置下一階段工作要求,召開第一階段工作總結(jié)會議,對第一階段學(xué)習(xí)情況進行了總結(jié),并為下一階段的師德師風(fēng)工作進行了精心布署。

2、積極宣傳,營造氣氛

為了營造全校師德師風(fēng)建設(shè)輿論氛圍,我校開設(shè)了師德師風(fēng)建設(shè)專欄,學(xué)習(xí)櫥窗,學(xué)習(xí)園地,將學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)的先進事跡、學(xué)習(xí)資料、優(yōu)秀做法公之于眾。校門口張貼了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師師德師風(fēng)承諾書》,辦公室懸掛教師十不準(zhǔn)。

3、開展活動,查找問題

(1)積極開展各項評議活動。

首先,組織教師進行自查,對第一階段總結(jié),寫出學(xué)習(xí)心得、體會。其次,組織召開師德師風(fēng)家長座談會,召集50名家長代表,發(fā)放50份測評表,收回50份。學(xué)生民主評議會,學(xué)生代表50,發(fā)放50份測評表,收回50份。廣泛征求了意見。同時,建立師德師風(fēng)建設(shè)意見箱、公布申訴電話,接受群眾監(jiān)督。

(2)查找存在問題,剖析自己,撰寫自評材料。

要求每位教師對照自身實際,進行深刻的自我剖析和反思,查找?guī)煹聨燂L(fēng)上存在的問題,自我反思,找出差距,分析原因,寫出體會文章,提出下一步計劃和整改打算,為師德師風(fēng)建設(shè)的整改和提高準(zhǔn)備素材。

(3)反饋評議意見

學(xué)校師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,對教師及時進行民主評議,反饋。反饋結(jié)果既肯定了成績,又指出了問題,分析了原因,提出了整改意見和整改方向。對個別不能很好履行教師職責(zé),違反師德規(guī)范的教師,進行批評教育,幫助其提高認(rèn)識,改正錯誤。

二、存在的主要問題:

通過這一階段師德師風(fēng)學(xué)習(xí),廣大教師查擺和分析,以及學(xué)校了解情況,總結(jié)起來還存在以下不足之處:1、個別教師對師德建設(shè)認(rèn)識不明確,重視程度不夠,認(rèn)為業(yè)務(wù)優(yōu)秀就是合格教師。

2、個別教師在家校聯(lián)系上做得不夠,只強調(diào)學(xué)校教育,不注重與家長溝通,造成教育效果低。

3、個別教師缺乏事業(yè)心,不鉆研業(yè)務(wù),不喜歡動腦,常規(guī)工作完成不好。上課心不在焉,上課時接打電話,吸煙,對所教學(xué)科不認(rèn)真負(fù)責(zé),成績不理想。

4、個別教師對學(xué)生缺乏愛心,教育教學(xué)方法簡單粗暴,偏愛尖子生,冷漠中下生,歧視后進生,有的教師根據(jù)學(xué)生成績排座位,有的教師出現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,影響學(xué)生的身心健康。

5、個別教師課堂上不認(rèn)真授課,排擠差生,隨意挖苦學(xué)生。6、個別教師工作作風(fēng)松散,辦事不講原則,服務(wù)意識不強,工作質(zhì)量不高。

7、個別教師對學(xué)校的政策缺乏理解與配合,教師之間缺乏團結(jié)合作意識。

8、有的教師儀表不整,舉止粗俗,言語臟污。有的教師自由主義意識強,時間觀念淡薄,不能遵時守紀(jì)。

三、活動效果:

通過第二階段師德師風(fēng)學(xué)習(xí),大家從自己以往的教育教學(xué)活動中深刻反省自己的教育教學(xué)行為。每位教師都寫出了一篇篇內(nèi)容深刻、資料真實的個人剖析材料和總結(jié),體現(xiàn)了教師把學(xué)習(xí)活動與轉(zhuǎn)變老師作風(fēng)結(jié)合起來,促進了教師工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變;把學(xué)習(xí)活動與提高教學(xué)質(zhì)量結(jié)合起來,增強了教師們的責(zé)任心;把學(xué)習(xí)活動與提高教師業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來,提高了教育教學(xué)水平。通過這一活動,使教師更加認(rèn)識到作為一名教師,應(yīng)以身作則,以德服人,以德立教,不斷塑造鮮活、生動的人格魅力熱愛學(xué)生,建立平等、的和諧的新型師生關(guān)系,讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。通過學(xué)習(xí),全校廣大教師進一步端正思想、規(guī)范言行,增強使命感和責(zé)任感,做到敬業(yè)、愛崗、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實,真正樹立起平等寬容的學(xué)生觀、博學(xué)多才的教師觀、求真務(wù)實的治學(xué)觀、言傳身教的育人觀和全面發(fā)展的質(zhì)量觀。

總之,我校第二階段工作開展的很扎實,在學(xué)習(xí)、總結(jié)的基礎(chǔ)上,有較大的提高。但是做好師德、師風(fēng)建設(shè)工作是一項長期而艱巨的任務(wù),我們應(yīng)緊緊圍繞“辦人民滿意的學(xué)!钡墓ぷ髂繕(biāo),努力打造無私奉獻的師魂、誠實正直的師德、全面發(fā)展的師觀、教書育人的師能和嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的師風(fēng),為使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量上臺階、教學(xué)管理上層次而不懈努力!

盧醫(yī)鎮(zhèn)中心小學(xué)

201*年6月14日

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方永剛學(xué)校師德師風(fēng)查擺問題階段工作總結(jié)

從4月6日至5月20日,我校認(rèn)真扎實地開展了師德師風(fēng)活動第二階段的工作,經(jīng)過這一階段的學(xué)習(xí),我們明顯地感到教師們的精神面貌、工作作風(fēng)都有了很大的轉(zhuǎn)變,F(xiàn)將第二階段工作情況總結(jié)如下:

一、活動方法:

1、及時總結(jié),精心布置

為了組織開展第二階段師德師風(fēng)學(xué)習(xí),我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織召開了師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議,安排布置下一階段工作要求,召開第一階段工作總結(jié)會議,對第一階段學(xué)習(xí)情況進行了總結(jié),并為下一階段的師德師風(fēng)工作進行了精心布署。

2、積極宣傳,營造氣氛

為了營造全校師德師風(fēng)建設(shè)輿論氛圍,我校開設(shè)了師德師風(fēng)建設(shè)專欄,學(xué)習(xí)櫥窗,學(xué)習(xí)園地,將學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)的先進事跡、學(xué)習(xí)資料、優(yōu)秀做法公之于眾。校門口張貼了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師師德師風(fēng)承諾書》,教研室、辦公室懸掛教師十不準(zhǔn)、教師文明用語,教師文明行為等宣傳圖片。

3、開展活動,查找問題(1)積極開展各項評議活動。

首先,組織教師進行自查,對第一階段總結(jié),寫出學(xué)習(xí)心得、體會。其次,組織召開師德師風(fēng)家長座談會,召集217名家長代表,發(fā)放217份測評表,收回217份。學(xué)生民主評議會,學(xué)生代表220,發(fā)放220份測評表,收回220份。廣泛征求了意見。同時,建立師德師風(fēng)建設(shè)意見箱、公布申訴電話,接受群眾監(jiān)督。

(2)查找存在問題,剖析自己,撰寫自評材料。

就我校周主任體罰學(xué)生事件,要求每位教師對照自身實際,進行深刻的自我剖析和反思,查找?guī)煹聨燂L(fēng)上存在的問題,自我反思,找出差距,分析原因,寫出體會文章,提出下一步計劃和整改打算,為師德師風(fēng)建設(shè)的整改和提高準(zhǔn)備素材。

(3)反饋評議意見

學(xué)校師德師風(fēng)辦公室和包教保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對包教保的教師及時進行民主評議,反饋。反饋結(jié)果既肯定了成績,又指出了問題,分析了原因,提出了整改意見和整改方向。對個別不能很好履行教師職責(zé),違反師德規(guī)范的教師,進行批評教育,幫助其提高認(rèn)識,改正錯誤。

二、存在的主要問題:

通過這一階段師德師風(fēng)學(xué)習(xí),廣大教師查擺和分析,以

及學(xué)校了解情況,總結(jié)起來還存在以下不足之處:

1、個別教師對師德建設(shè)認(rèn)識不明確,重視程度不夠,認(rèn)為業(yè)務(wù)優(yōu)秀就是合格教師。

2、個別教師在家校聯(lián)系上做得不夠,只強調(diào)學(xué)校教育,不注重與家長溝通,造成教育效果低。3、個別教師缺乏事業(yè)心,不鉆研業(yè)務(wù),不喜歡動腦,常規(guī)工作完成不好。上課心不在焉,上課時接打電話,吸煙,對所教學(xué)科不認(rèn)真負(fù)責(zé),成績不理想。

4、個別教師對學(xué)生缺乏愛心,教育教學(xué)方法簡單粗暴,偏愛尖子生,冷漠中下生,歧視后進生,有的教師根據(jù)學(xué)生成績排座位,有的教師出現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,影響學(xué)生的身心健康。

5、個別教師課堂上不認(rèn)真授課,排擠差生,隨意挖苦學(xué)生。6、個別教師工作作風(fēng)松散,辦事不講原則,服務(wù)意識不強,工作質(zhì)量不高。

7、個別教師對學(xué)校的政策缺乏理解與配合,教師之間缺乏團結(jié)合作意識。

8、有的教師儀表不整,舉止粗俗,言語臟污。有的教師自由主義意識強,時間觀念淡薄,不能遵時守紀(jì)。

三、活動效果:

通過第二階段師德師風(fēng)學(xué)習(xí),大家從自己以往的教育教學(xué)活動中深刻反省自己的教育教學(xué)行為。每位教師都寫出了一篇篇內(nèi)容深刻、資料真實的個人剖析材料和總結(jié),體現(xiàn)了教師把學(xué)習(xí)活動與轉(zhuǎn)變老師作風(fēng)結(jié)合起來,促進了教師工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變;把學(xué)習(xí)活動與提高教學(xué)質(zhì)量結(jié)合起來,增強了教師們的責(zé)任心;把學(xué)習(xí)活動與提高教師業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來,提高了教育教學(xué)水平。通過這一活動,使教師更加認(rèn)識到作為一名教師,應(yīng)以身作則,以德服人,以德立教,不斷塑造鮮活、生動的人格魅力熱愛學(xué)生,建立平等、的和諧的新型師生關(guān)系,讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。通過學(xué)習(xí),全校廣大教師進一步端正思想、規(guī)范言行,增強使命感和責(zé)任感,做到敬業(yè)、愛崗、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實,真正樹立起平等寬容的學(xué)生觀、博學(xué)多才的教師觀、求真務(wù)實的治學(xué)觀、言傳身教的育人觀和全面發(fā)展的質(zhì)量觀。

總之,我校第二階段工作開展的很扎實,在學(xué)習(xí)、總結(jié)的基礎(chǔ)上,有較大的提高。但是做好師德、師風(fēng)建設(shè)工作是一項長期而艱巨的任務(wù),我們應(yīng)緊緊圍繞“辦人民滿意的學(xué)校”的工作目標(biāo),努力打造無私奉獻的師魂、誠實正直的師德、全面發(fā)展的師觀、教書育人的師能和嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的師風(fēng),為使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量上臺階、教學(xué)管理上層次而不懈努力!

方永剛學(xué)校師德師風(fēng)辦公室

201*年5月23日

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