濱海一中師德測評總結(jié)

濱海一中開展師德滿意度測評活動情況總結(jié)

為貫徹落實市教育科《關(guān)于開展師德滿意度測評活動的通知》要求，進一步深化師德建設(shè)。根據(jù)師德建設(shè)主題實踐活動安排，我校認真組織開展了教師滿意度測評活動。一是通過召開部分家長座談會，虛心聽取社會對教師和學(xué)校的意見。二是通過開展教師自我評價活動，充分查擺自己存在的問題，。三是通過學(xué)生問卷、家長問卷，了解教師師德現(xiàn)狀，并把結(jié)果反饋到個人，制定出解決得措施。通過該項活動的實施，把師德測評放到學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督之中,加強了教師的師德觀念，努力解決存在的問題，提高我校師德建設(shè)水平�，F(xiàn)將師德滿意度測評情況總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視，人人參與

為了搞好本次測評工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)專門召開了班子成員會議，研究部署本次測評活動。要求每位教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》查找自己在師德方面存在的問題，并進行交流，廣泛展開批評與自我批評，真正做到找出問題，解決問題。二、精心組織，搞好問卷調(diào)查

第一搞好社會評議學(xué)校教師活動。學(xué)校安排各級部分別組織召開家長會，虛心聽取社會對教師和學(xué)校的意見，并發(fā)放問卷1000余份，就亂收費、有償家教、推銷資料、體罰與變相體罰學(xué)生等方面向家長們爭取了意見，為今后學(xué)校的師德建設(shè)提供了許多寶貴的經(jīng)驗。

第二搞好學(xué)生評價教師問卷活動。組織全校1200多名學(xué)生填寫了“學(xué)生評價教師問卷調(diào)查表”，通過問卷調(diào)查，學(xué)校較為客觀的了解了教師師德現(xiàn)狀，對師德存在問題的教師，學(xué)校進行了個別談話，對較為普遍的違反師德的現(xiàn)象通過專題會議予以通報。

三、問卷調(diào)查情況匯總

本次問卷調(diào)查共發(fā)放學(xué)生評價教師師德狀況調(diào)查表、社會平價學(xué)校師德情況調(diào)查表各1000余份，分別就亂收費、有償家教、推銷資料、體罰學(xué)生等方面的問題進行了調(diào)查，具體調(diào)查情況是：

（一）社會評價學(xué)校師德情況：學(xué)校無亂收費或變相收費情況；沒有教師進行有償家教的情況；沒有教師推銷資料或變相推銷資料的情況；沒有體罰或變相體罰學(xué)生

的現(xiàn)象；沒有向家長索要財物或索吃索喝現(xiàn)象；學(xué)生在校時間合理，符合《規(guī)范》要求；課程開設(shè)齊全，學(xué)生能得到全面發(fā)展；辦學(xué)思路明確，教學(xué)質(zhì)量每年都有較大幅度的提高；較為注重聽取家長、社會的意見。以上調(diào)查結(jié)果滿意率達到100%。調(diào)查中存在的問題是有些家長反映有個別教師存在管理不嚴的現(xiàn)象。

同時，家長們還對學(xué)校提出了許多寶貴的建議，80%以上的家長希望學(xué)校更加嚴格地管理學(xué)生，培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的人才；建議學(xué)校加強安全方面的教育，構(gòu)建一個安全和諧的校園；進一步加強家庭與學(xué)校的合作，共同把孩子培養(yǎng)成對社會有用的人才；12%的家長提出增加實踐課的節(jié)次，提高學(xué)生的實踐能力等。

（二）學(xué)生評價教師師德情況：教師無亂收費或變相收費情況；沒有教師進行有償家教的情況；沒有教師推銷資料或變相推銷資料的情況；沒有向家長索要財物或索吃索喝現(xiàn)象；沒有教師隨意進出課堂、接打電話、酒后進課堂行為；以上調(diào)查結(jié)果滿意率達到100%。調(diào)查中存在的問題：1、個別教師有變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象；2、個別老師存在作業(yè)批改較為拖拉，不及時現(xiàn)象；3、個別教師做不到平等地對待差生等。針對以上問題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對存在問題的教師進行了個別座談，及時作了糾正。從調(diào)查情況看，目前學(xué)校師德狀況滿意度在95分以上，學(xué)生、社會對教師及學(xué)校的評價情況都很滿意。

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濱海一中禁止有償家教工作總結(jié)

一、提高認識

為了進一步加強我校教師職業(yè)道德建設(shè)，使教師自覺維護學(xué)校和教師的良好形象，促進學(xué)校的健康發(fā)展。在全體教師中大力弘揚愛崗、奉獻、敬業(yè)的師德師風(fēng)。加強對教師的積極引導(dǎo)，積極倡導(dǎo)教師愛崗敬業(yè)、為人師表、奉獻社會的職業(yè)道德，鼓勵教師立足本職，把精力集中到上好每一節(jié)課，關(guān)愛每一個學(xué)生上來，努力提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量。

二、措施到位

為了有效地制止有償家教。我校采取了相應(yīng)的措施。1、成立組織。

我校成立了由校長為組長的禁止有償家教領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，同時，建立了由家長代表、社會熱心人士、退休教師組成了行風(fēng)監(jiān)督隊伍，對教師的師德師風(fēng)，尤其是有償家教問題進行有效監(jiān)督。

2、拓寬聯(lián)系渠道

為了及時發(fā)現(xiàn)教師中的有償家教的苗頭，我們設(shè)立了“校長信箱”、“舉報電話”，這樣，家長以及其他群眾一旦發(fā)現(xiàn)教師中存在有償家教現(xiàn)象以及其他違反師德師風(fēng)的現(xiàn)象時，能夠在第一時間安全、迅速地向?qū)W校舉報。這樣我�？梢匝杆俚卣归_調(diào)查，并在情況屬實后嚴肅地作出處理決定。

3、公開承諾

第一步是要求全體班子成員公開承諾。在全體教師會上，從校長到中層班子成員，按順序進行公開承諾。堅決不搞有償家教，并且承諾，假如再搞有償家教，將引咎辭職。第二步，全體教師舉行拒絕有償家教簽名承諾活動，以掀起整治有償家教的高潮。

4、出臺制度

我們在成立組織的基礎(chǔ)上，經(jīng)過認真研究，要求教師廉潔從教，并自覺接受社會各界人士對學(xué)校的關(guān)心與支持。同時對于仍然繼續(xù)從事有償家教的老師進行處罰：1、當(dāng)年不得評優(yōu)評先，當(dāng)年年度考核一律評定為“不合格”；2、取消“學(xué)科帶頭人”、“教學(xué)能手”和“教壇新秀”等稱號以及相應(yīng)的待遇。3、取消當(dāng)年參加高一級職稱評定資格；4、學(xué)校中層以上的領(lǐng)導(dǎo)成員要引咎辭職；5、對于屢教不改的老師，學(xué)校將予以解聘。

5、簽定承諾書

我們還要求每一位教師簽定拒絕有償家教承諾書。反思以前的行為，談現(xiàn)在的體會，寫清今后的打算，并且承諾：假如再從事有償家教，接受學(xué)校以及上級部門的任何處理。

6、向家長發(fā)出公開信

我們利用每學(xué)期一次的家長會，向全體家長朋友發(fā)出了《致全校學(xué)生家長的一封公開信》，向家長匯報我校整治有償家教的措施和取得的成效。同時，希望家長給予積極的配合與支持，并且做到：一、堅決不把孩子送到老師家去補課；二、理直氣壯地拒絕老師家教的要求；三、如果發(fā)現(xiàn)我校有教師從事有償家教，及時向校長室舉報或反映。并且向全體家長承諾：在絕對保密的前提下，由學(xué)校師德建設(shè)工作小組對舉報的情況進行督查，一經(jīng)查實，堅決處理。

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