高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)
江蘇省第一屆高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié)
信管系黃麗娟
201*年8月25日至8月27日,受校學(xué)生處指派,我有幸參加了由江蘇省教育部主辦的第一期蘇南高校輔導(dǎo)員教師培訓(xùn)班。
我們的培訓(xùn)班共有來(lái)自蘇南40幾所院校的近200名輔導(dǎo)員教師參加,其中有負(fù)責(zé)校院兩級(jí)學(xué)生工作的主要領(lǐng)導(dǎo),也有來(lái)自學(xué)生工作一線的輔導(dǎo)員、班主任。
通過(guò)培訓(xùn),有以下收獲:
一、輔導(dǎo)員、班主任的工作主要是做受高等教育的人的工作,意義重大,影響深遠(yuǎn)。輔導(dǎo)員工作是神圣的,她希望廣大輔導(dǎo)員同志熱愛(ài)本職工作,做好本職工作,服務(wù)青年成長(zhǎng)。并指出基層輔導(dǎo)員工作本身對(duì)輔導(dǎo)員個(gè)人的成長(zhǎng)也十分有利,因?yàn)闊o(wú)論做任何工作都要懂得一線,懂得基礎(chǔ)工作,懂得人。輔導(dǎo)員要成為探索新形勢(shì)下學(xué)生思想政治教育工作的實(shí)踐者、開拓者。她認(rèn)為做好輔導(dǎo)員工作最大的挑戰(zhàn)是工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要正視輔導(dǎo)員的雙重身份,做到教書育人、服務(wù)育人、管理育人。希望廣大輔導(dǎo)員通過(guò)為期五天的學(xué)習(xí)能夠?qū)ぷ鲗?duì)象有個(gè)再認(rèn)識(shí);在新形勢(shì)下,面對(duì)新情況,解決新問(wèn)題。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)胡錦濤同志在今年“五四”青年節(jié)致青年群英會(huì)的一封信中所提到的四個(gè)“新一代”的指示,即將青年學(xué)生培養(yǎng)成為“理想遠(yuǎn)大、信念堅(jiān)定的新一代,品德高尚、意志頑強(qiáng)的新一代,視野開闊、知識(shí)豐富的新一代,積極進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)的新一代”。
二、廣大輔導(dǎo)員要加強(qiáng)自身修養(yǎng),無(wú)愧于大學(xué)生輔導(dǎo)員這一光榮稱號(hào)。要在學(xué)識(shí)上超過(guò)學(xué)生,人品上感染學(xué)生。首先要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),注重提高學(xué)習(xí)能力,特別指出像《理論熱點(diǎn)面面觀》這樣的材料要認(rèn)真研讀,其次要善于調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,注重提高個(gè)人的組織能力。要熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)自己的工作崗位,要帶著感情工作,注重發(fā)揮學(xué)生骨干作用,注重學(xué)生黨團(tuán)建設(shè),并在工作中起到好的表率作用,把輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷視為個(gè)人人生發(fā)展的必經(jīng)和關(guān)鍵階段。
三、學(xué)生工作系統(tǒng)一定要抓好學(xué)風(fēng)建設(shè),抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)能使其它工作更加順利。對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)教育,配合學(xué)風(fēng)建設(shè),開展豐富多彩的校園文化活動(dòng),不能為開展活動(dòng)而開展活動(dòng),不能以輔導(dǎo)員個(gè)人喜好、個(gè)人喜好開展學(xué)生活動(dòng),學(xué)生活動(dòng)必須要服務(wù)于學(xué)生的成長(zhǎng)、成才。黨建工作是一個(gè)長(zhǎng)期性的系列工作,要
大力在廣大青年學(xué)生中發(fā)展黨員,對(duì)于申請(qǐng)入黨的同學(xué),不能怕其入黨動(dòng)機(jī)多元化,要相信我黨的力量,在黨的大熔爐中一定能使廣大青年成長(zhǎng)為忠誠(chéng)的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士。要大力宣傳學(xué)生典型,樹立模范作用,以榜樣的力量引領(lǐng)廣大青年學(xué)生成長(zhǎng)、成才。
四、加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的必要性
(1)是新形勢(shì)下做好大學(xué)生思想政治工作的要求。思想政治素質(zhì)的發(fā)展是學(xué)生成長(zhǎng)、成才的內(nèi)在需要,即“德智體美,德育為先”。要根據(jù)當(dāng)今的大學(xué)生現(xiàn)狀,有的放矢開展學(xué)生工作。學(xué)生成才的需要是一樣的,但成才的目標(biāo)卻是不一樣的,學(xué)生成才的需要是迫切的,同時(shí)又是個(gè)性化的,要加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),服務(wù)學(xué)生的健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展。
(2)輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)是高校改革的需要,是高等教育發(fā)展的需要。要求廣大輔導(dǎo)員必須全面提升自我,成為復(fù)合型人才,解決好學(xué)生成才的“輔導(dǎo)”工作,解決好實(shí)際工作中的“培養(yǎng)什么人,如何培養(yǎng)人”的問(wèn)題。
(3)輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)是隊(duì)伍自身發(fā)展的需要。a、輔導(dǎo)員配備不足;
b、輔導(dǎo)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,閱歷、學(xué)歷不夠,輔導(dǎo)員隊(duì)伍應(yīng)該老、中、青結(jié)合;
c、輔導(dǎo)員隊(duì)伍不穩(wěn)定,職業(yè)認(rèn)同感不強(qiáng),榮譽(yù)感不夠,沒(méi)有穩(wěn)定的隊(duì)伍也就沒(méi)有工作的連續(xù)性和繼承性;
d、輔導(dǎo)員的角色定位不明確(扛著教師的牌子,干著保姆的活);(三)實(shí)現(xiàn)輔導(dǎo)員專業(yè)化的途徑(1)專業(yè)化的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn);(2)專業(yè)化的知識(shí)體系;(3)專業(yè)化的課程體系;(4)專業(yè)化的教材;(5)專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu);(6)專業(yè)化的師資隊(duì)伍;(7)有專業(yè)化的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);
這次為期三天的輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,大家克服了酷暑炎熱天氣,犧牲了度假休息時(shí)間,參加了這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中紀(jì)律性強(qiáng),請(qǐng)假的很少,沒(méi)有遲到、早退的現(xiàn)象。本次培訓(xùn)在某種意義上來(lái)講也是一次頭腦風(fēng)暴、智慧的匯集與碰撞。大家學(xué)習(xí)討論非常認(rèn)真,研討問(wèn)題深入剖析,面對(duì)發(fā)展積極獻(xiàn)言,無(wú)不投入了滿腔的熱情。整個(gè)培訓(xùn)班主題鮮明,組織周密、課程合理、時(shí)間緊湊、保障有力,取得了良好的效果。
201*年8月29日
擴(kuò)展閱讀:高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得
培訓(xùn)心得體會(huì)
我在10月18日至22日參加了為期五天的全省高校輔導(dǎo)員培訓(xùn),五天的學(xué)習(xí)雖然短暫,但卻使我對(duì)輔導(dǎo)員工作有了全新的認(rèn)識(shí)和理解,在培訓(xùn)過(guò)程中我學(xué)到了很多新的知識(shí)點(diǎn)和相關(guān)概念,掌握了一些新的工作技巧,使我對(duì)以后從事的輔導(dǎo)員工作充滿了信心,這次培訓(xùn)對(duì)于提高我們新進(jìn)輔導(dǎo)員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平是十分必要的,也是十分重要的,通過(guò)這五天的學(xué)習(xí),我感觸頗多,主要有以下幾點(diǎn)收獲和體會(huì)。
一、本次培訓(xùn)主要內(nèi)容
這期高校輔導(dǎo)員崗位培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋比較全面,通過(guò)七個(gè)專題講座,從學(xué)生思想狀況、學(xué)生思想教育、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)、輔導(dǎo)員工作指導(dǎo)、輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多個(gè)方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和探討。通過(guò)室外拓展訓(xùn)練、自由討論等互動(dòng)形式增進(jìn)輔導(dǎo)員之間的相互了解和溝通。專題講座分別為以下幾個(gè)內(nèi)容:
1、鄭州大學(xué)黨委副書記吳宏亮教授講授的《以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),做好大學(xué)生思想政治教育工作》,
2、省委宣傳部理論處處長(zhǎng)王喜成講授的《關(guān)于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的幾個(gè)問(wèn)題》
3、河南省教育廳維護(hù)高校穩(wěn)定工作辦公室主任賀慶講授的《新形勢(shì)下高校安全穩(wěn)定工作形勢(shì)及任務(wù)》
4、鄭州馬克思主義學(xué)院葛坤英教授講授的《新階段高校輔導(dǎo)員工作“三要素”》5、鄭州大學(xué)副校長(zhǎng)張倩紅教授講授的《中東的國(guó)際地位與國(guó)際關(guān)系》6、原山東省委高校工委原常務(wù)副書記田建國(guó)教授《當(dāng)代大學(xué)生思想特點(diǎn)與教育規(guī)律》
7、鄭州大學(xué)馬克思主義學(xué)院張威教授講授的《高校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的思路和方法》
二、培訓(xùn)心得與體會(huì)
(一)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),做好思想政治教育工作
通過(guò)吳宏亮教授、田建國(guó)教授和王喜成處長(zhǎng)關(guān)于對(duì)大學(xué)生思想政治教育、大學(xué)生思想特點(diǎn)和意識(shí)形態(tài)相關(guān)問(wèn)題的分析和闡述,我認(rèn)識(shí)到在當(dāng)前的復(fù)雜形勢(shì)下,大學(xué)生思想政治教育工作面臨著許多新的情況、新的問(wèn)題,必須通過(guò)把握思想政治教育的規(guī)律性,增強(qiáng)教育要素的協(xié)調(diào)性,激發(fā)學(xué)生教育主體性來(lái)加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育的實(shí)效性,根據(jù)目前大學(xué)生思想特點(diǎn),明確教育目標(biāo)、豐富教育內(nèi)容、改進(jìn)教育形式、提高教育質(zhì)量。吳宏亮教授還結(jié)合大量的思想教育實(shí)例,生動(dòng)的講述了當(dāng)代大學(xué)生思想狀況和相應(yīng)的教育方法,如日常觀察法、分類匯總法、個(gè)別談心法和活動(dòng)檢驗(yàn)法,田建國(guó)教授則用精確的數(shù)據(jù)、真實(shí)的案例、專業(yè)的分析向我們講授了大學(xué)生心理危機(jī)產(chǎn)生原因、如何進(jìn)行預(yù)防及事后正確的處理,為我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)學(xué)生心理危機(jī)以及快速有效對(duì)其進(jìn)行處理指明了方向和方法。(二)做好大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作
張威教授講述的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)思路和方法,使我們理清了學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的思路,大學(xué)生需要什么指導(dǎo)、指導(dǎo)什么、怎樣指導(dǎo)、如何實(shí)現(xiàn),以及輔導(dǎo)員如何提升就業(yè)指導(dǎo)力等,張教授還從多角度分析了當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的原因,大學(xué)生目前就業(yè)的心態(tài),就業(yè)過(guò)程中存在的困難,以此為依據(jù)得出了大學(xué)生最需要的就業(yè)指導(dǎo)清單,包括就業(yè)目標(biāo)、職業(yè)定位、就業(yè)準(zhǔn)備、就業(yè)能力、就業(yè)觀念和心態(tài)等。張教授又通過(guò)建立和分析大學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)備金字塔模型(包括目標(biāo)動(dòng)力構(gòu)建、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)資源開發(fā)、職業(yè)定位與職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)力提升訓(xùn)練四個(gè)側(cè)面)對(duì)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)什么進(jìn)行了深入剖析,使我們了解和掌握了就業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容和方法,最后張教授又借助于就業(yè)輔導(dǎo)流程模型對(duì)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)整體思路進(jìn)行了梳理,為我們以后的就業(yè)指導(dǎo)工作奠定了基礎(chǔ)。
(三)做好本職工作,提升個(gè)人能力
葛坤英教授從調(diào)查研究問(wèn)題、整合工作思路和重在躬行實(shí)踐這輔導(dǎo)員工作“三要素”展開,深入細(xì)致地講述了如何做好輔導(dǎo)員工作,創(chuàng)新工作思路等,結(jié)合葛教授講授的內(nèi)容,我對(duì)自身的工作改進(jìn)和能力提升也有了新的要求:
1.進(jìn)一步加強(qiáng)軟件學(xué)院學(xué)生的思想政治教育
由于軟件學(xué)院的特殊性,學(xué)生的思想工作更需要進(jìn)一步加強(qiáng),通過(guò)定期思想教育培訓(xùn),建立學(xué)生思想檔案和學(xué)生思想交流信箱,加強(qiáng)學(xué)生思想教育和溝通,使學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己的社會(huì)責(zé)任,樹立科學(xué)的世界觀和正確的人生觀。
2.加強(qiáng)指導(dǎo)學(xué)生組織和班級(jí)工作
一個(gè)強(qiáng)有力的學(xué)生組織或班級(jí)對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)是一個(gè)十分重要的因素,因此需要從多個(gè)角度加強(qiáng)學(xué)生組織和班級(jí)管理工作,包括學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、思想、心理、體育活動(dòng)、課外娛樂(lè)活動(dòng)、課外學(xué)術(shù)活動(dòng)和課外科技活動(dòng)等,完善相關(guān)規(guī)章制度,如每周學(xué)習(xí)抽查匯報(bào)制度、文明宿舍流動(dòng)紅旗制度、輔導(dǎo)員心理輔導(dǎo)信箱制度、組織和建立學(xué)生愛(ài)好與特長(zhǎng)團(tuán)體,積極開展課外科技活動(dòng),組織大學(xué)生軟件文化節(jié),開展大學(xué)生室外拓展訓(xùn)練等,提高軟件學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì),豐富軟件學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)和生活。
3.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制和就業(yè)指導(dǎo)
通過(guò)組織法制和就業(yè)講座,模擬就業(yè)大賽,開展法制課堂教育、職業(yè)生涯教育和就業(yè)能力提升教育,增強(qiáng)學(xué)生法律維權(quán)意識(shí),提高學(xué)生就業(yè)能力和綜合素質(zhì)。4.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生生活的關(guān)心
建立輔導(dǎo)員定期走訪學(xué)生宿舍并建立走訪檔案制度,加強(qiáng)與學(xué)生的零距離溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生生活中和思想上存在的問(wèn)題,及時(shí)排除解決,讓學(xué)生感受到軟件學(xué)院大家庭的溫暖。5.積極開展主題教育活動(dòng)
通過(guò)寓教于樂(lè)的方式積極開展各種主題教育活動(dòng),比如演講比賽、朗誦比賽、辯論賽等活動(dòng),可以使學(xué)生更加有學(xué)習(xí)的動(dòng)力和熱情,形成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。6.提高自身素質(zhì)
通過(guò)積極與其他學(xué)院或其他高校輔導(dǎo)員溝通和聯(lián)系,學(xué)習(xí)優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)加強(qiáng)自身知識(shí)補(bǔ)充和理論學(xué)習(xí),提升自身的表達(dá)能力、溝通能力、管理能力、為人處事的能力等。
友情提示:本文中關(guān)于《高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
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