骨干班主任培訓(xùn)活動總結(jié)
骨干班主任年度研修總結(jié)
在201*年9月我正式批準為大興區(qū)骨干班主任至今,有幸參加大興區(qū)組織的骨干班主任培訓(xùn)活動,以及網(wǎng)絡(luò)學習了聆聽了多位專家的精彩講座。通過幾次講座的學習,我感覺到了大興區(qū)教委及進修學校德育教研室領(lǐng)導(dǎo)們的用心良苦,也感嘆自己在學習中受益匪淺,同時也深感當今教育形勢下班主任的擔子有多重!
在幾次的骨干班主任培訓(xùn)中,隗金枝、王老師等專家們妙語連珠,令人嘆服。收獲如果僅僅用“受益匪淺”四個字,是遠遠不夠的。他們幽默的言談中閃爍著智慧的光彩,精辟、獨到的見解令人折服,對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,從他們的報告中,讓我看到,原來班主任也可以做得這么出色,這么成功。骨干班主任培訓(xùn)對我來說,不僅是理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。尤其是隗金枝老師,隗金枝老師引用同事的一句話:“不當班主任就沒有親學生”。真誠質(zhì)樸的語言,讓我感受當班主任的快樂和幸福。隗老師報告特色是通過活動對學生進行系列教育,讓學生通過活動感悟親情,感悟友情,體驗成功,體驗挫折,讓學生通過德育活動在快樂中體驗成功,在活動中健康成長。在報告中,隗老師提到系統(tǒng)設(shè)計活動,規(guī)劃班級文化建設(shè)。重點提出,在班級活動中注重班級活動的細節(jié),不在活動的多少,重視活動的效果,做到精益求精。提出:我要帶什么樣的學生,我要帶出什么樣的班級?用積極樂觀的陽光心態(tài),培養(yǎng)學生正確的價值觀,培養(yǎng)學生愛學習,會學習。提出建設(shè)班級目標,做到:勤學、敏思、高雅、自強。隗老師提出了自己的管理觀點:以主題活動為載體,創(chuàng)設(shè)和諧的班級文化氛圍,引領(lǐng)學生從他律到自律,從自育到自塑的過程。開展主題活動培養(yǎng)學生在思考中識別真善美假惡丑;在實踐體驗階段,在活動中培養(yǎng)技能,磨練意志;以活動引領(lǐng)學生的幸福人生。隗老師通過多媒體向我們展示了她組織開展德育活動的做法,例如:學生開展勤儉活動,把廢棄的礦泉水瓶變廢為寶,學生自發(fā)組織為校園掃雪,為白血病學生捐款等。通過這些活動來教育、感化學生。一系列的活動照片,使我大開眼界,真佩服她的那股干勁和鉆勁,可見她是一位極富愛心、極具智慧的班主任。隗老師用自己二十年的班主任生涯,為我們詮釋了高尚的師愛,讓我們明確了一個班主任在班級活動中的角色定位:不是保姆,是親人;不是孩子王,是大朋友;不是一般的老師,是人生路上的導(dǎo)師。她在上課中,用樸實凝練的語言,豐富感人的事跡把我們帶進了她睿智而精彩的教育世界中。傾聽她那動人的教育故事,體味她與學生那份真摯的感情,觸摸著她班主任工作的幸?鞓肺业膬(nèi)心被深深地感動著。通過培訓(xùn)學習,讓我深深懂得了:一、態(tài)度決定一切
程靈老師說:“心態(tài)決定狀態(tài)”好的心態(tài)是魄力的推進器。聽了她的精彩解析,貼切的理論引導(dǎo),我聯(lián)系自身生活、感悟,使我對人生、對工作為人處事,有了更新的認識,那就是傳播快樂。她還說:“班主任的工作對象和任務(wù),是無法選擇的,而完成任務(wù)的方式和工作態(tài)度,是可以選擇的。是呀,既然我們選擇了它,就應(yīng)該遵循它、熱愛它。這樣,在工作中我們才能找到屬于我們自己的快樂與幸福。二、溝通是師生的橋梁
班主任是班級的組織者和管理者,是聯(lián)系科任教師的紐帶,是溝通學校、家庭和社會的橋梁,在教育教學工作中,班主任的作用是重大的。而且我們知道學校教育、家庭教育、社會教育直接影響著教育成果。學校教育離不開家庭教育的配合和支持,良好的學校教育是建立在良好的家庭教育的基礎(chǔ)上的,沒有良好的家庭教育,再好的學校教育也難以獲得預(yù)期效果。要教育好學生特別是問題學生,教師必須通過家訪、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)等活動進行溝通探討、客觀反饋,一視同仁、熱情幫助家長正確認識自己的孩子,了解孩子身心發(fā)育情況及存在問題,進一步明確家庭教育的重要作用,樹立正確的育子觀,自覺調(diào)節(jié)受家庭、婚姻、生活等方面困擾的心理,為孩子的成長營造良好的家庭氛圍,幫助孩子走出心靈的困境。美國心理學家哈里森說:“幫助兒童的最佳途徑是幫助父母”。我們要正確處理好與家長的關(guān)系。每一個家長的素質(zhì)是不同的,他們的教育觀念也不同,我們必須用自己的愛心去感化學生和家長,做到動之以情、曉之以理、寓理于情、情理結(jié)合,才會產(chǎn)生動情效應(yīng),從而收到較好的德育效果。泉州實驗小學蔡屏屏老師精彩的講座,樸實的話語讓我得到了更多的啟迪.這些來自一線的聲音,沒有華麗的詞藻,卻以大量的生動感人的事例,全面地敘說了自己獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,以及作為班主任應(yīng)具有的工作技巧和應(yīng)具備的素質(zhì)。
三、安全重于泰山
梁老師在培訓(xùn)中給我們例舉了許許多多校園沖突案例,看到一幅幅血淋淋的畫面,聽到一個個令人毛骨聳然的故事,令我們?nèi)w學員觸目驚心。的確,人的生命只有一次,師生安全事故一旦發(fā)生,對哪一個家庭都是毀滅性的打擊。學校安全工作,事關(guān)師生的生命和青少年學生的生命安全,事關(guān)社會安全穩(wěn)定,是學校發(fā)展的頭等大事,是社會和家長關(guān)注的熱點問題之一,也是創(chuàng)建和諧社會的必不可少的條件之一。
班主任培訓(xùn),讓我發(fā)現(xiàn)了自己教育工作上的一些盲點,理清了內(nèi)心的迷茫與煩亂,感受到了教育的美妙,也領(lǐng)悟到了教育的真諦!最后我想說:讓我們隨著大師的腳步,帶著陽光般的心態(tài),做一個快樂而幸福的班主任吧!不斷反思,以飽滿的熱情,積極投入到工作中去吧!“鍥而不舍,金石可鏤”幾千年來,這句話一直在鼓舞著那些仁人志士為自己所鐘愛的事業(yè)奮斗不息。是的,恒者無敵!長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!作為新時代的班主任,只要我們有一顆持久的愛心,持久的用心的做好這太陽底下最光輝的事業(yè),那么我們將會看到滿園芬芳的桃李,還有那璀璨奪目的彩虹!
201*年11月29日
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今年暑假,我有幸參加了蘇州市骨干班主任培訓(xùn),五天的培訓(xùn)日程安排的滿滿,作業(yè)任務(wù)也相當艱巨。我聆聽了來自南京師范大學班主任研究中心專家們以及蘇州市十大教育人物之一于潔老師的的一系列講座,收獲頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內(nèi)涵,更從一些優(yōu)秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務(wù)的啟示。對我來說,這次培訓(xùn)不僅是業(yè)務(wù)理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。五天的講座交流過程中,專家們所闡述的教育觀點,風格平實,語言或幽默風趣、或樸素真摯,列舉了大量生動感人的實例,深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念。這些新的教育理念猶如一盞明燈,為新時期我們的班主任工作指明了方向,猶如一泓汩汩的清泉,流入了我們這些中學班主任的心田。專家們的言談中閃爍著智慧的光彩,精辟、獨到的見解令人折服,對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,帶給我的是一次又一次的啟迪、反省和思考。以下就是我在學習中的幾點主要體會:
一、班主任要不斷提高自身素質(zhì)
齊學紅教授在她的講座中有一句話給我留下了非常深刻的印象:“沒有教師的成長,就永遠不會有學生的成長”。我們每天都看著學生們吸收新知識,不斷成長,同時也應(yīng)該意識到,作為班主任,也應(yīng)該在每天的工作點滴中發(fā)掘值得自己學習提高的地方,不斷成長。班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這次的案例學習中,我能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如問題學生、班級常規(guī)管理、突發(fā)事件處理、與家長溝通聯(lián)系等等,只是自己都沒能那么科學地去處理,因而也就沒有收到自己當時預(yù)想的效果。而這次學習卻能給我把這些課補上,讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關(guān)理論來指導(dǎo)自己的工作,同時也使自己意識到班主任應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。
提高自身素質(zhì)重要方法就應(yīng)該是努力學習。常常聽到我的同行們在說這樣一句話:“教了這么多年,就沒見過像現(xiàn)在這樣的學生”。其實這話也是有一定道理的,因為現(xiàn)在的學生的確與原來的學生不一樣,想讓學生再回到以前的狀態(tài)是不可能的,也是不現(xiàn)實的。現(xiàn)在的學生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單的說教去規(guī)范學生,學生是不買帳的,更何況現(xiàn)在提
倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;,要學習專業(yè)知識和其他各門學科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還就具備廣博的其他各門學科的知識上,具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好;要學習借鑒他人的經(jīng)驗,“他山之石,可以攻玉”,對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學習,從中吸取有益的東西。提高自身素質(zhì)要善于提煉總結(jié)。在我的身邊許多班主任工作做了不少,辛辛苦苦干了一輩子,零碎的經(jīng)驗也不少,卻如同“熊瞎子掰苞谷,掰一個丟一個”,從來沒去對自己的工作點滴進行過總結(jié),更沒有對發(fā)生在自己身上的許多案例進行過反思。有人說:“班主任是教育藝術(shù)家,而不是工匠!痹趯W習模塊中的案例時,我才意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。
二、班主任要有愛但更要有智慧
培訓(xùn)的第三天,蘇州十大教育年度人物之一于潔老師給我們做了精彩的講座。她的主題是“用心用情,做智慧班主任”。絕大多數(shù)班主任都強調(diào)自己對學生充滿了愛。的確,教育必須有愛,但是教育也需要技術(shù)。沒有愛的技術(shù)是危險的,而無技術(shù)的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經(jīng)驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。在班主任每天瑣碎繁重的工作中,光有愛心和責任心是不夠的,要做到有效高效,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。
我自認為自己的班主任工作做的還是比較細致到位的,和學生的情感交流也比較豐富自如,但聽了這位被學生們稱為“天使老師”、“仙女老師”的諸多班主任故事,以及其他教授介紹的如“老板老班”的事跡,我認識到與他們存在太大的差距。在班級管理上,有時缺乏有效的工作方法,導(dǎo)致自己辛苦不說,又收不到最理想的教育效果。此外,培訓(xùn)第二天楊教授的關(guān)于“特殊學生”的主題沙龍也讓我很有感慨。大愛無邊,師愛無痕,也許只有無痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕跡。對于班中的特殊生、問題生,我們要給與關(guān)注,但是什么樣的關(guān)注才是恰當必要的?也許應(yīng)該是“隨風潛入夜,潤物細無聲”的那種關(guān)注才是真正能收到效果的。
三、班主任要注重師生雙方的心理
學生心理健康是個必須要重視的問題,根據(jù)學生生理、心理發(fā)展特點,運用有關(guān)心理教育方法和手段,培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì),促進學生身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提高的教育活動,是素
質(zhì)教育的重要組成部分,是培養(yǎng)跨世紀創(chuàng)新人才的重要環(huán)節(jié)。齊教授說“沒有教師的快樂,就永遠不會有孩子的快樂”,要做好學生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下幾點:
1、擁有平和的心態(tài)。在社會競爭日益激烈的今天,面對越來越難管理的學生,我們一定要做到心態(tài)平和,要實事求是地認識自己,努力成為最好的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面對生活、工作中的不如意,把心放寬些,要知道智慧從錯誤的判斷中來,成功從失敗中來,真正做到“大度能容,容天下難容之事”。
2、尊重學生,與學生“共情”!敖逃沙掷m(xù)發(fā)展的核心內(nèi)容是尊重”。要尊重學生,尊重學生的差異。作為班主任,要相信每個學生都是獨一無二的。我們要學會用細心的眼光去觀察差異,用寬容的心理去接納學生。要知道,正是因為有了差異,我們的世界才變得如此精彩;有了差異,我們才能展現(xiàn)出自己的特色;有了差異,我們才有了今天互相學習和借鑒的機會。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關(guān)愛的重要,讓我們對陌生的事物感到向往,并激發(fā)求知和探索的欲望。所以,面對學生時,我們要多一份理解,多一份關(guān)愛,多一些寬容,多一些期待。只有這樣,我們與學生之間才能產(chǎn)生相容的情感,才能讓學生“親其師而信其道”。
五天的培訓(xùn)雖然短暫,但獲益一生;培訓(xùn)的任務(wù)雖然艱巨,但深感不虛此行。教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術(shù),在工作中只有講究科學、創(chuàng)新、藝術(shù),才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,要注重教育方法的研究,不斷學習,研究學生、家長、社會的新情況,具體問題具體分析,調(diào)整好自己的心態(tài),使班級管理水平不斷提高。多學習先進經(jīng)驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結(jié),使自己的班主任工作不斷提高。
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