淄角鎮(zhèn)教委創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

淄角鎮(zhèn)教委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況總結(jié)

我們淄角鎮(zhèn)是全縣規(guī)模最小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟實力差，教師數(shù)量少、老齡化嚴重，很大程度上不適應(yīng)教育快速發(fā)展的現(xiàn)實，致使教育發(fā)展一度緩慢，不能滿足群眾和社會對教育的渴望和期盼。為此我們深感責任重大，不斷探討適應(yīng)我們發(fā)展的新路子。今年6月，教育部下發(fā)《關(guān)于在中小學校黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的

指導意見》，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展為我們提供了新的發(fā)展機遇，

半年來，我們立足現(xiàn)實、科學謀劃、居弱圖強，逐步探索一條抓管理、促發(fā)展的新路子�，F(xiàn)將我們的工作情況總結(jié)如下:

一．加強領(lǐng)導宣傳發(fā)動

為迅速提升學校管理水平，不斷提高教育質(zhì)量，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育，我們決定借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動這一有利時機，加大宣傳力度，強化組織領(lǐng)導，為教育發(fā)展提供強大思想動力，主要做法是：

1、層層成立領(lǐng)導小組，為活動開展提供組織保證：一是鎮(zhèn)教委成立了由教委主任為組長、督導員和學區(qū)校長為成員的活動領(lǐng)導小組，各校也分別成立了由校長為組長，骨干教師為成員的領(lǐng)導小組；二是鎮(zhèn)教委成立有教委主任為組長、教委成員組成的督察指導小組，為活動的順利開展提供紀律保證和工作指導。

2、深入宣傳發(fā)動、形成良好氛圍，為活動開展提供思想保證：一是分別召開了校長會、教師代表會和全體教師會，反復學習有關(guān)文件，吃透精神實質(zhì)，統(tǒng)一思想、達成共識，為工作有效開展打下良好基礎(chǔ)；

總之，有效的準備工作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動在我鎮(zhèn)的順利開展提供了強大的動力。

二．樹立典型以點帶面

榜樣帶動是迅速提升管理水平的有效途徑。為此，我們決定以中心小學為試點，摸索一條有效的管理辦法，然后全鎮(zhèn)推廣。為此我們與學校領(lǐng)導班子反復探討，決定從以下幾方面入手：

1、找準切入點，使工作事半功倍，由于種種原因，我鎮(zhèn)曾經(jīng)存在學生放學、教師也放學現(xiàn)象，群眾對此頗有微詞，為此，我們決定從規(guī)范師生行為入手，以師生良好行為更新群眾對教育的新觀念。

2、實行教委人員到學�，F(xiàn)場辦公，除有必要工作人員全部到學校與師生同學習、同工作、同考勤為他們做出表率，樹立教育干部新形象。

3、外出學習，開闊視野，組織校長和教師代表到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習，提升思想境界，找出自身差距，取長補短，規(guī)范管理。

4、大力開展和諧特色班級建設(shè)，設(shè)立班級循環(huán)紅旗，培養(yǎng)唯旗誓奪精神，以此促進師生的的集體榮譽感，提升班級管理水平。

5、創(chuàng)新實踐活動，培植學校亮點，在經(jīng)典誦讀取得良好開端的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新活動方式，寓教于樂，使學生樂學好學，使亮點更亮。

6、開展教育發(fā)展大討論，通過《教育發(fā)展我該怎么做》、《樹立教育形象我要做什么》等大討論，促使教師愛崗敬業(yè)，樹立教師隊伍新形象。

通過這一系列工作，中心小學迅速呈現(xiàn)出一種“我能行，我最棒，我最好”的學風，涌現(xiàn)出一種“勤教、愛教、嚴教、善教”的教風，校園內(nèi)外、師生風貌煥然一新，老師們早到校，晚離校，衣著整潔，談吐優(yōu)雅、笑容滿面；學生們放學、上操，隊列整齊，著裝統(tǒng)一，口號響亮，班主任接送學生，幼兒園與低年級教師與學生家長對牌交接，特別是暑假期間，教師多次冒雨開挖排水溝，感動了周圍群眾共同參與，有效提升了教育形象，得到了社會和政府的認可，群眾看法迅速改觀�；顒油瑫r，先后于6月18日、9月14日、10月20日三次在

中心小學組織學校校長、教導主任、全體班主任召開全鎮(zhèn)工作促進會。通過現(xiàn)場觀摩、相互交流，與會人員心情激奮，躍躍欲試，一場“抓管理、提水平”的活動迅速在全鎮(zhèn)推開。

三.強化措施注重實效

強有力的工作措施是工作順利開展的重要保證，為此，我們采取了如下措施：

1、鎮(zhèn)督察指導小組，定期不定期到各校督察指導，并將督查情況以簡報形式通報全鎮(zhèn)，以此激勵先進、鞭策后進，督察內(nèi)容涵蓋學校工作的方方面面。

2、建立教委人員包校制度，除有必要的工作外，包校人員一律到學校協(xié)助指導工作，并將落實情況作為年終考核的重要依據(jù)，對工作緩慢，起色不大的學校領(lǐng)導及包校人員取消年度評先樹優(yōu)資格。

3、在充分征求意見的基礎(chǔ)上修訂完善《淄角鎮(zhèn)教師評價細則》，將工作落實情況納入教師考績檔案，以此作為教師評先樹優(yōu)、職稱晉升等的重要依據(jù)，充分調(diào)動全體教職工工作積極性。

4、四是積極爭取政策，維護教師權(quán)益，努力為教職工排憂解難，通過為教職工免費查體、看望慰問生病教師等形式以情感人、以情待人，從而激發(fā)教師工作熱情。

5、健全安全機制，創(chuàng)設(shè)和諧校園，為“規(guī)范學校管理、提高教育水平”提供環(huán)境幫助。

扎實有效的管理，促進了教育水平的提高。

首先，我鎮(zhèn)大小學校各種課程開設(shè)到位，課堂效果扎實有效，同時還開發(fā)了《走進淄角》、《誦讀》、《九個好習慣》等校本課程。學生特長得到充分發(fā)展，中心小學的大型經(jīng)典誦讀節(jié)目《走進經(jīng)典》、和諧班級建設(shè)、三李小學的鼓子秧歌等在《惠民大眾》、《濱州日報》和市縣電視臺等多家媒體予以報道。

其次，積極組織教師參加各種業(yè)務(wù)培訓，先后有50多名教師參

加了省、市、縣培訓。并利用暑假，我們組織“土專家”進行新課程理論專題講座，有力促進了全體教師業(yè)務(wù)能力的提升，收到了良好效果。年內(nèi)我鎮(zhèn)先后有10多名教師被評為各級教學能手，20多名教師在縣以上優(yōu)質(zhì)課、教學論文評選中獲獎�？苊饔⒗蠋煹摹痘钣脤嶒灢牧咸岣咛骄坑行�性》教學論文在《山東教育》發(fā)表。

再就是，積極爭取政府支持，校校配齊了保安，建起了警衛(wèi)室、安裝了覆蓋整個校園的紅外線攝像頭，購置了警用器械，使學校安全工作更趨完善。暑假后，在教育局大力支持下，教師實現(xiàn)了微機化辦公，更新了學生微機室，配齊了多媒體設(shè)備，安裝了校園網(wǎng)，信息化程度大大提高。教學條件的改善，進一步促進了教育水平的提高。

四觀摩評價總結(jié)交流

為總結(jié)經(jīng)驗、查缺補漏，使工作扎實有效的向縱深發(fā)展，11月23日我們組織全體小學校長對所有小學進行了觀摩評價，對工作推進快、管理水平高的三所學校進行了通報表彰。與此同時，12月27日我們召開了全鎮(zhèn)經(jīng)驗交流會，對工作中取得的經(jīng)驗及存在的問題和不足進行了廣泛交流。

這次活動是一次挑戰(zhàn)，更是一次鞭策。我們決心在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，以這次觀摩會為契機，團結(jié)奮斗、努力拼搏、與時俱進，努力爭取鎮(zhèn)黨委政府支持，不斷學習兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成功經(jīng)驗，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)師生，走出一條小鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦大教育的新路子。

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龍家圈鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作情況匯報材料

龍家圈鎮(zhèn)位于沂水縣城西部，是縣城駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一�？偯娣e94平方公里，轄54個行政村，6.2萬口人，是全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級文明鎮(zhèn)。201*年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)生產(chǎn)總值29.7億元，比07年增長72.8%；實現(xiàn)地方財政收入7261.9萬元，比07年翻了兩番，年均增長43.8%；今年上半年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)生產(chǎn)總值16.2億元，實現(xiàn)地方財政收入6300萬元，分別同比增長18%和43.3%。

一、基本情況

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，龍家圈鎮(zhèn)高度重視全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，認真貫徹落實上級部署要求，堅持以五個基本、七個體系建設(shè)為主線，圍繞爭創(chuàng)基層黨組織建設(shè)先進鎮(zhèn)的總目標，科學謀劃；創(chuàng)先爭優(yōu)活動正式啟動后，全鎮(zhèn)96個黨支部、2673名黨員按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，迅速行動，積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，分鎮(zhèn)黨委、黨支部兩個層次召開動員會80場次；按照制定方案、組織實施和檢查驗收三個階段，強化措施，真抓落實，迅速在全鎮(zhèn)掀起了學先進、趕先進的濃厚氛圍。

二、主要做法

（一）明確內(nèi)容和目標，形成“爭什么、創(chuàng)什么”思想共識。一是及早科學謀劃。鎮(zhèn)黨委就把創(chuàng)先爭優(yōu)作為深化整改落實、鞏固和擴大學習實踐活動成果的重要抓手來謀劃，提出了爭創(chuàng)基層組織建設(shè)先進鎮(zhèn)的目標，并印發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)工作實施方案。中央、省、市作出創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面部署后，鎮(zhèn)黨委迅速調(diào)整思路，確定了爭做創(chuàng)業(yè)先鋒，建設(shè)富裕文明、生態(tài)宜居、和諧幸福龍家圈的活動主題。各基層黨組織也結(jié)合實際確定了活動主題。龍家圈村黨支部確定了時時感恩促進步，事事感恩促發(fā)展，人人感恩促和諧主題，鎮(zhèn)教委確定了樹先鋒形象，做人民滿意教師主題，鎮(zhèn)供電所確定了立足崗位作奉獻主題。二是重抓公開承諾。全鎮(zhèn)立足基層黨組織職能和黨員實際，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾，針對自身存在的突出問題和群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題，確定承諾事項，并通過公開欄、黨員大會等形式向群眾公開，接受群眾監(jiān)督。全鎮(zhèn)各級黨組織共承諾事項600余件，各村黨支部書記在創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會上做出公開承諾，并與鎮(zhèn)黨委簽訂承諾書；2673名黨員利用機關(guān)每周五學習會、各村每月1-5日學習會、群眾大會上分別作出共性承諾、崗位承諾和實事承諾，共承諾事項5000余件。通過公開承諾，進一步細化了黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容和目標。四是營造氛圍。通過印發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作簡報15期、制作宣傳欄125個，懸掛橫幅141條。在全鎮(zhèn)形成了爭什么、創(chuàng)什么的思想共識，營造了濃厚的活動氛圍。

（二）把握大局和層次，形成“重統(tǒng)籌、抓共建”工作機制。一是分類指導。鎮(zhèn)黨組建創(chuàng)先爭優(yōu)活動12人工作專班，明確了分領(lǐng)域、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任人。按照抓住農(nóng)村黨建這一重點，攻克企業(yè)黨建這一難點，加強‘兩新’組織黨建這一薄弱點的思路，派出4個指導組，分別對1個領(lǐng)域和7個管理區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動包干負責，由一名班子成員帶隊，深入行業(yè)所屬黨組織進行指導，建立示范點10個，切實增強了創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導的針對性和實效性。二是鎮(zhèn)村共建。鎮(zhèn)直單位積極參與鎮(zhèn)村結(jié)對共建活動，通過落實五聯(lián)一幫措施，協(xié)助農(nóng)村黨支部調(diào)整建強黨支部班子12個，積極協(xié)助下派第一書記開展工作，幫助結(jié)對村有效破解了基層黨建、經(jīng)濟發(fā)展、社會民生等方面的重難點問題。三是黨群共建。堅持將群團工作納入基層黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體布局，做到黨群工作同研究、同部署、同考核；將工會、團委、婦聯(lián)負責人列為鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組成員，建立由黨建遠教站牽頭，以工會、團委、婦聯(lián)、財政等部門組成的黨群工作聯(lián)席會議制度。在活動陣地建設(shè)上堅持“一室多用”，由黨、工、團、婦組織共建共管共用。堅持以基層黨組織建設(shè)帶動基層群團組織建設(shè)，將活動范圍由黨內(nèi)延伸至黨外。通過落實“全覆蓋”要求，逐步壯大群團組織，新增基層工會11個、基層團組織12個、基層婦女組織5個。堅持實施“素質(zhì)提升”工程、“雙培雙促”工程。將群團組織中的優(yōu)秀成員培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成群團組織的先鋒模范。今年全鎮(zhèn)已從群團組織優(yōu)秀成員中擇優(yōu)推薦入黨積極分子89人。

（三）創(chuàng)新方式和方法，形成“比責任、求實效”良好格局。一是堅持抓領(lǐng)導、領(lǐng)導抓�？h委成立了由縣委書記任組長、縣委組織部和縣委宣傳部牽頭抓總的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，充實了工作專班力量，落實了專項工作經(jīng)費，先后3次召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會。同時，督促各基層黨組織相應(yīng)成立了以書記為組長的領(lǐng)導小組，層層簽訂責任書，對黨組織書記提出活動主題親自研究、工作方案親自審定、動員大會親自部署要求。建立黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度，縣級黨員領(lǐng)導干部建立聯(lián)系點25個，并實行四聯(lián)三包，即每人聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個村、一個社區(qū)和一家非公企業(yè)，包所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門和聯(lián)系點的創(chuàng)先爭優(yōu)工作責任。二是堅持抓點評、求實效。重點圍繞活動主題、活動載體、活動標準、公開承諾、組織領(lǐng)導五個方面，定期開展點評活動。首先是分層全面評。全縣6個指導工作專班分別于7月和10月，對每一個所屬黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動整體情況逐一進行點評，通過基層黨組織和黨員述、普通群眾評、黨員之間議、上級黨組織審等規(guī)定程序，向382個基層黨組織現(xiàn)場下達整改通知書726份。其次是現(xiàn)場觀摩評。以19個創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范單位為模板，縣委創(chuàng)先爭優(yōu)專班共組織召開現(xiàn)場觀摩會27場次，由所有參加觀摩的單位現(xiàn)場對示范單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，分享經(jīng)驗、交流心得、發(fā)現(xiàn)問題、尋求對策。再次是交叉相互評�？h委組織部先后3次組織8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的組織委員開展交叉互評，把評議權(quán)完全下放給各位組織委員，并實行現(xiàn)場排隊，隨后以縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報的形式予以通報。幾個月來，全縣共開展同類型黨組織間的交叉互評17次，達到了相互學習、相互交流、相互補充、共同提高的目的。最后是重點督辦評。經(jīng)過排隊，確定了6個重點整改單位。10月下旬，縣委采取縣級領(lǐng)導上陣督辦、掛號督查、基層銷號整改等方式，深入6個重點整改單位實行二次講評，切實增強了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效。三是抓典型、立標桿。開展我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選宣傳活動，縣委組織部、宣傳部與縣廣播電視局分別抽調(diào)工作人員組成專班，深入31個村、16個縣直機關(guān)單位進行采訪，在群眾和職工口頭講述和點評的基礎(chǔ)上，深入挖掘優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，已在電視、網(wǎng)站、報刊上開辟的專題欄目中宣傳真正由群眾評出的優(yōu)秀黨員20名，集中宣傳了生命不息、奉獻不止的文武村書記李質(zhì)先、咬定集體經(jīng)濟發(fā)展不放松的泗湘溪村書記黃選棣、誠信楷模李國楚等典型，在全縣掀起了學趕先進的熱潮。中央電視臺一套《身邊的感動》欄目以《李國楚的14年還債路》為題，對李國楚事跡進行了連續(xù)兩天的報道，在全國引起強烈反響。

三、工作成效

各級黨組織堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要抓手，積極探索創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的最佳結(jié)合點，取得了明顯成效。

（一）在“抓中心、促發(fā)展”中彰顯創(chuàng)先爭優(yōu)。全縣各級黨組織認真貫徹中央和省、市委三個圍繞、三個方面的要求，堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全縣中心工作和黨員干部崗位實際結(jié)合起來，以上項目、轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展為主線，找準突破口，選準載體。縣發(fā)改局以項目爭取工作為主線，分設(shè)5個項目黨小組，落實三個一對一措施�？h工商局積極打造抱團結(jié)社工程，新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社52戶，登記注冊農(nóng)民專業(yè)合作社107戶，培育、壯大了農(nóng)村市場經(jīng)濟主體�？h煙草局積極向上爭取1800多萬元無償資金，新建和平村村委會暨煙葉技術(shù)培訓中心大樓。興發(fā)集團探索建立工程部、項目部、黨支部“三部合一”的“項目黨建”模式，在項目黨員中設(shè)立安全生產(chǎn)巡查崗、工程質(zhì)量監(jiān)管崗、技能幫帶崗等“黨員先鋒崗”，著力圍繞服務(wù)推動項目建設(shè)、監(jiān)督保障項目質(zhì)量、凝聚項目建設(shè)合力三個方面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。到年底，全縣可實現(xiàn)生產(chǎn)總值40億元、財政收入4.6億元、固定資產(chǎn)投資24億元、規(guī)模以上工業(yè)增加值22億元、出口創(chuàng)匯1.7億美元、農(nóng)民人均純收入同比增長8%，主要經(jīng)濟社會發(fā)展指標，均超額完成十一五規(guī)劃目標。

（二）在“保平安、促和諧”中彰顯創(chuàng)先爭優(yōu)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，成功舉辦公共安全昭君高層論壇等4項大型活動；通過開展縣級領(lǐng)導干部開門接訪，帶案下訪，主動約訪，上門回訪，化解了涉法涉訴、重信重訪、越級上訪等信訪疑難問題39件。圍繞爭創(chuàng)省級優(yōu)秀平安縣目標，建立了縣鄉(xiāng)兩個層級的社會穩(wěn)定風險評估機制，健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)中心，建立了覆蓋城鄉(xiāng)的大調(diào)解協(xié)調(diào)機構(gòu)；通過開展具有興山特色的大走訪、大排查、大整治、大宣傳，群眾公眾安全感滿意率達95%，在全市測評中排位靠前；審判監(jiān)督管理被譽為興山經(jīng)驗在全省推介，首創(chuàng)木箱法庭的黃糧法庭被最高人民法院授予全國優(yōu)秀人民法庭稱號。全縣綜治維穩(wěn)工作全面實現(xiàn)了三無、三好轉(zhuǎn)，即：無一起群體性事件，無一個黑惡團伙勢力，無一件重大安全事故、信訪秩序明顯好轉(zhuǎn)、校內(nèi)和校園周邊秩序明顯好轉(zhuǎn)、復雜地區(qū)治安秩序明顯好轉(zhuǎn)，總體上保持了全縣社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、人民安居樂業(yè)的良好局面。

（三）在“重民生、解民難”中彰顯創(chuàng)先爭優(yōu)。全縣各級黨組織和黨員干部在服務(wù)群眾上有新招,著力保障和改善民生,統(tǒng)籌解決好群眾最關(guān)心、反映最強烈的民生問題。教育教學質(zhì)量逐步提高，高（中）考取得較好成績，義務(wù)教育階段學校實現(xiàn)遠程教育“班班通”全覆蓋，向5800名貧困學生發(fā)放救助金400萬元；新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到99.61％，完成峽口等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造，縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院業(yè)務(wù)樓竣工，城鄉(xiāng)居民健康檔案建設(shè)工作推進有序，食品藥品安全專項整治扎實有效；建成5.2萬平方米廉租住房，新啟動1.5萬平方米廉租住房項目。全縣新增就業(yè)崗位3011個，開展農(nóng)村黨員就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓和農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移培訓14728人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)；1198名超齡人員按靈活就業(yè)人員政策納入養(yǎng)老保險，五項社會保險參保96346人，同比增長10%；全縣累計發(fā)放五項社會保險金8055萬元，同比增加2308萬元，發(fā)放城鄉(xiāng)低保金，五保供養(yǎng)資金，醫(yī)療救助資金2350萬元。同時，通過領(lǐng)導掛點、部門幫村、黨員幫戶，縣直部門3500余名黨員干部聯(lián)系7000余名生活困難黨員和群眾，走訪群眾4000余戶，收集意見建議700余條，為群眾解決各類實際問題1500多件。全體黨員積極踐諾，為群眾辦實事1.8萬余件，幫助服務(wù)對象或基層群眾解決民生難題3.1萬余個。

（四）在“抓基層、打基礎(chǔ)”中彰顯創(chuàng)先爭優(yōu)。按照省委統(tǒng)一要求，把各級各部門開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體落實到五個基本建設(shè)這一基礎(chǔ)工程和工作主線上來。在落實八個一即制定一個規(guī)劃、出臺一套方案、抓實第一責任、建好一批專班、健全一套網(wǎng)絡(luò)、完善一批制度、規(guī)范一套臺帳、形成一套督導機制的過程中，切實加強基層組織建設(shè)。一是組織更加健全。成立了兩新組織黨工委，建立兩新組織黨組織25個，實現(xiàn)了應(yīng)建盡建；選派黨組織書記15名、黨建聯(lián)絡(luò)員(指導員)108名，充實了兩新組織黨建工作人員隊伍。二是隊伍更有活力。各基層黨組織創(chuàng)新設(shè)計了豐富多樣的活動載體，激發(fā)了黨員隊伍活力。水月寺鎮(zhèn)黨委組織民情大走訪、發(fā)展大比武、活力大評選三大行動、民營企業(yè)雅佳木器廠黨支部著力壯大入黨積極分子隊伍、縣一中黨總支把黨員責任區(qū)建在校門口等經(jīng)驗在全縣交流推廣。三是保障更加有力�？h、鄉(xiāng)、村三級和結(jié)對幫扶單位共投入資金320萬元，新建16個、改擴建22個村級辦公活動場所，并按八有五室的標準，努力打造集黨務(wù)、村務(wù)、商務(wù)、服務(wù)于一體的黨員群眾服務(wù)中心。新增集體經(jīng)濟收入過5萬元的村29個，全縣達到56個，提前實現(xiàn)了縣委確定的50%的村集體經(jīng)濟收入過5萬元、其它村過2萬元的目標。四是創(chuàng)新更有提高。農(nóng)村兩會兩評黨建模式的工作重心由搭架子適時向保運行轉(zhuǎn)移。該模式入選全省黨的基層組織‘五個基本’建設(shè)創(chuàng)新項目，并榮獲宜昌市黨的基層組織建設(shè)創(chuàng)新項目一等獎。紅色陽光工程著力在拓展實施范圍上下功夫，進一步緩解了農(nóng)村黨組織后繼乏人難題，在全省黨的基層組織五個基本建設(shè)創(chuàng)新項目評獎中再獲優(yōu)勝獎。通過成立創(chuàng)業(yè)黨支部、深化拓展百村面對面、千人手握手黨組織和黨代表服務(wù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)活動，構(gòu)建了黨組織和黨員助推全民創(chuàng)業(yè)新機制，在全縣掀起了全民創(chuàng)業(yè)熱潮。

四、存在的不足

雖然我縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動開局取得了顯著成效，但與市委的要求和群眾的期盼還有較大差距。一是各類黨組織進展不夠平衡。社區(qū)和兩新組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體不夠豐富。二是極少數(shù)單位工作方式方法較為陳舊，不善于以活動統(tǒng)領(lǐng)和推動中心工作的開展，存在活動與中心任務(wù)兩張皮現(xiàn)象。三是極少數(shù)單位措施上存在弱化現(xiàn)象，工作缺乏創(chuàng)新，特色和亮點不多，載體沒有新意。

五、明年工作打算

嚴格按照中央、省、市委要求和全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案的具體部署，進一步加大工作力度，做到責任再落實、督導再深入、宣傳再加強。著眼五個基本強基礎(chǔ)、七個體系管長遠，重點推動四個轉(zhuǎn)變，即：以加強黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)為切入點，兩新組織黨建實現(xiàn)由抓組建向抓活動轉(zhuǎn)變；以建設(shè)服務(wù)型黨組織為宗旨，黨員群眾服務(wù)中心實現(xiàn)由建向用轉(zhuǎn)變；以明年換屆為契機，加強領(lǐng)頭雁隊伍建設(shè)，推動基層黨組織書記由被動事務(wù)型向?qū)W習型、服務(wù)型、發(fā)展型轉(zhuǎn)變；在學、比、趕、超四個字上做文章，整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動實現(xiàn)由黨內(nèi)活動向帶動全社會創(chuàng)先爭優(yōu)轉(zhuǎn)變，以樹立和踐行社會主義核心價值觀。通過四個轉(zhuǎn)變，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，推動全縣基層黨建工作取得新成效、開創(chuàng)新局面。

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