201*年醫(yī)藥衛(wèi)生體制上半年工作總結
201*年醫(yī)藥衛(wèi)生體制上半年工作總結
201*年,我局在國家基本藥物制度建設、藥品供應保障和質量保障體系建設
方面做了大量卓有成效的工作,為積極推動我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革做出了貢獻。上半年,為進一步深化我縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,在緊緊圍繞“;、強基層、建機制“的原則基礎上,我局進一步加強國家基本藥物制度建設、藥品供應保障和質量保障體系建設,突出惠民措施,提高服務水平,增強改革實效,充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用,為全面完成醫(yī)藥改革任務奠定堅實的基礎。1、加強農村藥品質量監(jiān)管,推進“兩網(wǎng)”建設。
為加強農村藥品監(jiān)管工作,確保農民用藥安全,國家食品藥品監(jiān)督管理局下發(fā)了《關于開展加強農村藥品監(jiān)督促進農村藥品供應網(wǎng)絡建設試點工作的通知》,明確了加強農村藥品監(jiān)督網(wǎng)絡建設、促進農村藥品供應網(wǎng)絡建設試點工作的指導思想、工作目標等,并選擇了部分地區(qū)進行了試點。在各地工作的基礎上,為進一步加強對農村藥品的監(jiān)管,我局開展“兩網(wǎng)”了建設工作,并提出《關于全面開展加強農村藥品監(jiān)督網(wǎng)絡建設促進農村藥品供應網(wǎng)絡建設工作的指導意見》。開展“兩網(wǎng)”建設工作,關系到廣大農民群眾的用藥安全,是各級食品藥品監(jiān)管部門做好藥品監(jiān)管工作的基礎和重要方面,各級食品藥品監(jiān)管部門要在當?shù)厝嗣裾念I導下,認真按照《藥品管理法》的規(guī)定,加強監(jiān)管,促進農村藥品供應網(wǎng)絡的建設,使農民用藥更加安全、有效、經(jīng)濟和方便。目前,我縣每鄉(xiāng)鎮(zhèn)設協(xié)管員1名,每村設信息員1名,為發(fā)揮其主觀能動性,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)設協(xié)管員、村信息員藥品相關法律法規(guī)知識、藥品相關專業(yè)知識,今年已經(jīng)舉辦了1期培訓班。調動基層協(xié)管員和信息員工作積極性,進一步改善基層執(zhí)法條件,提高監(jiān)管能力2、完善醫(yī)保體系。
在進一步規(guī)范藥品經(jīng)營行為、切實保證藥品質量的基礎上,按照《臨沂市醫(yī)療保險定點零售藥店管理辦法(試行)》文件,進一步發(fā)揮零售藥店品種全、價格低的優(yōu)勢,把符合條件的零售藥店納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農合保險范圍,既方便了廣大農民群眾購藥,又減輕了醫(yī)藥費用負擔,并且使零售藥店拓寬經(jīng)營思路,得到了良性發(fā)展。
3、推進食品藥品檢驗檢測中心建設。
加強藥品質量保障,加大藥品抽驗力度及藥品不良反應監(jiān)測網(wǎng)絡建設。國家基本藥物目錄和我省增補藥物目錄品種共有500余種,按照上級監(jiān)管覆蓋面達到100%的要求,我局藥檢科于今年上半年完成了基本藥物抽驗156批次,經(jīng)快檢初篩后送市所38批次。對監(jiān)測人員進行集中培訓、輪訓、專題講座;通過印發(fā)資料進行宣傳。還完成了藥品不良反應監(jiān)測報告400份,醫(yī)療器械不良事件報告80份。各項指標都完成了市所下達任務的60%。
4、加強藥品安全、基本藥物質量監(jiān)管。
嚴格實施藥品生產(chǎn)質量管理規(guī)范和藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范。根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國藥品管理法實施條例》和《山東省藥品使用條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,我省制定了適用于用藥人藥品購進、儲存、調配環(huán)節(jié)的質量管理的《藥品使用質量管理規(guī)范》。此《規(guī)范》詳細規(guī)定了用藥人的機構、人員、購進、驗收、儲存、養(yǎng)護、調配、制度管理等方面的標準,落實《規(guī)范》,是保證藥品質量的先決條件,對保障人體用藥安全、有效有極其重要的意義。201*年上半年我局組織全局人員對我縣267家醫(yī)療機構進行藥品使用質量管理規(guī)范確認工作,取得了一定成效,確保了人民群眾用藥安全。201*年上半年新開辦藥品經(jīng)營企業(yè)9家,其中2家屬臨港區(qū);變更藥品經(jīng)營地址6家,均為臨港區(qū);變更企業(yè)名稱稱4家,其中臨港區(qū)2家、連鎖2家。201*年需換發(fā)《藥品經(jīng)營許可證》共22家,其中臨港區(qū)5家,連鎖店2家。上半年已有3家藥品經(jīng)營企業(yè)換發(fā)新證,5家自動放棄換證,另外2家藥品經(jīng)營企業(yè)正在組織材料進行申報。嚴格監(jiān)督藥品經(jīng)營企業(yè)實施GSP認證,做好對藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范申請資料的初審和轉報工作。上半年,共有24家藥品經(jīng)營企業(yè)申請GSP認證,20通過認證組進行現(xiàn)場檢查。建立基本藥物制度運行監(jiān)測機制,加強督導監(jiān)管。
擴展閱讀:201*年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作自查總結報告
蓮花寺中心衛(wèi)生院醫(yī)改回頭看工作總結
根據(jù)“關于開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革‘回頭看’活動”的通知,把深化醫(yī)改工作作為重要的民生工程、民心工程和德政工程,切實解決廣大群眾“看病難、看病貴”的問題,使醫(yī)改各項任務不斷推進,取得了積極的成效。根據(jù)我縣下發(fā)的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作的精神及安排部署,我院對醫(yī)改工作進行自查,現(xiàn)將主要情況報告如下:
一、建立健全保障措施
按照醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的總體部署,我院緊緊圍繞“;、強基層、建機制”中心思路,強化領導、落實責任,扎實開展醫(yī)改工作。
1、依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所承擔的工作任務,結合各地服務人口、衛(wèi)生人員現(xiàn)狀及今后人才需求等實際情況,按照“總量控制、集中管理、統(tǒng)籌使用”的要求,逐院核定人員編制,并實行動態(tài)管理,為我院今后聘用人員和核撥經(jīng)費提供了科學依據(jù)。
2、認真貫徹落實醫(yī)改工作相關文件,在醫(yī)改辦的指導下,結合實際開展工作。根據(jù)醫(yī)改辦下發(fā)的文件精神,我院對全院職工、各村鄉(xiāng)村醫(yī)生的學習文件精神以外,還制作關于醫(yī)改的橫幅,加強醫(yī)改工作的廣泛宣傳,使醫(yī)改工作深入人心。認真完成了醫(yī)改辦下發(fā)的各項工作任務,堅決貫徹醫(yī)改工作會議的精神,醫(yī)改工作得到進一步落實。二、用人機制初具競爭性
在科學設崗,合理定崗的基礎上,實行院長公開選聘、人員競聘上崗,通過競聘上崗考核考試,優(yōu)勝劣汰,進一步優(yōu)化了衛(wèi)生隊伍人才結構,衛(wèi)生專業(yè)技術人員所占比例明顯提高,學歷和職稱結構得到明顯優(yōu)化;及時與定崗人員簽訂了聘用合同,實行合同管理。改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員競爭上崗、全員聘用、能上能下、能進能出的用人機制初具競爭性。
三、分配制度初展激勵性
科學核定我院所承擔的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務任務,同時把核定的任務數(shù)納入年度績效考核,與落實政府經(jīng)費補助直接掛鉤;精心設計我院績效考核辦法,根據(jù)每個崗位的技術含量、責任風險、工作量等,制定相應的崗位系數(shù),適當向臨床等重點崗位傾斜,通過計算個人考核得分系數(shù),直接把績效考核結果與兌現(xiàn)獎勵性績效工資掛鉤。同時,通過提取院長獎勵基金和加值班費用,充分發(fā)揮衛(wèi)生院領導班子的調控作用,留有機動余地,適當拉開分配距離,體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,進一步提高醫(yī)務人員的積極性,分配制度初展激勵性。
四、藥品改革初現(xiàn)惠民性
自201*年10月28日起,我院不越紅線,嚴格執(zhí)行零差率銷售,藥品總體價格幅度明顯下降。工作中,嚴格按照省里統(tǒng)一要求,認真做好用藥計劃申報,有力保證了臨床用藥需求。調查顯示,實施藥品零差率銷售后,藥品費用大幅下降,醫(yī)院收入受到一定影響,但老百姓真真切切的感受到了醫(yī)改帶來的實惠,基層醫(yī)改初現(xiàn)惠民性。嚴格執(zhí)行《陜西省新型農村合作醫(yī)療報銷藥品目錄》等基本藥物,201*年11月衛(wèi)生院實行零差率銷售,201*年1月全面實行27個村衛(wèi)生室藥品零差率銷售,基本藥物配備率達到95%,使用率達到100%。在新農合方面,我院對急危重病人實行“先診療,后結算”的服務模式;對五保戶、低保戶實行先住院治療,出院時結算的零首付辦法,為新農合住院患者做到當日出院,當日結算直報,極大地方便了群眾。
五、促進基本公共衛(wèi)生服務均等化
自201*年1月起,我院基本公共衛(wèi)生服務工作已全面鋪開,農村基本基本公共衛(wèi)生服務項目全面落實,建立統(tǒng)一的電子健康檔案,進行健康教育,縮小城鄉(xiāng)居民基本公共衛(wèi)生服務的差異,使群眾都能享受到基本的公共衛(wèi)生服務,最終使老百姓不得病、少得病、晚得病、不得大病。201*年12月底統(tǒng)計,我院農村基本公共衛(wèi)生服務項目基本完成建立農民電子健康檔案30189份,建檔率達到95%,65歲以上老年管理人數(shù)2600人次,完成老年人體檢人數(shù)2600人,其中,高血壓患者844人,糖尿病患者203人,精神分裂患者21人,孕檢免費住院分娩卡880人。
201*年撥公共衛(wèi)生費2955元,支付衛(wèi)生室公衛(wèi)費1200元。201*年撥公共衛(wèi)生費237486元。支付衛(wèi)生室公衛(wèi)費94994元。(其中,237486元含①:201*201*年村衛(wèi)生室公衛(wèi)費38880元。②:201*年村衛(wèi)生室公衛(wèi)費19440元。)
201*年撥公共衛(wèi)生費75050元,支付村衛(wèi)生室公衛(wèi)費300元。
同時,我院加大了出生缺陷的一級干預工作,加強預防出生缺陷科普知識宣傳和婚前及新婚期優(yōu)生咨詢服務,有針對性地提供優(yōu)孕優(yōu)生指導和幫助。積極開展孕前咨詢,孕前檢查,建議早期作TORCH篩查,發(fā)放葉酸,為防止和減少出生缺陷,提高人口素質起到了積極的作用。
六、結合實際,制定方案
按照醫(yī)改辦下發(fā)的通知的要求,結合工作實際,促進我院基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化工作的實施方案。擬定了201*年工作目標任務,制定了工作措施,強化了領導,明確了職責,并將衛(wèi)生改革中促進基層公共衛(wèi)生服務逐步均等化涉及的工作納入了我院基本公共衛(wèi)生工作的重要目標內容,加強了業(yè)務指導和督導。
八、加強學習,提高認識
自實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革以來,為了做好醫(yī)改工作、貫徹落實醫(yī)改文件精神,我院認真組織全院職工、各村鄉(xiāng)村醫(yī)生及保健員學習醫(yī)改辦下發(fā)的醫(yī)改文件,使全院職工、各村鄉(xiāng)村醫(yī)生及保健員了解、知曉醫(yī)改政策,提高對醫(yī)改的認識,自覺投入到醫(yī)改工作“回頭看”活動中,從思想認識上解除思想顧慮,為醫(yī)改順利實施創(chuàng)造良好的氛圍和條件。
在下步醫(yī)改推進過程中,我院將結合實際,及時進行“回頭看”,認真進行總結,發(fā)現(xiàn)問題,找出不足,逐步完善,加快醫(yī)改進程,確保各項工作任務按上級部門規(guī)定的時間節(jié)點扎實推進,全面完成醫(yī)改任務。
蓮花寺中心衛(wèi)生院201*年4月
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