企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)
企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié)
為提高教師實踐動手能力,加強雙師型教師隊伍建設,暑假期間我在學校的安排下深入企業(yè)生產(chǎn)一線進行實踐鍛煉,此次在企業(yè)實踐鍛煉獲益良多,現(xiàn)將實踐鍛煉情況總結(jié)如下:一、開展企業(yè)實踐鍛煉活動,提高教師實踐動手能力
中職學院強調(diào)的是培養(yǎng)學生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),具有一定的實際操作能力。作為專業(yè)課教師,首先自己必須具有過硬的實際操作技能才能教好學生,所以我要求參加實踐鍛煉,踏踏實實從生產(chǎn)一線做起,抓住一切機會自己動手操作,積累經(jīng)驗,切實提高自己操作能力和知識應用能力。在企業(yè)鍛煉時參加了企業(yè)的技術(shù)改造、工藝優(yōu)化、零件檢驗、設備故障檢修等工作,不僅提高了自己的實踐技能,也對以前所教理論課程有了更深一步的理解,使理論教學的針對性、應用性和實踐性大大增強,提升了自主技術(shù)開發(fā)研究和指導學生解決技術(shù)難題的能力。
二、參與企業(yè)實踐鍛煉,熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程,了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展方向。在實踐鍛煉中,熟悉了解企業(yè)生產(chǎn)工作流程,了解與自己所教專業(yè)相對應企業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設備的現(xiàn)狀和發(fā)展方向,有利于他們在教學中及時補充反映當前生產(chǎn)現(xiàn)場的新技術(shù)、新工藝,從而豐富教學內(nèi)容,提高教學質(zhì)量。在課程教學中,把行業(yè)現(xiàn)狀和特點如實地展現(xiàn)給學生,讓學生盡早與社會接軌,不至于讓學生走出校門,與行業(yè)實際脫離太遠,從而產(chǎn)生種種不適應。
三、通過企業(yè)實踐鍛煉,深化教育教學改革在企業(yè)鍛煉,充分地了解了目前行業(yè)、企業(yè)對各類人才的需求、就業(yè)狀況,通過自己親身經(jīng)歷,掌握企業(yè)對本專業(yè)人才知識結(jié)構(gòu)、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求,返校后有針對性的進行課堂教學,培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應用性人才。同時根據(jù)企業(yè)要求與工作過程特點,修訂人才培養(yǎng)方案,改革課程體系,整合教學內(nèi)容,按知識結(jié)構(gòu)分模塊,按能力結(jié)構(gòu)分項目,按認知規(guī)律分任務,采用工學交替,教學做一體化模式進行教學,切實提高學生實際動手能力。根據(jù)企業(yè)對員工身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、隨機應變能力、服務意識、敬業(yè)精神的要求,修訂教學計劃時加大人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓課程比例,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,加強自身修養(yǎng)。
四、通過企業(yè)實踐鍛煉,改變思想觀念,提高教師學習技能積極性
在沒有下廠實踐鍛煉時,認為自己理論水平比工人高,接受能力比工人強,又是專業(yè)教師,要向一個只有初高中水平的普通工人請教,心理很難接受,下廠實踐鍛煉積極性不高。自已下廠與工人師傅接觸后才知道自己動手能力遠不如操作工人,并被工人師傅的精湛技藝與敬業(yè)精神所折服,徹底改變了我的思想觀念,激發(fā)我學習專業(yè)技能積極性。返校任課后,師生反響很好,能較好地把書本的理論知識和到工廠實踐鍛煉所學專業(yè)技能緊密結(jié)合起來,教學內(nèi)容豐富,形象生動,提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量,我對此有深刻的理解,此次在企業(yè)實踐鍛煉獲益良多。
機械工程系
二00一二年八月二十七日
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掛職鍛煉總結(jié)報告
各位領導:
07年5月,在*區(qū)委組織部的安排下,我到企業(yè)開始了為期兩年的掛職鍛煉。能夠成為一名光榮的掛職干部,我感到非常榮幸和自豪,也非常感謝組織上對我的信任和培養(yǎng),因此,我倍加珍惜這次到企業(yè)鍛煉的機會,認真學習,扎實工作,兩年的掛職鍛煉即將結(jié)束,現(xiàn)將兩年來的工作和學習情況匯報如下:
一、加強理論學習,不斷提高自身的政治理論水平
思想政治學習,決定著一名干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。來到企業(yè)后,我絲毫沒有放松理論政治方面的學習,不斷加強自身的思想政治建設。一是做到講學習,努力提高自身的思想政治水平。注意學習鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀等重要思想,學習黨的十七大報告提出的最新理論,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。努力提高運用理論解決實際問題的能力。二是做到講政治,提高自身的政治理論水平。能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅決執(zhí)行企業(yè)的各項重要決策,把一切為了企業(yè)、時刻關心企業(yè)、真誠服務企業(yè)作為自己行動和工作的出發(fā)點和落腳點。三是講正氣,保持良好的工作作風。能夠按照企業(yè)的各項規(guī)章制度嚴格要求自己,不以掛職干部自居,不把自己當成外人,工作中勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),切實維護*年輕干部的形象。
二、求真務實,圓滿完成企業(yè)安排的各項工作
組織上讓我們年輕干部到企業(yè)來掛職的目的是什么?不弄清楚
這個問題就很難做一名合格的掛職干部。*經(jīng)濟的騰飛靠什么?就要靠發(fā)展工業(yè),無工不富是擺在所有*干部面前的一個現(xiàn)實問題。組織上安排我們到企業(yè)掛職,就是體現(xiàn)政府對企業(yè)的關心支持,體現(xiàn)政府對工業(yè)企業(yè)的重視,同時培養(yǎng)一批懂市場、懂經(jīng)濟、熟悉企業(yè)的機關干部,更好的為企業(yè)服務。明確了這個目標,我們就很容易沉下心來把精力全部投入到企業(yè)的各項工作。我剛開始在*一塑掛職,后因企業(yè)改制停產(chǎn),組織上考慮到掛職鍛煉的需要,于09年5月將我改派到**地板有限公司。*地板的老總對我非常重視和關心,任命我為**公司辦公室副主任,主持辦公室的日常工作,同時協(xié)助公司經(jīng)理助理、辦公室主任做好其他工作。*公司屬區(qū)重點招商引資項目,也是區(qū)委組織部聯(lián)系企業(yè),于06年9月落戶*區(qū)*鎮(zhèn)。因為是新建公司,企業(yè)還處在發(fā)展初期,各項工作都亟待完善,所以*公司應該是一個特別能鍛煉人的地方。來到*后,我很快適應了艱苦的工作環(huán)境,不計個人得失,以廠為家,吃住在公司,勤勤懇懇,踏實努力,通過近一年的辛苦工作,取得了一定的工作成績。
1、編制*公司《員工守則》,讓企業(yè)管理有章可循。剛到*公司時,因企業(yè)沒有一套完整的管理制度,在處理許多具體問題時,容易造成賞罰不明、處理不公,員工易產(chǎn)生不滿情緒,公司管理較為混亂。通過制定《員工守則》,企業(yè)有了統(tǒng)一的管理依據(jù),處理具體問題時就得心應手,員工也會口服心服,F(xiàn)在,《員工守則》已成為**公司的基本章程,也是所有新進員工進廠培訓必須學習的公司文化。
2、以身作則,認真履行辦公室副主任的各項職責。*公司的辦公
室人員多為剛畢業(yè)的大中專畢業(yè)生,沒有任何工作經(jīng)驗,特別是辦公室工作的經(jīng)驗。我利用自己多年在政府辦公室工作的經(jīng)歷,在工作中注意培養(yǎng)她們的工作能力,在一些細小環(huán)節(jié)上也不放過,同時多次召開辦公室內(nèi)部會議,用以會代訓的形式提高她們的綜合素質(zhì)。在工作中,我也從不把自己置身事外,動口不動手,凡事我都以身示范。
3、發(fā)揮辦公室行政職能,積極為企業(yè)申報各項資質(zhì)或證照。在區(qū)委區(qū)政府、區(qū)直相關單位的各級領導的關心幫助下,通過企業(yè)自身的積極努力協(xié)調(diào),一年來,先后為企業(yè)申報了國家免檢產(chǎn)品、省著名商標、市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、ISO9000質(zhì)量體系認證、強化地板生產(chǎn)許可證、實木地板生產(chǎn)許可證等稱號或證書,并取得了市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)稱號、ISO9000質(zhì)量認證證書、實木地板生產(chǎn)許可證、強化地板生產(chǎn)許可證等資質(zhì)和證書。在工作中充分落實科學發(fā)展觀,講求發(fā)展的可持續(xù)性,高度重視企業(yè)的環(huán)境保護工作,做到經(jīng)濟與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,協(xié)同公司同事共同努力,使企業(yè)順利通過了市環(huán)保局的建設項目竣工環(huán)境保護驗收評審。
4、傾情奉獻,全心全意為企業(yè)服務。來到*后,我就一直把自己當成是*公司的一名普通員工,嚴格遵守公司的作息制度,上午八點上班,下午五點半下班,中午不休息。即使前天晚上回*,第二天上午也必定在八點之前趕到廠里。把企業(yè)的事當成自己的本職工作,不畏困難,不辭辛苦,不因一時的挫折而退縮或甩手不干。就拿最近的土地規(guī)劃驗收調(diào)整來說,因為宿舍樓和食堂的位置進行了對調(diào),沒有按照原來的規(guī)劃設計,在辦理房產(chǎn)證時遇到了困難。請求相關部門同
意調(diào)整方案時,我屢屢碰壁,但我毫不氣餒,三天時間內(nèi)去了六趟村鎮(zhèn)處、兩趟房產(chǎn)局,終于拿到了規(guī)劃驗收證。申報守合同重信用企業(yè)時,申請表需要十幾個單位或部門蓋章,幾乎沒有一個單位的公章是可以順順利利的拿到的,但我沒有放棄,去一次不行就去兩次,去兩次不行就去三次,即使有時被人誤以為推銷員而飽受冷言冷語,我還是堅持不懈,最終把所有需要蓋章的單位全部蓋齊了。
5、積極協(xié)助人事部門做好公司人才的引進、培訓,以及公司員工的考核監(jiān)督工作。作為公司人事部長丁總的助手,我多次陪同丁總參加*市內(nèi)各大人才市場的招聘會,為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才,并對他們進行任職前的培訓,這些引進的人才正在*公司發(fā)揮著越來越重要的作用。董事長要求公司辦公室在完成日常的行政職能外,還要發(fā)揮一定的監(jiān)督職能。為此,我依據(jù)公司的員工考核打分制度,從考勤、工作態(tài)度、工作結(jié)果等十個方面編制了考核的周、月、年報表,堅持每周為公司全體員工進行考核打分,并將考核情況定期上報公司領導,作為年底公司獎罰的依據(jù)。通過考核制度,充分調(diào)動了廣大員工的工作積極性,在員工中形成了比學趕超的良好氛圍。
6、*公司是*區(qū)的明星企業(yè),接待任務相當繁重。作為公司辦公室,自然是來人接待的最前沿,我們辦公室所展示的接待效果直接影響到了公司的對外形象。為此,我下了很大力氣對辦公室的工作人員進行了接待禮儀方面的培訓,并要求她們注意日常生活中的自我學習,我本人也經(jīng)常上網(wǎng)或看書查看有關接待需要注意的問題,提高自己這方面的能力。同時,要求所有辦公室人員必須熟悉公司各款產(chǎn)品
的原材料、性能、價格和特點,每個人都能熟練的向來賓介紹公司的產(chǎn)品,對生產(chǎn)車間的設備也要了解,知道每個機械的功能。通過辦公室全體人員的共同努力,我們比較圓滿完成了各項接待任務,維護了*公司嚴謹、規(guī)范、務實的對外形象。三、體會和感受
掛職鍛煉即將結(jié)束,通過兩年來的在企業(yè)實際工作,我學到了很多東西,也有很多的體會和感受,其中最深刻的主要有如下幾點:
1、推進效能建設,提高辦事效率
無論是在過去的一塑,還是在現(xiàn)在的*,我都深刻的感受到:企業(yè)辦事效率很高,管理層次較少,辦事“精干高效”,上午的事絕不拖到下午,下午的事絕不拖到明天,而有些政府職能部門辦事拖沓,不能站在企業(yè)的角度考慮問題,不能想企業(yè)之所想,急企業(yè)之所急,辦事環(huán)節(jié)和程序過于復雜,一個簡單的問題可能讓企業(yè)跑上多次才能解決,影響了*的投資環(huán)境。我們不斷推進機關效能建設,辦事效率雖較以前有了很大提高,但許多方面仍然存在,“上級催、辦事快;上級不催、辦事怠”的現(xiàn)象,我想在今后的工作中,我一定要從我做起,辦事不推諉,不拖拉,做好自己的本職工作,積極協(xié)助領導、同事,提高辦事效能,多做事,做好事!
2、推進技術(shù)創(chuàng)新,提高科技含量
一塑和*都是注重技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè),產(chǎn)品的科技含量很高,以技術(shù)先進贏得市場,*的實木和強化地板生產(chǎn)線都是國際上最先進的設備,最近,我們*公司申報了省技術(shù)改造專項資金項目,目的就是爭
取更多的資金用于技術(shù)改造創(chuàng)新。企業(yè)追求技術(shù)創(chuàng)新就是為了降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品品質(zhì)、增強市場競爭力,只有技術(shù)領先才能在殘酷的市場競爭中生存下來。
3、量化目標分解,強化成本控制
通過在企業(yè)辦公室的日常行政工作,我深深感受到企業(yè)對費用、成本的嚴格控制。比如在*公司的食堂,午餐是免費的,但是絕不允許員工浪費一粒糧食,職工自己打飯,吃多少打多少,如果剩飯就處以罰款。這雖是一件小事,但卻深刻體現(xiàn)了企業(yè)對經(jīng)營成本的精打細算。反思我們政府機關,特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn),“吃喝風”盛行,辦事仍存在“吃飯、喝酒、發(fā)煙”的現(xiàn)象,使招待費開支大,如果每年將這些費用節(jié)省下來,用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎設施建設,如:加固堤壩、修建鄉(xiāng)村道路、救濟社會弱勢群體等,將會使老百姓感受到黨的關懷與溫暖,支持和擁護政府的各項工作。
各位領導,我的掛職鍛煉即將結(jié)束,我非常感謝組織上給我這次機會,通過這兩年來的工作,我的各方面素質(zhì)都有了很大的提高,也在實際工作中學到了很多寶貴經(jīng)驗和工作方法,我將把這些經(jīng)驗運用到今后的工作中去,學以致用,不辜負組織的培養(yǎng),艱苦奮斗、扎實工作,開拓創(chuàng)新,把我們的事業(yè)推向前進!
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