輝南縣青少年宮關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)考察的工作總結(jié)
輝南縣青少年宮
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)考察的工作總結(jié)
按照教育局黨委考核工作的通知的要求,我們以履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)及平時(shí)考核為基本依據(jù),接受了教育局黨委對(duì)本單位現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子兩年來(lái)的工作進(jìn)行了全面客觀公正的考核,F(xiàn)將我單位領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作做如下總結(jié):
一、操作的主要方法:
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)精神。
我單位接此《通知》后,領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即組織全體職工對(duì)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí),特別是對(duì)考核的范圍和對(duì)象、考核的方法、程序和步驟進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí),做到了邊學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神,邊結(jié)合青少年宮工作實(shí)際情況,討論制定本單位考核方案。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立組織。
為切實(shí)做好干部考核的各項(xiàng)工作,經(jīng)職工會(huì)議研究決定,成立了以主任兼黨支部書(shū)記董春蓮?fù)緸榻M長(zhǎng)的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé),制定了領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作責(zé)任制,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員提出了嚴(yán)格的要求:首先自己吃透文件精神,嚴(yán)格執(zhí)行《輝南縣教育局關(guān)于校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作實(shí)際的通知》要求,把考核工作作為衡量考核人員的素質(zhì)和工作表現(xiàn)的重要標(biāo)志,對(duì)考核工作不細(xì)致,不認(rèn)真,考核有誤,隱瞞問(wèn)題而造成結(jié)果失真的,要追究考核小組成員責(zé)任,增強(qiáng)了考核領(lǐng)導(dǎo)小組的責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力。
(三)妥善安排,做好準(zhǔn)備。
干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行職責(zé),特別是對(duì)于個(gè)人總結(jié)(述職述廉報(bào)告)做了重點(diǎn)要求:一是嚴(yán)格控制字?jǐn)?shù),校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告控制在3000字以內(nèi),副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告控制在1500字以內(nèi)。二是嚴(yán)格格式,按照個(gè)人職位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)、履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)的情況、取得的成績(jī)和今后的努力方向等四個(gè)部分認(rèn)真撰寫(xiě)。為了確保報(bào)告真識(shí)有效,防止浮夸。根據(jù)教育局的相關(guān)規(guī)定,我們?cè)诳己饲霸俅握匍_(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議,嚴(yán)格審定被考核全體成員的述職報(bào)告,對(duì)不符合規(guī)定、不切合實(shí)際的報(bào)告進(jìn)行了刪減。實(shí)行了述職報(bào)告全員把關(guān)的局面。根據(jù)要求,考核前全體被考核人員對(duì)個(gè)自的考核報(bào)告進(jìn)行了互相簽字。為了突出營(yíng)造考核氛圍的嚴(yán)肅性,我們領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考核環(huán)境進(jìn)行認(rèn)真的布置,使得考核環(huán)境莊重嚴(yán)肅,同時(shí)也對(duì)參加考核會(huì)議的全體成員提出了工作要求。
(四)規(guī)范程序,嚴(yán)格操作。
4月22日,局黨委考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入青少年宮,對(duì)青少年宮在職的四位副校級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行實(shí)地考察?己斯ぷ髟诰挚己诵〗M主持下,嚴(yán)格按照《通知》要求和程序逐項(xiàng)進(jìn)行。我單位現(xiàn)有教職工17人,全部出席,符合通知要求?己饲,局考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)考核工作提出了工作要求,四位被考核成員逐一進(jìn)行了述職。述職結(jié)束后,局考核小組對(duì)四位被考核對(duì)象進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),下發(fā)了測(cè)評(píng)票。然后,局考核領(lǐng)導(dǎo)小組按照操作規(guī)程,對(duì)考核工作進(jìn)行民主訪談,整個(gè)考核工作進(jìn)行了三個(gè)多小時(shí)。
二、取得的主要經(jīng)驗(yàn)(一)增進(jìn)團(tuán)結(jié),促進(jìn)和諧
在考核準(zhǔn)備過(guò)程中,我們把考核與民主生活會(huì)結(jié)合起來(lái)。發(fā)揚(yáng)了批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。本著“懲前毖后,治病救人”的原則,廣泛地進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)。通過(guò)批評(píng),消除了領(lǐng)導(dǎo)班子之間的誤會(huì)和隔閡。統(tǒng)一了思想,增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。在述職報(bào)告把關(guān)過(guò)程中,我們本著實(shí)事求,對(duì)組織負(fù)責(zé),對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。對(duì)不符合規(guī)定、不切合實(shí)際的報(bào)告進(jìn)行面對(duì)面的刪減。同時(shí)對(duì)報(bào)告中成績(jī)擺不透,缺點(diǎn)說(shuō)不足的現(xiàn)象,也要求被考核人進(jìn)行了相應(yīng)的補(bǔ)充。因?yàn)榇隧?xiàng)工作是在和諧民主的氛圍中進(jìn)行的,陽(yáng)光透明,班子成員都能夠心悅誠(chéng)服的接受,尤其一把手帶頭做批評(píng)與自我批評(píng),更是激發(fā)廣大干部群眾對(duì)考核工作的
(二)凝心聚力,促進(jìn)工作
考核結(jié)束后,主任兼黨支部書(shū)記董春蓮?fù)局鞒终匍_(kāi)兩個(gè)工作會(huì)議。一是召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子工作會(huì)議,對(duì)考核工作作了全面系統(tǒng)的總結(jié)?偨Y(jié)中既看到了工作成績(jī),又看到了工作不足。結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)小組初步反饋意見(jiàn),對(duì)全體副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出工作希望和工作要求。二是召開(kāi)了全體教師大會(huì),通報(bào)了考核的整體過(guò)程,并動(dòng)員廣大干部群眾,借助本次考核的強(qiáng)勁東風(fēng),抓住機(jī)遇,乘勢(shì)快上,促進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作以來(lái),人心更順了,風(fēng)氣更正了,干勁更高了。
四、存在的主要問(wèn)題
(一)個(gè)別人有應(yīng)付了事,走過(guò)場(chǎng)的思想。
(二)個(gè)別人有你好我好大家都好的“老好主義”思想,因此測(cè)評(píng)票基本上都是100分,不能實(shí)事求是。
五、今后的努力方向
(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
我們要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。借助本次考核的強(qiáng)勁東風(fēng),抓住機(jī)遇,乘勢(shì)快上,促進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。
(二)扎實(shí)開(kāi)展、務(wù)求實(shí)效。
我們要認(rèn)真總結(jié),把在本次考核工作中表現(xiàn)出來(lái)好經(jīng)驗(yàn),好思想,好作風(fēng)認(rèn)真了加以理論提升,并落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中去,為今后更好的開(kāi)展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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