201*年土建工程師年終總結(jié)

個人年度總結(jié)

201*年是不尋常的一年，今年的8月份我加入我們的這個團(tuán)隊，任現(xiàn)場施工員職務(wù)，在由劉定領(lǐng)導(dǎo)下的工程部工作。

經(jīng)過公司各個領(lǐng)導(dǎo)及同事們的一致努力，公司在這一年也完成了項目報規(guī)，包括項目整體規(guī)劃、平面布置、店鋪劃分、容積率調(diào)整的公示等工作內(nèi)容，排洪箱涵工程、邊坡支護(hù)工程、土建總包等都已經(jīng)落實具體施工單位，工程部也在積極落實臨水臨電，滿足各個施工單位進(jìn)場條件。且排洪箱涵工程已經(jīng)進(jìn)場開始施工，項目圍墻圍護(hù)工作也基本完成。對于正在進(jìn)行的初設(shè)報批也在逐漸的完善相關(guān)配合手續(xù)�，F(xiàn)對本年度工作做年度總結(jié)。

首先，我是今年8月份中旬進(jìn)入公司，從第一次到公司面試到現(xiàn)在，不斷的熟悉公司的各項管理制度。一直對公司的管理體制和項目本身所吸引。之后能夠順利加入公司團(tuán)隊也非常高興，入職之后，在公司各位同事的幫助下很快的適應(yīng)公司的節(jié)奏及辦事風(fēng)格，更早更好的投入本職工作中去，雖然前期施工現(xiàn)場還未開工，但是報規(guī)等前期工作的開戰(zhàn)，自己也積極的投入這個過程中去，盡力的去配合公司的項目報規(guī)，比如過程中的面積統(tǒng)計復(fù)查、過程圖紙中出現(xiàn)的工程問題，在不斷的學(xué)習(xí)、工作中，盡力的去完成本職工作，也不斷的提高自己。通過公司各位同事的努力，克服各種困難，項目在不斷的推進(jìn)過程中，雖然前期工作工程部負(fù)責(zé)的工作不是特別多，沒有施工過程中的工作實際，但是依然是鍛煉提高的機(jī)會，這也是在其他地方難得能夠接觸到的工作，讓自己的項目經(jīng)驗更加的完善。

其次，雖然自己實質(zhì)負(fù)責(zé)的工作不多，但是對于自己負(fù)責(zé)的工作肯定要盡力去更好的完成。地勘施工過程中，每天對地勘進(jìn)度進(jìn)行統(tǒng)計，確保地勘能夠按時完成，避免影響設(shè)計極端；圍墻圍護(hù)工作基本已經(jīng)完成（包括圍墻外圍的廣告噴繪安裝工作），包括總包單位的臨時施工大門的開設(shè)需要的報批手續(xù)也已經(jīng)上報相關(guān)責(zé)任部門；配合成控部正在進(jìn)行項目土石方隊伍的選擇，陪同投標(biāo)單位進(jìn)行現(xiàn)場踏勘；排洪箱涵工程的承包單位四川邛崍公司已經(jīng)進(jìn)場施工，正在進(jìn)行前期工作，比如施工方案的申報、現(xiàn)場臨時道路的平整等，項目的監(jiān)理單位金山監(jiān)理也進(jìn)場開始辦公，對該工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)理。在審查該工程的施工方案的同時，工程部也要求總包單位江蘇中興盡快的提交施工方案，尤其是現(xiàn)場平面布置、施工順序方面，要盡量的與箱涵工程調(diào)節(jié)好。至于B區(qū)的臨已建房屋一側(cè)的邊坡支護(hù)工程也確定了設(shè)計施工承包單位，正在談合同階段，工程部積極確定邊坡設(shè)計的參數(shù)、設(shè)計范圍等。

但是今年的工作也存在很多不足的地方，例如對于項目臨時施工的市政審批流程不清楚，導(dǎo)致在施工過程中與市政主管部門的溝通不順暢。這種問題的存在就是因為對于過程的了解不夠透徹，那么在今后的工作中，應(yīng)該積極調(diào)整自己，做事情之前提前更多更好的去了解具體流程，與其他主管部門的溝通上應(yīng)提前一步走，與其他承包單位的溝通上更應(yīng)該提前一大步考慮，避免過程中出現(xiàn)各種不可預(yù)見的問題。

對于201*年的工作，由于工程部，尤其是土建專業(yè)的工作特殊性，與其他專業(yè)施工存在交叉作業(yè)，土建施工管理應(yīng)該堅持以項目目標(biāo)為主，協(xié)調(diào)各個專業(yè)之前的施工，在安全、進(jìn)度、質(zhì)量、投資的合理協(xié)調(diào)下，加強(qiáng)項目目標(biāo)管理意識，深刻理解設(shè)計意圖，完善質(zhì)量管理規(guī)程，抓好進(jìn)度管理目標(biāo)，按照上級指示及工程部的管理目標(biāo)，加強(qiáng)項目管理的基礎(chǔ)上，做到自身廉潔，絕不吃拿卡要，提高專業(yè)知識素養(yǎng)，以更飽滿的熱情完成項目建設(shè)目標(biāo)。

最后非常感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給自己這樣一個平臺，在自己項目經(jīng)驗不豐富的情況下，依然選擇了我，讓我能夠成為這個團(tuán)隊的一員。自己也會通過努力證明自己，證明自身價值，更好的完成本職工作。

擴(kuò)展閱讀：201*年度房地產(chǎn)土建工程師工作總結(jié)

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201*年度個人工作總結(jié)

進(jìn)入公司將近一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各位同事指教下，個人在201*年度取得了不少的進(jìn)步。從專業(yè)知識以及現(xiàn)場施工和管理經(jīng)驗缺乏的新人，目前還在不斷一步步積累專業(yè)知識和管理、施工經(jīng)驗。現(xiàn)將有關(guān)201*年度個人工作情況作如下匯報。一、年度工作任務(wù)完成情況和工作總結(jié)：（一）、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

201*年3月的一個春天，我很榮幸的加入了金新城置業(yè)集團(tuán)有限公司，在君臨新城項目部做一名土建工程師，為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊，為以后的工作打好鋪墊，公司行政人事部特地為我們新進(jìn)職員進(jìn)行了一個星期的融入企業(yè)培訓(xùn)，熟悉公司的企業(yè)文化。我也加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解和熟悉，說實話我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，以一名退伍軍人的作風(fēng)要求自己退伍不退色，更快更好地完成工作任務(wù)。

（二）、熟悉了解工程項目結(jié)構(gòu)，現(xiàn)場情況

我的工作職責(zé)，就是抓進(jìn)度抓質(zhì)量，將現(xiàn)場施工情況及技術(shù)情況及時反饋到我的上級，落實公司安排的施工任務(wù)和施工產(chǎn)生中技術(shù)、質(zhì)量問題的解決辦法。溝通和落實公司規(guī)劃設(shè)計部方案在施工中存在施工問題和設(shè)計變更。每天現(xiàn)場巡查了解施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全情況

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以及會所、樣板房整改及維修問題。在這其中我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗知識，但仍然還得繼續(xù)學(xué)習(xí)成長進(jìn)步，好更好的為公司服務(wù)。

1、因為此前做的工作主要是現(xiàn)場施工，很少接觸過房地產(chǎn)，所以一進(jìn)公司，對房地產(chǎn)工作感到十分陌生，不知從何做起。因此一開始每天一到工地的第一件事，就是拿帽子上樓檢查質(zhì)量，在辦公室核對工程施工進(jìn)度，熟悉圖紙。找點(diǎn)自己熟悉的工作來做，能發(fā)揮點(diǎn)自己的所學(xué)所用，來為公司做點(diǎn)微小的貢獻(xiàn)。在管理1#、4#樓工程期間，因為自己年輕氣盛，在檢查質(zhì)量過程中和施工單位發(fā)生了一點(diǎn)小摩擦。分析原由這也因為一開始我還沒有很快從以前的工作的角色轉(zhuǎn)換過來，以前是乙方現(xiàn)在是甲方，沒有很好的處理雙方之間的關(guān)系。他們質(zhì)量上不去，進(jìn)度趕不上，達(dá)不到公司的標(biāo)準(zhǔn)，我心里也比較著急�？赡苷f話方式上不注意，導(dǎo)致小沖突。這件事以后我也進(jìn)行了反思擺正了自己位置，為了能把工程又快又好的進(jìn)行，想盡辦法處理好與施工單位的關(guān)系，避免與他們發(fā)生直接沖突，達(dá)到雙贏的結(jié)果。

2、在我個人工作中處理最多的是分包單位和總包協(xié)調(diào)工作，我們甲分包的單位不服從總包管理，同時總包也不配合分包單位。主要表現(xiàn)在分包單位材料進(jìn)場不予指定存放位置、不配合提供垂直運(yùn)輸，不能及時移交工作面。對此我建議要給總包一定權(quán)利對分包進(jìn)行管理，且要形成制度、明確總包權(quán)限，和各單位在施工中的義務(wù)，讓制度去管理人，而不是人去管理人，這樣不但可以提高管理效率，也提升公司管理品質(zhì)水平，同時也要防止分包一味服從總包現(xiàn)象，對施工過程中總包出現(xiàn)質(zhì)量問題情況下，不通報甲方和監(jiān)理，違反規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工。造成質(zhì)量問題，

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進(jìn)度問題。這種情況后期尤其明顯，是我們管理存在的缺陷，也是我們這些小年輕要不斷學(xué)習(xí)和不斷改進(jìn)的地方。如：（1）、防火門單位，一期采豐防火門由于自身管理不善，資金鏈斷接瀕臨破產(chǎn)，最后連采豐的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和安裝人員都跑了，現(xiàn)場無人管理導(dǎo)致總包單位不能及時粉刷收尾防火門框以及裝修單位不能及時包石材門套，嚴(yán)重滯后二個月工期，幸好現(xiàn)場有項目總路總和孫經(jīng)理以及大家一起獻(xiàn)計獻(xiàn)策，你來組織人員搬運(yùn)，他來組織人員安裝。我們自己沒有管控好這家單位，但我們還是要把這項工程執(zhí)行下去的，我們的任務(wù)就是無條件地完成上級交代的事項，所以在最后的這段時間里經(jīng)過大家的共同努力終于完成了一期防火門項目；無獨(dú)有偶二期還是防火門單位，這次與上次不一樣的是，南通金億達(dá)這家單位態(tài)度很好，就是行動很緩慢，現(xiàn)場門和框就是難以來全，一再催促終于來門了但金億達(dá)現(xiàn)場又沒管理人員了，留下兩三個安裝人員，為了追趕進(jìn)度，我們只好做他們的領(lǐng)班，辛苦點(diǎn)不算什么，只要能把項目搞好就是對的起領(lǐng)導(dǎo)的栽培，對的起組織的信任。（2）、電梯單位通力電梯和蒂森克虜伯，我是搞不懂他們的想法的，可能是資歷尚淺的我看不透這個世界，也許我們的管理方法有問題，工期迫在眉睫，室內(nèi)垂直運(yùn)輸想請電梯單位配合幫忙運(yùn)輸一下，幫助其他單位一起搞好驗收前的工作，就是不怎么配合。反過來想想，我們的管理，我們的制度，是否需要改進(jìn)？我的管理方法肯定是有問題的，我是需要努力學(xué)習(xí)管理方法的，再想想咱公司也歷經(jīng)風(fēng)雨十來年了，能在張家港這片天地數(shù)一數(shù)二，實屬不易，公司上層的領(lǐng)導(dǎo)你們辛苦了！后來我發(fā)現(xiàn)我們的幾個主要分項工程防火門、電梯、門窗以及土建單位能長期合作的

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真的少之又少，若是長期合作單位，我相信處理起現(xiàn)場的一些變更和突發(fā)事件也會更省心省力，活干的還漂亮，更不會出現(xiàn)你我他相互扯皮的現(xiàn)象，我也相信我們的上層也一直在考慮，真心希望能有幾家單位和我們是長期合作的，真心希望工程越來越好管理。二、存在的不足以及改進(jìn)措施

回想自己在公司這將1年的工作，雖然工作量比較大，但是并沒有什么閃光點(diǎn)，除了協(xié)調(diào)總分包工作就是帶著總分包的人干活，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：（一）、缺乏溝通能力，談判能力沒達(dá)到理想水平

在工作過程中，專業(yè)知識不夠掌握全面，有時候不能獨(dú)立解決現(xiàn)場施工問題。還有就是同事之間工作溝通不到，詞不達(dá)意。下一步要多從前輩或領(lǐng)導(dǎo)的交談或施工單位的協(xié)商中，吸收經(jīng)驗吸收談判技巧，從而讓自己快速成長。（二）、缺乏創(chuàng)造性

在工作過程中，由于缺乏創(chuàng)造，害怕做錯，越怕還越會做錯，工作常常機(jī)械死板，不能靈活運(yùn)用好的工作思想和方法，自己又不敢獨(dú)辟新徑。下一步在以后的工作過程中，我要認(rèn)真思考總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)造出自己的工作方式。

（三）、專業(yè)面狹窄

作為一個現(xiàn)代化人才，他應(yīng)該是一專多能的，這樣的人才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識不夠，特別是營銷策劃以及法律法規(guī)，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過

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程中，我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。三、完成201*年目標(biāo)計劃措施以及建議

為了公司項目的順利開展，也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展，我在工程管理方面以及其它方面做以下措施，由于自身才疏學(xué)淺，涉世不深，也不怎么會講話，就實話實說。這三控三管一協(xié)調(diào)（質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、成本控制、合同管理、信息管理、安全管理和施工組織協(xié)調(diào)）是關(guān)鍵，就我們君臨新城項目而言，因為我趕上了君臨新城的末班車，在現(xiàn)場做的最多的最主要是協(xié)調(diào)收尾交房工作。我希望201*年君臨新城項目完美結(jié)束，公司所有項目一切順利。革命軍人是塊磚，哪里需要哪里搬，更希望自己盡的每一份力量，都能為公司添磚加瓦。下面我想說說在協(xié)調(diào)方面的建議；

1、技術(shù)協(xié)調(diào)，我們應(yīng)做到：提高設(shè)計圖紙質(zhì)量，盡量減少設(shè)計變更，對于設(shè)計變更的圖紙，我們工程部必須仔細(xì)審核，做到不把問題圖紙帶到現(xiàn)場，減少以后糾紛的發(fā)生；加強(qiáng)自我專業(yè)水平的學(xué)習(xí)，多請教老法師，多看圖集和資料，對現(xiàn)場施工單位提出的技術(shù)問題能夠及時現(xiàn)場解決。

2、組織協(xié)調(diào)，公司項目處于施工單位多、施工人員雜、交叉作業(yè)頻繁，不免有各種各樣的矛盾和糾紛。所以我們更應(yīng)要求監(jiān)理單位監(jiān)督分包單位，在進(jìn)場前與總包單位簽訂進(jìn)場協(xié)議，更好的服從總包單位的管理。對于總包找理由不配合分包單位施工的、嚴(yán)重影響工期的行為，工程管理部必須對總包單位進(jìn)行處理并協(xié)調(diào)分包單位有序的進(jìn)行施工。

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四、201*年個人總結(jié)以下幾點(diǎn)心得和感悟；

1、防火門單位何時進(jìn)場施工損壞最少，安裝效率最高，又不會和土建和公共部位裝修扯皮在裝修單位貼好墻磚的時候最好；現(xiàn)場實際狀況告訴我們：預(yù)留門洞是可以先前由土建和裝修單位以及防火門單位一起現(xiàn)場定好，等墻磚貼好預(yù)留位置剛好安裝防火門框，再貼門套石材線條，省卻了先裝門框與后貼墻磚出現(xiàn)的大小頭和不垂直而導(dǎo)致返工現(xiàn)象。

2、設(shè)計變更后怎么樣才能在最短的時間內(nèi)，最高效的解決，還不出現(xiàn)相互扯皮誰來做，是否能做，能否簽證等問題長期合作單位很重要：現(xiàn)場實際情況告訴我們：因為長期戰(zhàn)略合作相互共贏，即使一些沒有利潤的設(shè)計變更讓他們做，也不會出現(xiàn)做不好和拖拉延誤的做，更不會拒絕不做直接影響進(jìn)度的現(xiàn)象發(fā)生。

3、君臨新城項目的監(jiān)理工程師發(fā)揮作用不強(qiáng)，到崗人員也不全，反之我們工程部的人員每天檢查，每天督促，每天安排施工單位節(jié)點(diǎn)，甚至我們親自帶人干活，即使什么事都自己干了，還不一定得到認(rèn)可，自己辛苦了不說，還讓施工單位有所寄托：我們干不好沒事，有甲方在幫我們收尾呢！所以面對這種情況，就更加要求我們努力學(xué)習(xí)好如何來管理施工單位，如何來讓施工單位更好為我們服務(wù)。

4、不知道我們公司能否像部隊那樣，在每個項目上安排人員蹲點(diǎn)。我當(dāng)時是邊防部隊，俗話說：山高皇帝遠(yuǎn)。于是部隊每季度和重大節(jié)日都會安排團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)輪流到每個邊防連隊蹲點(diǎn)，體察安撫邊防戰(zhàn)士，同吃一鍋飯，同喝一鍋湯，實事求是處理和反應(yīng)現(xiàn)場情況，務(wù)實不官僚，還能

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更讓戰(zhàn)友情更深更濃，要是我們公司的每個項目也能有總公司的管理領(lǐng)導(dǎo)輪流蹲點(diǎn)，將現(xiàn)場情況實事求是處理并上報給公司，我相信這樣不但可以現(xiàn)場第一手收集資料還能及時處理現(xiàn)場突發(fā)問題，還能為公司以后項目積累經(jīng)驗，更能增強(qiáng)我們的團(tuán)隊合作意識。

5、在其位，謀其政。這句話我相信我們公司的每個人都會說，也都能做到，是啊，自己分內(nèi)的事，當(dāng)然要做好，那不是自己分內(nèi)的事，是不是就不做了？我個人理解這“在其位”是我站在公司的位置上去考慮，而不單是一個謀生混日子的崗位，當(dāng)然，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，固然很好，悠哉悠哉，但你可曾想到，萬一寺廟倒了，要和尚干嘛呢？也許你根本不關(guān)心這事，大不了再重新找個寺廟而已，因為這就是你的“在其位”；我的“在其位”就是我雖然是個和尚，也不會因為身份卑微而對身邊的人和事漠不關(guān)心，我會時刻考慮著怎么樣讓這個寺廟在蕓蕓眾生中扎根，怎么樣能讓這個寺廟怎樣有更多的香火，怎么樣讓這個寺廟遠(yuǎn)近聞名。

我是個退伍的軍人，直性子，性情中人，說話直來直去，但我不后悔從軍過，雖然在部隊里沒有學(xué)到什么技術(shù)，但我學(xué)會了堅持不懈和勇敢正直，有人說你這性格是沒人喜歡的，又有人說你這性格不會得到賞識的，更有人對我說你這性格在當(dāng)今社會無法混的。我這性格怎么了？我就是最真的我。我擁有一顆軍魂之心，自強(qiáng)不息，精忠愛國，敢愛敢恨，問心無愧，只要人在崗一天，就盡情燃燒一天，盡自己最大的力量去完成上級交給的任務(wù)，這就是我。

201*年已過去，雖然項目還沒有正式完工，但收獲也不少。特別是

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公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣�？偨Y(jié)過去，展望未來，201*年工作多，任務(wù)重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程，是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中，作為項目開發(fā)的排頭兵，我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，以鐵的紀(jì)律來約束自己，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗，善于總結(jié)，也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻(xiàn)自己的力量。

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