企業(yè)領導班子工作總結(jié)及計劃
卷軋機工程指揮部班子工作總結(jié)及計劃
安鋼120噸轉(zhuǎn)爐爐卷軋機工程指揮部,自201*年3月19日成立以來,指揮部領導班子在公司的統(tǒng)一部署安排下,在各相關部門的密切配合下,不負公司重托,確保了工程建設中各項工作的順利開展。以下是指揮部成立以來主要工作完成情況:1、
統(tǒng)籌安排,明確分工,識才用人,精心組建指揮部隊伍。
201*年3月19日,安鋼成立了由集團公司副總經(jīng)理史美倫任指揮長,由現(xiàn)任專職副指揮長和公司各有關部室主要領導任兼職副指揮長的120噸轉(zhuǎn)爐/爐卷軋機工程指揮部。指揮部相繼又成立了煉鋼工藝、軋鋼工藝、煉鋼設備、軋鋼設備、三電、公輔、土建、保衛(wèi)、安全、辦公室等十個專業(yè)組。201*年底,根據(jù)工作需要,先后把設備、電氣、軋鋼等三名技術骨干提為指揮長助理,將部分年輕技術骨干安排到各專業(yè)的領導崗位,并對指揮長、專業(yè)組長的工作做了明確分工。
自201*年3月以來,先后從各單位抽調(diào)技術骨干100多人,接收大中專畢業(yè)生80多人,退伍兵133人,安排一煉分流職工226人,目前,指揮部總?cè)藬?shù)已達到514人。其中,中級以上職稱70人,初級44人,技師14人,優(yōu)秀操作人才32人。
為進一步完善職工管理工作,指揮部借鑒兄弟單位經(jīng)驗,逐步建立健全了圖紙資料、檔案、勞資、計生、培訓、安全教育、實習隊等管理規(guī)定。
另外,指揮部一直把培訓工作放到了重要位置。201*年2月,安排了30多人次到北京自動化院和中冶公司進行了培訓。201*年4月至今,針對一煉分流的226名職工和133名退伍兵,采用自編教材和外購教材相結(jié)合的辦法,舉辦了多個培訓班,還先后安排400多人次到第一煉軋廠、第二煉鋼廠和第二軋鋼廠等單位進行跟班實習。2、掌握政治思想武器,努力提高指揮部領導班子的決策水平。
為提高領導班子政治理論水平和決策能力,指揮部領導班子通過多種渠道、采用了多種方式。一是進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等政治理論知識學習,并把“三個代表”重要思想和十六屆三中全會等重要會議精神在工作中認真貫徹落實;二是通過參加公司組織的各種廠處級干部輪訓,提高自身的管理水平和處理問題能力;三是通過指揮長碰頭會、指揮部各種例會,領導班子互通信息,群策群力,發(fā)現(xiàn)并解決工程建設中的棘手問題;四是做好上傳下達的“紐帶”,從公司“三步走”戰(zhàn)略的大局出發(fā),做好宣傳動員工作,為工程建設裝備強悍的思想武器。五是認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》及公司的有關規(guī)定,提高和加強了領導班子成員廉潔自律的自覺性。3、克服重重困難,確保了技術交流、設計審查、設備招標、訂貨等各項工作的順利開展。
因受整個鋼鐵行業(yè)一度投資過熱影響,設計院、制造廠任務量爆滿,給指揮部帶來了相當大的壓力,指揮部領導班子保持清醒頭腦,做好指揮部全體人員的思想工作。正是在強大的思想動力下,指揮部許多同志兢兢業(yè)業(yè),不辭勞苦,抱著熱心為工程服務的精神,犧牲無數(shù)個星期天、節(jié)假日,同國內(nèi)外相關廠家進行了技術交流和談判、設計聯(lián)絡、設備訂貨等工作。
目前,鐵水預處理、精煉、連鑄、軋鋼等工藝上的詳細設計聯(lián)絡已全部結(jié)束,加熱爐、卷取爐等部分遺留問題也同設計院做了充分討論。設備上通過實地考察,詳細了解了廠家裝備情況、用戶設備運行情況,并組織進行了同煉鋼設備、連鑄設備及軋鋼設備等制造廠家的技術交流,先后簽訂了軋鋼設備120t轉(zhuǎn)爐、1300t混鐵爐、LF/VD爐、輥道、吊具、動補裝置等100多項合同。截止目前,完成設備訂貨29000多噸,總合同額達20多億元。
4、狠抓工程質(zhì)量、進度、資金控制、施工安全等關鍵環(huán)節(jié),確保土建施工按網(wǎng)絡計劃穩(wěn)妥推進。
從201*年11月10日廠房柱基正式動工以來,指揮部協(xié)調(diào)各施工單位保質(zhì)量,搶進度,克服施工生產(chǎn)交叉、高空架線改道,舊廠房拆遷、圖紙資料滯后,以及氣候影響等一系列困難,于201*年4月1日順利立起了第一根廠房柱。
目前,軋鋼區(qū)樁基完成491根,占總數(shù)的99;軋鋼區(qū)承臺完成135個,占總數(shù)的95;鋼結(jié)構(gòu)制作完成約5000噸;廠房鋼結(jié)構(gòu)安裝完成約2800噸。煉鋼連鑄區(qū)經(jīng)過緊張地質(zhì)勘探、土建施工,第一根廠房柱已于201*年7月16日順利吊裝,目前煉鋼連鑄區(qū)吊裝完成15根廠房柱。
5、嚴格執(zhí)行招標、評標辦法,做到公平、公開、公正,最大限度地維護安鋼利益。由于工程涉及設備臺套之多、設備造價之高,對安鋼來說都是前所未有的,指揮部全體人員在招標過程中認真落實公司“工程建設招標管理辦法”“物資采購招標管理辦法”的規(guī)定,嚴格執(zhí)行招標、評標辦法,做到了公開、公平、公正,不吃請、不收禮
擴展閱讀:公司領導班子工作總結(jié)
××公司領導班子工作總結(jié)
××領導班子自201*年成立以來,在集團公司黨政的正確領導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照創(chuàng)建“四好”領導班子的要求,加強政治學習,創(chuàng)造工作實績,搞好班子團結(jié),樹立過硬作風,F(xiàn)將一年來的工作匯報如下:1、加強思想政治建設,提高班子領導水平。
××公司領導班子勤修“內(nèi)功”,通過多種渠道、多種方式的學習來提高領導能力。一是加強理論學習,統(tǒng)一思想認識。通過召開專題學習會議深入學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵;學習總書記的“七一”講話和黨的十七屆六中全會精神,學習國家、省和集團的生產(chǎn)安全會議、文件精神;以新時期生產(chǎn)戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的勞動模范為榜樣,切實提高領導班子的思想政治理論水平,把領導班子的思想統(tǒng)一到黨的指導思想上來,促進企業(yè)健康、和諧發(fā)展。二是堅持理論聯(lián)系實際,落實科學發(fā)展觀。領導干部輪流到金赤項目部蹲點指導工作,實際解決項目部工作中的困難,竭力為金赤化工試、開車保駕護航。
2、堅持民主集中制原則,不斷推進民主化進程。
嚴格堅持“集體領導,個別醞釀,民主集中,會議決定”的工作原則,正確處理好個人與組織的關系,正確處理好個人分管工作與全局工作,中心工作與常規(guī)工作,個人利益與集體利益的關系,形成各項工作有分有合,完整統(tǒng)一。無論是上級要求的工作還是內(nèi)部重大事務,正泰公司領導班子都堅持事前研究安排、事中檢查督促、事后總結(jié)通報。3、團結(jié)拼搏,不斷進取。
在集團黨委的正確領導下,××公司領導班子帶領正泰全體員工團結(jié)一心,奮力拼搏,不斷刷新經(jīng)營業(yè)績。截止201*年10月31日,××公司實現(xiàn)營業(yè)收入2926.92萬元,完成年度目標3800萬元的77.02%;預計:實現(xiàn)年度利稅約為500萬元,為年度目標的131.58%;實現(xiàn)年度利潤總額為300萬元,為年度目標的136.36%!痢凉緺幦≡凇笆濉逼陂g,以打造××一流的化工維保隊伍為目標,抓住機遇,不斷進取,把××公司做強做大。5、全年完成的重點工作。
201*年,××公司重點完成了股份、紙業(yè)搶修和停車大修,以及股份公司抗旱保生產(chǎn)等工作任務。優(yōu)質(zhì)、高效的完成了檢修任務。切實保障了股份和紙業(yè)公司的生產(chǎn)裝置安全、穩(wěn)定運行。目前股份裝置已持續(xù)穩(wěn)定運行超過200天。6、加強班子廉政建設,提高拒腐防變能力。
一是從思想上加強認識。通過定期學習黨紀條規(guī),貫徹落實集團黨委關于廉潔從業(yè)風險防控的實施方案。利用多媒體組織收看廉政警示片,提高防范腐敗的警覺性,增強拒腐防變能力。二是從制度上嚴格防范。健全財務審批制度,對資金的支出、報銷由專人分管,按照誰主管誰負責和一級對一級負責的原則,明確責任,強化紀律,杜絕漏洞。三是實行廉政建設考核制。把廉政建設的落實情況作為黨建工作考核的重要內(nèi)容,并實行責任追究和一票否決制度。
7、工作中存在的不足。
××公司在集團黨政的正確領導下,雖然取得了一些成績,但仍與集團領導的要求有一定的差距:隨著正泰公司規(guī)模不斷擴大,對遠離基地的項目部的黨建指導工作有些鞭長莫及;××公司領導班子的整體領導水平仍需提高;公司體制改革還需加大開展力度;人才隊伍有待進一步管理,人才結(jié)構(gòu)有待進一步改善。
8、今后的工作打算。
201*年××公司將從以下幾個方面開展工作:(1)在集團黨委的領導下,試探索黨建工作新模式,鞏固××公司黨建工作的薄弱環(huán)節(jié);(2)加強建設學習型領導班子,提升班子整體素質(zhì),提高創(chuàng)新能力和決策水平。(3)在看好基地兩套裝置的基礎上,繼續(xù)開拓市場,尋求更多的發(fā)展機遇。(4)加強公司管理,完善經(jīng)營管理制度。隨著××的發(fā)展和實際工作的需要,要按照行業(yè)特性,對組織結(jié)構(gòu)、崗位的設置重新進行調(diào)整,使之更為符合市場規(guī)律;深化改革現(xiàn)行分配制度,建立人才激勵機制。
友情提示:本文中關于《企業(yè)領導班子工作總結(jié)及計劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,企業(yè)領導班子工作總結(jié)及計劃:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。