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煤炭銷售年終述職述廉總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-26 22:28:38 | 移動(dòng)端:煤炭銷售年終述職述廉總結(jié)

煤炭銷售年終述職述廉總結(jié)

述職述廉報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我叫##,##年##月出生,F(xiàn)任##總經(jīng)理助理##公司董事長(zhǎng)兼黨支部書(shū)記。

在集團(tuán)公司、市公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)與幫助下,結(jié)合2年來(lái)對(duì)####的工作經(jīng)驗(yàn),201*年######取得不俗的成績(jī)。201*年,完成煤炭銷量##萬(wàn)噸。煤炭采購(gòu)量##萬(wàn)噸;實(shí)現(xiàn)收入##萬(wàn)元;利潤(rùn)##萬(wàn)元。

公司建起了規(guī)模,贏得了效益,得到了集團(tuán)公司、市公司領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可,成為全集團(tuán)####建設(shè)的前沿單位。成績(jī)的取得,離不開(kāi)晉城市公司認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)煤炭超市建設(shè)的正確決策和大力支持,更離不開(kāi)我公司一支好的團(tuán)隊(duì)和一個(gè)好的班子。201*年來(lái),我公司總體發(fā)展主要有以下幾個(gè)方面因素:

一、俯身學(xué)習(xí),求發(fā)展

任職公司董事長(zhǎng),我深感責(zé)任重大,我強(qiáng)烈意識(shí)到在煤銷轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,要實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)型”,首先是干部職工的思想轉(zhuǎn)型。而干部職工的思想轉(zhuǎn)變,關(guān)鍵是抓班子建設(shè),只有“鋼”班子才能帶出“鐵”隊(duì)伍。為此,我們把理論武裝和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的首要任務(wù),為公司全體員工做好榜樣帶頭作用。

針對(duì)####駐省外開(kāi)展業(yè)務(wù),員工大多駐守公司的特點(diǎn),我們多次召開(kāi)干部職工座談,虛心聽(tīng)取職工的意見(jiàn),在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織的要求開(kāi)展各項(xiàng)工作。我們牢牢抓住開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的契機(jī),開(kāi)展“兩個(gè)專項(xiàng)治理”,結(jié)合公司特點(diǎn)完善制定《黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《黨員培訓(xùn)制度》,堅(jiān)持按計(jì)劃“雷打不動(dòng)”進(jìn)行學(xué)習(xí),通過(guò)組織開(kāi)展“集中學(xué)”和“個(gè)別學(xué)”,采取“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,外出學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),專門聘請(qǐng)相關(guān)專家講授物流知識(shí),全力打造一支適應(yīng)集團(tuán)物流建設(shè)新形勢(shì)的隊(duì)伍。通過(guò)組織活動(dòng)開(kāi)展,公司上下學(xué)習(xí)氣氛濃厚,干部職工“比學(xué)趕超”勁頭十足,有力促進(jìn)了重點(diǎn)工作的開(kāi)展。

二、嚴(yán)格制度,帶隊(duì)伍

為了適應(yīng)省外經(jīng)營(yíng)的客觀實(shí)際,我結(jié)合201*年來(lái)的工作情況,嚴(yán)格把關(guān)、切實(shí)落實(shí),組織大家初步建立起科學(xué)、適用的基本行政管理制度和各業(yè)務(wù)部室內(nèi)部管理制度,為公司有序運(yùn)轉(zhuǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在人力資源管理方面,我全力提倡“唯才是用,學(xué)歷和能力相結(jié)合”的用人方針,按照學(xué)歷和工作崗位的不同,合理拉開(kāi)工資級(jí)差,并進(jìn)行考核培訓(xùn),做到人盡其才,因才施用。為體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展氛圍,公司堅(jiān)持大力開(kāi)展“工作之星”評(píng)選活動(dòng),積極選樹(shù)在物流建設(shè)中做出成績(jī)、被大家認(rèn)可的優(yōu)秀員工做典型,并適當(dāng)給予當(dāng)選員工物質(zhì)和精神鼓勵(lì)。

三、探索思路,拓業(yè)績(jī)

憑著逐步發(fā)展、科學(xué)探索、虛心學(xué)習(xí)、借鑒經(jīng)驗(yàn)的方式,我們積極開(kāi)拓物流發(fā)展新路子,并始終按照上級(jí)公司試行的“######體系建設(shè)規(guī)劃方案”的有關(guān)規(guī)定,確保公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的全面開(kāi)展。

在####配送方面,我們結(jié)合公司實(shí)際情況提出了以####公司為平臺(tái)積極開(kāi)展配送業(yè)務(wù),以組建核心運(yùn)力為抓手,把運(yùn)輸整合分為陜蒙到公司、當(dāng)?shù)孛旱V到公司、公司到用戶三支運(yùn)輸隊(duì)伍,同時(shí)按照“五統(tǒng)一”要求嚴(yán)格管理,為實(shí)現(xiàn)公司物流工作“貨暢其流”制定了發(fā)展方向。

在資源采購(gòu)方面,我們?cè)诓少?gòu)工作開(kāi)展過(guò)程中努力與各產(chǎn)煤地煤管、安監(jiān)部門建立良好關(guān)系,及時(shí)掌握煤礦的停復(fù)產(chǎn)、產(chǎn)量調(diào)整等信息,并與所采購(gòu)煤礦建立了長(zhǎng)效信息聯(lián)絡(luò)機(jī)制,隨時(shí)了解礦發(fā)價(jià)的變動(dòng)情況。為響應(yīng)集團(tuán)公司大力開(kāi)展####業(yè)務(wù)的號(hào)召,我們部署人力物力,在####地區(qū)設(shè)立######辦事處,有力提高了公司######采購(gòu)業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

在市場(chǎng)營(yíng)銷方面,我們追尋“以銷定采,購(gòu)銷互動(dòng),推進(jìn)物流配送”的重要經(jīng)營(yíng)理念,對(duì)用戶進(jìn)行分類以化工、電力、冶金及其他中小用戶四大板塊,進(jìn)行跟蹤服務(wù),隨時(shí)了解用戶需求,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,做好購(gòu)銷銜接工作。為積極響應(yīng)集團(tuán)公司優(yōu)先發(fā)展終端用戶,特別是年需求量在####萬(wàn)噸以上的大用戶的號(hào)召,我公司銷售團(tuán)隊(duì)前往######集團(tuán)、######集團(tuán)、######發(fā)電公司等大型終端用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的供求關(guān)系,為公司與終端客戶建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的合作關(guān)系打下基礎(chǔ)。

在貨物質(zhì)量安全管理方面,我們采取車車化驗(yàn)和24小時(shí)不間斷巡場(chǎng)等措施,并對(duì)貨物進(jìn)行分類存放,在設(shè)施不完善的情況下,采用灑水、篷布遮蓋等方式爭(zhēng)取儲(chǔ)煤安全、環(huán)保。

四、嚴(yán)于律己,抓廉政

在班子廉政建設(shè)上,我堅(jiān)持以身作責(zé)、嚴(yán)格律己,嚴(yán)格按照市公司的有關(guān)廉政規(guī)定做人、做事。在事務(wù)管理方面,“不吃請(qǐng)”“不收賄”嚴(yán)格按照規(guī)章制度處理事務(wù)。在工程建設(shè)、重大決策方面,嚴(yán)格按照集團(tuán)公司、市公司有關(guān)程序進(jìn)行辦理,始終堅(jiān)持“三重一大”原則。近兩年來(lái),我堅(jiān)持做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的榜樣帶頭作用,公司全體干部職工從未出現(xiàn)廉政方面問(wèn)題。

一個(gè)組織一面旗,一名黨員一盞燈。在我公司全體干部職工的共同努力下,我們開(kāi)辟了物流建設(shè)的一片新天地。201*年,我堅(jiān)信在上級(jí)黨組織的帶領(lǐng)下,通過(guò)努力,公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)必將再上一個(gè)臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。

述職人:######二一##年##月##日

擴(kuò)展閱讀:煤炭企業(yè)全年工作總結(jié)

xxxxxxxx公司xxxx年工作總結(jié)

xxxx年以來(lái),XXXXX公司認(rèn)真貫徹落實(shí)xxxx工作會(huì)議精神,圍繞年初提出的“xxxxxxxxxxxxxxxxxx”的總體工作思路和下半年提出的“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”的新要求,分析形勢(shì),應(yīng)對(duì)危機(jī),攻堅(jiān)克難,開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,實(shí)現(xiàn)了公司平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將xxxx年的工作總結(jié)如下:

一、主要工作完成情況。截至11月底,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入xxxx億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xxxx萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)煤炭發(fā)運(yùn)量xxxx萬(wàn)噸,預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入xxxx億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xxxx萬(wàn)元;全年杜絕了各類人身傷亡和非傷亡事故,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn);在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)異常嚴(yán)峻的情況下,扎實(shí)做好黨建思想政治工作,實(shí)現(xiàn)職工收入與經(jīng)濟(jì)效益相同步相協(xié)調(diào),職工隊(duì)伍整體思想穩(wěn)定。

二、采取的主要措施

一是規(guī)范銷售拓市場(chǎng)。針對(duì)煤炭市場(chǎng)急轉(zhuǎn)直下的嚴(yán)峻形勢(shì),我們及時(shí)采取措施,調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,堅(jiān)持讓利不讓市場(chǎng)、絕不賒銷的原則,實(shí)施低成本、集中化和差異化三大戰(zhàn)略,發(fā)揮銷售龍頭作用,穩(wěn)固傳統(tǒng)市場(chǎng),想方設(shè)法開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),今年以來(lái)積極開(kāi)發(fā)了xxxx等重點(diǎn)客戶,保證了xxxx及時(shí)外運(yùn)銷售。結(jié)合實(shí)際出臺(tái)了《xxxx銷售管理辦法》、《xxxx配決策流程》等重大舉措,積極實(shí)施大客戶戰(zhàn)略,對(duì)xxxx分類執(zhí)行戰(zhàn)略合作伙伴準(zhǔn)入制度,嚴(yán)格準(zhǔn)入資質(zhì)和條件,引入公平競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制,全面篩選重大戰(zhàn)略合作伙伴,并且納入公司戰(zhàn)略客戶統(tǒng)一管理,簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)

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議,加強(qiáng)日常監(jiān)督考核和信譽(yù)評(píng)估,推進(jìn)xxxx銷售決策科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,維護(hù)煤炭副產(chǎn)品正常的經(jīng)營(yíng)秩序,促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行。

二是加強(qiáng)管理控成本。面對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)營(yíng)形勢(shì),我們對(duì)外積極開(kāi)拓市場(chǎng)保銷售,對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理控成本,認(rèn)真落實(shí)xxxx精神,嚴(yán)格控制“四項(xiàng)費(fèi)用”,進(jìn)一步規(guī)范了車輛管理、辦公用品、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等管理辦法。進(jìn)一步加強(qiáng)資金管理,完善了《貨幣資金審批支付管理規(guī)定》,嚴(yán)格預(yù)算審批,堅(jiān)持“量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,統(tǒng)籌資金使用,優(yōu)先安排工資、稅金、煤款、運(yùn)費(fèi)等各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性支出,壓縮一切非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性支出。加強(qiáng)投資管理,對(duì)xxxx及時(shí)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)機(jī)制體制調(diào)整,發(fā)揮合作雙方各自優(yōu)勢(shì),盤活存量資產(chǎn),增強(qiáng)發(fā)展活力,規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)互利共贏。針對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力和經(jīng)營(yíng)效益下滑的實(shí)際,按照效益優(yōu)先兼顧公平原則,及時(shí)調(diào)整完善收入分配制度,壓縮人工成本,確保收入分配與經(jīng)濟(jì)效益相同步相協(xié)調(diào)。

三是強(qiáng)化教育重引導(dǎo)。充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì),深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxxxxxxx文件精神,結(jié)合實(shí)際積極開(kāi)展思想政治工作,建立思想政治工作月報(bào)告制度,及時(shí)收集各單位各部門職工思想動(dòng)態(tài)、關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題,認(rèn)真做好職工思想引導(dǎo)和解疑釋惑工作,利用領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、安全辦公會(huì)、政工例會(huì)、形勢(shì)任務(wù)教育會(huì)、主題教育活動(dòng)、黨員大會(huì)、班組安全會(huì)等形式強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育,使干部職工及時(shí)了解信息,提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí),增強(qiáng)危機(jī)意識(shí),理解支持集團(tuán)和公司黨政各項(xiàng)工作部署,為

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實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。

四是抓好黨建強(qiáng)保障。充分發(fā)揮黨委政治核心作用,堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,圍繞中心、服務(wù)大局、凝聚力量,積極完善“五好”創(chuàng)建一體化考核體系,促進(jìn)黨建與經(jīng)濟(jì)相互融合、共同促進(jìn)。積極完善和嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度,健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,堅(jiān)持民主集中制,發(fā)揮班子整體工作合力。積極調(diào)整組織架構(gòu),優(yōu)化管理流程,科學(xué)配人力資源,重視人才工作,加強(qiáng)干部輪崗交流和交叉任職,強(qiáng)化年輕優(yōu)秀人才培養(yǎng)鍛煉,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的組織保障和人才支撐。強(qiáng)化培訓(xùn)工作,提升隊(duì)伍素質(zhì)。深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),不斷提升了對(duì)外形象。加強(qiáng)黨員干部教育監(jiān)督管理,提升廉潔從政水平。發(fā)揮群團(tuán)組織自身優(yōu)勢(shì),調(diào)動(dòng)各方面合力,引導(dǎo)職工群眾立足本職,崗位成才,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)力。

五是確保安全促和諧。高度重視安全工作,準(zhǔn)確把握安全新形勢(shì)新要求,堅(jiān)持“三不四可”指導(dǎo)思想,深入推進(jìn)“三基三抓一追究”,進(jìn)一步完善安全管理制度,改進(jìn)安全防范措施,強(qiáng)化安全宣傳教育,深化安全文化建設(shè),夯實(shí)安全培訓(xùn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和班組建設(shè)基礎(chǔ),認(rèn)真開(kāi)展安全績(jī)效考核,創(chuàng)新方式方法,加大安全獎(jiǎng)懲與責(zé)任追究力度,始終保持安全管理高壓態(tài)勢(shì),積極開(kāi)展了行之有效的安全主題教育活動(dòng),發(fā)揮整體工作合力,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。同時(shí),在面臨嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、經(jīng)營(yíng)相對(duì)困難的情況下,堅(jiān)持發(fā)展成果惠及職工,想方設(shè)法保職工收入、保隊(duì)伍穩(wěn)定,積極創(chuàng)造條件,在保障性住房建設(shè)、穩(wěn)定收入水平、關(guān)愛(ài)職工、救

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助困難群體、職工榮譽(yù)療休養(yǎng)、考察學(xué)習(xí)、大病保險(xiǎn)、穩(wěn)定福利待遇等方面為職工群眾辦了一些實(shí)事好事,促進(jìn)了和諧穩(wěn)定發(fā)展。

三、存在困難與下一步工作思路、建議

(一)資產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀。截止11月底,公司資產(chǎn)總額xxxx萬(wàn)元,負(fù)債總額xxxx萬(wàn)元,所有者權(quán)益xxxx萬(wàn)元,資產(chǎn)負(fù)債率xxxx,其中流動(dòng)資產(chǎn)xxxx萬(wàn)元,流動(dòng)負(fù)債xxxx萬(wàn)元。

(二)面臨困難與問(wèn)題。一是資金壓力大。公司的煤炭購(gòu)銷業(yè)務(wù)需要大量的資金做保證,而由于歷史原因公司一直沒(méi)有形成資金積累。隨著煤炭形勢(shì)由賣方市場(chǎng)迅速向買方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變,為保證煤泥及時(shí)外運(yùn),我們不得不允許部分煤款暫時(shí)拖欠。二是經(jīng)營(yíng)壓力大。由于國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)異常嚴(yán)峻,煤炭市場(chǎng)供求矛盾加劇,需求不足,煤炭銷售遇阻,量?jī)r(jià)齊跌,從xxxx月份開(kāi)始處發(fā)外運(yùn)煤和入洗原料煤基本停止,減少銷量xxxx萬(wàn)噸左右,影響銷售收入將近xxxx億元,副產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)大,煤質(zhì)不斷下降,為保銷售又不影響洗煤廠的正常生產(chǎn)不得不采取降價(jià)措施,今年以來(lái)共計(jì)下調(diào)價(jià)格xxxx次,直接導(dǎo)致銷售收入和利潤(rùn)雙雙下降,完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)難度大。

(三)工作思路。一是強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷工作。充分發(fā)揮市場(chǎng)營(yíng)銷龍頭作用,及時(shí)成立銷售部,充實(shí)配強(qiáng)營(yíng)銷人員,加快培育專業(yè)營(yíng)銷人才隊(duì)伍。全面把握煤炭市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)收集市場(chǎng)信息,積極采取集中化、差異化戰(zhàn)略,適時(shí)調(diào)整價(jià)格策略,鞏固傳統(tǒng)市場(chǎng),積極開(kāi)拓新市場(chǎng),不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額。嚴(yán)格落實(shí)考核獎(jiǎng)懲激

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勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)營(yíng)銷人員積極性和主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)銷售穩(wěn)步增長(zhǎng)。二是積極培育自主市場(chǎng)體系。重新審視公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展定位,充分認(rèn)識(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷龍頭地位,積極開(kāi)展對(duì)標(biāo)管理,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式和銷售思路,面對(duì)困難,細(xì)分市場(chǎng),主動(dòng)出擊,培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),穩(wěn)固重點(diǎn)戰(zhàn)略合作用戶,不斷提升公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力。三是進(jìn)一步做實(shí)管理基礎(chǔ)。嚴(yán)格按照上級(jí)要求,結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理工作,根據(jù)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整情況,理順管理職能,明確業(yè)務(wù)范圍,規(guī)范管理程序,界定責(zé)權(quán)利關(guān)系,做到責(zé)任明確、銜接有序、流程順暢、管理高效,促進(jìn)各項(xiàng)管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、程序化、制度化,為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展奠定有力的管理支撐。四是提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)。企業(yè)發(fā)展主要靠的是人才,下一步要加大人才培養(yǎng)力度,全面提升各級(jí)人員綜合素質(zhì)。要以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治、戰(zhàn)略思維能力、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)、綜合協(xié)調(diào)能力等方面的學(xué)習(xí),提升班子整體素質(zhì)和工作合力。全面加強(qiáng)中層管理隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升責(zé)任意識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮先鋒模范作用,在各崗位上樹(shù)起一面旗,為發(fā)展貢獻(xiàn)力量。加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持依靠方針,發(fā)揮主人翁精神,在本職工作中建功立業(yè),崗位成才,奉獻(xiàn)智慧和心血。五是強(qiáng)化全方位保障。全面加強(qiáng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),堅(jiān)持“三重一大”決策制度,提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)民主決策水平。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高素質(zhì),強(qiáng)化責(zé)任,創(chuàng)新工作,提升執(zhí)行力。加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),深入開(kāi)展

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創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和號(hào)召力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進(jìn)一步抓好形勢(shì)任務(wù)教育和思想政治工作,引導(dǎo)職工群眾認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,凝聚發(fā)展合力。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),深化精神文明創(chuàng)建,培育特色價(jià)值理念。注重人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步完善和落實(shí)人才政策,加強(qiáng)年輕人才培養(yǎng)鍛煉,優(yōu)化人才梯次結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮各類人才作用。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化廉潔意識(shí),促進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政自覺(jué)性。認(rèn)真組織群團(tuán)活動(dòng),積極開(kāi)展群眾性合理化建議技術(shù)創(chuàng)新和崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng),充分展示職工創(chuàng)造才能。深入開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng),提升職工素質(zhì),積極開(kāi)展形式多樣健康向上的文體活動(dòng),不斷豐富職工業(yè)余文化生活,提升公司凝聚力和榮譽(yù)感。加強(qiáng)青年工作,發(fā)揮青年突擊隊(duì)和生力軍作用,積極調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年投身改革發(fā)展穩(wěn)定工作中。進(jìn)一步做好綜合治理、信訪穩(wěn)定和離退休管理服務(wù)工作,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

(四)建議。一是明確xxxx公司今后的發(fā)展定位問(wèn)題,確保xxxx政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供保障。二是給予一定的資金支持,確保正常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的資金需求,同時(shí),加大內(nèi)部資金清欠協(xié)調(diào)力度,使企業(yè)能夠輕裝上陣,加速現(xiàn)金流周轉(zhuǎn)。

總之,一年來(lái),xxxx公司圍繞集團(tuán)黨政工作部署,在各級(jí)的大力支持與關(guān)心幫助下,面對(duì)嚴(yán)峻市場(chǎng)形勢(shì),充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極抓好xxxx經(jīng)營(yíng)管理工作,不斷完善運(yùn)作流程,規(guī)范各項(xiàng)制

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度,攻堅(jiān)克難,開(kāi)拓創(chuàng)新,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),扎實(shí)工作,企業(yè)發(fā)展取得一定的成績(jī),但離xxxx的要求還有不小的差距與不足,我們將在今后的工作中盡快加以改進(jìn),進(jìn)一步加大工作力度,促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,為xxxx打贏經(jīng)濟(jì)下行阻擊戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)發(fā)展企穩(wěn)回升,加快推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、確保安全持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出xxxx公司新的更大貢獻(xiàn)。

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