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班主任工作總結(jié)7、8發(fā)言稿p0p

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班主任工作總結(jié)7、8發(fā)言稿p0p

班主任工作總結(jié)兩個工作重點,兩點體會

又是一個薄弱班級,與當初201*年第一次當班主任相比,多了一些經(jīng)驗少了些恐慌,多了些方法少了些激情。在精力和體力都不如從前,卻又很想把班級管好的情況下,我在思考:有沒有一種輕松的有效的管理班級的方法呢?有沒有一種不同于我們學校所謂的那些優(yōu)秀班主任的“盯”、“耗”及全天候的全方位的保姆式管理呢?能不能把老師的壓力轉(zhuǎn)嫁一點給家長呢?忙忙碌碌嘗試了一年,覺得自己有兩個工作側(cè)重點,還有感觸較深的兩點體會。

一、(工作重點之一)家校合一,贏得家長的支持

(一)家訪下馬威,在氣勢上壓過家長

新初一初建班集體之前,我們利用暑假幾乎跑遍了所有的家庭,主要以

我說提要求為主。1、用小學和初中的幾個區(qū)別,提醒家長從內(nèi)心深處重視對孩子的管理。孩子告別童年走入青春期,身心變化太大,叛逆性格多變,情緒不穩(wěn)定,意志力薄弱,很難辨別損友還是益友,很難抵制來自朋友的來自網(wǎng)絡(luò)的誘惑。您的管理松懈,不只是學習成績的落后而是整個孩子會毀掉。然后詳細介紹歷屆拱中差生的表現(xiàn),承認外面的對拱中不利的那些傳言的真實性和可能性,如果您不想您的孩子成為差生,請關(guān)注他的交友,限制他的外出,控制上網(wǎng)時間。2、讓家長明白孩子的教育是不可逆性,請一定珍惜初中三年的受教育機會。初中生活對孩子的整個成長過程來說,是唯一的,教育是不可逆的。不能因為我忙我累忽視對孩子的教育,一個孩子就是一個家庭,老師教不好您的孩子可以教好其他的孩子,就算不上失敗,而你無法選擇,無法逃避,該您承擔的責任您就得承擔,等到成為失敗的家長,孩子毀了您也無從后悔,還能從頭來過嗎?3、重視與孩子的溝通,要言出必行。從教育方法上指導家長如何管理孩子。踏實做人第一,認真學習第二,保質(zhì)保量完成地老師布置的每一樣作業(yè),認認真真地執(zhí)行老師要求的每一樣任務(wù)。老師的話雖然不是圣旨,但在孩子面前請您維護老師的威嚴,這會給您帶來教育的便利。

(二)家校本嚴要求,在管理上幫助家長

(1)每天接送,保證孩子的安全如果做不到每天接送,請每天記載孩子的到家時間,離家時間,監(jiān)控孩子放學直接回家,杜絕與社會不良人員接觸,避免放學途中上網(wǎng)吧等不良去向。

(2)作業(yè)計時,改掉拖拉的毛病記錄孩子詳細的作業(yè)時間,語文聽寫用時20分鐘,錯3個,已訂正。慢慢養(yǎng)成認真作業(yè)的習慣,幫助孩子改掉拖、磨、延、作業(yè)時東張西望,一會兒水果一會兒喝水一會兒上廁所的壞習慣。

(3)幫助做家務(wù),擁有感恩的心情周一到周五,我們規(guī)定不準看電視禁止上網(wǎng),請家長每天安排孩子做些力所能及的家務(wù)?梢允菐透改傅贡们帽常聪赐胧帐找路,試著學會燒菜,自己的事情自己做,家人的事情幫著做。我們在“告別童年走向花季的”班會課上,40個學生燒了美味可口的菜。(4)堅持簽名,再忙也要看家校本您想知道孩子的在校表現(xiàn)嗎?請您看家校本;您想知道老師的要求嗎?請您看家校本;您想知道孩子的學習進步了嗎?請您看家校本;您想確認自己的管理有效了嗎?請您看家校本,;您想從老師那里獲得繼續(xù)管好孩子的鼓勵嗎?也請您看家校本。(三)反思有內(nèi)疚感,在心理上懲戒家長

我經(jīng)常收到家長的說明書,“您是個好老師,我不是個好家長”“虞老師,對不起,是我疏忽了對孩子的管理”“是我太盲目信任孩子了”等等。家長寫說明書,一是反省自己,覺得為沒管好而內(nèi)疚,二是懲戒,您的忽視您的不負責任的簽名會給孩子帶來直接的傷害,被老師批評還要被扣分。三更重要的是對孩子進行心罰,學習是你自己的責任,因為家長對你的愛,對你無怨無悔的付出,所以才會有說明書,可是你呢,家長是真的不管你了嗎?還是你的懶惰你的貪玩,后果卻讓家長來承擔。你要努力的主動地去尋求家長的幫助。家長寫說明書的時候,一般是孩子連續(xù)退步時,作業(yè)累計三次不做或少做時,幫助孩子作弊時,如背書聽寫默寫等有水分的簽名時。

(四)報喜有成就感,在思想上勉勵家長

我們的孩子需要鼓勵,家長也一樣。家長管孩子,勢必要做出一些犧牲,時間上精力上,所以他們的付出也希望有看得到摸得著的成功。我們經(jīng)常利用家校本校訊通電話等頻繁地向家長報喜。作業(yè)全交了,上課舉手了,聽寫全對了等等任何微小的進步都不忘及時感謝家長。感謝家長的付出感謝家長的幫助感謝家長的支持!我們的家長會是家長的表彰大會,獎項名目眾多,保證大部分家長都能拿到獎狀!白畲髱椭,最佳溝通獎,家校聯(lián)系最頻繁獎,最負責任獎、最大貢獻獎、最大進步獎、最細心獎、最認真獎等等。在學習獲獎家長的經(jīng)驗中,對照自己尋找差距,達到取長補短的目的。

二、(工作重點之二)化整為零小組捆綁式評價

(一)班級事務(wù),“化整為分”管理

新班級組成后,我沒有急于定班委,只定了1個班長、7個組長和幾個課代表。把48人隨機分成7個小組,組長對組員全權(quán)負責,班長對7個組長全權(quán)負責!捌谥锌荚嚭蟮陌辔吭诮M長和課代表中產(chǎn)生”;“如果你有能力管好7個人,你就有能力當好班干部,管好班級的某一部分事務(wù)”;“班長你要善于用人,要配合組長,把班級事務(wù)分給組長做”!敖M長根據(jù)組員的特長和意愿,把所有事情責任到人。”“人人有事干,事事有人做,人人能管人,人人有人管”。因為是新班級新同學新舉措,同學們新鮮愿意配合也有做事的激情。加上班長依據(jù)《班級公約》的獎懲措施,每天對各小組進行綜合考核,形成了一種大家都想做的更好的良性競爭局面。班級考核的每一項,學校要求的每一列,我都要求孩子們盡可能做的得好一點,拿到優(yōu)秀?墒堑胶竺孢是出現(xiàn)了一些問題。組長管理能力的區(qū)別,直接導致小組間做事態(tài)度和做事效果的不同。組與組之間有時還會出現(xiàn)惡性競爭。組員之間的差距越來越明顯,因為是隨機分組,有的組差生特別多,操行評定分數(shù)越來越低。組長采用了一系列的管理措施之后,面對改變不是很大的差生有埋怨、責難、懈怠情緒甚至是放棄的想法。為了班級利益,班長常為組長掃尾,為了小組利益,組長常為組員掃尾,少了“人人有事干,事事有人做”的積極性,多了心里不平衡想退出小組競爭的同學。

(二)重新分組,“小組捆綁”評價

“小組捆綁”的目的是推行學生自主管理,促進學生自主合作學習,增強學生之間的協(xié)作精神和競爭意識,激發(fā)學生的集體榮譽感和責任感,在小組之間的競爭中發(fā)揮每位學生的優(yōu)勢。從而讓班級穩(wěn)定,使班主任從保姆式的管理事務(wù)中逐漸解放,不至于為了班級耗光自己的時間和精力。為了達成這個目的,我嘗試采取了以下措施:

1、招兵買馬,重新分組

根據(jù)全班學生學習、性格、能力和特長優(yōu)勢及開學至今的操行評定總分,重新劃分評價小組。首先在定好班委的基礎(chǔ)上,選出組織能力強負責任優(yōu)秀學生擔任6名組長,由組長從A\\B\\C三區(qū)依次進行招兵買馬。我把48學生縱列排成三區(qū),全部公布在黑板上。A區(qū)班干部或操行評定總分前十名的學生,C區(qū)操行評定總分不及格的學習困難和有行為問題的學生,大部分在B區(qū)。操行評定總分最高的組長先選,要求一次只能在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)選一個,按C區(qū)、B區(qū)、A區(qū)的順序選。讓學生在相對同質(zhì)情況下進行分組,在班主任的協(xié)調(diào)下,由組長“招兵買馬”各組成員,達成雙向選擇,“每組包括成績好中差等不同層次的學生,力爭讓各組實力均衡,達到激發(fā)小組間的競爭力的目的!辈⑶腋嬖V學生,一旦分好小組并是永久。永久的是因為小組一旦形成就不做大的改動,他們的成員是較穩(wěn)定的,這樣他們的合作會更默契。這樣也不會因分組而失去班級整體意識,造成“班獨”。其次小

組分好后,由組長負責召集本組成員給本組起一個名字并說明其含義,同時制定小組公約和詳細的獎懲措施,共同商討小組奮斗目標。2、培訓組長,激勵組員

分組后我做的第一樣事情是對組長進行培訓,讓他們正確對待每一位同學,客觀地看待每一位同學身上的優(yōu)點。引導組長認識到每個同學是平等的,沒有好壞優(yōu)劣之分,在學習上只是暫時的先進和落后而已。要用辯證發(fā)展的眼光看待學生,不能只看別人短處,而不看到別人的長處。因此,小組中每一個同學都有自己的長處。每一位同學都應(yīng)該用自己的長處去幫助同組中在這方面相對薄弱的同學。我以家庭結(jié)構(gòu)作類比啟發(fā)學生:每個溫馨的家庭中都有需要幫助和愛護的成員,我們倡導異質(zhì)分組,就是以便相互關(guān)心。異質(zhì)之間有差異,才需要溝通、理解、寬容、關(guān)心。有困難有問題時可以尋求幫助。通過教

師對班級差生的指導和教育,通過組內(nèi)班干部的熱情幫助,讓差生責任到人,他的作業(yè)他的行為習慣他的學習問題都有班干部“人盯人”盯住他。還可以通過給家長打電話,讓家長提醒你組內(nèi)的差生按時完成作業(yè)。組長要帶動全組同學形成一個民主、和諧、平等的班級氛圍,形成互幫互助共同進步的雙贏局面。我做的第二樣事情是與大家一起制定科學的能激勵組員的制度。我們班規(guī)規(guī)定,

每做一件有利于班級或其他組的事,就加一定的分,幫自己小組做事加分的比例要小得多,然后每次終評的時候,我們評價小組還擁有給每一個小組加分的權(quán)利,這是我們班委會商量好了的,就是當那些后進生如果為班級做一件事,我們就給這個小組加分,這樣,就會激發(fā)他們的上進心,這些后進生感到自己被集體承認了,也就會更加努力克服自己的壞習慣。班級對成員和小組進行增量評價。我們班的細則規(guī)定:以本組上一次考試或操行評定的平均成績?yōu)榛鶞剩骄置刻岣咭幻o組長加6分,組員各加3分。單科在全班排名每進步一名加1分,退步一名扣一分,此條可累計加分。同理,每退步一名平均分給組長扣3分,組員各扣1分。此條可累計扣分。這條細則似乎有“捆綁”之嫌,但細分析,如此“捆綁”,使學生明白只有互幫互助,才能共同進步。班委對小組進行捆綁式評價,把每個周一當作一

個新起點、新希望,每周五排一次座位。作為一種獎勵,操行評定分數(shù)高的優(yōu)秀組先選組的位置,組員分數(shù)高的選組內(nèi)位置,使每個同學都有所收獲,有獲得成功的機會。通過這種繁瑣、有效的表揚或獎勵的激勵機制,挖掘出各位學生的潛能。

(三)互幫小組,挖掘潛能為了克服小組間的惡性競爭,我們推出了互幫小組;托〗M的組成可以是組內(nèi)的也可以是組間的,但考核也是捆綁式的。進步一起加分退步一起扣分。

我們想通過互幫小組的學習、生活,讓學生嘗到互相幫助的甜頭,讓學生學會去關(guān)注小組中的其他成員,發(fā)揚利他主義的精神,在小組里,沒有人可以偷懶。我們還想通過互幫小組的學習,培養(yǎng)學生對弱視群體的包容性,因為他們是同一條船上的人,榮辱與共,容易培育出真誠和友誼。實踐證明不管是能力強的學生還是能力差的學生,都能從互幫小組中得到益處。

學習能力較差的學生,是互幫小組的最大受益者,互幫小組使他們獲得了更大的自尊,對自信心的提高起到了積極的作用。對能力較強的學生,在互幫小組共同學習中,他們關(guān)心那些學習較差的學生,在給其他人的講解、批改、聽寫背書等督促中,對所學內(nèi)容有了更深的理解。互幫小組緩和了小組間的惡性競爭,原

來的分組形式使班里到處充滿竟爭,爭名額,爭分數(shù),爭表揚,班級內(nèi)耗嚴重;托〗M間也有競爭,但他們不會去傷害別人,只會盡自己最大的努力去爭取成功,班級里的互幫小組的成員許多是跨小組的,他們互助式的學習和成功,能消除組間的緊張感。

三、兩點體會:

體會之一:條條措施,樣樣落實、件件反饋

我說的每一句話,提得每一個要求,言出必行,都要考慮到后果,能否收回,有沒效果,想想用什么措施保障。不管是對家長還是對學生都做到及時反饋。所以,學生說我很可怕,記性好,欠我的總要還,永遠逃不掉。“虞老師太聰明,不能糊弄更不能欺騙”。其實沒那么玄乎,只是比較重視檢查和反饋而已。

體會之二:熱愛學生,感謝學生,感謝任課老師

總有人說,干一行厭一行,可我還是喜歡當老師,喜歡和孩子們在一起,覺得工作著是快樂的。女兒總說我自戀,因為我習慣放大學生的優(yōu)點,強化自己的成功感。學生有100個缺點,我就有101次轉(zhuǎn)化他的機會,所以我不討厭他們更多的時候是感謝他們。因為我熱愛孩子,所以孩子也對我回報很多,他們常說“不能因為我的一次忘記比如說校牌不帶等讓虞老師扣獎金”。還有我們的任課老師都那么好,都那么地認真負責,那么兢兢業(yè)業(yè),我沒有理由不做好服務(wù)工作。施桂英老師任教期間,那真叫全力以赴,每天留學生盯學生背課文,每天都比我遲回家,我真心地感謝她的付出,而她卻說,“你那么認真那么付出,我不能拉后腿,爭取做個最負責任的代課老師”。所以說,愛是相互的。

表面上看來,我們一班的班集體建設(shè)似乎是成功的,作為班主任也沒有象201*年那么累了,多了些方法的指導,少了許多親歷親為。可實際上班級永遠存在著這樣那樣的問題,沒有一勞永逸的辦法,學生是發(fā)展中的人,并且現(xiàn)在的社會誘惑力太大,制度會過時,評價會無效,班規(guī)會疲軟,我們唯一的方法就是不停地學習,不停地總結(jié)經(jīng)驗,不停地更新自己的血液。

擴展閱讀:班主任工作總結(jié) 201*年7月8日

班主任學期工作總結(jié)

光陰似箭,日月如梭。一個學期的班主任工作時間又過去了。我還是一如既往地擔任著09汽修一班。在學生科唐副校長和徐科長以及各樓層長的帶領(lǐng)和指導下,使班主任的工作順利地完成和有效的提高。作為班主任,首要的基本任務(wù)是全面貫徹黨的教育方針,按照德、智、體全面發(fā)展的要求,學校布置的各項任務(wù),來實施對班級的教育和管理工作,使每一位學生都得到健康全面的發(fā)展。本著這個原則我做了如下幾方面的工作:一、對學生進行思想品德教育(1)思想品德教育

這是班主任工作的主要任務(wù),也是班級工作的重點。首先要關(guān)心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想。增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。在向?qū)W生進行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。(2)對學生進行量化考核

本學期,按照學!秾W生手冊實施細則》的要求對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員,做好記錄,把它作

為學期評優(yōu)評先的重要條件,強化道德行為規(guī)范的作用,提高學生思想品德素質(zhì)。二、重視班委班風建設(shè)

現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務(wù)的學生擔任班隊干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。(1)選拔培養(yǎng)班干部

班主任對班干部,不能只是使用,還應(yīng)該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結(jié)得失,并加以改進,教會他們?nèi)绾畏直媸欠,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。(2)增強班級的凝聚力

集體是在活動中產(chǎn)生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織互幫互學活動活動。學習上好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣,在班級中孕育團結(jié)友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。三、教育學生努力學習,完成學習任務(wù)

學生的主要任務(wù)是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎(chǔ)。四、關(guān)心學生身心健康,促進學生全面發(fā)展

要對學生全面負責,不僅要關(guān)心學生的課業(yè)學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務(wù)的思想,養(yǎng)成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產(chǎn)知識和技能,增長實際才干。

本學期取得的一些成就跟大家談?wù)劊越梃b。

1.本學期,學生的報到及學費催繳工作,我班的學生流失率為零,報到率為100%,繳費率為100%。

2.經(jīng)常與出現(xiàn)狀況的學生家長保持聯(lián)系,與家長共同教育和管理好學生,如梁澤浩同學經(jīng)常性連續(xù)幾天不回校上課,每次都會把他的情況告之其家長。

3.我校在進行省重點評估時,帶領(lǐng)全班同學積極配合學校的要求完成大掃除任務(wù),那段時間,我班正處于考證復(fù)習階段,除了要搞好日常規(guī)定的班級任務(wù)外,還要進行強化訓練,再加上一個非常重要的任務(wù)就是沖洗C棟男生宿舍的樓梯,包括樓梯的空間和墻面的衛(wèi)生清理,參加勞動的同學都積極主動的去完成了這些任務(wù),受到了學校的好評和信任,我班的同學在學校每次突擊性任務(wù)中都表現(xiàn)良好,在此當中我看到好多同學充滿了吃苦耐勞的可貴精神。

4.本學期的中后半學期,我的課時安排得比較滿,白天幾乎很少有時間去到班上管理學生,我只要晚上有空余時間,都會抽空下到班里處理班上待解決的問題。

5.我班男生宿舍的內(nèi)務(wù)一直問題不斷,尤其是C519宿舍的內(nèi)務(wù)問題,時不時會出現(xiàn)一個很低的分數(shù)甚至是零分,我的多次教育和提醒都起不到作用,只好召集C519宿舍所有男生一起來討論此事的解決方法,最后大家一致同意,誰出問題誰負責,從那以后C519宿舍的內(nèi)務(wù)大有起色,之后對于違反了約定的同學,我都相應(yīng)的作出實質(zhì)性的處罰。

6.期末的工作總是最多最忙,加上又要給09級汽修班學生的技能等級證作強化訓練,差不多每天都是六節(jié)課,作為班主任還有好多必須的工作要去做,如學生家庭報告書和學生手冊的填寫,及學生的

評語,再加上我班又是即將面臨頂崗實習的班,學生的推薦表和相關(guān)檔案資料的填寫和整理,只能利用課余時間來做,這些應(yīng)該做的工作,基本上都已經(jīng)完成。

此外,我還會不定期的抽空對我們的班級主頁的內(nèi)容和資源進行管理和更新,只要有新的班級活動照片,我會及時上傳到主頁上面,只要有空就會寫好班主任日記,爭取把我們班級主頁做成一個可以在我和學生之間及同學之間互相交流的平臺。

班主任工作,該做的事情基本上告一段落,學生面臨頂崗實習,還有許多新的工作要著手去完成,我所做的工作都是出于自己的本職,雖然忙的時候會感覺到有些累,甚至還會有所抱怨,但發(fā)現(xiàn)了問題,還是會想辦法盡能力去做好,如果用一句來形容本學期的班主任工作就是:非常之充實。

最后,我想說的是,即使在班級工作中盡管我取得了一定的成績,也有許多需要改進的地方。如果我再做班主任,一定總結(jié)經(jīng)驗教訓,使班級管理工作做的更加出色。

09汽修(1)班

黃旺生

201*年7月8日

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