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中心校教研活動(dòng)總結(jié)(201*07)

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中心校教研活動(dòng)總結(jié)(201*07)

城關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校

“探循教學(xué)規(guī)律,創(chuàng)新教學(xué)模式”教研活動(dòng)總結(jié)

在這驕陽似火的夏日,在這生機(jī)蓬勃的季節(jié),歷時(shí)連續(xù)八日的城關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)!疤窖虒W(xué)規(guī)律,創(chuàng)新教學(xué)模式”教研活動(dòng)已圓滿落下帷幕。此次教研活動(dòng),是在陶校長“創(chuàng)新教育改革”的指導(dǎo)思想下開展的;活動(dòng)精選了民族中學(xué)各學(xué)科教學(xué)能手,學(xué)科帶頭人和青年教師培訓(xùn)班優(yōu)秀學(xué)員共同參與;此次活動(dòng)是一次新起點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn)的教研活動(dòng),意在通過研討交流,把握初中三年各學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu)體系與分層次目標(biāo),并總結(jié)教學(xué)規(guī)律,創(chuàng)新教學(xué)模式。

此次教研活動(dòng),分“宣傳發(fā)動(dòng)-研究探討--總結(jié)成果”三個(gè)階段,圍繞“新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)與分學(xué)段具體目標(biāo)的確定”“課程教學(xué)內(nèi)容的分類與整合”“中考考綱及試題研究”“活力課堂模式的探索”四項(xiàng)主要內(nèi)容開展。本次教研活動(dòng),活動(dòng)目標(biāo)明確,時(shí)間集中,參與人員精良,研究成果頗豐!得到了教育局和教研室有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家的關(guān)注與肯定,此次教研成果不僅使參與研討的教師受益菲淺,還將會(huì)為未來教師的教研,學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供有力的支持。此次教研活動(dòng),可謂是開創(chuàng)了城關(guān)教育教研的新篇章。

現(xiàn)將此次活動(dòng)情況總結(jié)如下:一,活動(dòng)目標(biāo)明確,活動(dòng)時(shí)間集中。

要開展一次成功的教研活動(dòng),抓準(zhǔn)要解決的問題是關(guān)鍵。要組織好一次有成效的教研活動(dòng).關(guān)鍵是要提煉出一個(gè)有意義的研討主題。此次活動(dòng)中,目光敏銳的陶校長,為我們指出了教研的方向,為我們明確了研究的主題,使我們有了強(qiáng)烈的方向感,教研活動(dòng)做到有的放矢。另外,此次活動(dòng)雖短短數(shù)日,但各研討小組參與“熱情度”與交流討論“激烈度”,不亞于室外灼灼烈日的溫度。

二,活動(dòng)參與人員合理精良。

學(xué)生是學(xué)習(xí)的主題,教師是教研活動(dòng)的主題。此次教研活動(dòng)中,參研人員的選擇與安排上,合理精確,既有經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師,年富力強(qiáng)的中年教師,也有青春激揚(yáng)的年輕教師;既有名師骨干,學(xué)科帶頭人,也有勤奮好學(xué),樂于思考的教壇新秀。“老中青”“優(yōu)+新”的教師配置,使教研活動(dòng)既有經(jīng)驗(yàn)的一脈傳承,也有傳統(tǒng)思想與創(chuàng)新意識(shí)的激烈碰可想,此次活動(dòng)既有看的到成果,也有看不到的收獲。

以語文研討組組長寧濤為例,寧濤老師是一位有著三十多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師,曾歷任九年級(jí)語文教學(xué)與班主任工作,教學(xué)成績斐然。在將課程目標(biāo)細(xì)化分段時(shí),他率先提出自己的思考與大家商討,然后指導(dǎo)大家有序分工,梳理各分學(xué)段目標(biāo)。在研討總結(jié)中考試題研究時(shí),他總是不遺余力地將自己總結(jié)的多年經(jīng)驗(yàn)與大家分享。三,活動(dòng)組織形式選擇得當(dāng)。

恰當(dāng)?shù)慕萄薪M織形式是開展教研活動(dòng)的基礎(chǔ),好的內(nèi)容必須要有好的形式來體現(xiàn),否則,就會(huì)事倍功半,甚至毫無功效。此次教研活動(dòng),研究方向主要以理論探討與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為主,因此,研究形式多采用小組“任務(wù)布置交流討論確定成稿”三步驟完成。具體做法是,各教研組長在研討前一天,為小組成員確定研究單元,讓各組員利用圖書網(wǎng)絡(luò)等途徑查找收集資料,做好次日研討的準(zhǔn)備。次日,組員交流自己所思所感,討論確定,得出研究成果。這種做法,分工明確,準(zhǔn)備充分,研討深入,力求研討的科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。

當(dāng)然,我們?cè)诳偨Y(jié)成績的同時(shí),也看到了一些值得思考的問題:

一,教研活動(dòng)有待進(jìn)一步的細(xì)化與深入。在此次教研活動(dòng)中,個(gè)別組存在借鑒他人材料過度化的現(xiàn)象,將他人(出自網(wǎng)絡(luò)或圖書)已有資料,復(fù)制粘貼,縫縫補(bǔ)補(bǔ)而成,個(gè)人與集體思考不足。

二,要樹立創(chuàng)新理念,將教研成果運(yùn)用于課堂。我們探尋到了教學(xué)的規(guī)律,我們?cè)谖磥淼慕虒W(xué)過程中就要循其“道”,合其“律”;我們創(chuàng)立了“活力課堂”模式,我們就要在課堂上不斷地實(shí)踐這一模式,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷思考與完善。

盡管,我校此次教研活動(dòng)取得了圓滿成功,但是我們相信,在城關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校這片教育的沃土上,教研之花一定會(huì)開得更加絢麗多姿,師生一定會(huì)創(chuàng)造更多的精彩與輝煌。

201*/7/

擴(kuò)展閱讀:201*07教導(dǎo)工作總結(jié)

201*-201*學(xué)年度第二學(xué)期教導(dǎo)處

工作總結(jié)

朝陽灣中學(xué)王成智

本學(xué)期以來教導(dǎo)處在校長室領(lǐng)導(dǎo)支持下,教導(dǎo)處按照學(xué)期初制定的工作計(jì)劃,牢固樹立教育教學(xué)是中心,教學(xué)質(zhì)量是生命的觀念,扎實(shí)開展教導(dǎo)處工作。發(fā)揮教導(dǎo)處對(duì)學(xué)校教學(xué)的研究、指導(dǎo)、服務(wù)的功能,注重教學(xué)過程檢查與監(jiān)督,提高備課組、教研組工作的實(shí)效性。反思才會(huì)進(jìn)步,總結(jié)才會(huì)提高,F(xiàn)對(duì)本學(xué)期教導(dǎo)處工作作如下總結(jié):

一、主要工作

1、繼續(xù)促進(jìn)教師教育觀念轉(zhuǎn)變

本學(xué)期教導(dǎo)處組織了多次理論學(xué)習(xí)與研討活動(dòng),鼓勵(lì)中青年教師走進(jìn)多媒體、運(yùn)用多媒體,與現(xiàn)代化教育接軌

2、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)法規(guī),開齊課程,上足課時(shí),做到學(xué)科安排不走樣,綜合實(shí)踐課程不走味,校本課程安排不走調(diào),確保高質(zhì)量完成各科教育教學(xué)任務(wù)

3、狠抓常規(guī)管理,提高教學(xué)效益

(1)、本學(xué)期教導(dǎo)處繼續(xù)完善和落實(shí)常規(guī)檢查工作,對(duì)教師的教學(xué)計(jì)劃、備課、上課、教案、課后反思、教學(xué)日記、聽課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)在學(xué)期初提出了明確的要求和檢查方法(抽查、月查、面查、通報(bào)),并真正做到了落到實(shí)處。

(2)本學(xué)期教導(dǎo)處組織進(jìn)行了四次教學(xué)檢查,檢查采取不定期進(jìn)行的方式,并把專項(xiàng)檢查與綜合檢查相結(jié)合,專項(xiàng)檢查中重點(diǎn)是備課、聽課、作業(yè),做到檢查有結(jié)果有通報(bào),非常注重實(shí)效性。從檢查的情況來看,教研組及老師整體上都較好,但仍然存在著一些問題,如不按要求書寫教案,青年教師教案太簡,聽課次數(shù)不足,作業(yè)批改不細(xì)致等現(xiàn)象。

(3)本學(xué)期教導(dǎo)處注意課堂教學(xué)各環(huán)節(jié)的規(guī)范性,以提高45分鐘效益為目標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)案一體化,備課要做到“心中有本,目中有人,胸中有法”。要備課標(biāo)、教材、資料、學(xué)生、教法和練習(xí),備課組內(nèi)要互相協(xié)作,資源共享,共同進(jìn)步。

(4)、加強(qiáng)了考試工作的管理。除常規(guī)期中與期末考試外,成功組織九年級(jí)三次月考,加強(qiáng)了巡視和管理力度,加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育,加強(qiáng)了考后分析和落實(shí)調(diào)整措施的力度,提高了組織管理的水平,同時(shí)也加大了考試對(duì)教師的評(píng)價(jià)實(shí)效性。

4、進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué)

(1)、各教研組活動(dòng)注重教學(xué)活動(dòng)的效益,摒棄重形式而輕內(nèi)容的教研,優(yōu)化課堂教學(xué)的環(huán)節(jié),提高教學(xué)效益,特別對(duì)備課、聽課、輔導(dǎo)、作業(yè)及試卷的批改加強(qiáng)了檢查與監(jiān)督。

(2)、要求骨干教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等人人上示范課、人人進(jìn)教改大課堂,個(gè)學(xué)科組在組長的帶領(lǐng)下人人走上講臺(tái),人人認(rèn)真評(píng)論、研討,通過此項(xiàng)活動(dòng),提高了教師的課堂教學(xué)效果,也提高了教師教學(xué)能力。另外,通過一學(xué)期的努力,對(duì)其它的任課教師也進(jìn)行了聽課評(píng)課活動(dòng),均達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

5、提高了組織管理水平

本學(xué)期按縣教育局的安排,學(xué)校迎來了縣督導(dǎo)室、教研室等職能部門多次來校,教導(dǎo)處組織了相關(guān)教師的聽課活動(dòng),及材料的查閱等,通過檢查評(píng)估一致認(rèn)為我校教師水平高、教研教改意識(shí)強(qiáng),給予了很高評(píng)價(jià)。在大家共同努力下,綜合評(píng)價(jià)成績出色。

6、繼續(xù)加強(qiáng)教研組建設(shè)。

各教研組認(rèn)真制訂學(xué)期教學(xué)研究計(jì)劃,明確研究重點(diǎn)任務(wù),積極開展教學(xué)研究活動(dòng),切磋教法學(xué)法,上好常態(tài)課、研討課,積極開展評(píng)課交流,不斷總結(jié)提高。同時(shí),學(xué)校為老師們訂閱了大量教育教學(xué)報(bào)刊,引導(dǎo)教師自覺學(xué)習(xí)教育刊物教改經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)課堂教學(xué),關(guān)心新教師成長,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。繼續(xù)加強(qiáng)教組對(duì)備課組的管理和監(jiān)督作用。

7、繼續(xù)規(guī)范教導(dǎo)處工作,加強(qiáng)自身建設(shè)。充分認(rèn)識(shí)教導(dǎo)處的職責(zé),提高工作的主動(dòng)性與計(jì)劃性,努力發(fā)揮對(duì)教學(xué)工作的研究、指導(dǎo)和服務(wù)功能。

9、立足課堂教學(xué)實(shí)踐,把教改的精神落實(shí)到具體的課堂教學(xué)中。扎實(shí)開展各類教研活動(dòng),大力開展課堂教學(xué)研究,努力提高課堂教學(xué)效果。探索實(shí)施符合本校實(shí)際的以“低起點(diǎn)、小步子、分層次、快反饋”為基本原則的“1234”“三層四步”高效課堂教學(xué)改革,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)能力、探索能力、創(chuàng)新能力的提高,同時(shí)更加關(guān)注學(xué)生知識(shí)與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀的發(fā)展。努力培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

10、加強(qiáng)教改的過程管理。有計(jì)劃地舉行以備課、上課、聽課、說課、評(píng)課為主要形式的課改研討活動(dòng),學(xué)會(huì)反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),揚(yáng)長避短,優(yōu)化教學(xué)。本學(xué)期繼續(xù)進(jìn)行隨堂課活動(dòng)活動(dòng),扎實(shí)開展,培養(yǎng)了一批學(xué)校的骨干教師,提高了學(xué)校的隨堂課的教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)而以點(diǎn)帶面,全面提升我校的課堂教學(xué)水平。

11、積極注重教師教學(xué)研究水平的提高,本學(xué)期各組均派遣老師參加了教研會(huì),開拓了老師的視野,提高了老師的綜合素質(zhì)。

12、狠抓“培優(yōu)補(bǔ)短”,面向全體學(xué)生。

我校學(xué)生來源均為農(nóng)村各小學(xué),且優(yōu)等生大量外流,學(xué)生間的個(gè)體差異更是十分明顯,這從客觀上更加要求每個(gè)教師應(yīng)從學(xué)生的個(gè)性出發(fā)來考慮學(xué)生的發(fā)展。今年在九年級(jí)廣泛開展“培優(yōu)補(bǔ)短”工作,針對(duì)學(xué)生實(shí)際在數(shù)學(xué)、英語學(xué)科進(jìn)行了“走班制”教學(xué),精心組織了專題等復(fù)習(xí)研討課,上專題課的語、數(shù)、英、綜、綜文老師,精心備課,認(rèn)真上課,上出了水平、得到了家長和學(xué)的一致好評(píng)。對(duì)臨界生和偏科學(xué)生的幫扶也取得了明顯的效果。

李亞雙、王利偉、韓鳳嬌、于德財(cái)、楊永帥、裴亞新等58位同學(xué)以優(yōu)異成績考上縣重點(diǎn)高中,也許是對(duì)這一工作的成績肯定的最好的詮釋。

13、加強(qiáng)課題研究的過程管理。

堅(jiān)持開展以教研活動(dòng)為形式,以課題研究為內(nèi)容的科研活動(dòng)。并將研究成果結(jié)集匯編,建立好教師的教科研檔案,作為考核、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

二、工作中問題的反思

本學(xué)期教導(dǎo)處工作有了一定的改進(jìn),一定程度上提高了教學(xué)效益,促進(jìn)了教育教學(xué)發(fā)展,不可否認(rèn),也存在著一些亟待解決的問題。

1、教師教育教學(xué)觀念仍需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變

老師的教育教學(xué)觀念雖然有了很大的提高,但還需更進(jìn)一步,還要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情緒,改革課堂教學(xué)藝術(shù),多關(guān)注學(xué)生,管理學(xué)生,把分層教學(xué)研究好落實(shí)好!

2、教師隊(duì)伍建設(shè)難度增加

提高青年教師的素質(zhì)是我們努力的方向,在提高教師技能素質(zhì)的同時(shí),必須加強(qiáng)師德建設(shè)。

3、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查結(jié)果的評(píng)價(jià)

在本學(xué)期的教學(xué)檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個(gè)別老師為完成任務(wù)而補(bǔ)教案、抄補(bǔ)聽課記錄、上網(wǎng)下載教學(xué)反思的現(xiàn)象,造成了消極的影響,。

4、考試閱卷工作仍需進(jìn)一步完善,本期期末考試中,初二數(shù)學(xué)學(xué)科仍有部分考場試卷混裝,倒裝,錯(cuò)裝,監(jiān)考員未按要求進(jìn)行整理和檢查,理科閱卷仍很粗糙,很少給步驟分,不利于學(xué)生學(xué)習(xí)和做題過程的培養(yǎng),作文閱卷仍是瀏覽式,該肯定未肯定。

存在的問題及未來工作設(shè)想

一、教學(xué)檢查對(duì)教學(xué)工作的實(shí)際推動(dòng)效果不甚理想。

1、尚有少數(shù)教師工作敷衍了事,作業(yè)批改拖拉、馬虎,上課不能盡職盡責(zé);

2、不備課上堂,課后突擊應(yīng)付檢查的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在對(duì)課堂教學(xué)抽查時(shí),劉巍、栗潔瓊老師無教案上課等,這些現(xiàn)象對(duì)我校的教學(xué)工作產(chǎn)生了極大的負(fù)面影響。分析原因,我們認(rèn)為教學(xué)檢查不能只停留在后臺(tái),教學(xué)檢查的主陣地應(yīng)該是在教室里,在課堂上,在學(xué)生中。這樣我們才能及時(shí)掌握第一手資料,從源頭抓起,防患于未然,才能保證教學(xué)檢查的時(shí)效性。

3教學(xué)檢查的形式也可多樣化,可采取有針對(duì)性的專項(xiàng)檢查、針對(duì)專人檢查、向?qū)W生調(diào)查、普查與抽查相結(jié)合等形式。其次應(yīng)加大對(duì)課堂教學(xué)的檢查力度,將教師隨堂聽課,領(lǐng)導(dǎo)聽課制度落到實(shí)處。

二、校本研修進(jìn)展緩慢。教師普遍對(duì)校本研修興趣不足,認(rèn)為是搞形式、走過場,校本教研活動(dòng)效果不明顯。要想改變這一狀況,首先必須建立一套考評(píng)和激勵(lì)機(jī)制,以激發(fā)教師搞教研的內(nèi)在動(dòng)力。其次,為教師盡可能地創(chuàng)造條件,創(chuàng)造機(jī)會(huì),使他們能更多地、更方便地參與到教研活動(dòng)中來。再者,重視對(duì)教師教研活動(dòng)的技術(shù)指導(dǎo),發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)的作用。我們希望下學(xué)期我們的教研活動(dòng)能從無到有,從有到多,從多到好。

三、教師專業(yè)化、專門化程度不高。由于教師從上級(jí)分配來校不配套,導(dǎo)致教師搭課現(xiàn)象太過嚴(yán)重,這不利于教師的專業(yè)發(fā)展,也不利于學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,給管理帶來了難度。我們認(rèn)為,學(xué)校對(duì)教師的管理應(yīng)立足于實(shí)際,著眼于未來,既考慮到教師所學(xué)的專業(yè),也要考慮學(xué)校的崗位需求。學(xué)校應(yīng)引導(dǎo)教師進(jìn)行專業(yè)定位,并通過培訓(xùn)、校本研修、幫扶等措施幫助教師不斷謀求專業(yè)發(fā)展。

總之,在過去一學(xué)期,取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵(lì)機(jī)制,形成良性的競爭環(huán)境,工作會(huì)做得更好。

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