公關實踐部工作總結

在公關實踐部這一年，總體上來說，無論從個人還是團隊，無論是作為部員還是部長，都在趨于成熟。其實就公關實踐的性質來講，它在學生會屬于很特殊的部門，服務群眾雖然是院內學生，但接觸的對象卻是真真正正的社會人群，這就要求公關實踐部既要把學生送出去又要把商家引進來。這一年，公關實踐部一直本著此目的開展工作。

1四月末，公關實踐部開展了品牌項目青龍支教活動，從活動之初的策劃，到與天洋電器聯(lián)系贊助此次活動，再到支教人員的選拔，以及與往期支教人員的交流會，公關實踐部一直是深入到每一個細節(jié)。此活動已經(jīng)持續(xù)了好幾年，流程與規(guī)模相對成熟，無較嚴重問題出現(xiàn)。我們的支教人員也受到了孩子及家長們的熱烈歡迎，社會反映良好。但是由于院方考慮此活動一直存在的安全隱患問題，決定取消青龍支教活動，這也就成了公關實踐部的一大遺憾。

2十月份我們部與學習科技部共同舉辦了學習經(jīng)驗交流會，主要面向大一新生，請來的嘉賓由大二到大四同學組成，觸及理學院各個專業(yè)，為大家系統(tǒng)地介紹了各科學習的有效方法及學習經(jīng)驗。此外，現(xiàn)場還安排了提問環(huán)節(jié)，針對同學們的疑惑，嘉賓逐一作出解答，使大一學生走出迷茫，盡早適應大學生活3為“海π天空任我飛翔”理學院201*級迎新晚會拉取贊助。成功的拉到海文考研的贊助對公關實踐部的每一個人來說都是一種鼓勵，付出與收獲永遠成正比。從六月份畢業(yè)生晚會到今年的迎新晚會期間，公關實踐部共出校外拉贊助七次，與大大小小的店鋪廠家商談近三十次。這一過程才真正體現(xiàn)了公關實踐的意義，也是大家得到鍛煉之所在，在失敗中總結，在成功中提升，一直是公關實踐部的工作理念，也是部長對部員的希望4與森林逸城第一社區(qū)共建。從十月份到十一月份，公關實踐部跑了無數(shù)次社區(qū)，終于達成燕山大學理學院與森林逸城第一社區(qū)的共建協(xié)議，為理學院的學生提供了一個多方面的實踐平臺。盡管現(xiàn)在只是有個軀殼，但公關實踐部一定不會荒廢如此好的契機，一定充分利用社區(qū)資源，加強同社區(qū)的聯(lián)系與溝通，努力開展豐富多彩的活動共建和諧社會。

一年來，公關實踐部的活動屈指可數(shù)，但我們從來都不主張為了辦活動而辦活動，每一項活動與工作的開展都要經(jīng)過深思熟慮，考慮到其意義與價值，迎合部門的工作性質，不僅使我們服務的對象受益，讓本部部員有所收獲，更要把公關實踐的價值發(fā)揚光大。

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201*201*學年第一學期

工作總結

不知不覺半年又過去了，201*---201*學年上半學期公關

實踐部的工作量相對于之前幾屆的有所減少，主要原因是校禮堂裝修，有許多大型活動不得不推遲，但這并不代表公關實踐部的工作有所懈怠。在本學期努力工作的基礎上，公關實踐部的全體成員也為下半年的贊助以及本部的活動積蓄著力量�，F(xiàn)對本學期的工作做如下總結。

招新工作

招新工作對于校學生會來說是學期初的第一個工作，也同樣是一個相當重要的工作。每一年學生會都會吸收新的成員來使得學生會更加的強大、完善，這對學生會開展日后的工作也起到了決定性作用。今年公關實踐部報名的人數(shù)較往年有所減少，只達到400人，而且前來初試的只有200人左右。初試中出現(xiàn)的問題有很多，因為我們幾個部長都是第一次來面試別人，經(jīng)驗不足，加上歷年報名參加公關實踐部的人數(shù)最多，但面試時間有限，導致最后決定進入復試成員時有點混亂，不能很快的選定誰更適合進入公關實踐部。同樣，復試中也出現(xiàn)了此類問題。而且面試中很多人都有比較不錯的表現(xiàn)，但因為需要權衡部內各個學院的人數(shù)，所以錯失了

不少人才，這也是招新中遇到的一個問題。我們會將今年招新中遇到的問題總結，并找出適合的解決辦法，為下一屆能更好的完成的招新工作做好鋪墊。

贊助

與其他部門相比，公關實踐部除了要辦自己的活動外最主要的工作還是為學生會的各項活動籌措，這方面也是遇到問題最多的。

大一干事多數(shù)都是第一次接觸贊助工作，在這方面他們有許多不明白的地方，我們剛升大二，對于部長的工作也不是很了解，這也是學期初贊助情況不是很理想最主要的原因。因為沒有拉到贊助，使得各部門的活動不能更好的舉辦，也讓我們感覺到了很大的壓力。對于贊助情況不理想這一問題我們也多次加開例會討論，大一干事也都很努力的外出尋找商機，但情況不是特別理想，本學期只拉來一個贊助。下學期禮堂裝修完工，學生會的活動也會相應增加，公關下半年的工作量也會加大。我們也認真總結了上半學期工作中出現(xiàn)的不足，并對本學期一些有意向的商家做了相應匯總。下學期開學后，我們會馬上同這些商家聯(lián)系，爭取更多的時間。

為了贊助工作更好更順利的完成，我們特提出以下幾點建議，希望老師和主席團認真考慮：

1、拉贊助不是一個說了就可以馬上完成的工作，從我們

尋找合適商家到找到一個有合作意向的商家就需要一段時間。而且商家在收到我們的策劃時也不能馬上決定是否與我們合作，還需要向上一級領導匯報審批。所以公關部希望下學期期初，各部能提供一份學期的工作計劃，要辦哪些活動，具體什么時間辦都詳細的列出。這樣我們就可以在學期初第一時間同商家聯(lián)系，找到更多適合的商家，也給了商家充分的時間考慮是否與我們合作。

2、希望各部在寫活動策劃時將活動經(jīng)費部分寫清，寫詳

細。具體需要什么東西，要多少，在活動中的哪個環(huán)節(jié)要用，都能在策劃中明確的列舉出來。因為商家對于活動最關心的還是經(jīng)費問題。

3、希望各部能在準備辦活動的前2-3周將活動策劃發(fā)到

公關實踐部的郵箱里，這也為拉贊助爭取了更多的時間。（gongguanshijian@126.com）

下學期，公關的全體成員一定會更加努力為學生會的活動拉取贊助。

活動

本學期公關沒有自己的活動，但下半個學期我部計劃舉辦活動，因為這是公關歷屆來舉辦的第二個活動，所以我們部內非常重視珍惜這次機會，從學期初開始我們就把策劃工作布置給大一的干事，也就活動進行過討論。我們三位部長

在本學期又對上學年的活動做了一次總結，找出了許多上次舉辦活動中出現(xiàn)的不足與優(yōu)點，希望經(jīng)過我們大一大二共同的充分準備下，可以吧下半年的活動舉辦成功。

禮儀

因為今年禮堂內沒有活動舉辦，所以禮儀只參加了兩次小型的室內活動。經(jīng)過這兩次活動發(fā)現(xiàn)大一的對于作為一名禮儀需要注意的地方還有許多不了解。針對下學期禮堂內的活動開始舉辦，我們將會更加注重禮儀這方面的培訓。

在這半年的工作中，公關部遇到了許多問題，但在老師和主席團的幫助下，都慢慢的得到解決。非常感謝老師和主席團對我們的幫助，我們在下半學期中一定會認真努力工作，克服困難，為學生會的工作盡自己最大的力量！

公關實踐部

201*/12/10

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