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辦公室 個人總結

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辦公室 個人總結

201*年個人工作總結

我是X年X月從X到縣委辦綜合組工作的,主要負責領導材料的起草、辦公室文件的起草把關以及完成領導交辦的其他工作。在辦公室的領導和在同志們的支持下,較好地履行了工作職責,完成了工作任務。

一、學習

對于剛進入縣委辦的年輕人,最重要的就是學習。一方面是政治的學習,一方面是業(yè)務的學習。我充分利用工作和業(yè)余時間學習一些黨的理論性知識,同時謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,加之自己不斷的思考,近一年我的政治水平和業(yè)務素質有了明顯提高。二、適應

一個是適應工作環(huán)境,自己進入縣委辦之前就做好耐得住清貧、守得住寂寞的準備,但是由于加班比較多自己的心態(tài)也曾出現(xiàn)過起起伏伏,通過這一年的真刀真槍磨礪,現(xiàn)在我覺得是真正的靜下來了,靜下心去工作,靜下心去寫材料。

一個是適應自己材料工作者的身份,剛接觸材料,自己感覺和之前的認識相差甚遠。首先從研究已經(jīng)成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改;再就是請教有經(jīng)驗的同志和領導,并請他們提出意見和建議。每次材料出現(xiàn)問題,我總是不斷的思考和總結,把出現(xiàn)的問題挪列出來,一一分析,進行改

正;對自己材料成功的地方也列出來,認真學習,以應用到更多類型的材料中去。

三、期望

自己在這里工作了一年取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關系時還不能得心應手,工作顯得措手不及,無從著手。在今后的工作中,我對自己充滿期望,我會繼續(xù)加強學習,戒驕戒躁,努力實踐,為把自己培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的文字工作人員而努力奮斗。

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工作小結

三年來,在領導的關心和幫助下,在全體同事們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了,F(xiàn)將任職以來的工作情況總結如下:一、認真履行職責,積極開展工作(一)努力做好行政管理工作

1、協(xié)助領導做好行政管理工作,完成各階段行政工作計劃、總結匯報材料以及大事記的編寫和上報工作。做到工作有計劃,計劃能推進,推進有跟蹤,跟蹤有記錄,記錄有檢查;

2、認真做好各類文件的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)工作。及時請領導閱辦,按時布置。

3、完成歷年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。

4、完成物業(yè)公司組建并不斷完善各類行政手續(xù),順利完成了公司各項行政年檢工作。

(二)規(guī)范人事管理工作

1、做到招聘有計劃,公司人員流動較大,常規(guī)的計劃性招聘難以實施,經(jīng)過多次嘗試,變?nèi)藬?shù)計劃為崗位計劃,即平時做好人員摸底和積累,督促和幫助部門建立梯隊人才,一定程度上保證了人員的及時補充。

2、人員有培訓,圍繞集團公司提出的建立“學習型組織”的目標,結合我公司人員組成的特性,強調(diào)基礎培訓、技能培訓,同時培訓形式和組織形式多樣,樹立個別好學典型,形成了良好的學習氛圍。

3、管理有規(guī)范,處理有依據(jù),不斷完善人事管理制度,建立健全了一套人事管理制度,使得管理更加趨于制度化,弱化人性管理,使得管理更加有成效。

(三)協(xié)助團支部、工會做好各項工作

協(xié)助團支部、工會組織團員和工會會員積極響應公司組織的各項工作和活動,在歷次的競賽活動和組織工作中取得了較好的成績,同時也積極傳達了集團上級組織對員工精神文化生活的關心。二、工作中的不足。

反思辦公室?guī)啄陙淼墓ぷ,盡管付出了艱苦的努力,但工作中的失誤和不足仍然存在。客觀上,辦公室人手緊、力量相對較弱,而事務性的工作又相當繁雜,頭緒多,所以常常陷入忙于應付的局面,而對政策性的思考和全局工作協(xié)調(diào)投入的精力不夠,感覺上有一種“忙

忙碌碌干一年,總結起來沒啥化頭”的滋味。主觀上,我們有時候事務性工作一多,就有些心浮氣躁,甚至會有畏難情緒,在工作處理中欠缺冷靜思考,處理表現(xiàn)生硬。以上存在的問題有待加以改正和努力。

三、今后努力方向

針對工作中存在的問題,在接下來工作中,我將不斷加強自身的內(nèi)在素質。通過學習,努力跟上時代發(fā)展的步伐,樹立進行、開拓、積極的工作姿態(tài);做好經(jīng)常性的調(diào)查研究,掌握各方面信息材料,把握領導的意圖,提出具有建設性的設想和意見,為領導決策提供服務。

行政人事部:

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