社保所201*年第一季度工作總結

奉化社保所201*年第一季度工作總結

今年1-3月，鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，辦公室全體人員共同努力，在就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障方面，取得了一定成績，現總結匯報如下：

一、優(yōu)質服務，切實做好就業(yè)再就業(yè)工作

2月16日，社保所牽頭，鎮(zhèn)相關部門密切配合，組織開展了“春風送崗，真情服務”招聘活動，境內40余家企業(yè)參與招聘，區(qū)人力資源社保局李艱局長到場指導，《重慶日報》記者前來采訪，效果較好。3月，按照區(qū)就業(yè)局要求，發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料5000份，完成就業(yè)再就業(yè)入戶調查315戶。1-3月，辦理失業(yè)登記80人，發(fā)布用工信息條，進行職業(yè)指導60人次，實現新增就業(yè)185人，其中城鎮(zhèn)新增就業(yè)43人，辦理小額貸款14人共計106萬元。“雙解”人員養(yǎng)老保險補貼、“4050”人員養(yǎng)老保險補貼等工作有序進行中。

二、完善體系，穩(wěn)步做好城鄉(xiāng)居民社保、醫(yī)保工作

（一）城鄉(xiāng)居民社保：一是完成全鎮(zhèn)9000余老年人居保檔案歸檔，24000余正常人居保資料已建立電子檔案，對參保未繳費的正常人進行催繳。二是做好每月達齡退休人員、死亡人員的初審、登記工作，及時上報名單，使其能盡快享受養(yǎng)老待遇、撫恤金。1-3月，初審達齡退休人員312人，移交死亡人員檔案22份。（二）其它養(yǎng)老保險：一是完成全鎮(zhèn)1700余人不規(guī)范征（占）地社會養(yǎng)老保險資料收集、模板錄入、檔案移交、系統(tǒng)扣款等工作。二是協(xié)助拆遷辦做好工業(yè)園B區(qū)第期人的養(yǎng)老保險辦理工作。三是提供城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險查詢服務150余人次。(三)居民醫(yī)保：一是補錄醫(yī)保系統(tǒng)1230人，補、換發(fā)醫(yī)保證13200本，代辦醫(yī)�？�1350張。二是完成256人區(qū)外就醫(yī)報帳資料審核。三是完成各村社區(qū)定點藥店醫(yī)保報帳培訓工作。

三、積極準備，加強退休人員管理服務工作

按照上級要求，不斷拓展服務內容，提高退休人員社會化管理服務水平。實施超齡人員資格認證50人，完成退休人員信息核對前期準備工作，為確保一年一度的信息核對率達到100%打下堅實基礎。

二一二年四月一日

擴展閱讀：社保處201*年工作總結及201*計劃

XX縣社會勞動保險處

二○一一年工作總結及二○一二年

工作規(guī)劃

201*年，在縣委、縣政府的正確領導下，我們堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞保增長、促改革、惠民生這一目標，不斷加大社會保險擴面和基金征繳力度，繼續(xù)確�；�本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，進一步完善規(guī)范基礎管理，提升經辦服務水平，采取有效措施加強黨員干部職工隊伍建設，經過全處上下的共同努力，在任務重、困難大的情況下，較好地完成了年初下達的主要計劃指標，各項工作都取得了較為顯著的成績。

一、201*年工作完成情況（截止11月30日）

1、企業(yè)養(yǎng)老保險：今年，全縣參保企業(yè)93家，參保人數5967人，征收養(yǎng)老金2838萬元；新增擴面2184人，完成擴面任務2160人的101%；下崗職工續(xù)保3526人次，個人續(xù)保金額1251.2萬元；共征收養(yǎng)老保險費7882萬元，完成指標6650萬元的119%。為9047名離退休人員發(fā)放離退休費11910萬元；共辦理退休手續(xù)1078人，其中按省政府4號文件辦理退休334人、辦理特殊工種退休32人、辦理正常退休712人。今年共辦理離退休人員死亡繼承108人，發(fā)放喪葬費208萬元。爭取上級轉移收入4511萬元。

2、城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險：全縣共登記參加新農保人數為

26.35萬人，其中16-59周歲應參保人數為19.85萬人。201*年度實際參保繳費人數16.34萬人，參保繳費率達到93%，征收新農保基金2200萬元;享受新農保待遇63351人，發(fā)放養(yǎng)老金4150萬元；發(fā)放社會保障卡18.15萬張；爭取中央財政轉移支付資金4172.2萬元；省財政撥付個人繳費補貼387.3萬元，縣財政撥付個人繳費補貼80萬元。我縣城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作在7月1日正式啟動，截至到目前，符合城鎮(zhèn)居民登記參保人數7137人，其中16-59周歲有4912人，征收養(yǎng)老保險費28.2萬元（預算）。支付60周歲以上符合領取城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險待遇2225人發(fā)放養(yǎng)老金73.4萬元。

3、建安勞�；�金：全縣共辦理報建手續(xù)42個，報市政府減免工程項目32個，共征收建安勞�；�金331萬元，占全年任務的100%。

4、被征地農民養(yǎng)老保險：為完善我縣被征地農民社會保障工作，根據省市有關文件精神，我縣出臺了《XX縣被征地農民社會保障辦法》，并對201*年1月以后被征地農民進行了摸底調查，0.3畝以下農民人數7603人，0.5畝以下農民人數11164人。

二、主要工作及措施

（一）擴面征繳取得新進展。一是大力開展政策宣傳，上半年，我處大力開展了以《社會保險法》為主的社會保險

政策宣傳，組織全處工作人員對保險法進行學習培訓，并將《社會保險法解析讀本》四千余份下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及各企業(yè)單位。二是加強了目標責任管理，將個體工商戶、靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民和民營企業(yè)作為擴面重點。同時，針對四年社保補貼到期個人繳費壓力較大的實際，提高下崗失業(yè)人員的續(xù)保積極性，我們多渠道籌集資金，研究決定社保補貼延長一年，共為4300多名下崗失業(yè)人員補貼1300多萬元。三是做好參�；�礎工作，今年我處對所有參保單位申報的繳費基數和繳費人數進行書面稽核和現場稽核，對未參保企業(yè)繳費基數進行了認真的測算，全年共查出2家企業(yè)漏報職工人19人，追繳基金2.5萬元，切實維護了勞動者的合法權益。針對今年我縣縣域經濟欠佳的現實情況，我們根據行業(yè)及企業(yè)經營狀況差別，采取了不同的工作方法，對受金融危機沖擊較大的行業(yè)和企業(yè)（如XX、XX、XX、XXX等企業(yè)）主動上門做好協(xié)調工作，并根據省市有關精神緩繳部分養(yǎng)老保險費，得到企業(yè)老板和經營者的好評。四是加大建安勞�；�金征收力度。積極與建設主管部門銜接協(xié)調，通過加強對建筑工程的現場稽核，下達征繳通知書，確保勞保基金應收盡收。

（二）管理服務內容不斷拓寬。首先，我們突破以往固有模式，在“方法創(chuàng)新”上挖潛力，在“便民利民”上做文章，扎實開展認證工作。利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動站為依托進行認證，建立了退休人員動態(tài)信息庫。在認證方法上采取人性化的“便民認

證”。對年歲已高、行動不便的，采取了上門認證；對異地居住無法“面對面”的，采取“郵寄照片”方式認證。今年完成市屬退休人員968人，認證率達到96%；完成縣屬退休人員認證7805人，認證率達98%。對部分未通過認證的人員，將根據有關規(guī)定暫停支付養(yǎng)老金，待補辦完認證手續(xù)后恢復發(fā)放并補發(fā)已停發(fā)金額。第二，做好離退休人員的社會化管理工作，指導和幫助他們通過公益活動發(fā)揮余熱。在9月20日至22日舉辦了“XX縣第四屆企業(yè)離退休人員文體運動會”，有17支方隊516名運動員、演職人員參賽、參演，運動員年紀最大的79歲，共角逐出了31被獎牌。此次運動會的舉辦豐富了企業(yè)離退休人員文化生活，提升了社會勞動保障服務水平。

（三）基金監(jiān)管成效顯著。在基金管理工作中，一是建立健全管理制度，從基金“入口”管理。在基金票據管理中，試行電腦打制，專人負責，統(tǒng)一管理，減少了工作誤差；二是加強基金監(jiān)管，強化業(yè)務環(huán)節(jié)監(jiān)督。今年3月，我處按照局黨組要求，率先試行崗位輪崗。重點對業(yè)務股、退管稽核建安股、財務股等崗位進行了輪崗，優(yōu)化了各項業(yè)務操作流程，明確了崗位職責和工作權限，確保了基金的安全運行。三是嚴把退休審核關。在計算審核退休待遇時，我們認真審核檔案，對有關退休條件、退休待遇的基本數據、基本情況逐一核實。尤其是對年齡、特殊工種年限等進行嚴格審核，

嚴格按政策辦事，把好退休關，減少基金流失。

（四）努力開創(chuàng)城鄉(xiāng)新局面。201*年是我縣城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作全面鋪開的一年，為確保試點成功，我們在政策宣傳與待遇落實方面不斷著力，雙管齊下，通過“三抓三促”，取得了顯著成效。一是狠抓宣傳，力促全覆蓋。根據目前城鄉(xiāng)居民比較關注的政策疑點和問題，及時的調整政策宣傳手段和內容，制定了《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險政策宣傳月活動實施方案》，把今年6月定為集中開展新農保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險政策宣傳活動月，使政策的社會知曉度進一步得到提高，從而有序推進了我縣城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作，擴大了參保覆蓋面范圍。二是狠抓協(xié)調，力促待遇落實。年初，我們就與信用社密切聯系，努力將社�？�準確、及時制作。在5月中旬時，我們就將17萬多張社�？�準確無誤的發(fā)放到了參保人的手中。對于今年新增到齡的農民4937人，辦理了待遇領取手續(xù)，按時足額享受了養(yǎng)老金待遇。三是狠抓督導，力促任務落實到位。按照縣政府要求，建立了新農保工作周調度制度，研究解決工作中存在的困難和問題，對工作情況進展較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行表揚，對落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行點名批評。與此同時，由縣政府督查室牽頭，對全縣新農保工作進展情況進行督查，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化措施、加快工作進度，確保推進高質、高效。

（五）被征地農民社會保障工作穩(wěn)步推進。在開展廣泛調研的同時借鑒兄弟縣市先進經驗，通過多次召開座談會，

討論、修改我縣失地農民保障辦法，11月18日我縣被征地農民社會保障辦法正式出臺。

三、存在的主要問題和明年工作初步打算

一年來，我們的工作雖然有了很大的進步，取得了較為顯著的成績，但按省、市的要求，還存在一些不足和困難。一是擴面難度大。由于缺乏制約手段，使私營個體和服務業(yè)參保的問題還沒有較大的突破。二是保發(fā)放壓力大。近年來，隨著退休人員的急劇增多，基金缺口成倍增加，對確保按時足額發(fā)放增加了很大的壓力。三是經辦隊伍的思想、業(yè)務素質還有待進一步提高。

201*年，我處總體工作思路是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照省市的部署，進一步加大社會保險擴面和基金征繳力度，繼續(xù)確�；�本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，完善規(guī)范各項基礎管理，提升經辦服務水平，采取有效措施加強隊伍建設，樹立社保工作新形象，努力推進社保事業(yè)的健康快速發(fā)展。初步打算抓好以下幾項重點工作：

（一）以《社會保險法》的宣傳貫徹為契機，擴大社會保障覆蓋面，同時以《社會保險法》的宣傳貫徹工作為契機，完善被征地農民基本生活保障，落實被征地農民保障待遇，加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳力度，提高各險種參保人數、參保率，提高覆蓋面。

（二）加強經辦管理，提供優(yōu)質服務。城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險和

被征地養(yǎng)老保險工作政策性強，參保人數多，工作量大。一是按照省市有關經辦規(guī)程結合我縣實際情況，制定規(guī)范的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險和被征地養(yǎng)老保險工作業(yè)務程序，明確縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）三級經辦管理服務工作的具體內容；二是真實、完整、清楚的整理好參保人員各項基礎數據，確保數據錄入工作的及時、完整和準確；三是推行社會保障卡，引導參保人自主繳費、領取待遇。

（三）做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費工作。主要重心在城鄉(xiāng)居民16-60周歲的參保繳費和城鎮(zhèn)居民60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作，努力確保16-60周歲參保率達到90%以上。

（四）積極穩(wěn)妥落實被征地農民養(yǎng)老保險工作，加強宣傳引導，做到被征地農民應保盡保，使《暫行辦法》最終得到廣大被征地農民的擁護，力爭參保率達50%以上。

（五）推動工業(yè)園區(qū)擴面征繳工作，把工業(yè)園區(qū)擴面征繳作為社會保險工作的一個重點。積極采取措施，推動工業(yè)園區(qū)企業(yè)參保取得新進展。

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