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201*年新農(nóng)保個人工作總結(jié)

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201*年新農(nóng)保個人工作總結(jié)

新農(nóng)保201*年個人工作總結(jié)

時間過的飛快,轉(zhuǎn)眼間半年的時間已從指間流逝,不得

不感慨光陰似箭。201*年下半年的工作轉(zhuǎn)瞬間已成為了歷史,這半年對我來說是有收獲、有意義、有價值的,伏案沉思這半年來的工作,這半年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級相關(guān)部門的指導(dǎo)下,在各村新農(nóng)保代辦員的積極配合與幫助下,在同事們的真心關(guān)懷與相互幫助下,我認(rèn)為我已經(jīng)較好地完成了本職崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)。這半年來,無論是指紋和頭像信息采集工作,還是新農(nóng)保檔案的進(jìn)一步整理和完善工作,我在思想上都得到了提高,工作能力也在不斷進(jìn)步,現(xiàn)將201*年下半年的工作小結(jié)如下。

一.、誠實(shí)做人,扎實(shí)做事,腳踏實(shí)地做好本職工作。201*年下半年,新農(nóng)保指紋和頭像信息的采集,新農(nóng)保檔案的整理完善,農(nóng)村勞動力資源基本情況的統(tǒng)計,每一項(xiàng)工作都要求最真實(shí)的數(shù)據(jù)。在這些工作當(dāng)中,只有埋頭苦干,扎扎實(shí)實(shí)的走好每一步,把握好每一個環(huán)節(jié),才能確保工作不出紕漏。首先做到:

1、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)技能,綜合提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)。我認(rèn)為作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作人員,工作在基層,直接接觸著基層村干部以及基層群眾,只有熟悉掌握新農(nóng)保的政策內(nèi)容以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識,熟悉業(yè)務(wù)操作流程,才能信服于人,利于開展工作,以達(dá)到適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要。我這半年通過參加縣農(nóng)保局組織的各種形式的培訓(xùn),我真正的理解了在國家實(shí)施的新型農(nóng)村社會保險在農(nóng)村實(shí)施以來,農(nóng)保給農(nóng)民群眾養(yǎng)老帶來的老有所養(yǎng)的后顧之憂,是一項(xiàng)真正的惠民,利民的政策含義,因此我在單位堅持每天學(xué)習(xí)省新農(nóng)保及縣新農(nóng)保的實(shí)施細(xì)則,每一次學(xué)習(xí)都能提高,加深我對新農(nóng)保的認(rèn)識。這樣使我在日常工作中不斷加深了業(yè)務(wù)知識實(shí)踐能力,及時查找到自己在工作中得不足,為農(nóng)保工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

2、作為鎮(zhèn)的一名協(xié)理員我深知對新型農(nóng)保的宣傳引導(dǎo),營造全社會關(guān)注農(nóng)保新氛圍

新農(nóng)保工作開展以來,充分發(fā)揮我作為一名協(xié)理員的作用,利用廣播及村民代表大會的形式,宣傳新農(nóng)保的具體知識,給農(nóng)民講解從參保登記到待遇支付的全部流程的具體內(nèi)容,使他們了解新農(nóng)保并非商業(yè)保險,而是繼國家取消農(nóng)業(yè)稅、發(fā)放糧食直補(bǔ)、計劃生育家庭獎勵扶助等之后的又一項(xiàng)惠民政策,讓他們理解新農(nóng)保的具體內(nèi)涵,為我們下一步的參保登記及保費(fèi)收繳工作做好鋪墊,為我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作營造了一個良好的氛圍。還組織全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、各村的文化教員及村干部,定期參加我鎮(zhèn)組織的新農(nóng)保工作培訓(xùn)會,使他們回到村里能夠正確宣傳新農(nóng)保的知識,做到新農(nóng)保工作家喻戶曉。

3、細(xì)化組織實(shí)施,較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

為了方便各村的村民,我作為一名勞動協(xié)理員每天不怕辛苦、不怕麻煩頂著風(fēng)雪到每個村實(shí)地辦業(yè)務(wù),為百姓提供了方便。一是在保證全鄉(xiāng)XX位60周歲以上人員享受新農(nóng)保待遇的同時,要求他們的子女參加新農(nóng)保,并及時的上交保費(fèi),其中享受養(yǎng)老金的60周歲以上的老人有子女的,子女參保率為XX,并全部登記錄入。二是確保了正常參保的人員,也就是16周歲至59周歲人員的繳費(fèi)及補(bǔ)繳保費(fèi)。三是扶風(fēng)杏林鎮(zhèn)應(yīng)參保人數(shù)為XX人,60周歲以上XX人,今年新增參保XX人,到齡XX人,排除各種原因后(包括外出多年找不到的XX人,已參保、公安庫不存在及非農(nóng)戶口XX人,共計XX人),扶風(fēng)杏林鎮(zhèn)X%。指紋信息采集應(yīng)錄入XX人,實(shí)際采集XX人,完成總數(shù)的XX%。

在我鎮(zhèn)全體新農(nóng)保工作人員的努力下,對全鄉(xiāng)的XX名參保人員進(jìn)行了指紋錄入,現(xiàn)已錄入XX人,完成全鄉(xiāng)的XX%,還有XX人沒有采集錄入,其主要原因:一是各個行政村找不到此人;二是人在外地,年齡偏大,暫時回不來;三是退休職工;四是已經(jīng)死亡,戶籍沒有注銷。目前還有陸續(xù)從外地回來參保的人員,所以新農(nóng)保工作是一項(xiàng)長期工作,這就使我應(yīng)做好打持續(xù)戰(zhàn)的準(zhǔn)備,要有勇住直前,不怕苦不怕累的精神,按時按量完成新農(nóng)保的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、工作上存在的問題以及今后努力的方向

回顧這半年來自己的總體工作,我發(fā)現(xiàn)自己雖然已經(jīng)比較好的完成了本職工作,但是在工作上還是存在不少問題,有待于改正。最主要的就是對自己情緒的克制能力較弱,容易把生活上的個人情緒帶到工作中來,這在基層工作中是十分不可取的,有待于在今后的工作中時時刻刻警醒自己,戒驕戒躁、以誠待人、熱心住人,務(wù)必要親和待人;在做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的前提下,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自己克制情緒的能力,形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀;要有開拓創(chuàng)新的工作精神,在工作方法上勇于創(chuàng)新,努力使各項(xiàng)工作有新的起色;還需進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)技能的鍛煉提高,提高個人素質(zhì)水平,提高自己的工作能力。

201*年3月25日

擴(kuò)展閱讀:201*年新農(nóng)保工作總結(jié)

201*年度六合區(qū)農(nóng)村社會保險工作總結(jié)

201*年的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作,在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)人社局的領(lǐng)導(dǎo)下,按照“規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)、完善制度、健全體系”的工作思路,著重在創(chuàng)新機(jī)制上挖潛力,在完善制度中求發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)管理工作規(guī)范化,全區(qū)新農(nóng)保全面完成參保率、覆蓋率和續(xù)保率三項(xiàng)核心指標(biāo),被征地農(nóng)民基本生活保障有序進(jìn)行,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、新農(nóng)保工作推進(jìn)情況

截至201*年底,全區(qū)共有近32萬農(nóng)村居民納入了新農(nóng)保,保險覆蓋率達(dá)99.97%;其中繳費(fèi)人員22.05萬人,參保率達(dá)99.9%;老年農(nóng)村居民養(yǎng)老補(bǔ)貼領(lǐng)取人員9.99萬人,發(fā)放率達(dá)100%,201*-201*繳費(fèi)年度新農(nóng)保續(xù)保率達(dá)到97.41%,提前實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保全覆蓋的目標(biāo)任務(wù),初步實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村居民的“老有所養(yǎng)”。

1、完善政策,做好對接工作。今年3月,根據(jù)省、市政府部署要求,結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的通知》(六政發(fā)[201*]38號),根據(jù)中央和省市確定的基本原則和總體框架,在新農(nóng);鸹I集、養(yǎng)老金待遇、領(lǐng)取條件、基金管理等方面進(jìn)行調(diào)整完善,對新農(nóng)保繳費(fèi)檔次、基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)、政府補(bǔ)貼方式進(jìn)行規(guī)范,無條件的執(zhí)行一些剛性的要求,確保新農(nóng)保制度全省的統(tǒng)一規(guī)范。同時,我們還注重結(jié)合區(qū)情,認(rèn)真對比分析,對一些經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的行之有效的先進(jìn)做法,在制度調(diào)整和對接中予以吸收和強(qiáng)化,鞏固了工作成績,保留了六合特色,實(shí)現(xiàn)新老制度和平穩(wěn)對接,得到了省市上級部門的肯定,受到了基層群眾的好評和歡

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迎。

2、創(chuàng)新工作機(jī)制、實(shí)現(xiàn)工作重點(diǎn)的轉(zhuǎn)變。

由于我區(qū)新農(nóng)保三年全覆蓋目標(biāo)任務(wù)提前到兩年完成,使得擴(kuò)大覆蓋面不再成為新農(nóng)保制度建設(shè)的具體目標(biāo)。201*年,我們的工作重心從重視新農(nóng)保參保率、覆蓋率轉(zhuǎn)移到重視續(xù)保率上來。

(1)完成自愿參保向自覺續(xù)保的過渡。雖然用行政推動取代行政命令是推進(jìn)“新農(nóng)!惫ぷ髦械囊粋亮點(diǎn)。但今年的續(xù)保工作中,我區(qū)各級農(nóng)保經(jīng)辦人員通過深入未及時續(xù)保農(nóng)民家庭,發(fā)放印制的宣傳資料,開展新農(nóng)保政策宣傳,分析未續(xù)保原因,并完善相關(guān)手續(xù)。同時,積極與郵政儲蓄銀行協(xié)商,設(shè)立專門繳費(fèi)窗口,方便群眾繳費(fèi),保證了老年居民繳費(fèi)安全等,一系列細(xì)致的宣傳和到位的服務(wù)使越來越多處于觀望的農(nóng)民解除了顧慮,讓他們自覺續(xù)保。截止201*年7月底,全區(qū)共完成新農(nóng)保續(xù)保180693人,占應(yīng)續(xù)保人數(shù)的97.41%。

(2)完善續(xù)保目標(biāo)考核和激勵機(jī)制。將新農(nóng)保續(xù)保目標(biāo)任務(wù)列入全區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展奮斗目標(biāo),提出了工作進(jìn)度和具體目標(biāo)任務(wù),并通過區(qū)政府、人社局這兩個不同層次的渠道予以層層分解落實(shí),做到鎮(zhèn)鎮(zhèn)有目標(biāo),人人有任務(wù),年中有督促,年底有考核。對措施得力,完成新農(nóng)保續(xù)保任務(wù)較好、農(nóng);A(chǔ)資料健全、規(guī)范、完善的街鎮(zhèn)予以獎勵,并通報表彰,充分調(diào)動了各街鎮(zhèn)的工作積極性和主動性。

(3)建立健全征繳信息反饋機(jī)制。區(qū)農(nóng)保中心每月底通過市勞動保障信息系統(tǒng),將續(xù)保繳費(fèi)期間未繳納個人保費(fèi)的參保人名單及時反饋到街鎮(zhèn)、村(社區(qū)),便于勞動保障協(xié)理員掌握情況及時催繳。同時,加大與郵政儲蓄銀行聯(lián)系,合作開發(fā)了新農(nóng)保繳費(fèi)專用存折,參保人可持參保存折到就近的銀行網(wǎng)點(diǎn)繳納保費(fèi),銀行每月進(jìn)行劃款處理,確;鸺皶r到帳。

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(4)加強(qiáng)規(guī)范化管理,確保基金安全運(yùn)營。為確;鸢踩暾,我區(qū)不斷建立健全完善的內(nèi)控內(nèi)審制度,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各個環(huán)節(jié)實(shí)行全程監(jiān)控,有效控制基金管理風(fēng)險,確保全區(qū)涉農(nóng)各項(xiàng)社會保障待遇按時足額支付和保障水平穩(wěn)步提升。同時,根據(jù)《南京市六合區(qū)農(nóng)村老年居民領(lǐng)取社會保險待遇資格認(rèn)證實(shí)施辦法》辦法的規(guī)定,聯(lián)合區(qū)財政部門合作開發(fā)社會保障資金比對系統(tǒng),結(jié)合的規(guī)定,每月將新農(nóng)保享受待遇人員名單同區(qū)低保、五保、機(jī)關(guān)企事業(yè)養(yǎng)老保險、征地保障享受待遇人員和疾控部門的死亡人員名單進(jìn)行實(shí)時比對,避免了部分人員重復(fù)享受國家政策,多頭支領(lǐng)、未驗(yàn)證人員領(lǐng)取待遇資格等問題,使本來就很緊張的新農(nóng);鸢l(fā)揮最大效能,有效控制基金管理風(fēng)險。

3、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),全力爭先創(chuàng)優(yōu),不斷推進(jìn)我區(qū)新農(nóng)保體系建設(shè)(1)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保經(jīng)辦服務(wù)高效規(guī)范。我們認(rèn)真按照市勞動保障信息系統(tǒng)上線的要求,對新農(nóng)保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面清理,簡化、細(xì)化和優(yōu)化,從方便群眾的角度出發(fā),對參保繳費(fèi)和領(lǐng)取待遇等方面的工作進(jìn)行了規(guī)范和優(yōu)化,統(tǒng)一了辦事項(xiàng)目、辦事流程、辦事標(biāo)準(zhǔn)。加大資金投入,落實(shí)檔案管理的要求,開展新農(nóng)保險業(yè)務(wù)檔案數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),將新農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦過程中產(chǎn)生的具有價值的各種材料統(tǒng)一歸入農(nóng)保中心集中管理,提高了辦事效率,受到參保群眾好評。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。做好政策業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助每位同志熟練掌握崗位技能,不斷提高政策業(yè)務(wù)綜合水平,以過硬、專業(yè)的理論水平增強(qiáng)服務(wù)能力,充分激發(fā)工作人員的主動性和積極性,真正實(shí)現(xiàn)“服務(wù)方式‘零距離’、服務(wù)項(xiàng)目‘零差錯’、服務(wù)態(tài)度‘零投訴’”,讓作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效,讓服務(wù)對象得到實(shí)惠。

(3)積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。為了提高全區(qū)新農(nóng)保工作的整體水平,我們認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)人社局的工作部署,在區(qū)農(nóng)保中心

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組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。針對當(dāng)前新農(nóng)保業(yè)務(wù)種類多、辦事人群量大的特點(diǎn),進(jìn)一步深挖服務(wù)潛力、強(qiáng)化服務(wù)職能,采取了多項(xiàng)便民利民舉措:一是專門設(shè)立咨詢電話,每天安排相關(guān)科室工作人員負(fù)責(zé)接待咨詢,宣傳和解釋政策,為群眾答疑解惑,提高了群眾滿意度。二是拓展政務(wù)公開新渠道,以各種方式向參保人員發(fā)布最新的新農(nóng)保政策,進(jìn)行欠費(fèi)提示和續(xù)保提醒,引導(dǎo)參保人員及時參保、及時繳費(fèi)。三是進(jìn)一步理順區(qū)、街鎮(zhèn)職能分工。按照構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的社會保障體系的要求,調(diào)整經(jīng)辦權(quán)限,前移服務(wù)窗口,為參保人員提供更加高效便捷的服務(wù)。

二、征地保障工作

我區(qū)被征地農(nóng)民基本生活保障工作情況,主要有以下幾個方面:1、被征地農(nóng)民基本做到“即征即保,應(yīng)保盡!。在征地保障工作實(shí)際中,我們注重做好政策宣傳和動員工作,鼓勵和引導(dǎo)被征地農(nóng)民參加基本生活保障,限制直至取消了一次性領(lǐng)取基本生活保障資金的做法,從而基本上實(shí)現(xiàn)了“即征即!钡墓ぷ髂繕(biāo)。目前,全區(qū)被征地基本生活保障人數(shù)已增加至1.3萬人,月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由201*年的240元提高到400元,基金運(yùn)行平穩(wěn),保障了被征地農(nóng)民的基本生活。

2、開展技能培訓(xùn),提高被征地農(nóng)民就業(yè)競爭力。在賴以生存的土地被征用后,農(nóng)民變成居民,就業(yè)的最大難題就是缺乏技能。為此,我們聯(lián)合培訓(xùn)科,主動與雄州、馬鞍等街鎮(zhèn)聯(lián)系,舉辦專場培訓(xùn)班,把技能培訓(xùn)主動向被征地農(nóng)民延伸,讓他們享受同城市居民同等的技能培訓(xùn)條件,使每位被征地農(nóng)民至少掌握一項(xiàng)基本技能,逐步將他們培養(yǎng)成懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。

3、積極探索被征地人員社會保障的新舉措。201*年,根據(jù)市人社局的工作布置和《南京市被征地人員社會保障辦法》文件精神,按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,我們認(rèn)真做好被征地人員社會保障前期準(zhǔn)備工作,

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積極協(xié)同區(qū)國土、各街鎮(zhèn),對我區(qū)城市規(guī)劃區(qū)、工業(yè)園區(qū)及各街鎮(zhèn)歷年來的被征地情況進(jìn)一步開展調(diào)查,采集被征地農(nóng)民失地情況基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù),掌握一手資料,擬定了《關(guān)于六合區(qū)被征地人員社會保障工作實(shí)施方案的匯報》,供區(qū)委、區(qū)政府研究決策。

三、201*年工作打算

201*年,面對新農(nóng)保工作的新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn),我們將根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,主要做好以下工作:

1、暢通新農(nóng)保和城保之間的銜接轉(zhuǎn)移通道,采取多種措施,加快推劃進(jìn)新農(nóng)保逐步向城保過渡。

2、鞏固參保率,提高續(xù)保率。201*年緊緊抓住改善民生的時機(jī),利用各種形式廣泛深入地宣傳新農(nóng)保政策,積極引導(dǎo)廣大適齡農(nóng)民正確認(rèn)識新農(nóng)保,積極支持新農(nóng)保,踴躍參加新農(nóng)保,進(jìn)一步鞏固參保率。同時,繼續(xù)強(qiáng)勢推進(jìn)201*-201*年度新農(nóng)保續(xù)保工作,確保全區(qū)新繳費(fèi)年度續(xù)保率達(dá)到95%以上。

3、認(rèn)真做好被征地人員社會保障工作。一是根據(jù)《南京市被征地人員社會保障辦法》及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定,積極同區(qū)國土、財政部門協(xié)商,結(jié)合我區(qū)目前被征地人員的基本情況,出臺我區(qū)的《實(shí)施細(xì)則》,擬定具體的工作推進(jìn)方案,確保新政策的順利實(shí)施;二是全力推進(jìn)被征地人員轉(zhuǎn)接城保工作。對于新政策出臺后的被征地人員,按照“即征即!焙汀皯(yīng)保盡!钡脑瓌t全部納入被征地人員社會保障范圍;對于以往征地人員,在做好政策宣傳和尊重個人意愿的基礎(chǔ)上,按照先易后難的原則,先解決系統(tǒng)中規(guī)范用地人員的轉(zhuǎn)城保問題,然后逐步解決非規(guī)范用地和不在此次范圍內(nèi)人員轉(zhuǎn)城保問題。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè),充實(shí)區(qū)、街鎮(zhèn)人員力量,探索建立適應(yīng)街鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革要求和農(nóng)村特點(diǎn)的經(jīng)辦模式,提高公共服務(wù)水平,做

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到業(yè)務(wù)前臺向街鎮(zhèn)、村(社區(qū))延伸,為參保人員就近提供便捷高效規(guī)范服務(wù)。

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