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伯崗鄉(xiāng)黨員志愿服務(wù)活動工作總結(jié)1

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 21:53:47 | 移動端:伯崗鄉(xiāng)黨員志愿服務(wù)活動工作總結(jié)1

伯崗鄉(xiāng)黨員志愿服務(wù)活動工作總結(jié)1

伯崗鄉(xiāng)黨員志愿服務(wù)活動

工作總結(jié)

伯崗鄉(xiāng)黨委把開展黨員志愿者服務(wù)活動作為引導(dǎo)和激勵廣大黨員干部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體,不斷拓寬志愿服務(wù)內(nèi)容,引導(dǎo)和動員廣大黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用,不斷強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)功能,取得了成效。

一、強(qiáng)化隊伍組建,健全黨員志愿者隊伍

鄉(xiāng)黨委把健全服務(wù)隊伍,擴(kuò)大服務(wù)覆蓋作為做好志愿者服務(wù)工作的首要任務(wù),全力抓好黨員志愿者隊伍建設(shè)。通過組織推薦等方式,組建黨員志愿者服務(wù)隊。再根據(jù)黨員志愿者隊伍設(shè)置和服務(wù)模式,在鄉(xiāng)政府和基層支部相應(yīng)成立了黨員志愿服務(wù)管理中心1個、黨員志愿服務(wù)站15個、黨員志愿服務(wù)點30個、黨員志愿服務(wù)隊37個,共有黨員志愿者415人。

二、創(chuàng)新載體活動,搭建黨員志愿者服務(wù)平臺

按照圍繞中心、深入基層、服務(wù)大局的要求,各志愿者隊伍結(jié)合自身狀況和黨員崗位特點,創(chuàng)設(shè)了一系列適合實際的服務(wù)載體。一是開展黨員重溫入黨誓詞活動。全體黨員、預(yù)備黨員面對黨旗,高舉右手齊聲宣誓,要求各支部、黨員對照入黨誓詞,查找自身不足,提出整改措施,提高黨員服務(wù)水平。此項活動的開展,切實增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感和緊迫感,以實際行動正當(dāng)“五個標(biāo)兵”和爭創(chuàng)“五好”黨支部。二是開展黨員“公開承諾”和“黨員責(zé)任區(qū)”活動。要求每位黨員圍繞中心工作,向黨組織和群眾作出書面承諾;各支部對本支部黨員劃分黨員責(zé)任區(qū),明確責(zé)任內(nèi)涵,嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序辦事,接受群眾監(jiān)督。共收到關(guān)于政策宣傳、素質(zhì)培訓(xùn)、文化科技衛(wèi)生服務(wù)、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)服務(wù)等方面建議25條;培訓(xùn)黨員志愿者415人。具體做法有:幫助牛洼村修繕了農(nóng)田路;鄉(xiāng)政府主要街道安裝了路燈及新鋪了水泥路1000米的香君路、寶臺路;幫助梁莊村修建了文化活動場所及公廁;深入全鄉(xiāng)30個行政村開展農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動,將農(nóng)業(yè)新技術(shù)送到田間地頭等。

三是開展農(nóng)村服務(wù)隊活動。由各支部負(fù)責(zé)人牽頭,各村委會、鄉(xiāng)直各站所成立了農(nóng)村服務(wù)隊30個,對弱勢群體、困難戶進(jìn)行無條件幫扶。特別是“三夏”即將到,明確具體幫扶到戶、到人、到地,成立大型收割機(jī)幫扶隊,采取無償與有償相結(jié)合,跟蹤服務(wù),定點、定人幫扶,做到使困難戶無后顧之憂。截止目前統(tǒng)計,共結(jié)成幫扶對子512個。

三、堅持集中行動,營造黨員志愿服務(wù)濃厚氛圍

201*年以來,鄉(xiāng)黨委以“我承諾,我?guī)ь^,我奉獻(xiàn)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,按照“亮明身份,服務(wù)群眾”的要求,通過集中開展各類志愿服務(wù)活動,營造了服務(wù)三農(nóng)的濃厚氛圍。

一是堅持上下聯(lián)動。由鄉(xiāng)黨委辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào),以各志愿服務(wù)隊為主體、吸收普通黨員群眾參加,亮諾踐諾,為農(nóng)民群眾辦實事、解難題。二是創(chuàng)新活動方式。各服務(wù)隊結(jié)合實際,采取了走訪慰問、結(jié)對幫扶、送農(nóng)技下鄉(xiāng)、便民公益服務(wù)等方式,積極把志愿服務(wù)活動落到實處。

三是突出特色群體。著重對困難職工、困難黨員、困難群眾等,進(jìn)行上門服務(wù)等方式,解決日常生活中的困難,截止目前統(tǒng)計,已走訪慰問困難戶126戶,發(fā)放各種物資及現(xiàn)金共折合6萬元。

以上活動扎實有效開展雖然拉近了與群眾的距離,收到了群眾的熱烈歡迎,激勵了外出務(wù)工人員回家創(chuàng)業(yè)的心情,鼓舞了全鄉(xiāng)干群干事創(chuàng)業(yè),但仍存在問題,從調(diào)查情況來看,當(dāng)前黨員志愿者服務(wù)活動中反映的有以下幾個方面的問題。

1、群眾對黨員志愿服務(wù)活動認(rèn)識不夠。很多群眾把黨員志愿者服務(wù)活動當(dāng)作是黨員的事,與自己無關(guān),缺乏相應(yīng)的認(rèn)可度。挫傷了黨員志愿者的工作積極性。

2、對黨員志愿者培訓(xùn)力度不夠。志愿者應(yīng)具備多方面的基本素質(zhì)和基本技能還不夠,沒有進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),難以形成有效的服務(wù)力。3、對黨員志愿者的激勵機(jī)制不夠健全。沒有和黨員志愿者的切身利益掛鉤,激勵效果不明顯。使部分黨員志愿者因為種種原因而放棄服務(wù),不能夠長期堅持下去。

針對以上問題,有以下方面的建議。

1、加大宣傳力度,助推黨員志愿者服務(wù)活動家喻戶曉。2、拓寬服務(wù)領(lǐng)域,盡可能的實現(xiàn)老百姓所需求服務(wù)事項的全覆蓋。3、建立長效激勵機(jī)制,建議對作出突出貢獻(xiàn)的黨員志愿者享有優(yōu)先權(quán)。

4、建立培訓(xùn)機(jī)制,針對黨員自愿者服務(wù)素質(zhì)高低不平的現(xiàn)狀,應(yīng)圍繞志愿服務(wù)重點領(lǐng)域,設(shè)定相關(guān)的服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),傳授有關(guān)知識,制定緊急情況的處理預(yù)案,確保黨員志愿者在服務(wù)的過程能夠有章有法,避免出現(xiàn)不必要的失誤。

擴(kuò)展閱讀:勝北黨員服務(wù)社工作總結(jié)和安排

勝北黨員服務(wù)社工作總結(jié)和安排

同志們:

今天,我們召開201*年黨員服務(wù)社首次工作例會,全面總結(jié)201*年黨員服務(wù)社工作,并提出201*年黨員服務(wù)社的發(fā)展目標(biāo)。

一、201*年工作總結(jié)

按照局黨委關(guān)于“以黨員服務(wù)社為依托,實現(xiàn)黨建思想政治工作向社區(qū)拓展延伸”的總要求,圍繞“拓展、創(chuàng)新、打造品牌、爭創(chuàng)示范黨員服務(wù)社”

的總思路,深入推行科學(xué)管理,積極拓展服務(wù)范圍,不斷創(chuàng)新形式載體,進(jìn)一

步深化共建共享,取得了顯著成績,總起來講,有以下幾個經(jīng)驗和特點:

1、組織保障堅強(qiáng)有力

社區(qū)黨委一直把黨員服務(wù)社作為黨建工作的重點來抓,定期研究黨員服務(wù)社發(fā)展思路,持續(xù)不斷地以創(chuàng)新精神推進(jìn)黨員服務(wù)社建設(shè)。新成立了勝望、勝苑兩家黨員服務(wù)社,同時多方籌措資金,對部分黨員服務(wù)社進(jìn)行了整體裝修、硬件配套、更換宣傳設(shè)施。黨政工團(tuán)、老年,齊抓共管,從各個渠道給予大力支持。注重加強(qiáng)黨員服務(wù)社工作人員隊伍建設(shè),加大培訓(xùn)力度,提高整體素質(zhì);對他們從思想上關(guān)心、政治上關(guān)注、生活上照顧、待遇上傾斜;注重從黨員服務(wù)社工作人員中培養(yǎng)、選拔干部,有10名同志在黨員服務(wù)社崗位上得到成長進(jìn)步。盡管黨員服務(wù)社活動經(jīng)費非常有限,社區(qū)黨委積極運作,協(xié)調(diào)運籌,盡最大努力解決黨員服務(wù)社提出的各類問題,并從黨費中劃撥經(jīng)費用于黨員服務(wù)社開展活動,彌補(bǔ)經(jīng)費的不足。

各物業(yè)公司黨委認(rèn)識到位,責(zé)任心強(qiáng),主動性高,黨委書記靠上去抓,經(jīng)常深入基層解決實際問題,帶領(lǐng)工作人員謀劃黨員服務(wù)社發(fā)展。特別是在人員配備上,各物業(yè)公司黨委精挑細(xì)選,把優(yōu)秀人才放到黨員服務(wù)社崗位,并在財力、物力上給予力所能及的支持與協(xié)調(diào)。各黨員服務(wù)社工作積極主動,開拓創(chuàng)新,工作扎實深入,作用發(fā)揮明顯,不同程度得到發(fā)展。

2、文化引領(lǐng)作用日益加強(qiáng)

“一二三四”黨員服務(wù)社文化體系初步形成,并已深入人心,成為黨員服務(wù)社工作人員的自覺行動。成立八家文化學(xué)校,紅色文化、志愿服務(wù)文化、親情文化等品牌建設(shè)初見成效,初步形成了“一區(qū)一特色、區(qū)區(qū)有專長、文化活動多元化”的新格局。開辦“志愿服務(wù)儲蓄銀行”,推行志愿服務(wù)會員制度,引領(lǐng)小區(qū)文明新風(fēng)尚。通過開展“小區(qū)魅力之星”評比、實行文體活動明星星級認(rèn)證,以及感動小區(qū)人物、事件評比,把小區(qū)居民群眾凝聚吸引到黨員服務(wù)社周圍,豐富了小區(qū)的文化生活,提升了小區(qū)文化品位,在黨建思想文化工作向社區(qū)拓展延伸中,較好地發(fā)揮了陣地作用。

3、全覆蓋格局初步形成

建立了“一橫、一縱、一網(wǎng)絡(luò)”服務(wù)管理模式。在橫向上,對小區(qū)居民中的非在職黨員、特困、孤寡、傷殘、高齡居民五個層次實行ABC分類管理,定期分析居民思想動態(tài)和需求,根據(jù)需要實行分級關(guān)懷服務(wù)教育措施;在縱向上,對樓道、樓棟、小區(qū)實行有組織的管理,樓道建立黨員責(zé)任區(qū),樓棟建立黨小組,黨小組長參加黨員服務(wù)社議事會,從而發(fā)揮非在職黨員輻射作用,影響帶動在職黨員、小區(qū)居民,積極參與社區(qū)黨建思想文化工作;在互助網(wǎng)絡(luò)上,以“愛心互助”活動為載體,以開展輪流看護(hù)、醫(yī)護(hù)服務(wù)、家政服務(wù)等為內(nèi)容,按照“一對一”或“多對一”的方式,就近互助結(jié)對,形成了龐大的“愛心互助”網(wǎng)絡(luò)。通過這一模式,確保教育管理關(guān)懷服務(wù)全覆蓋。

4、“四化建設(shè)”富有成效

按照“管理科學(xué)化、運行制度化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化”四化建設(shè)目標(biāo),加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步修訂完善勝北社區(qū)黨員服務(wù)社《制度匯編》、《工作標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則》及《服務(wù)規(guī)范》。圍繞油田黨建思想文化工作向社區(qū)拓展延伸,制定了實施方案、《退職科級干部到黨員服務(wù)社任職制度》等10項配套運行制度以及《黨員服務(wù)社文化學(xué)校成立運行辦法》等5個運行辦法。同時開發(fā)了黨員服務(wù)社辦公管理系統(tǒng),分類為小區(qū)居民、志愿者、非在職黨員建立了電子檔案,開辦了網(wǎng)上志愿服務(wù)儲蓄銀行,日常接待來訪、五必報、五必訪都實現(xiàn)了網(wǎng)上辦公,使黨員服務(wù)社駛上信息化、科學(xué)化發(fā)展道路。

5、共建共享結(jié)出碩果

社區(qū)和主營單位共同選派優(yōu)秀退職科級干部到黨員服務(wù)社任名譽(yù)主任、文化學(xué)校副校長、顧問團(tuán)成員等職務(wù),增強(qiáng)黨員服務(wù)社工作力量,促進(jìn)主營單位與社區(qū)的溝通融合。聯(lián)合實行入黨積極分子和預(yù)備黨員雙重培養(yǎng)機(jī)制,入黨積極分子和預(yù)備黨員以黨員服務(wù)社志愿者的身份參加志愿服務(wù),接受黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng)。聯(lián)合社區(qū)各部門圍繞不同時期的中心工作和重大節(jié)慶日,聯(lián)手開展了“永遠(yuǎn)跟黨走慶祝建黨90周年”大合唱比賽”、慶“十一”分區(qū)域文藝匯演、紀(jì)念12.5國際志愿者日慶祝大會等大型活動。黨員服務(wù)社利用聯(lián)席會議這一平臺,加強(qiáng)與結(jié)對共建黨支部、聯(lián)誼共建黨支部的溝通交流與協(xié)作。勝凱黨員服務(wù)社主動與勝利日報社編輯部黨支部聯(lián)系,結(jié)成共建對子,拓展了共建共享空間。

6、非在職黨員骨干作用明顯增強(qiáng)

有23名非在職黨員、志愿者加入黨員服務(wù)社講師團(tuán),到各三級單位、黨員服務(wù)社開辦法律講座、進(jìn)行傳統(tǒng)教育、開展心理咨詢等。講師孫兆樹同志義務(wù)上黨課20余場,所講黨課受到社區(qū)黨員干部高度評價,黨課被評為油田優(yōu)秀黨課一等獎第一名;講師侯雪穎同志為小區(qū)居民提供心理咨詢服務(wù);講師李吉生同志的紅色黨課走進(jìn)油田培訓(xùn)課堂、石油大學(xué)講堂和延長油田黨委書記培訓(xùn)班課堂;涂必成義務(wù)開辦英語培訓(xùn)班;張?zhí)m祥開辦“蘭祥學(xué)!,傳播健康知識;楊少敏與入黨積極分子結(jié)對,進(jìn)行傳承教育。黨員服務(wù)社顧問團(tuán)由原來的8人增加到15人,顧問團(tuán)每季度召開工作會議,選擇一個主題進(jìn)行調(diào)查研究,積極為黨員服務(wù)社發(fā)展出謀劃策,充分發(fā)揮了“智囊團(tuán)”作用。

非在職黨員以文化學(xué)校副校長、小報編輯、志愿者、歌舞隊長、小區(qū)監(jiān)督員、巡邏隊員等身份,積極參與黨員服務(wù)社的各項工作中,較好地發(fā)揮了骨干作用。41人被評為油田模范非在職黨員,62人被評為油田黨員服務(wù)積極分子,243人被評為社區(qū)模范非在職黨員。

7、典型選樹工作成效顯著

選樹了不同層面的先進(jìn)個人典型。在工作人員層面,選樹了“油田新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楷模、油田誠實守信道德模范”宋愛紅,并在油田慶“七一”表彰大會上做典型發(fā)言;選樹了“黨員服務(wù)社建設(shè)標(biāo)桿隊”負(fù)責(zé)人王翠芳,她是社區(qū)系統(tǒng)首位參加中石化黨支部書記培訓(xùn)班的學(xué)員;選樹了“油田勞!眲賱P黨員服務(wù)社副主任董愛榮。在非在職黨員層面,選樹了熱心黨的事業(yè)和獻(xiàn)身志愿服務(wù)的顧問團(tuán)團(tuán)長李全,動員全家做志愿者的林荷青,不計報酬,熱心志愿服務(wù)的牛志民。在在職志愿者層面,選樹了第一屆感動南區(qū)人物盧艷麗,為黨員服務(wù)社義務(wù)奉獻(xiàn)的鄭嵋,為老黨員建立健康檔案并提供跟蹤醫(yī)療服務(wù)的焦海濤。景苑南區(qū)黨員服務(wù)社(黨支部)201*年被評為山東省先進(jìn)基層黨組織,這是社區(qū)成立以來,在黨建領(lǐng)域取得的最高榮譽(yù)。

8、黨員服務(wù)社的知名度和影響力得到較大提高

黨員服務(wù)社先后接待了勝南社區(qū)、勝中社區(qū)、勝東社區(qū)、濱南社區(qū)等八家社區(qū)、延長油田處級干部培訓(xùn)班、中石化川維研究院、油田黨支部書記培訓(xùn)班、油田基層隊長示范班等油田內(nèi)外30余家單位團(tuán)體近千人參觀指導(dǎo);全國網(wǎng)絡(luò)媒體、新華社、《大眾日報》、《支部生活》等媒體相繼采訪,并進(jìn)行了報道。在公共事業(yè)考核中兩次排名油田第一。通過各級黨組織的努力和黨員服務(wù)社的辛勤工作,黨員服務(wù)社被打造成了非在職黨員政治生活的“紅色家園”、服務(wù)關(guān)懷的“溫馨港灣”、創(chuàng)先爭優(yōu)的“堅強(qiáng)陣地”,聯(lián)系群眾、共建和諧的“橋梁紐帶”,受到了社區(qū)和主營單位、非在職黨員和群眾的普遍歡迎,受到上級黨委的充分肯定。

盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯覀円逍训卣J(rèn)識到,工作中還有不盡如人意的地方。具體有以下三點:一是黨員服務(wù)社之間發(fā)展不平衡。有的黨員服務(wù)社工作開展得有聲有色,在油田內(nèi)外都享有一定的知名度。而有的黨員服務(wù)社至今還沒有找到自己的特色定位,工作較被動。二是對外宣傳力度不夠。個別黨員服務(wù)社宣傳意識不到位,宣傳工作積極性不高。三是個別黨員服務(wù)社發(fā)展思路不夠清晰,目標(biāo)不明確。這些都要引起我們注意,并在今后的工作中重點解決。

二、201*年工作安排(一)今年的整體思路

根據(jù)油田黨委擴(kuò)大會和社區(qū)黨建思想文化工作會議精神,勝北社區(qū)黨員服務(wù)社201*年的整體工作思路是:拓寬服務(wù)領(lǐng)域,強(qiáng)化社會管理職能,堅持文化引領(lǐng),開創(chuàng)黨員服務(wù)社建設(shè)新局面。

在拓寬服務(wù)領(lǐng)域方面,主要實現(xiàn)“四個拓展”:一是在服務(wù)職能上,由原來的教育管理關(guān)懷向承擔(dān)黨建思想文化工作拓展延伸和創(chuàng)新社會管理職能拓展;二是在服務(wù)對象上,由單純服務(wù)黨員向服務(wù)群眾、服務(wù)社會拓展;三是在服務(wù)內(nèi)容上,由原來的政治、物質(zhì)關(guān)懷向關(guān)注非在職黨員、居民群眾精神層面拓展;四是在服務(wù)形式上,由原來的文體活動、黨課教育、志愿服務(wù)等向品牌服務(wù)、特色服務(wù)拓展。

在強(qiáng)化社會管理職能方面,要在充分利用黨員服務(wù)社開展群體性文體活動組織學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,深化“愛心互助”活動,深化開展志愿服務(wù),通過小區(qū)魅力之星評比,文體活動星級認(rèn)證以及感動小區(qū)人物、事件評比,凝聚越來越多的小區(qū)居民,帶動形成小區(qū)文明新風(fēng)尚。

在堅持文化引領(lǐng)方面,要進(jìn)一步豐富黨員服務(wù)社“一二三四”文化體系內(nèi)涵,加強(qiáng)文化理念的執(zhí)行落地,使之成為黨員服務(wù)社工作人員的共同價值取向。

(二)全年的工作目標(biāo)高標(biāo)準(zhǔn)、全覆蓋、打造精品。

高標(biāo)準(zhǔn)就是工作人員工作標(biāo)準(zhǔn)要高、自身素質(zhì)要高、服務(wù)質(zhì)量要高。高標(biāo)準(zhǔn)是打造精品的動力和基礎(chǔ)。

全覆蓋主要包含兩個層面:一是社區(qū)計劃成立2家黨員服務(wù)社,實現(xiàn)黨員服務(wù)社全覆蓋到每個小區(qū)。二是黨員服務(wù)社要確保全覆蓋到小區(qū)的每一位非在職黨員,使他們能夠以不同形式感受到黨組織的溫暖。

在打造精品方面,一是把黨員服務(wù)社已有品牌做大做強(qiáng),即在品牌輻射區(qū)域上做大,在品牌社會影響力上做強(qiáng)。要依托黨員服務(wù)社文化學(xué)校,聯(lián)手14家黨員服務(wù)社,以民俗文化周、親情文化節(jié)、紅色文化廣場、志愿服務(wù)日、戲曲擂臺賽、愛心互助事跡發(fā)布會等形式進(jìn)一步打造品牌。二是繼續(xù)挖掘特色,打造選樹黨員服務(wù)社一批品牌。在服務(wù)項目上,選樹2至3個服務(wù)品牌;在非在職黨員、居民群眾及志愿者中,選樹一批星級品牌,改變“一花獨放”的局面,實現(xiàn)“百花齊放”的目標(biāo),實現(xiàn)每個黨員服務(wù)社都有令人津津樂道的品牌。

(三)今年的工作主基調(diào)。就是兩個字:落實。去年,經(jīng)過上下各方共同努力,我們已經(jīng)把黨員服務(wù)社建設(shè)的發(fā)展框架搭建起來,今年黨員服務(wù)社的工作重點是豐富填充工作內(nèi)容。主要落實四項工作:嚴(yán)格落實文化理念和制度規(guī)范,加大檢查監(jiān)督力度;完善考核細(xì)則,實現(xiàn)黨員服務(wù)社分級動態(tài)管理;開展好各類評比活動,進(jìn)一步激發(fā)黨員服務(wù)社發(fā)展活力;運用好黨員服務(wù)社辦公管理系統(tǒng),實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)辦公。

(四)、今年的具體工作

1、要抓好三支隊伍建設(shè)。各物業(yè)公司黨委要抓好黨員服務(wù)社工作人員隊伍建設(shè),對他們從政治上、思想上、生活上給予關(guān)懷,通過培訓(xùn)、考核、談話、壓擔(dān)子等,促進(jìn)素質(zhì)與能力提升;抓好顧問團(tuán)、講師團(tuán)隊伍建設(shè),對他們要倍加關(guān)心,從各個方面對他們的工作提供保障和便利,并虛心請教;抓好黨員志愿者隊伍建設(shè),建好檔案,發(fā)揮志愿者的作用,激發(fā)為居民群眾服務(wù)的榮譽(yù)感和自豪感。

2、要抓好共建共享。重點從四個方面努力,一是把握主營單位和社區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營重點及發(fā)展方向,融入中心干工作;二是依靠社區(qū)各級黨組織和黨政工團(tuán)、老年等各部門,發(fā)揮整體合力,齊抓共管開展工作。貫徹黨建帶團(tuán)建、群建制度,建立黨員服務(wù)社、老年站、團(tuán)青工作室三位一體、共建共享的發(fā)展模式。三是攜手結(jié)對共建和聯(lián)誼共建單位,加強(qiáng)優(yōu)勢互補(bǔ),整體推進(jìn)黨員服務(wù)社工作上臺階。四是聯(lián)合社區(qū)內(nèi)外黨員服務(wù)社開展大型活動,進(jìn)一步提升黨員服務(wù)社的社會影響力。要求黨員服務(wù)社主任、副主任要有三頭六臂,善于協(xié)調(diào)各方支持,利用各方資源,調(diào)動多方積極性,共建共享黨員服務(wù)社。

3、要把握好工作的著力點和立足點。要緊緊圍繞非在職黨員、小區(qū)居民的需要,瞄準(zhǔn)溫暖服務(wù)對象這個目標(biāo),努力把工作往非在職黨員和居民群眾心坎上做。立足實實在在干事,不帶半分功利思想,不圖任何回報,讓非在職黨員和居民群眾產(chǎn)生信賴感和依靠感。要建立起信任關(guān)系,讓他們有話愿意跟黨員服務(wù)社談,有事愿意找黨員服務(wù)社幫助解決,有空愿意到黨員服務(wù)社來,有能力愿意當(dāng)黨員服務(wù)社志愿者,把黨員服務(wù)社建設(shè)成為非在職黨員、居民群眾最想來的娛樂園。4、要勇于擔(dān)當(dāng)起黨建思想文化工作向社區(qū)拓展延伸和創(chuàng)新社會管理的責(zé)任。當(dāng)前,局黨委提出加強(qiáng)油田社會管理、黨建思想文化工作向社區(qū)拓展延伸的任務(wù),預(yù)示著黨員服務(wù)社工作人員的任務(wù)越來越重、責(zé)任越來越大。下一步工作中,黨員服務(wù)社要擔(dān)當(dāng)起小區(qū)健康文化的“引領(lǐng)者”,開展豐富多彩的健康文化活動,豐富居民生活,提高生活品位;擔(dān)當(dāng)起排憂解難的“貼心人”,力所能及幫助解決居民的實際困難;擔(dān)當(dāng)起民事糾紛的“調(diào)解人”,化解決鄰里矛盾,營造愛心互助、鄰里親情的良好氛圍;擔(dān)當(dāng)起文明新風(fēng)尚的“帶頭人”,以多種方式帶領(lǐng)小區(qū)居民講文明、樹新風(fēng);擔(dān)當(dāng)起和諧穩(wěn)定的“維護(hù)人”,第一時間把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài),自覺維護(hù)小區(qū)和諧穩(wěn)定。

5、要樹立居安思危意識。要放眼全局,目標(biāo)要遠(yuǎn),不能固步自封;要看到差距,看到其他黨員服務(wù)社的好做法及成功經(jīng)驗,不能小成即安,更不能驕傲自滿,要以只爭朝夕的精神,把黨員服務(wù)社工作不斷推向新的高度。

6、要抓好宣傳和典型選樹工作。要確定宣傳重點,充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體,加大宣傳,擴(kuò)大黨員服務(wù)社的影響力。

同志們,新的一年的工作,目標(biāo)措施已經(jīng)明確,讓我們在社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)成績,瞄準(zhǔn)先進(jìn),對標(biāo)創(chuàng)標(biāo),積極投身黨員服務(wù)社工作,埋頭苦干,以優(yōu)異的成績回報社區(qū)黨委對我們的厚愛和期盼。

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