201*年年度工作總結(jié)

××公司（項目部）201*年度工作總結(jié)

一、基本情況

（闡述各公司總體發(fā)展?fàn)顩r并對主要經(jīng)營目標(biāo)及財務(wù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析）

二、重點工作進(jìn)展情況

（總結(jié)各項目201*年工作完成情況，重點分析各公司《經(jīng)營計劃目標(biāo)責(zé)任書》中確定的重點工作落實情況；深入分析各項未完成工作的內(nèi)外部原因及擬采取的相應(yīng)補救措施）

三、各部門工作情況

（根據(jù)各公司201*年度經(jīng)營目標(biāo)分解計劃，對各部門的年度工作完成情況進(jìn)行總結(jié)和分析）

四、企業(yè)管理工作

（總結(jié)各公司201*年在企業(yè)制度建設(shè)、風(fēng)險控制、人力資源、信息化等方面的開展情況）

五、公司經(jīng)營管理過程中的亮點

（分析各公司201*年在項目運作、企業(yè)管理等方面的創(chuàng)新舉措及工作亮點）

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關(guān)于做好201*年度年終工作總結(jié)的通知

各科室、項目部、分公司：

年末歲首，201*年的各項工作已進(jìn)入尾聲各單位以公司領(lǐng)導(dǎo)為科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實公司年初工作會的安排部署，各項工作整體推進(jìn)，取得了新的進(jìn)展。為總結(jié)經(jīng)驗、鼓舞士氣、克服不足，推動公司各項工作在新的一年里取得更好的成績，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，現(xiàn)將年度總結(jié)工作有關(guān)事項通知如下：

一、總結(jié)內(nèi)容

各單位、各部門要以經(jīng)營目標(biāo)為主線、以拓展市場開發(fā)工作為引導(dǎo)，以自己的本職工作為基礎(chǔ)對照年初的計劃目標(biāo)進(jìn)行梳理，按照“取得的成績、采取的措施、存在的問題及明年的工作思路”等部分，認(rèn)真、全面、系統(tǒng)地總結(jié)各項工作，突出亮點。對于重點工程，要詳細(xì)總結(jié)，明確下一步應(yīng)重點控制的環(huán)節(jié)和措施，以及獲得的榮譽和獎勵。

二、總結(jié)要求

1、全體干部職工認(rèn)真積極對待此次總結(jié)，根據(jù)工作的實際情況對本年度工作和下一年度的工作要點進(jìn)行系統(tǒng)梳理匯總，認(rèn)真查找自身存在的閃光點及不足之處，真正做到揚長短。

2、各單位負(fù)責(zé)人要親自審核把關(guān)，力求總結(jié)材料簡明扼要，層次分明，重點突出，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

3、回顧全年工作，要事例鮮明、突出成效、鼓舞人心；總結(jié)經(jīng)驗和剖析問題，要把握關(guān)鍵、揚棄結(jié)合、觸及要害；突出下年度工作思路和要點，要思路清晰、目標(biāo)明確、重點突出、措施可行避免出現(xiàn)同樣的錯誤。

4、以上工作內(nèi)容要求以電子版的形式于12月26日前交于辦公室。

二○一三年十二月十三日

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