社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)半年工作總結(jié)
XXXX社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)半年工作總結(jié)
按照鎮(zhèn)黨委《關(guān)于開(kāi)展“行政效能建設(shè)年”活動(dòng)方案》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的安排意見(jiàn)》及社區(qū)黨總支制定的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)工作的安排計(jì)劃》的總體要求,結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際,精心組織,縝密部署,扎實(shí)有序開(kāi)展了各項(xiàng)活動(dòng),取得了階段性成果。一、上半年工作情況回報(bào):
201*年XXXX社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”
重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展,按照縣委、縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委文件精神,以強(qiáng)化社區(qū)建設(shè)、規(guī)范干部管理、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、提高工作效能、創(chuàng)建“黨風(fēng)廉政示范社區(qū)”、構(gòu)建“文明和諧社區(qū)”為重點(diǎn),以“家庭助廉、社會(huì)倡廉、單位促廉”為有效載體,緊緊圍繞“增強(qiáng)四種意識(shí)、實(shí)現(xiàn)四新目標(biāo)”要求,始
終在“深”子上下功夫,按照“分層次、有重點(diǎn)、求實(shí)效”的原則,通過(guò)抓學(xué)習(xí),抓調(diào)研,抓征集,切實(shí)增強(qiáng)了社區(qū)干部強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量地完成了各階段的工作任務(wù)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),制定工作計(jì)劃
鎮(zhèn)黨委“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議結(jié)束后,社區(qū)黨總支立即召開(kāi)會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,按照鎮(zhèn)黨委《關(guān)于開(kāi)展“行政效能建設(shè)年”活動(dòng)方案》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的安排意見(jiàn)》部署,就如何落實(shí)好此次活動(dòng),抓好社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),進(jìn)行了認(rèn)真研究。社區(qū)干部一致認(rèn)為,開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是促進(jìn)社區(qū)科學(xué)發(fā)展的必然要求,是實(shí)現(xiàn)保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定、保上級(jí)決策部署貫徹落實(shí)的重要舉措,是社區(qū)著力打造“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”干部隊(duì)伍的重要保障。在目前情況下開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng),不僅從社區(qū)黨總支角度來(lái)講,非常及時(shí),就社區(qū)干部本身來(lái)講,也很有必要,因此我們必須高度重視,抓好落實(shí),務(wù)必使社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)活動(dòng)取得實(shí)效。經(jīng)過(guò)充分研究,討論通過(guò)了社區(qū)《關(guān)于開(kāi)展“行政效能建設(shè)年”活動(dòng)方案》、及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的安排意見(jiàn)》,成立了社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,社區(qū)黨總支書(shū)記任組長(zhǎng),副書(shū)記副組長(zhǎng),社區(qū)主任、副主任、干部為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。(二)全面部署,提高思想認(rèn)識(shí)
2月28日下午,社區(qū)召開(kāi)全體干部、黨員、居民動(dòng)員大會(huì),首先,傳達(dá)了鎮(zhèn)黨委動(dòng)員大會(huì)精神,宣讀了社區(qū)的具體實(shí)施方案及安排計(jì)劃。其次,社區(qū)書(shū)記就如何開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員,并強(qiáng)調(diào)活動(dòng)要做到“四個(gè)確!:一是明確指導(dǎo)思想,確;顒(dòng)達(dá)到目標(biāo)要求。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立組織機(jī)構(gòu),確;顒(dòng)順利開(kāi)展。三是注重方法,確;顒(dòng)的質(zhì)量。四是制定整改措施,確;顒(dòng)取得切實(shí)效果。第三,對(duì)如何開(kāi)展好此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真地討論,統(tǒng)一了社區(qū)全體干部的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參與活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
(三)按照計(jì)劃,扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)1、抓培訓(xùn),開(kāi)展集中學(xué)習(xí)。全年采取集中學(xué)習(xí)討論與自學(xué)相結(jié)合等方式,組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記在十七屆中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話(huà),省市縣關(guān)于開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意見(jiàn)和方案,鎮(zhèn)黨委《關(guān)于開(kāi)展“行政效能建設(shè)年”活動(dòng)方案》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的安排意見(jiàn)》。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,全局干部職工認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫(xiě)體會(huì)文章。通過(guò)學(xué)習(xí),社區(qū)干部的思想認(rèn)識(shí)得到了提高,為切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍工作作風(fēng)打下了良好思想基礎(chǔ)。
2、訪(fǎng)民情,開(kāi)展入村活動(dòng)。按照干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)安排,社區(qū)黨總支書(shū)記帶領(lǐng)社區(qū)干部開(kāi)展“走家訪(fǎng)戶(hù)”活動(dòng),分別走訪(fǎng)居民50多戶(hù),察民情、訪(fǎng)民意、聽(tīng)民聲、解民惑,認(rèn)真傾聽(tīng)居民群眾對(duì)社區(qū)改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)的要求和呼聲,認(rèn)真梳理群眾提出的意見(jiàn)、建議。
3、廣言路,開(kāi)展“揭短”活動(dòng)。為貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的安排意見(jiàn)》大會(huì)精神,社區(qū)黨總支根據(jù)社區(qū)干部自身情況開(kāi)展了“揭短”活動(dòng);顒(dòng)中,我們采取座談會(huì)、懇談會(huì)等形式,多渠道征求意見(jiàn),認(rèn)真查找問(wèn)題,做到聽(tīng)取意見(jiàn)不怕刺、自我剖析不怕痛、相互批評(píng)不護(hù)短,面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)問(wèn)題不辯解、面對(duì)責(zé)任不推卸。廣辟渠道、廣開(kāi)言路、廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議,并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行了全面梳理。
4、抓管理,規(guī)范各項(xiàng)制度。對(duì)以前的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了認(rèn)真地整理,修改和完善了值班制度(領(lǐng)導(dǎo)帶班,雙人在崗,24小時(shí)有人值班)、請(qǐng)銷(xiāo)假制度(一天假向副書(shū)記請(qǐng)示,一天以上請(qǐng)假須經(jīng)黨總支書(shū)記同意),同時(shí)全面落實(shí)公開(kāi)承諾制、首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、考核評(píng)議制度、責(zé)任追究制等五項(xiàng)制度,用制度管理約束工作人員行為,從而促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。(四)轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)社區(qū)科學(xué)發(fā)展
1、提質(zhì)量,開(kāi)展培訓(xùn)工作。社區(qū)黨總支以干部作風(fēng)建設(shè)年為契機(jī),把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)落實(shí)到服務(wù)社區(qū)發(fā)展、服務(wù)群眾和解決問(wèn)題上。5月份,社區(qū)特邀請(qǐng)司法所工作人員到社區(qū),為社區(qū)干部、黨員講解法律法規(guī),黨風(fēng)黨紀(jì)等知識(shí),受到了社區(qū)工作人員和黨員的好評(píng)。
2、轉(zhuǎn)作風(fēng),凸顯工作成效。首先,通過(guò)定期對(duì)社區(qū)干部工作作風(fēng)進(jìn)行扶正,全面提高了社區(qū)干部的自身素質(zhì)和工作能力;其次,立足于社區(qū)服務(wù)載體的更新?lián)Q代,體現(xiàn)大容量、便捷化等特點(diǎn);第三,調(diào)研分析水平明顯加強(qiáng),從社區(qū)干部上報(bào)的信息通報(bào)上看,調(diào)研工作得到了一定的肯定,也為社區(qū)黨總支綜合決策提供了有力的依據(jù)。
二、存在的主要問(wèn)題
社區(qū)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)以來(lái),在服務(wù)群眾,服務(wù)社會(huì)等方面取得了明顯的進(jìn)步,但是由于社區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)重,人手少,還存在以下不足,有待改善:1、在深化理論學(xué)習(xí)上不夠深入,對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)年的內(nèi)涵和精髓把握上有欠缺,尚未完全達(dá)到真學(xué)、真信、真懂、真用。2、領(lǐng)導(dǎo)干部自我加壓,自我革命、自我突破理念有待增強(qiáng),干部要更新觀念、開(kāi)拓創(chuàng)新、自覺(jué)實(shí)踐意識(shí)有待增強(qiáng)。三、下一階段工作的設(shè)想
通過(guò)對(duì)半年以來(lái)干部作風(fēng)年建設(shè)年各項(xiàng)工作的梳理和匯總,社區(qū)結(jié)合工作實(shí)際,緊緊圍繞下半年既定的目標(biāo)任務(wù),重點(diǎn)做好以下四項(xiàng)工作:1、做好第二階段工作。高質(zhì)量完成的第二階段的部署,做好“回頭看”工作,對(duì)各項(xiàng)環(huán)節(jié)工作積極進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,為“集中攻堅(jiān)、破解難題”階段工作的順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2、開(kāi)展服務(wù)群眾活動(dòng)。結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際,開(kāi)展惠民政策宣傳活動(dòng),制定宣傳提綱,印制宣傳材料,下發(fā)給基層群眾,使他們了解社區(qū)黨總支總體戰(zhàn)略、發(fā)展路子、惠民實(shí)事工程,從而提高群眾創(chuàng)業(yè)信心;嚴(yán)格遵循首問(wèn)責(zé)任制、按時(shí)辦結(jié)制,徹底杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦的行業(yè)不正之風(fēng),做到說(shuō)話(huà)和氣、待人熱情、工作認(rèn)真、服務(wù)周到、語(yǔ)言文明、行為規(guī)范。
3、加強(qiáng)信訪(fǎng)隱患和矛盾糾紛排查調(diào)處力度。深入居民樓院,以保穩(wěn)定促和諧為重點(diǎn),做好信訪(fǎng)易患問(wèn)題的排查調(diào)處,堅(jiān)決防止矛盾激化和轉(zhuǎn)化,堅(jiān)決防止發(fā)生大規(guī)模群體性事件,確保社區(qū)安定和諧發(fā)展。
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靈秀社區(qū)黨總支基層建設(shè)年半年工作總結(jié)
201*年靈秀社區(qū)黨總支在深入開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施以來(lái),按照鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排部署,社區(qū)高度重視,認(rèn)真組織社區(qū)全體工作人員深入學(xué)習(xí),以開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“四群”教育工作為抓手,調(diào)查研究、深入剖析,認(rèn)真開(kāi)展自評(píng)和分類(lèi)定級(jí)工作。確保在活動(dòng)中全體黨員干部職工在政治素質(zhì)和居民服務(wù)水平方面得到提高,促進(jìn)黨總支工作整體上臺(tái)階,F(xiàn)就開(kāi)展情況總結(jié)如下:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以做好基層黨建和社會(huì)管理創(chuàng)新工作為基礎(chǔ),以科學(xué)的工作方法,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇胧鞔_整改事項(xiàng)和整改重點(diǎn),落實(shí)整改責(zé)任。在上級(jí)黨委、政府的支持和幫助下,認(rèn)真剖析社區(qū)黨總支在工作中所取的成績(jī)和存在的不足,制定科學(xué)、可行、針對(duì)性的整頓方案,提高黨總支自身解決問(wèn)題的能力,認(rèn)真開(kāi)展落實(shí)“四群”教育工作,力爭(zhēng)在解決重點(diǎn)意見(jiàn)和建議方面取得新進(jìn)展。
二、目標(biāo)任務(wù)
以開(kāi)展的基層組織建設(shè)年活動(dòng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“四群”教育工作為契機(jī),在上級(jí)黨委、政府的支持和幫助下,認(rèn)真開(kāi)展整頓和自查工作,強(qiáng)化社區(qū)組織、作風(fēng)和制度建設(shè),做好黨員干部的理論學(xué)習(xí)和各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,做到學(xué)以致用。認(rèn)真開(kāi)展和落實(shí)“四群”教育工作,加強(qiáng)黨組織和群眾的密切聯(lián)系,進(jìn)一步提升社區(qū)黨總支的
戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新力,提高社區(qū)工作的效率,做好社區(qū)服務(wù)站的建設(shè)、管理工作,提升社區(qū)服務(wù)居民的水平。
三、加強(qiáng)黨總支組織建設(shè)、強(qiáng)化一室多用
社區(qū)201*年1至6月,在上級(jí)黨委、政府的關(guān)心、支持和幫助下,投資近20多萬(wàn)元,購(gòu)便民服務(wù)大廳、黨員活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室等辦公設(shè)備和軟硬件設(shè)施。規(guī)范社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所和便民服務(wù)大廳建設(shè),把活動(dòng)場(chǎng)所建成辦公議事、黨員活動(dòng)、教育培訓(xùn)、便民服務(wù)、文體娛樂(lè)“五項(xiàng)功能”認(rèn)真組織抓好黨員干部的學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)工作,每周不少以一天。推進(jìn)黨員干部遠(yuǎn)程教育建設(shè),每周組織社區(qū)干部至少觀看一次,提高遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)、應(yīng)用效果。完善社區(qū)黨總支“三有一化”、工青婦、民兵、調(diào)解組織建設(shè),建立健全各項(xiàng)組織制度,打造一支高素質(zhì)的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型隊(duì)伍。上半年社區(qū)黨總支共組織社區(qū)黨員干部參加和召開(kāi)各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)32個(gè)場(chǎng)次,參訓(xùn)人數(shù)達(dá)316人次。
四、工作機(jī)制健全完善。不斷完善黨建責(zé)任、經(jīng)費(fèi)保障、陣地建設(shè)、組織覆蓋、隊(duì)伍培育、關(guān)愛(ài)幫扶、作用發(fā)揮、黨內(nèi)民主、示范引領(lǐng)等9項(xiàng)黨建長(zhǎng)效機(jī)制,構(gòu)建有錢(qián)辦事、有人管事、照章理事、制度管人的體系,形成社區(qū)黨建齊抓共管、共駐共建格局,激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、四群工作的活力。社區(qū)上半年投入資金近3萬(wàn)多元,制作長(zhǎng)期展板30多塊,短期宣傳條幅20多張,出黑板報(bào)4期。
五、建全完善黨建責(zé)任機(jī)制
強(qiáng)化職能,不斷健全完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其他工作職能職責(zé),認(rèn)真落實(shí)“書(shū)記抓、抓書(shū)記”和分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的工作要求,
強(qiáng)化工作統(tǒng)籌,有效的整合資源,形成齊抓共管的工作格局。社區(qū)黨總支與上級(jí)黨委、政府和轄區(qū)單位簽訂各類(lèi)目標(biāo)責(zé)任書(shū)40多份;搭建各項(xiàng)工作開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)小組26個(gè),確保社區(qū)各項(xiàng)工作有人抓有人管。
六、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)
深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨總支建設(shè),全面開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和四群(群眾觀點(diǎn)、群眾路線(xiàn)、群眾利益、群眾工作)教育活動(dòng),使黨員干部在實(shí)際工作中亮身份,樹(shù)形象。深入群眾,直接聯(lián)系群眾,幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員量化考評(píng)制度,不斷完善黨員、流動(dòng)黨員管理、監(jiān)督和考評(píng),嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,加強(qiáng)黨員日常教育管理。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針,認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員“三雙制”、“三培養(yǎng)”、“共青團(tuán)推優(yōu)”等制度,發(fā)展高素質(zhì)黨員,不斷壯大黨員隊(duì)伍。認(rèn)真組織開(kāi)展“五個(gè)好”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),做到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好。”以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心,以服務(wù)群眾為重點(diǎn),構(gòu)建社區(qū)黨建新格局。社區(qū)黨總支積極組織開(kāi)展各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),社區(qū)黨員干部撰寫(xiě)讀書(shū)筆記8本,心得體會(huì)29份,作出承諾28份。
七、抓好社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)
抓好社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),端正工作作風(fēng);堅(jiān)持民主集中制原則,端正領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng);發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,端正生活作風(fēng);認(rèn)真做好“四議兩公開(kāi)“工作。研究加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的具體措施,認(rèn)真做好社會(huì)管理創(chuàng)新工作。社區(qū)黨總支在認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的同時(shí),還著重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔自
律工作。1、從教育入手,利用開(kāi)展“共建幸福家園,黨員在行動(dòng),警示教育”社區(qū)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓公開(kāi)承諾等專(zhuān)題活動(dòng),進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。著力解決黨員干部在黨性、作風(fēng)、能力等方面存在的突出問(wèn)題,不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高干部的政策理論水平和遵紀(jì)守法能力,規(guī)范干部的從政行為。2、認(rèn)真開(kāi)展交心談心,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),班子成員互相監(jiān)督,互相剖析和自我剖析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題并提出解決問(wèn)題的辦法,接受群眾的監(jiān)督。3、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益等問(wèn)題。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)制度,把低保、惠農(nóng)、政策落實(shí)等情況列入報(bào)告內(nèi)容,并加強(qiáng)審核監(jiān)督,防止瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)和流于形式。三月份組織社區(qū)全體工作人員到州委黨校參觀警示教育,每周用2小時(shí)時(shí)間組織社區(qū)工作人員學(xué)習(xí)讀閱楚雄州典型案例警示教育讀本,收看黨建遠(yuǎn)程教育片,充分發(fā)揮社區(qū)廉政文化宣傳欄,發(fā)放和粘貼宣傳資料20份。
八、進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),樹(shù)立服務(wù)形象
認(rèn)真開(kāi)展黨員“六個(gè)一”活動(dòng),堅(jiān)持常抓不懈,要認(rèn)真組織黨員服務(wù)活動(dòng)。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,在志愿者行動(dòng)扶貧幫困等方面做出積極的努力,實(shí)實(shí)在在地為社區(qū)居民辦好事、辦實(shí)事、解決實(shí)際問(wèn)題。認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)黨的惠民政策,辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)44人,辦理城市最低生活保障191戶(hù)、384人,其中新增28戶(hù)、54人,辦理80歲高齡補(bǔ)貼39人,走訪(fǎng)困難居民49戶(hù),解決下崗失業(yè)
人員再就業(yè)12人,切實(shí)解決貧困群體和弱勢(shì)群體的生活問(wèn)題。清查轄區(qū)流動(dòng)人口66人。做好城市凈化和美好工作,全年共開(kāi)展衛(wèi)生檢查、督察9次,組織城市衛(wèi)生清掃5次,轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作成績(jī)顯著。
九、存在問(wèn)題
1.工作思路緒不夠開(kāi)闊、工作方法簡(jiǎn)單,工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在工作思路和方法上跟不上社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。
2.在學(xué)習(xí)方面不夠深入、扎實(shí)。缺乏主動(dòng)性,以工作忙、任務(wù)重,對(duì)增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不夠深入,不能做到學(xué)以致用。
3.社區(qū)黨員干部綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。對(duì)服務(wù)居民的意識(shí)有待加強(qiáng)。
4.對(duì)轄區(qū)單位和商住小區(qū)的情況不是很了解,有待進(jìn)一步加強(qiáng)溝通和交流。
十、整改措施
針對(duì)以上問(wèn)題,我社區(qū)黨總支結(jié)合實(shí)際,擬定出如下整改措施:1.設(shè)意見(jiàn)征詢(xún)箱,走訪(fǎng)轄區(qū)單位和商住小區(qū),廣泛聽(tīng)取和收集信息和意見(jiàn),認(rèn)真開(kāi)展好“三會(huì)一課、民主集中制”等制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、用科學(xué)的方法解決問(wèn)題,在工作中不斷創(chuàng)新思路和方法,提高工作效率,實(shí)現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨。
2.不斷加強(qiáng)完善管理制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。充分利用中心組學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、專(zhuān)家講座、輔導(dǎo)等形式;要與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,如電教、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、讀書(shū)會(huì)等學(xué)習(xí)形式,拓寬教
育渠道。同時(shí),還要結(jié)合實(shí)際開(kāi)展各種形式的社區(qū)文化活動(dòng),不斷完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)條件的建設(shè),提高社區(qū)工作人員的理論、業(yè)務(wù)水平,做到學(xué)以致用。
3.社區(qū)每周利用一至二天組織學(xué)習(xí),多渠道、廣泛性開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),加強(qiáng)社區(qū)黨總支的班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè),不斷提高黨員干部服務(wù)居民的思想意識(shí)和能力。
4.每周組織社區(qū)工作人員對(duì)轄區(qū)單位和商住小區(qū)進(jìn)行二至三天的下訪(fǎng)工作,加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)的情況了解、溝通和交流。
5、加大對(duì)轄區(qū)居民和轄區(qū)單位的溝通力度,及時(shí)了解轄區(qū)單位和居民要求解決的難點(diǎn)問(wèn)題,幫助居民和轄區(qū)單位排憂(yōu)解難,增強(qiáng)干部與群眾的聯(lián)系,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù),實(shí)現(xiàn)社區(qū)為民服務(wù)平臺(tái)。
靈秀社區(qū)黨總支
201*年6月26日
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