主管以上干部年度工作總結(jié)計劃模板
★請各部主管以上領(lǐng)導(dǎo)干部按如下總結(jié)和計劃模板寫,并于201*年2月28日前電子版交本部門最高領(lǐng)導(dǎo),抄送繆總、人資劉總、牟總。
部門年度工作總結(jié)模板
(適用:主管以上領(lǐng)導(dǎo),請用word版式)
部門及職務(wù):姓名:日期:
一、部門主要工作成績:
(一)部門年度目標任務(wù)完成情況:(營銷:任務(wù)回款;文職:工作目標)(二)目前團隊指標(文職:目標)分配是否合理:(三)部門費用總結(jié):
二、其他工作總結(jié):
(一)部門團隊建設(shè)與創(chuàng)新(員工與客戶):
(二)員工考核(能力、優(yōu)、缺點處等)分析總結(jié):(三)未完成的工作分析與需改進之處:
三、工作綜述:
(一)針對工作中遇到的問題與擬解決方案:(二)對本部門或公司的建議與意見(三)工作中的得失與技巧總結(jié)
工作計劃模板
(適用:主管以上領(lǐng)導(dǎo),請用word版式)
部門及職務(wù):姓名:日期:
一、部門主要年度工作計劃:※請注明各項工作的時間節(jié)點:
(一)部門年度總體目標任務(wù)計劃:(營銷:任務(wù)指標;文職:工作目標)(二)月度目標分解與員工配置計劃:(三)部門年度費用計劃:
二、其他工作計劃:
(一)部門團隊文化與創(chuàng)新發(fā)展計劃(員工與客戶):(二)部門招聘與培訓(xùn)計劃:(三)部門員工考核計劃:
(四)新年度員工成長目標與梯隊人才計劃:
附:本人的競聘崗位申請書。(即想從事什么崗位的競聘,原崗位也需重新競聘)
三、工作綜合計劃:
(一)工作中所需支持和幫助(二)工作中的注意事項(教訓(xùn)):
擴展閱讀:計劃控制主管的工作總結(jié)
201*
年工作總結(jié)
在201*年將要進入尾聲之際,回首201*年的工作表現(xiàn),雖存在著諸多的不足,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就11年的工作情況,現(xiàn)將個人工作總結(jié)報告如下:
一、工作中的收獲:
能夠較好地完成本職工作(如配額的合理分配、月訂單的調(diào)節(jié)、X+5周訂單的錄入等);懂得做任何事情要謹慎小心、較有條理;工作時不急不躁,分清事情輕重緩急;與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助銷售總監(jiān)和其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強,對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手。
二、工作中存在的不足:
工作細心度仍有所欠缺,導(dǎo)致銷售顧問買錯車等低級錯誤;對市場的需求分析不準確,導(dǎo)致在庫車不易銷售;工作效率雖有所提高,但還是有所不足。
三、接下來的個人工作計劃:
會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,多多學(xué)習(xí)以別人的長處彌補自己的不足,努力做好工作中的每一件事情!
總的來說201*年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著諸多的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著201*年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,相信201*年的我,在這個崗位上會做得更好,發(fā)揮得更加出色!努力為公司創(chuàng)造出更多的財富。
友情提示:本文中關(guān)于《主管以上干部年度工作總結(jié)計劃模板》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,主管以上干部年度工作總結(jié)計劃模板:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。