大竹縣總工會201*年民生總結(jié)

大竹縣總工會201*年“9+8”民生工程

工作總結(jié)

201*年，在縣委、縣政府高度重視和堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣民生工委辦精心組織，科學(xué)調(diào)度，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級各相關(guān)部門積極支持和密切配合下，大竹縣總工會較好地完成了各項民生工程工作�，F(xiàn)將201*年民生工程工作總結(jié)如下：

一、傾情服務(wù)，開展特困職工幫扶工作

截止到目前，今年特因職工幫扶中心，共接待職工來訪3600多人次，特困職工生活幫扶88人次，幫扶金額35300元，大病幫扶37人次，幫扶金額34000元。

二、大力培訓(xùn)下崗職工及農(nóng)民工

今年三月，縣總工會和縣安監(jiān)局聯(lián)合培訓(xùn)下崗職工227名；6月至7月，縣總工會在大竹縣科發(fā)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校分四期培訓(xùn)農(nóng)民工（縫紉班）共250人，并培訓(xùn)了一期電腦班共50人，解決了部分下崗失業(yè)職工和農(nóng)民工的再就業(yè)問題。

三、“金秋助學(xué)”碩果累累

201*年大竹縣總工會積極開展“金秋助學(xué)”活動，切實幫助困難職工子女解決上學(xué)難問題，是工會組織踐行“三個代表”重要思想、深入貫徹黨的十七大精神、促進以改善民生為重點的社會建設(shè)的重要舉措。201*年8月底，大竹縣總

工會對大學(xué)新生和大學(xué)在讀生共81名困難職工子女進行了幫扶，幫扶資金74500元。

四、深入開展送溫暖活動

為了把送溫暖工作做細、做深、做實，縣總工會從去年7月份就開始對特困職工家庭情況進行深入細致的摸底調(diào)查，認真篩選，嚴格把關(guān)，最終為4437名困難職工建立健全了特困職工檔案。特困職工檔案是對特困職工實行動態(tài)管理，有針對性地實施救助的一項基礎(chǔ)性工作。要求對每戶特困職工家庭切實做到“九知”：即知家庭住址、知生活狀況、知貧困原因、知患病用藥情況、知進低保情況、知子女就學(xué)情況、知就業(yè)需求、知住房情況、知救助措施等，為全縣各級黨政及企事業(yè)單位進一步做好扶貧幫困工作提供了詳實的基礎(chǔ)資料。

堅持不懈地做好重大節(jié)日的送溫暖活動，機制效應(yīng)初步顯現(xiàn)。今年元旦、春節(jié)期間全縣各級工會共籌集送溫暖資金48萬元，慰問困難職工900多戶。縣總工會在兩節(jié)期間集中慰問了840戶特困職工、特困勞模家庭。把黨的溫暖、政府的關(guān)懷送到了他們的心坎上。

五、努力創(chuàng)新“安康杯”競賽平臺

為了切實搞好我縣工會勞動競賽活動和在全縣機關(guān)、企事業(yè)單位中深入開展“安康杯”競賽活動，解決各行業(yè)開展這項工作的不平衡狀況�？h總工會在今年年初制定了“十二五”“安康杯”競賽規(guī)劃并向全縣各級工會下發(fā)了通知（安排如下表）。

大竹縣總工會“十二五”職工技能大賽安排表活動時間活動項目承辦單位衛(wèi)生工委教育工會經(jīng)委工委201*年上半年“安康杯”第五屆天使技能大賽201*年下半年“安康杯”第六屆園丁技能大賽201*年上半年“安康杯”杯第七屆紡織技能大賽201*年下半年“安康杯”杯第八屆道路養(yǎng)護技能大賽交通工委201*年上半年“安康杯”杯第九屆建筑施工技能大賽建設(shè)工會201*年下半年“安康杯”杯第十屆銀線架設(shè)技能大賽國資工委201*年上半年“安康杯”杯第十一屆金融技能大賽201*年下半年“安康杯”杯第十二屆衛(wèi)士技能大賽201*年上半年“安康杯”杯第十三屆廚師技能大賽201*年下半年“安康杯”杯第十四屆汽修技能大賽產(chǎn)業(yè)工會公安工會商務(wù)工會個私工委根據(jù)規(guī)劃，今年除各級工會繼續(xù)深入開展以“安康杯”活動為載體的勞動競賽活動外，大竹縣總工會將與衛(wèi)生局工會工作委員會和教育工會聯(lián)合舉辦“安康杯”技能大賽。目前，這兩項賽事已如期舉辦并取得圓滿成功。

六、全力推動“職工書屋”建設(shè)工作

實施“職工書屋”建設(shè)工作，是我縣文化建設(shè)的一項重要政治工作，為加強統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，大竹縣總工會充分協(xié)調(diào)各方面力量，積極參與“職工書屋”建設(shè)，做到組織落實，人員到位，切實做好“職工書屋”建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織工作。

目前我縣已申報省級“職工書屋”一家（大竹縣電力公司職工書屋）,授牌的市級“職工書屋”一家(大竹縣竹陽鎮(zhèn)雙碑村職工書屋),授牌的縣級“職工書屋”一家(大竹縣石子鎮(zhèn)同心村職工書屋).

截止到11月，大竹縣總工會民生工程所用資金共計377100（本級經(jīng)費）。其中大病幫扶34300元，金秋助學(xué)74500元，職業(yè)培訓(xùn)57600元，法律救助6000元，醫(yī)療救助35200元。送溫暖169500元。

明年工作打算

（一）、繼續(xù)加強民生工程工作。（二）、進一步加強惠民幫扶工作。（三）、加強機構(gòu)建設(shè)。（四）、加強制度建設(shè)。

擴展閱讀：201*年工會總結(jié)報告(縣工會)

201*年工會總結(jié)報告爭先創(chuàng)優(yōu)建功立業(yè)

為爭當“兩個率先”排頭兵而努力奮斗

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

這次會議的主要任務(wù)是：認真學(xué)習(xí)貫徹縣委十二屆四次全委（擴大）會議和地區(qū)201*年度工會工作會議精神，總結(jié)回顧全縣201*年工會工作，安排部署201*年各項任務(wù)，團結(jié)動員全縣種族職工群眾，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當，爭創(chuàng)一流，再建新功，以“兩個率先”新疆成就向黨的十八大獻禮。

一、201*年工作回顧

201*年是“十二五”規(guī)劃開局之年。一年來，在縣委和地區(qū)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級工會組織圍繞中心、服務(wù)大局，以構(gòu)建和諧勞動為目標，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為動力，團結(jié)和動員全縣種族職工，積極投身實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標的偉大實踐，為實現(xiàn)庫車經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和社會長治久安做出積極貢獻。

（一）提升素質(zhì)，服務(wù)大局中，促進經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展團結(jié)建功立業(yè)，努力提升職工技術(shù)技能素質(zhì)。

縣總工會緊緊圍繞“十二五”建設(shè)發(fā)展主題，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，組織動員全縣廣大職工群眾積極投身我縣經(jīng)濟建設(shè)，廣泛開展“當好主力軍，建功十二五”崗位大練兵、技能大比武活動。一是承辦并圓滿完成了地區(qū)在我縣召開的勞動競賽現(xiàn)場會，金隆油脂等家企業(yè)榮獲地區(qū)勞動競賽優(yōu)勝單位稱號，庫車縣總工會榮獲地區(qū)優(yōu)秀組織單位稱號。201*年，全縣參加勞動競賽活動的企業(yè)事業(yè)單位達121家，參與職工達6290人次。

圍繞學(xué)法用法，努力提高職工民主法制素質(zhì)

201*年是“六五”普法的開局之年，縣總工會制定了職工“六五”普法規(guī)劃，深化法律進企業(yè)、進家庭活動，通過職工學(xué)法周、法制宣傳月、維權(quán)月活動和《勞動合同法》實施情況調(diào)研、舉辦培訓(xùn)班等多種形式，廣泛普及法律法規(guī)基本知識，著力提高廣大職工的法制觀念，增強學(xué)法、知法、懂法、用法意識，提高了廣大職工依法維護自身合法權(quán)益的能力。

圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)，努力提升職工安全生產(chǎn)意識意識

201*年，縣總工會以“安康杯”競賽活動為載體，以“兩個有利于”為主題，（即：有利于提高廣大企業(yè)管理者為安全生產(chǎn)意識和管理水平，有利于提高廣大職工的安全生產(chǎn)知識和自我防護能力），把競賽活動重點放在基層及生產(chǎn)一線，力爭傷亡事故有所下降，重大、特大事故得到控制，強化企業(yè)安全管理，強化工會監(jiān)督職能，強化安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，使安康杯精神深入人心，變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。全縣規(guī)模以上27家企業(yè)參加競賽活動，參賽班組達379個，參與職工達4972人次。庫車縣城投集團供排水分公司日常所榮獲了自治區(qū)“安康杯”競賽活動優(yōu)秀班組稱號。為進一步夯實企業(yè)安全管理基礎(chǔ)，推進企業(yè)安全文化建設(shè)，縣總工會與安監(jiān)局聯(lián)合舉辦了“我的安全生產(chǎn)責(zé)任”演講比賽；組織全縣種族職工進行了“我的安全生產(chǎn)責(zé)任”萬人簽名活動；組織全縣12個煤炭礦山企業(yè)舉辦了煤礦與其突出事故應(yīng)急救援演練活動；深入重點建設(shè)工程項目工地，開展了“送清涼”既“關(guān)愛職工安全與健康”慰問活動，受到種族職工歡迎。

圍繞模范帶動，努力提高職工思想首先素質(zhì)。

勞動模范是傳播先進文化、引領(lǐng)社會的朝代先鋒，是愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的示范和表率�？h總工會始終把弘揚勞模引領(lǐng)廣大職工自覺提高自身思想素質(zhì)和職業(yè)首先的重要載體。在七一建黨90周年活動中，與電視臺聯(lián)合舉辦了張昀等一大批新時代勞模先進人物事跡專題展播活動，激勵全縣種族職工奮發(fā)進取，創(chuàng)先爭優(yōu)，引領(lǐng)廣大職工最大限度煥發(fā)勞動熱情和創(chuàng)造活動力，為我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安增光添彩。

（二）精心謀劃、創(chuàng)新載體，積極參與社會管理創(chuàng)新工作201*年，縣總工會充分發(fā)揮全縣各級工會組織在加強和創(chuàng)新社會管理中的重要作用，廣泛動員和組織職工群眾依法有序參與社會管理和公共服務(wù)，形成合力，最大限度的減少不和諧因素。一是深化企業(yè)職工民主管理工作，依法維護職工合法權(quán)益�？h總工會始終把貫徹落實“三個條例”和建立健全“三大制度”建設(shè)，作為強化企業(yè)職工民主管理工作的重中之重來抓，成立了專門督查小組，以非公有制企業(yè)為重點，引導(dǎo)組織企業(yè)工會和職工依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，著力落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，并同步規(guī)范和落實廠務(wù)公開和工會勞動法律監(jiān)督制度，依法職工合法權(quán)益。201*年，全縣已建工會組織的國有及國有控股、集體企業(yè)職代會召開率達93％；已建立工會組織的非僅有制企業(yè)職代會召開率達85％；廠務(wù)公開建制率達80％；全縣各類企業(yè)工會法律監(jiān)督委員會建制率達86％。

二是深化工資集體協(xié)商；完善工資正常增長機制。認真落實《阿克蘇工會等六部門關(guān)于進一步擴大企業(yè)工資集體協(xié)商工作覆蓋面的實施意見》精神，成立了庫車縣推進工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《庫車縣關(guān)于進一步推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作實施意見》，通過開展工資集體協(xié)商宣傳周活動，舉辦工資集體協(xié)商培訓(xùn)班，召開工資集體協(xié)商工作推進會，選聘工資集體協(xié)商兼職指導(dǎo)員等多種形式，增強了企業(yè)法人和廣大職工依法簽約意識，有力地推動了工資集體協(xié)商工作順利開展。

三是健全困難職工幫扶中心建設(shè)，拓展困難職工服務(wù)領(lǐng)域。建立健全了困難職工幫扶工作制度和工作流程，規(guī)范幫扶行為。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)和企業(yè)，采取入戶走訪、調(diào)查摸底和申報登記等措施，努力實現(xiàn)對困難職工群體的全覆蓋。201*年，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)牧場、企事業(yè)單位基層工會申報困難職工摸底表1713份，經(jīng)審核確認符合困難職工幫扶條件的為1581戶，并按照上級工會1人1檔要求，全部錄入全總困難職工幫扶工作信息網(wǎng)絡(luò)，實行日�；�、規(guī)范化的動態(tài)管理。在此基礎(chǔ)上，我們充分發(fā)揮工會幫扶中心職能作用，積極開展“送溫暖”“金秋助學(xué)”和“日常幫扶”活動。七一建黨90周年紀念活動，為267戶困難職工、65戶特困職工和18戶困難黨員發(fā)放米、面、油等生活助扶物品13萬元；金秋助學(xué)活動，資助22各貧困學(xué)生，發(fā)放助學(xué)金4萬元；今年的雙節(jié)“送溫暖”活動，為1581戶困難職工發(fā)放生活求助物品41萬元；為8名大病困難職工發(fā)放幫扶求助金2.6萬元；為幫助下崗困難職工解決就業(yè)難題，與縣人力資源部門聯(lián)合對681名農(nóng)民工進行了電工、電焊、烹飪、手工編制等職業(yè)技能培訓(xùn)，并通過舉辦招聘會，開展職業(yè)介紹，幫助困難職工實現(xiàn)再就業(yè)。形成了求助。維權(quán)和服務(wù)“三位一體”的困難職工幫扶工作機制。

（三）夯實基礎(chǔ)、提升效能，努力打造服務(wù)型工會

強化工會組織建設(shè)。按照“廣普查、深組建、全覆蓋”的工作要求，在調(diào)查研究、摸清底數(shù)、制定計劃、落實責(zé)任、定期督查嚴格考核的基礎(chǔ)上，把非公企業(yè)建會作為建會的突破口，確定了“重點抓組建，夯實基礎(chǔ)抓規(guī)范”的工作思路，采取選派建會指導(dǎo)員、召開推進會議等措施，大力開展集中建會行為，努力攻克“兩新組織”建會難點。201*年，完成地區(qū)工會新建工會級別任務(wù)33個，發(fā)展會員2705人，其中發(fā)展勞務(wù)派遣工會員1577人；完成自治區(qū)總工會企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫企業(yè)新建工會組織184個，發(fā)展會員2249人，完成建會任務(wù)指標100％，完成會員任務(wù)指標104％。

提升工會干部整體素質(zhì)。根據(jù)區(qū)總和地區(qū)工會關(guān)于“十二五”期間工會干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，堅持專兼職基層工會干部培訓(xùn)全覆蓋原則，合理編制培訓(xùn)方案，邀請自治區(qū)工會干部學(xué)校的專業(yè)講師、地區(qū)工會部門負責(zé)人、法律工作者，舉辦了兩期培訓(xùn)班，通過理論學(xué)習(xí)和專題研討，提高了基層工會干部的業(yè)務(wù)能力和水平。

開展“創(chuàng)先爭優(yōu)職工在行動”活動。廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，引導(dǎo)全縣廣大職工不斷提高科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能水平。以建設(shè)“模范職工之家”、創(chuàng)建“工人先鋒號”和爭當“五一生產(chǎn)工作能手”活動為載體，大力開展“爭當主力軍，建功十二五”主題實踐活動，極大地激發(fā)了基層活力和職工潛能。201*年，創(chuàng)建地區(qū)“五一先進集體”4個，“工人先鋒號”5個，“五一生產(chǎn)工作能手”4個、地區(qū)先進工作者2個，創(chuàng)建自治區(qū)模范職工6家，標兵單位2家，職工書屋2個。

大力加強自身建設(shè)，努力改進工作作風(fēng)。堅持每月一周深入基層一線開展調(diào)研，傾聽職工呼聲和基層工會意見，先后對工會組織規(guī)范化建設(shè)，工資集體協(xié)商、職工勞動競賽、“安康杯”競賽等重點工作進行深入調(diào)研，有力地推動了各項工作的開展。

一年來，在各級工會組織的共同努力下，全縣工會工作取得了一定的成績，同時，我們也清醒地看到，當前工作中還存在一些困難和不足，比如：基層工會作用發(fā)揮還不夠平衡；構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的任務(wù)依然艱巨，工會依法維權(quán)的力度和手段與新時期的要求和職工的期待還有一定差距；少數(shù)工會干部素質(zhì)有待于進一步提高等等。這些問題需引起重視，采取措施加以解決。

二、201*年主要工作任務(wù)

201*年是全面貫徹落實縣委十二屆四次全委會議精神、全力加快“兩個率先”進程的關(guān)鍵之年。全縣工會工作的總體目標是：團結(jié)實現(xiàn)“兩個率先”目標任務(wù)，以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，以扎實開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動為載體，以增強工會組織活力為目標，服務(wù)大局、服務(wù)職工，不斷提升工會組織和工會干部的學(xué)習(xí)力、服務(wù)、執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新力，全面推動全縣工會工作創(chuàng)新發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

今年我縣工會工作的主要任務(wù)是：

（一）以擴大覆蓋面為目標，深入落實“兩個普遍”。堅持“黨建帶工建”工作方針，按照“主動引導(dǎo)、靈活組建、逐步規(guī)范”的原則，以非公有制企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)為組建重點，以農(nóng)民工、勞務(wù)工為會員發(fā)展對象，通過單獨組建、聯(lián)合組建、直接入會等多種方式，力爭工會組織覆蓋到所有企業(yè)、工會會員發(fā)展到每個職工，確保今年工會組建率和職工入會率有更大幅度的提高。同時開展成立張鎮(zhèn)街道總工會試點工作。加強非公有制企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)，力爭做到組織網(wǎng)絡(luò)健全規(guī)范、維權(quán)工作措施到位、各項工作正常開展、工會作用發(fā)揮明顯。力爭今年已建工會組織的企業(yè)工資集體協(xié)商率達75％以上，重點督查工資低于指導(dǎo)線下限、工資長期不增長、勞動爭議多的企業(yè)，建立企業(yè)自主決策、職工民主參與、政府監(jiān)控指導(dǎo)的企業(yè)工資收分配新機制，解決非公企業(yè)職工工資過低、正常生活無法保障等問題。（二）以勞動競賽為載體，動員種族職工建功立業(yè)。緊緊圍繞縣委確定的“六大戰(zhàn)略”，加快推進“8631”工程目標，突出重點建設(shè)項目和援疆項目，組織動員種族職工，全面掀起以“當好主力軍、建功十二五、奮力�？缭健睘闉橹黝}的創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽新高潮，努力在產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)精良、管理科學(xué)、生產(chǎn)安全、節(jié)能湊攏等方面取得新成效。以創(chuàng)建工人先鋒號為載體，組織開展技術(shù)攻關(guān)和管理創(chuàng)新，在重點行業(yè)中開展節(jié)能減排達標競賽。把廣泛開展群眾性、普遍性勞動競賽與組織行業(yè)性、區(qū)域性技術(shù)比武有機結(jié)合起來，在種族職工中廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、經(jīng)建議等活動，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力。同時推動勞動競賽向各類企業(yè)、各級機關(guān)和事業(yè)單位延伸，讓更多職工在勞動競賽中展示風(fēng)采、建功立業(yè)。年內(nèi)組織12次全縣性職工技能競賽。繼續(xù)加強勞模選樹和培養(yǎng)工作。健全完善勞模管理工作機制，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，引導(dǎo)種族職工爭當勞動模范、金牌工人，唱響“勞動光榮、工人偉大”的時代主旋律。

（三）以職工維權(quán)為重點，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。著力在健全維權(quán)長效機制、解決侵權(quán)突出問題上下功夫。充分利用工會內(nèi)外資源，加強溝通協(xié)調(diào)，形成社會化維權(quán)的工作格局。以開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和和諧企業(yè)活動為抓手，進一步抓好“一個會議”（職工代表大會）、“三個合同”（勞動合同、集體合同、工資集體協(xié)商合同）和“四項制度（工會與黨政聯(lián)席會議制度、信訪聯(lián)席會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)制度、廠務(wù)公開制度）的落實，推進企業(yè)普遍建立勞動爭議調(diào)解組織，最大限度在保障好職工的知情權(quán)，參與權(quán)，表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護好職工的勞動就業(yè)權(quán)、獲得報酬權(quán)、安全衛(wèi)生權(quán)、民主政治權(quán)和精神文化權(quán)，推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。深入開展安康杯競賽活動，增強職工安全生產(chǎn)意識和自我防護能力，促進企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動保護，切實維護種族職工的生命安全與身體健康。配合政府有關(guān)部門解決好農(nóng)民工工資拖欠等突出問題。做好農(nóng)民工特別是新生代農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工的心理疏導(dǎo)和人文翔，完善入會、維權(quán)、幫扶、教育等各項服務(wù)管理工作，督促企業(yè)落實職工法定權(quán)益，為職工全面發(fā)展創(chuàng)造條件，推動勞動關(guān)系雙方共謀發(fā)展、共促和諧。

（四）以服務(wù)民生為根本，深化困難職工服務(wù)幫扶工作。在進一步加強縣總工會幫扶中心規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上，積極推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、國有企業(yè)和規(guī)模以上的非公企業(yè)建立工會困難職工幫扶站，堅持困難幫扶、法律援助、職業(yè)介紹、生活救助四位一休，努力實現(xiàn)幫扶工作社會化、常態(tài)化、長效化，真正把困難職工幫扶中心和基層工會幫扶站建成黨和政府關(guān)愛職工的“愛心窗口“。在開展好春送崗位，夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖等工會四季幫扶活動的同時，協(xié)助黨政做好就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作為重點，切實加強困難職工和農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作，主動提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹，就業(yè)推薦等服務(wù)，實現(xiàn)工會幫扶由輸血式向造血式轉(zhuǎn)變，由救急濟難型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。（五）以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。結(jié)合熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園、創(chuàng)先爭優(yōu)等各類主題教育實踐活動，在種族職工中深入開展社會主義核心價值宣傳教育，加強職工職業(yè)首先、家庭美德、社會公告和遵紀守法教育，使愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會成為種族職工的共識。繼續(xù)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工活動、倡導(dǎo)職工日讀千字、月看一書、年學(xué)一技，加大職工技能培訓(xùn)和技術(shù)教育力度，努力實現(xiàn)職工隊伍知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和整體素質(zhì)的提高。創(chuàng)新工會思想政治工作，堅持把思想教育、維權(quán)幫扶、人文翔，性理疏導(dǎo)結(jié)合起來，不斷提高職工思想政治工作的實效性和針對性。加強企業(yè)文化、職工文化建設(shè)，廣泛開展職工群眾喜聞樂見、寓教于樂的文化體育活動，不斷石室職工精神文化生活，以企業(yè)文化的提升，促進職工隊伍素質(zhì)的提高；以職工隊伍素質(zhì)的提高，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。

（六）以促進發(fā)展為基點，不斷推進對口援疆工作。繼續(xù)加強與寧波市總工會的協(xié)調(diào)溝通，積極配合援建方做好援建規(guī)劃，確保人才援疆、資金援疆、項目援疆、民生援疆、文化援疆、設(shè)施援疆等措施的深入落實。

（七）以促進和諧穩(wěn)定為大局，積極參與社會管理創(chuàng)新。把維護穩(wěn)定促進和諧作為各級工會組織的第一要責(zé)，自覺肩負起維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的政治責(zé)任。各級工會要堅持不懈地加強職工民族團結(jié)教育，打牢種族職工講團結(jié)反分裂、防滲透的思想根基。鞏固長治久安大宣教育活動成果，健全和落實工會干部聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系職工和調(diào)查研究制度，深入基層一線大走訪、大調(diào)研、大宣傳、大排查，認真傾聽職工群眾呼聲，及時掌握職工群眾思想動態(tài)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，及時掌握在勞動關(guān)系和職工隊伍中存在的不穩(wěn)定因素，扎實做好排查問題、疏導(dǎo)情緒、釋疑解惑、化解矛盾、解決困難等凝聚人心的工作，妥善處理各類職工群眾來信來訪案件，協(xié)助各級黨委、政府有效化解集體勞動爭議和職工群體性事件，切實維護職工群眾的合法權(quán)益。加強工會信息和輿論分析，抓好預(yù)警和應(yīng)急處理工作，當好第一知情人、第一報告人，把各種矛盾和問題化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。加強與上級黨政有關(guān)部門的溝通聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合，嚴密防范三股勢力向職工隊伍的滲透，把廣大職工更加緊密地團結(jié)在黨和政府的周圍，努力維護職工隊伍的團結(jié)統(tǒng)一和社會大局的穩(wěn)定。

（八）以改進作風(fēng)為前提，不斷加強工會自身建設(shè)。全面貫徹落實自治區(qū)總工會面對面、心貼心，實打?qū)嵎��?wù)職工在基層活動總體工作部署，把深入扎實地開展好這項活動作為今年一項重要任務(wù)，與熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園主題教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合起來，精心組織、周密部署，抓緊鋪開抓好落實。廣大工會干部要牢固樹立群眾觀點和服務(wù)意識，事實克服官僚主義和機關(guān)化、行政化傾向，走出機關(guān)、深處基層，深入一線，把服務(wù)科學(xué)發(fā)展與服務(wù)職工群眾結(jié)合起來，把解決職工群眾生產(chǎn)生活問題與做好思想政治工作結(jié)合起來，把在大局中發(fā)揮作用與轉(zhuǎn)變工會干部作風(fēng)結(jié)合起來，面對面地傾聽職工意見建議，心貼心地做職工思想工作，實打?qū)嵉貫槁毠ず推髽I(yè)服務(wù)，真正做到職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權(quán)幫扶在一線實施，構(gòu)建頃一線推進、工會工作任務(wù)在一線落實，創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。廣大工會干部要認真學(xué)習(xí)《全總關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》，更加全面地理解和準確把握這條道路的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，切實增強走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的自覺性和堅定性，不斷提高工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，切實增強開展群眾工作、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護職工權(quán)益的實際工作能力。實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安，建設(shè)繁榮富裕文明和諧的新庫車，是我們各級工會組織的重要責(zé)任和使用，我們要以百倍的信心和勇氣，知難而進，勇挑重擔(dān)，團結(jié)帶領(lǐng)全縣種族職工銳意進取，頑強拼搏，開拓創(chuàng)新，奮勇爭先，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

友情提示：本文中關(guān)于《大竹縣總工會201*年民生總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，大竹縣總工會201*年民生總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《大竹縣總工會201*年民生總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/449296.html

• 上一篇：村黨支部201*年上半年工作總結(jié)
• 下一篇：公司201*年女工工作總結(jié)