履歷表怎么寫 本文簡介：

要寫出一份令人過目難忘、留下良好印象的履歷，在實(shí)際寫作中，不一定非要追求與眾不同，但要把握好以下七個(gè)方面的寫作要求，下面小范文網(wǎng)為大家介紹履歷表怎么寫。（一）真實(shí)個(gè)人履歷最重要的一點(diǎn)就是要求內(nèi)容真實(shí)，即如實(shí)地記錄和闡述自我經(jīng)歷，使讀者從中產(chǎn)生信任。現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，任何一個(gè)重視人才的企業(yè)都視應(yīng)聘者的誠實(shí)為

履歷表怎么寫 本文內(nèi)容：

要寫出一份令人過目難忘、留下良好印象的履歷，在實(shí)際寫作中，不一定非要追求與眾不同，但要把握好以下七個(gè)方面的寫作要求，下面小范文網(wǎng)為大家介紹履歷表怎么寫。

（一）真實(shí)

個(gè)人履歷最重要的一點(diǎn)就是要求內(nèi)容真實(shí)，即如實(shí)地記錄和闡述自我經(jīng)歷，使讀者從中產(chǎn)生信任�，F(xiàn)實(shí)社會(huì)中，任何一個(gè)重視人才的企業(yè)都視應(yīng)聘者的誠實(shí)為最基本的要求。另外，招聘單位的人事經(jīng)理或負(fù)責(zé)人都有豐富的閱歷和鑒別材料的敏銳分析能力，任何夸大其詞的過分渲染或遮掩隱瞞終究都會(huì)露出破綻，何況最重要的還有面試一關(guān)。在現(xiàn)代信息社會(huì)里，很多個(gè)人的信息是公開的，也是非常好查證的。因此，個(gè)人履歷代表了一個(gè)人的品質(zhì)，虛假的履歷表示求職者的誠信出了問題，在一個(gè)日益重視誠信的社會(huì)里，會(huì)最終搬起石頭砸自己的腳。

（二）全面

個(gè)人履歷的作用，在于使一個(gè)對你完全不熟悉的陌生人在很短的時(shí)間內(nèi)了解你的基本情況，因此，寫作中特別要求注意內(nèi)容的全面和完整，使對方在瞬間盡可能地對自己有個(gè)較全面的印象。同時(shí)，還應(yīng)該考慮到不同企業(yè)的性質(zhì)，采用中外文對照的形式，也可以附上個(gè)人的照片或照片復(fù)印件、有關(guān)證明文件的復(fù)印件。最后有一點(diǎn)千萬不能忘記寫明的，就是各種聯(lián)系的方法和個(gè)人對工作的期望，以便有意向的用人單位能及時(shí)迅速地聯(lián)系，也為防備因聯(lián)系不暢而造成與自己心儀的職業(yè)失之交臂的遺憾。但全面不是要把你所有的情況都寫上去，平均地分配筆墨，不突出重點(diǎn)，過分地追求全面與面面俱到，反而會(huì)淹沒一些閃光點(diǎn)。例如教育背景，有人把中學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷也寫上去，就完全錯(cuò)誤了，除非你的中學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷有什么閃光點(diǎn)，否則，中學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷不要出現(xiàn)在個(gè)人履歷中。

（三）重點(diǎn)突出

由于不同的企業(yè)、不同的職位有著不同的要求，所以寫作時(shí)必須對這方面進(jìn)行事前的分析，有針對性地進(jìn)行設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備。個(gè)人履歷雖然涉及個(gè)人的方方面面，以求給人一個(gè)總體的印象，但也非面面俱到，不分主次，而是應(yīng)該根據(jù)企業(yè)和職位的要求，根據(jù)自身的強(qiáng)項(xiàng)，巧妙地突出自己的優(yōu)勢，也就是將最能表現(xiàn)自己個(gè)性的地方，作為整份履歷的點(diǎn)睛之筆。惟有如此，方能給人留下鮮明深刻的印象。突出的重點(diǎn)部分，應(yīng)該寫得不落俗套，具有說服力，且又合情合理。

（四）自我評價(jià)客觀公正

在個(gè)人履歷中介紹自己時(shí)，一般會(huì)很自然地涉及自我評價(jià)。而用人單位在選擇眾多的優(yōu)秀人才時(shí)，除了重視學(xué)歷、知識(shí)、技能外，更注重一個(gè)人誠信的良好品行，重視人才是否具有良好溝通能力和合作的精神。個(gè)人評價(jià)只有既不妄自尊大，不夸夸其談，也不妄自菲薄，過度謙卑，才能博得用人單位的好感和信任。所以，自我評價(jià)時(shí)應(yīng)努力做到客觀公正，注意評價(jià)的語氣要禮貌、誠懇、謙虛、自信。有時(shí)，適當(dāng)?shù)靥龟愖约涸谀承┓矫娴牟蛔悖�反而更能贏得好感。

（五）用語準(zhǔn)確

陳述自己經(jīng)歷時(shí)，要求用語準(zhǔn)確、規(guī)范，文風(fēng)平實(shí)、質(zhì)樸，以敘述、說明為主，少用抒情描繪等文學(xué)性的語言或者引經(jīng)據(jù)典的議論。另外注意不要出現(xiàn)病句和錯(cuò)別字。外文不要出現(xiàn)拼寫和語法方面的錯(cuò)誤。因?yàn)�，一般考察�?yīng)聘者的外語能力，就是從一份簡要的履歷開始，千萬不能因小失大。因此，個(gè)人履歷一定要仔細(xì)地檢查，精益求精，從小處著手，不放過一個(gè)細(xì)節(jié)，于細(xì)微處見精神。

（六）簡練

首先，由于招聘人員每天要面對大量的求職履歷，工作異常繁忙，加之大多數(shù)履歷的內(nèi)容、格式大同小異，所以一般對每份履歷都是進(jìn)行粗略的一次性閱讀和篩選，每份履歷所用時(shí)間不超過1分鐘。如果履歷寫得過長，就會(huì)出現(xiàn)跳讀，遺漏部分的內(nèi)容，甚至讓閱讀者缺乏耐心去完整細(xì)致地閱讀。這種情況，對求職者是很不利的。所以，要求履歷寫得簡潔，突出重點(diǎn)。其次，過于冗長的履歷，反而會(huì)沖淡閱讀者對主要內(nèi)容的印象，還會(huì)給人造成這樣一個(gè)印象：不善于概括，做事不干練，浪費(fèi)他人時(shí)間等。所以寫作中，要求做到言簡意賅，對文字多作推敲，使表達(dá)流暢簡練；對表格盡可能細(xì)化，不要有重復(fù)的內(nèi)容。相信一份一目了然的簡歷，會(huì)給用人單位留下美好的印象，會(huì)有助于你的求職。

（七）版面設(shè)計(jì)美觀大方

一份好的個(gè)人履歷，除了以上對內(nèi)容的要求之外，履歷的版面設(shè)計(jì)也是寫作中一個(gè)非常重要的因素。履歷的版面如同人的臉面，往往給人“第一印象”。設(shè)計(jì)優(yōu)秀的版面可以體現(xiàn)應(yīng)聘者的文化修養(yǎng)和美感、品味等基本素質(zhì)。設(shè)計(jì)中可以考慮這樣幾個(gè)方面：排版端莊美觀，疏密得當(dāng)；字體大小適中；目錄、正文主頁標(biāo)志明顯；段落條理清楚。忌設(shè)計(jì)過于花哨和排版密集急促。同時(shí)，注意顏色和款式與內(nèi)容的搭配，要做到版面美觀，款式大方，顏色適宜而醒目。

履歷表怎么寫 本文關(guān)鍵詞：履歷表

履歷表怎么寫　　來源：網(wǎng)絡(luò)整理

　　免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《履歷表怎么寫》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/44905.html

• 上一篇：教師節(jié)的快樂作文
• 下一篇：教師節(jié)的作文500字