個(gè)人履歷表怎么寫(xiě) 本文簡(jiǎn)介：

個(gè)人履歷的寫(xiě)作格式一般為表格式，因?yàn)檫@種格式具有層次清晰、一目了然的效果，所以被廣泛采用，下面小范文網(wǎng)為大家整理個(gè)人履歷表怎么寫(xiě)。個(gè)人履歷是個(gè)人資歷的簡(jiǎn)介，寫(xiě)作上可因人而異，沒(méi)有萬(wàn)用的格式可以套用。但是，無(wú)論是一般性的履歷還是有針對(duì)性的履歷，一份完備的個(gè)人履歷從形式上看，都包括封面與正文兩部分。（一

個(gè)人履歷表怎么寫(xiě) 本文內(nèi)容：

個(gè)人履歷的寫(xiě)作格式一般為表格式，因?yàn)檫@種格式具有層次清晰、一目了然的效果，所以被廣泛采用，下面小范文網(wǎng)為大家整理個(gè)人履歷表怎么寫(xiě)。

個(gè)人履歷是個(gè)人資歷的簡(jiǎn)介，寫(xiě)作上可因人而異，沒(méi)有萬(wàn)用的格式可以套用。但是，無(wú)論是一般性的履歷還是有針對(duì)性的履歷，一份完備的個(gè)人履歷從形式上看，都包括封面與正文兩部分。

（一）封面

封面是個(gè)人履歷外在的包裝，它一般要反映出姓名、畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系方式等主要信息。它的內(nèi)容雖然不多，但是，它是個(gè)人履歷的臉面，因此，一定要閃亮登場(chǎng)。在排版時(shí)一定要版式精美，設(shè)計(jì)精致，注意字號(hào)、字體的選擇要恰當(dāng)，顏色的選擇要適宜，圖案和文字的搭配要相映成趣，整個(gè)封面的布局要大方得體，亮麗而不俗艷，合理而不雜亂，要有一定的創(chuàng)意，能引人入勝，吸引人的眼球，給用人單位留下美好的第一印象，使他產(chǎn)生想了解你的強(qiáng)烈沖動(dòng)，從而去仔細(xì)地閱讀你的個(gè)人履歷，走進(jìn)你的內(nèi)心世界，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)點(diǎn)，從而錄用你。

（二）正文

一份完備的個(gè)人履歷的正文，一般而言，應(yīng)該具備以下五個(gè)方面的基本架構(gòu)：

1.基本情況。即姓名、性別、年齡、民族、政治面貌、身高、體重、健康狀況、婚否、主要社會(huì)關(guān)系、聯(lián)系地址、郵編、電話、E-mai1等。

這部分內(nèi)容，是給用人單位或雇主對(duì)自己的身份留下最初的印象。以往，個(gè)人履歷中這部分內(nèi)容一直是必不可少的。而現(xiàn)今，隨著社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)和觀念的轉(zhuǎn)化，許多履歷開(kāi)始淡化或者省略這部分內(nèi)容，因?yàn)橛萌藛挝换蚬椭魇紫茸铌P(guān)心和最需要了解的往往是求職者的受教育背景、工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、興趣、特長(zhǎng)等內(nèi)在的條件。

2.教育背景。包括就讀學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、所獲的學(xué)位、開(kāi)設(shè)的重要課程、學(xué)習(xí)成績(jī)及相關(guān)的特殊訓(xùn)練、各類(lèi)證書(shū)等。

在求職過(guò)程中，有許多剛出校門(mén)、初次步入社會(huì)的求職者，對(duì)所應(yīng)聘的某工作，并沒(méi)有太多的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；另外還有一些求職者，對(duì)所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)又非常有限，在這種情況下，可以考慮在履歷表上列出自己曾經(jīng)學(xué)習(xí)過(guò)、進(jìn)修過(guò)的與應(yīng)聘工作、職務(wù)直接相關(guān)的專(zhuān)業(yè)課程。通過(guò)強(qiáng)調(diào)說(shuō)明所學(xué)的課程、所具有的教育背景，來(lái)補(bǔ)充證明自己在某專(zhuān)業(yè)知識(shí)上具有相應(yīng)的能力。同時(shí)，通過(guò)教育背景的闡述，可以讓用人單位迅速地判斷求職者的學(xué)歷背景，以判斷與應(yīng)聘工作的關(guān)聯(lián)性，從而決定取舍。

3.工作或?qū)嵺`經(jīng)歷。包括實(shí)習(xí)、打工、在有關(guān)單位曾擔(dān)任的工作、參加過(guò)的社會(huì)活動(dòng)、兼職等內(nèi)容。

目前，許多招聘單位和雇主更愿意招聘具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員。這時(shí)，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)就成為錄用人員的第一需求，因此，在撰寫(xiě)履歷時(shí)，就應(yīng)該認(rèn)真簡(jiǎn)述自己所從事的各項(xiàng)工作，努力挖掘自身這方面真正具有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，盡可能把握每一個(gè)機(jī)會(huì)，突出自己的經(jīng)驗(yàn)和能力，增加錄取的幾率。

大學(xué)生一般都沒(méi)有正式的工作經(jīng)驗(yàn)，但常利用假期等空閑時(shí)間勤工儉學(xué)、兼職或積極參加各類(lèi)性質(zhì)的社團(tuán)活動(dòng)，個(gè)人履歷可充分提供自己的打工經(jīng)驗(yàn)、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)，說(shuō)明自己擔(dān)任的職務(wù)、組織的活動(dòng)，以及特長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)等，供用人單位參考。這些經(jīng)驗(yàn)可能是短期的、幼稚的、不成熟的，但可或多或少地突出自己的特性，展現(xiàn)自己的組織能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)精神等，所以，會(huì)在一定程度上幫助你求職。

4.個(gè)人的興趣、特長(zhǎng)。個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)和一般特長(zhǎng)，如外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、普通話、寫(xiě)作、組織等情況與其他特殊的能力。在個(gè)人專(zhuān)業(yè)背景相同的情況下，某方面的特長(zhǎng)，會(huì)突出你的優(yōu)勢(shì)，幫助你取得求職的優(yōu)勢(shì)。如兩個(gè)人畢業(yè)的學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)完全相同，專(zhuān)業(yè)成績(jī)相差無(wú)已，但如果你有多種語(yǔ)言能力，就說(shuō)明你能勝任多種語(yǔ)言環(huán)境下的工作，從而會(huì)幫助你在求職過(guò)程中取得一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

5.獲獎(jiǎng)情況。獲獎(jiǎng)情況代表了求職者在過(guò)去某一個(gè)階段在某一方面曾經(jīng)很優(yōu)秀，是對(duì)求職者過(guò)去經(jīng)歷的一種肯定，因此，也會(huì)增加求職者的求職籌碼。

個(gè)人履歷因?yàn)槭潜砀袷降�，在�?xiě)作上有一定的局限性，它只能表現(xiàn)出你的個(gè)人履歷，但是表達(dá)不出你的求職愿望與心情，表達(dá)不出你的個(gè)人品質(zhì)。那么個(gè)人履歷表怎么寫(xiě)？小編建議在制作個(gè)人履歷時(shí)，可以適當(dāng)?shù)丶尤雮�(gè)人評(píng)價(jià)、人生理念等內(nèi)容，以使用人單位全方位地了解你，幫助你走進(jìn)用人單位的視野。但是，上述內(nèi)容在表達(dá)時(shí)一定要非常簡(jiǎn)要，切忌長(zhǎng)篇大論，要符合個(gè)人履歷的制作風(fēng)格，要有機(jī)地溶入到個(gè)人履歷中，成為個(gè)人履歷的一部分。

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