遠程研修工作總結(jié)

慶和鎮(zhèn)中心小學遠程研修工作總結(jié)

根據(jù)各級教育部門小學教師遠程研修工作安排及要求，我校于7月23日至28日，組織語文、數(shù)學教師進行了為期5天的研修培訓(xùn)。學校周密計劃安排，老師們積極參與，以研修推進教學實踐，以教學實踐提升研究成果。研修讓老師們受益，研修讓老師們成長。

一、注重組織指導(dǎo)，全面推進研修工作1、校長親自抓研修

學校領(lǐng)導(dǎo)非常重視研修工作，校長專門召開研修工作會，強調(diào)研修的重要性，指出教師研修與專家面對面的絕好機會讓大家珍惜，強調(diào)業(yè)務(wù)干部對研修的監(jiān)督與過程指導(dǎo)。校長經(jīng)常了解研修概況，及時指導(dǎo)業(yè)務(wù)干部，保證了研修的高效。

2、研修組長精心組織研修

二位研修組長認真履行自己的職責，及時傳達上級研修要求，隨時指導(dǎo)學員作業(yè)，督促組內(nèi)教師完成任務(wù)。“電話聯(lián)系”已成了她們的常用語。

二、網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修相結(jié)合，構(gòu)建校本研修新模式。1、學習中求感悟。

學校教干親自上陣，帶領(lǐng)研修學員克服困難，共同經(jīng)歷了一個有序而高效的“做研究”的過程：認真觀看視頻，看課堂實錄、看專家研討過程，研究作業(yè)的要求，研究作業(yè)的寫作方法、從哪些視角寫作業(yè)更能寫出自己的思考，更能得到專家的認可……在摸索中老師們懂得了研修。在集中培訓(xùn)中，老師都激發(fā)出了極大的熱情，尤其是晚上休息時間來投身遠程研修中，不明白的問題就問，不懂的地方就學，很快大家就從開始的迷茫中走出來，將遠程研修當成了自己工作的一部分，每天都要抽時間到自己的工作室學習瀏覽，了解最新動態(tài)，提交學習任務(wù)。老師們克服各種困難，家里沒上網(wǎng)的跑到親戚家學習，沒有電腦的為了研修買了新電腦，生病的拜托親朋好友來完成研修任務(wù)，一切都為了圓滿的完成研修任務(wù)，給自己提高能力，為學校增光添彩。

2、實踐出真知，反思、交流求提高。

“凡事預(yù)則立”。研修組重視計劃的制定，在業(yè)務(wù)干部的指導(dǎo)下，研修組成員幾經(jīng)研究幾經(jīng)斟酌幾經(jīng)修改，制定出了詳實的計劃。教師參與熱情高漲，積極參加每項任務(wù)。集體備課、聽課研討后，老師們認真撰寫反思感悟。研修已經(jīng)實實在在地扎根于學校這片肥沃的土壤！干部們有了思路，老師們有了方向，校本研討規(guī)范起來，高效起來。

三、研修促進發(fā)展，研修融入教育生活

遠程研修是忙碌的，但忙碌中我們有收獲的充實與快樂，忙碌中我們體驗到教育的永無止境與身在其中的幸福。

1、研修提升了老師們的教學藝術(shù)。幾個專題的學習，為老師們開闊了視野，如目標專題的研討，讓老師們學會了目標的篩選和細化，學會了依據(jù)目標精選內(nèi)容來達成目標，學會了依據(jù)目標進行問題設(shè)計，找到課堂教學的切入點。老師們深有感觸地說：研修過程就像“蠶的一次次蛻變，最終吐絲結(jié)繭化蛹成蝶”。2、研修升華了老師們的職業(yè)情懷。每一次作業(yè)，每一次研討、每一次隨筆、每一次總結(jié)，實質(zhì)上就是一次反思。反思課堂，反思心境，理念在轉(zhuǎn)變，素養(yǎng)在提升，對教育的職業(yè)情懷也在悄悄地發(fā)生著轉(zhuǎn)變。

3、研修讓團隊更富凝聚力。本次遠程研修時間雖然短，團隊成員為取得優(yōu)異成績，小組成員互相鼓勵，互相幫助，使學校研修成績節(jié)節(jié)攀升；教研組的教研氛圍濃厚了，團隊的凝聚力增強了，老師們之間的感情加深了。

4、研修讓校本教研更具生機與活力。遠程研修的培訓(xùn)學習方式，是對校本研訓(xùn)的有益補充。網(wǎng)絡(luò)跨越時空的便捷與信息的豐富、對話交流方式的多元，都使得研訓(xùn)形式靈活、內(nèi)容豐富、效果顯著。

四.應(yīng)急措施有保障

學校提前做好了衛(wèi)生、安全、電力、網(wǎng)絡(luò)等緊急情況應(yīng)急預(yù)案。每一位負責人員責任心強，工作認真負責，特別是技術(shù)人員，熟悉計算機及各類網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、熟悉多媒體設(shè)備的操作及維護管理。

研修活動雖然暫時告一段落，但我們的思考和研究將在新的起跑線上開始新的征程。我們堅信，在新理念、新模式引領(lǐng)下，在專家、教師的共同努力下，雙對接遠程研修將深深根植于教學實踐，迸發(fā)出更加絢麗的光彩，成為推進教師專業(yè)成長的強大動力，促進教育事業(yè)的科學與健康發(fā)展！

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遠程研修工作總結(jié)

時光飛逝，七天的研修已近尾聲，在研修過程中，我校教師積極參與，力爭上游，，現(xiàn)總結(jié)如下：一、嚴格進行管理，規(guī)范運行。

為進一步增強網(wǎng)絡(luò)研修培訓(xùn)的嚴肅性，在研修培訓(xùn)期間，對教師的出勤及學習培訓(xùn)情況采取臨時抽查與定期考查相結(jié)合的辦法，每天點名，對不能遵守培訓(xùn)紀律的教師及時通報批評，并把教師出勤學習情況反饋給教師。對于不按時完成作業(yè)的教師，在各項評先評優(yōu)中不予考慮。在研修培訓(xùn)過程中，考慮到有的教師年齡大對電腦的操作不是很熟練，學校將年輕教師、電腦操作熟練人員與之結(jié)成學習小組，一起學習、一起提高。由于學校考慮周密、分配合理，確保了研修培訓(xùn)活動達到了預(yù)期的目的。

為了及時掌握每位教師的各項學習情況，學校責成專人每天晚上對教師的學習情況進行統(tǒng)計，并做好跟蹤，以便教師及時調(diào)整自己的學習。由于學校周密安排、即時反饋，確保了研修培訓(xùn)活動順利的開展。

二、研修收獲

1、遠程研修開辟了一條我校教師零距離接觸全國著名教育專家的通道。

專家們高屋建瓴的思想、嚴謹治學的態(tài)度和執(zhí)著探索的精神，對前沿教育理論的闡述，精辟獨到的分析，生動鮮活的課例，并就教學中存在的問題給出了切實有效的指導(dǎo)，讓我們深受啟發(fā)、大開眼界，學到了許多優(yōu)秀的教學方法。使我校教師教干對新形勢下做好教育教學工作有了更進一步的理解和認識。

2、遠程研修使我們找到了一條便捷的網(wǎng)上學習、交流渠道。大家在遠程研修中暢所欲言，自由地研討，激發(fā)了老師的興趣，喚醒了每位教師自主發(fā)展的意識，必將有力地提高我校教師的專業(yè)才能和科研能力。

3、遠程修培養(yǎng)了教師的自我反思的能力。在遠程研修的導(dǎo)引下，在接受專家引領(lǐng)和同伴互助的同時，全校教師教干坐下來，靜下心，積極的反思自己，勇敢地剖析自我，主動地查找自己在教學管理中的不足，積極從專家的指導(dǎo)，班級、課程作業(yè)中學習，借鑒，吸收、提高，我校教師教干的反思能力。

4、遠程研修使我校教師認識到必須真正轉(zhuǎn)變教師的教學方式和學生的學習方式，把課堂變成令學生感興趣的高效課堂。

只有面對大師的時候才真正知道自己的教學存在什么問題。在遠程研修的進程中，教師深刻地認識到自己教學與管理中存在的問題，有了強烈的課程意識，更加深刻地體會到了“知易行難”的道理，認識轉(zhuǎn)變教學方式的緊迫性，認識到引導(dǎo)學生轉(zhuǎn)變學習方式的重要性，認識到打造高效課堂、興趣課堂的重要性，堅定了時不我待、加快改革、積極改變、力爭上游的信念，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓，以更好的適應(yīng)新課程教學。

5、遠程研修激發(fā)了教師的學習興趣。

在遠程研修中許多人已經(jīng)不滿足于觀看視頻、撰寫作業(yè)、提交評論，而是如饑似渴的認真學習班級簡報與課程簡報，從這兩個簡報中學習系統(tǒng)的知識，汲取有益的經(jīng)驗，以更好的指導(dǎo)自己的學習與教學實踐。指導(dǎo)老師和各個學科組的教研組長也適應(yīng)形勢需要，根據(jù)學校的要求，積極地把各個學科的精華作業(yè)與專家的指導(dǎo)整理出來，編輯成學科學習資料，供每個學科的老師學習，極大的增長了各個學科教師的理論水平與業(yè)務(wù)水平。

6、遠程研修激發(fā)了教師教干力爭上游的精神。

在研修過程中，從領(lǐng)導(dǎo)到普通教師，都積極投入到了學習中。在各個教研組研討中，老師們往往妙語連珠，精彩不斷。許多教師的作業(yè)不僅得到了指導(dǎo)教師的推薦，而且發(fā)在了簡報上。這激發(fā)了教師“以有精彩發(fā)言為榮，以有精華作業(yè)為榮”的精神，全校教師在研修中互相競爭，互相督促，形成了你追我趕的氛圍，使研修不但提高了教師的專業(yè)水平，也展示了自我。

在語文組的研修、學習中，老師說：“沒有學習就沒有提高，沒有借鑒就不知道差距，只有努力取人長才能補己短。隨著研修的深入，感覺自己每一天都想在成長，每一天都在提高，每一天都越來越對自己不滿，感覺自己如果不學習就會落伍，不學習就不適應(yīng)新形勢下的教學需要�！边@是第三小學每一位教師的心聲。

總之，通過“以網(wǎng)上研修帶動網(wǎng)下研修，以網(wǎng)下研修引領(lǐng)高效教學”的實踐，通過學習、借鑒與吸收、內(nèi)化，“采得百花蜜自甜”，相信，今年的遠程研修，必將有力的促進學校教師的精神面貌。

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