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流動(dòng)黨員管理工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-26 21:29:24 | 移動(dòng)端:流動(dòng)黨員管理工作總結(jié)

流動(dòng)黨員管理工作總結(jié)

XXX村流動(dòng)黨員管理工作總結(jié)

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理工作,XXX村黨總支嚴(yán)格按照縣委組織部和鎮(zhèn)黨委的要求,本著有利于黨員合理流動(dòng),有利于黨組織教育管理,有利于流動(dòng)黨員發(fā)揮作用的原則,積極探索,大膽實(shí)踐,努力在“管住、管好、管活”上下功夫,取得了較好的效果。一、主要工作

1、建立組織,構(gòu)筑組織機(jī)構(gòu)。村黨員總數(shù)達(dá)152名,其中常年在外的流動(dòng)黨員有32名,我們從健全組織著手,建立流動(dòng)黨員流而不散、流而不亂的管理體系,變“有黨員無組織”為“有黨員有組織”。推選組織協(xié)調(diào)、活動(dòng)能力較強(qiáng)的黨員為聯(lián)絡(luò)人,對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行直接管理,使流動(dòng)黨員管理有了最基層的組織,結(jié)構(gòu)更趨科學(xué),管理起來更加簡便。

2、規(guī)范管理,構(gòu)建管理機(jī)制。為加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育和管理,我們積極探索有效的管理方式,變“有組織無活動(dòng)”為“有組織有活動(dòng)”。一是建立制度,規(guī)范管理。先后制訂出臺(tái)《發(fā)展黨員制度》、《流動(dòng)黨員管理制度》、《流動(dòng)黨員日常教育管理實(shí)施辦法》等制度,對(duì)流動(dòng)黨員教育管理作出具體規(guī)定。二是強(qiáng)化教育,分類管理。充分發(fā)揮黨支部、黨小組作用,以信息交流、網(wǎng)絡(luò)教育等為裁體,積極開展“三結(jié)合”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。三是加強(qiáng)聯(lián)系,跟蹤服務(wù)。建立黨員聯(lián)絡(luò)信息卡,及時(shí)掌握流動(dòng)情況。

3、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。流動(dòng)黨員大多在外闖蕩,信息量非常大。黨支部充分發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)。春節(jié)期間,通過座談會(huì)形式為黨員們提供交流機(jī)會(huì),讓大家互相熟悉、互相交流、互相幫助,鼓勵(lì)他們創(chuàng)業(yè)致富。

二、流動(dòng)黨員管理存在的問題

從實(shí)際情況來看,盡管我們對(duì)流動(dòng)黨員的管理工作進(jìn)行了一些積極而有益的探索,采取了一些行之有效的措施,促進(jìn)了流動(dòng)黨員素質(zhì)的提高。但是隨著改革開放和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,外出務(wù)工、個(gè)體經(jīng)商的黨員越來越多,黨員流動(dòng)會(huì)越來越頻繁,流動(dòng)黨員管理面臨的新問題也多了起來。主要存在四個(gè)方面的問題:組織難運(yùn)作、管理難到位、活動(dòng)難開展、作用難發(fā)揮。三、加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的幾點(diǎn)措施

加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理工作,必須針對(duì)流動(dòng)黨員的特點(diǎn),積極創(chuàng)新思路,采取有效措施,突出流動(dòng)黨員管理的個(gè)性化。1、創(chuàng)新組織設(shè)置,促進(jìn)組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化。2、創(chuàng)新管理制度,促進(jìn)黨員管理長效化。3、創(chuàng)新活動(dòng)舉措,促進(jìn)活動(dòng)方式多元化。4、創(chuàng)新考核機(jī)制,促進(jìn)黨員創(chuàng)業(yè)活力化。

XXX村黨總支

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201*年xx鎮(zhèn)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理

工作總結(jié)

xx鎮(zhèn)黨委

我縣是外出務(wù)工人員大縣,xx鎮(zhèn)外出務(wù)工人員較多,為加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,為流動(dòng)黨員服好務(wù),保持其先進(jìn)性xx鎮(zhèn)采取四項(xiàng)舉措,切實(shí)抓好返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員的教育管理,F(xiàn)將基本情況做匯報(bào)如下。

一、基本情況

我鎮(zhèn)目前共有外出務(wù)工人員11006人,流動(dòng)黨員79人。近期返鄉(xiāng)104人,返鄉(xiāng)黨員8名,其中29歲以下1人,3039歲1人,40-49歲4人,50歲以上2人。所從事行業(yè)中,以建筑為最多,返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員只有1人干過村干部,均未任職過書記、主任職務(wù)。已返鄉(xiāng)8名黨員思想、生活狀況穩(wěn)定。

二、采取措施

近年來,xx鎮(zhèn)黨委按照四個(gè)一的管理辦法,加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理,受到良好成效。

一是查驗(yàn)一次《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。各村黨支部抓住機(jī)遇,對(duì)已頒證的返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員,逐一查驗(yàn)活動(dòng)證的記錄情況,檢查他們是否到流入地黨組織報(bào)到,是否參加組織生活,是否按時(shí)、足額交納黨費(fèi);對(duì)尚未發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)證的,及時(shí)補(bǔ)發(fā),確

保每一位外出流動(dòng)黨員都持有流動(dòng)黨員活動(dòng)證。對(duì)未交納黨費(fèi)的,督促其及時(shí)補(bǔ)交黨費(fèi)。

二是召開一次返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員座談會(huì)。安排各村黨支部采取召開座談會(huì)、懇談會(huì)等形式,向返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員通報(bào)本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,征求他們對(duì)家鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)的建議。組織返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員開展“黨員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng),進(jìn)一步提高他們的社會(huì)責(zé)任感和主人翁意識(shí)。

三是集中上一次黨課。各村黨支部充分利用農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)資源,組織流動(dòng)黨員集中觀看電教片,加深對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的了解;向每個(gè)黨員贈(zèng)送一本新《黨章》;補(bǔ)上一次黨課,重點(diǎn)向他們講解黨的十七屆三中全會(huì)精神,引導(dǎo)他們?yōu)橥七M(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

四是進(jìn)行一次家庭走訪。各基層黨組織負(fù)責(zé)人深入到返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員家中,與他們交心談心,了解他們?cè)谕夤ぷ、生活、學(xué)習(xí)等方面的情況,傾聽他們對(duì)我市黨的建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見建議,努力幫助解決他們生產(chǎn)、生活中遇到的困難。

三、加強(qiáng)流動(dòng)黨員進(jìn)一步教育管理的建議

流動(dòng)黨員的教育管理必須適應(yīng)流動(dòng)黨員的松散性及其教育管理的應(yīng)變性的特點(diǎn),最大限度的降低市場經(jīng)濟(jì)對(duì)黨員的負(fù)面影響,首先要讓黨員重新找到維系他們的組織,找到讓他們發(fā)揮作用的陣地,堅(jiān)持過好組織生活。針對(duì)流動(dòng)黨員集中教育管理難的問題,要積極探索黨員教育管理的新方式,構(gòu)建流動(dòng)黨員教育管理平臺(tái),化整為零,使流動(dòng)黨員不管身在何處,都能

與黨組織保持聯(lián)系,接受黨組織的教育管理。

1、加強(qiáng)教育,充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下抓好流動(dòng)黨員教育管理的重要性。一是在流動(dòng)黨員相對(duì)集中、外出時(shí)間較長的地方,指導(dǎo)他們組建臨時(shí)黨支部或黨小組;對(duì)長期在外,無固定地點(diǎn)的零散外出黨員,可以發(fā)放流動(dòng)黨員介紹信,且與流入地黨組織加強(qiáng)聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)原籍黨組織與流入地黨組織齊抓共管。二是對(duì)流動(dòng)黨員教育管理必須堅(jiān)持有所作為原則。流動(dòng)黨員教育管理首先必須著力于提高他們的綜合素質(zhì),使其愿意和服從于基層黨組織的管理;其次必須要求他們發(fā)揮積極作用,為同鄉(xiāng)排憂解難提供各種切實(shí)有效的服務(wù)。三是流動(dòng)黨員教育管理必須堅(jiān)持靈活性、實(shí)用性原則。應(yīng)根據(jù)從業(yè)特點(diǎn),堅(jiān)持方式多樣、內(nèi)容多樣,充分利用春節(jié)、農(nóng)村大忙返鄉(xiāng)的機(jī)會(huì)開展培訓(xùn),重點(diǎn)突出市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)等,使他們學(xué)有所用。

2、構(gòu)建平臺(tái),實(shí)行流動(dòng)黨員跟蹤管理。一是建立專門臺(tái)帳,掌握動(dòng)態(tài);鶎狱h支部對(duì)所有流動(dòng)黨員建立檔案,做到“六個(gè)掌握”,即掌握黨員基本情況,掌握外出時(shí)間,掌握所從事的職業(yè),掌握流入地址,掌握聯(lián)系辦法,掌握黨費(fèi)繳納情況。二是確定專人聯(lián)系。支部在流動(dòng)黨員的同一村民小組中指定一名黨性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的黨員與流動(dòng)黨員結(jié)成聯(lián)系對(duì)子,定期聯(lián)系。支部委員對(duì)本支部的流動(dòng)黨員實(shí)行包干制,每人包干聯(lián)系幾人,從而形成支部聯(lián)系人流動(dòng)黨員的管理鏈。三是用好黨員介紹信和流動(dòng)證。支部在黨員外出前,把流動(dòng)黨員介紹信或

《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》發(fā)放到具體人手中,并在其外出前向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報(bào),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在可能的情況下,與流動(dòng)黨員流入地黨組織取得聯(lián)系,請(qǐng)其將流動(dòng)黨員的從業(yè)表現(xiàn)和參加組織生活情況填入活動(dòng)證中,共同幫助管理好流動(dòng)黨員。作為流動(dòng)黨員而言,要主動(dòng)與流入地黨組織取得聯(lián)系,服從當(dāng)?shù)攸h組織的管理,結(jié)束流動(dòng)后及時(shí)將活動(dòng)證上交原支部。

3、創(chuàng)新方式,建立健全流動(dòng)黨員的管理機(jī)制。一是著力改善黨群、干群關(guān)系。作為基層黨組織,應(yīng)不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè),以人民滿意不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和最終目標(biāo)。通過大力發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì),發(fā)展村級(jí)社會(huì)事業(yè),帶動(dòng)越來越多的群眾一起致富,從而提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使流動(dòng)黨員身在外心向黨,自覺服從支部的教育管理。二是落實(shí)雙向管理目標(biāo)。支部對(duì)每位流動(dòng)黨員都確定組織生活目標(biāo),印發(fā)《流動(dòng)黨員須知》、《致流動(dòng)黨員函》等到流動(dòng)黨員手中,同時(shí)各村支部要求流動(dòng)黨員做到“三個(gè)一”:即年初一次交齊黨費(fèi),每次回鄉(xiāng)必須到支部匯報(bào)一次思想,每年至少為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村提供一條有價(jià)值的致富信息或招商引資信息。三是積極鼓勵(lì)外出黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。采取措施,拓寬渠道,全方位選賢任能,鼓勵(lì)優(yōu)秀外出黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),參與競爭。從優(yōu)秀外出黨員中培養(yǎng)選拔村干部,以改善村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高村級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力,建立一支適應(yīng)新時(shí)期新要求的村干部隊(duì)伍。

201*年12月

友情提示:本文中關(guān)于《流動(dòng)黨員管理工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,流動(dòng)黨員管理工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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