201*干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

重慶市黔江區(qū)統(tǒng)計(jì)局文件201*年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)及

201*年工作計(jì)劃

201*年，按照市、區(qū)關(guān)于干部教育若干文件要求，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，以建設(shè)高素質(zhì)統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，創(chuàng)新形式，拓展路徑，強(qiáng)化思想教育，加大培訓(xùn)力度，以人為本，切實(shí)抓好統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)工作水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，實(shí)現(xiàn)科學(xué)統(tǒng)計(jì)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，為區(qū)委、區(qū)政府的科學(xué)決策提供又好又快服務(wù)，創(chuàng)造可靠的高素質(zhì)人才保障。一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善管理

我局高度重視統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)工作，年初把統(tǒng)計(jì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作列入統(tǒng)計(jì)局重要工作日程，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)抓好統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，每次培訓(xùn)都有領(lǐng)導(dǎo)跟蹤督查、親臨指導(dǎo)。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，不斷總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，做到有力有序分步實(shí)施。

二、精心組織教育培訓(xùn)，著力提高業(yè)務(wù)技能開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵所在。一年來(lái)，區(qū)統(tǒng)計(jì)局始終以科學(xué)精神和求實(shí)態(tài)度，積極研究，開(kāi)拓創(chuàng)新，立足實(shí)際，科學(xué)謀劃，力求實(shí)用，按需施教，注重實(shí)效，加強(qiáng)管理，精心組織了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（一）立足實(shí)際，科學(xué)謀劃

圍繞“提高自身素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)統(tǒng)計(jì)”目標(biāo)，無(wú)論是年報(bào)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、定期報(bào)表業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還是從業(yè)資格培訓(xùn)都明確培訓(xùn)指導(dǎo)思想、內(nèi)容、方式和措施，為培訓(xùn)工作指明了方向。

精心準(zhǔn)備，認(rèn)真組織201*年度統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)工作。9月15至20日，開(kāi)展了201*年度從業(yè)資格培訓(xùn)，涉及人員29名。對(duì)《統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)》和《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)務(wù)實(shí)》進(jìn)行考前培訓(xùn)，同時(shí)針對(duì)統(tǒng)計(jì)工作難點(diǎn)和實(shí)際操作中容易出現(xiàn)的問(wèn)題，作案例講解，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，提高了培訓(xùn)人員的統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。（二）力求實(shí)用，按需施教

在培訓(xùn)中，注重知識(shí)更新和能力提高，突出培訓(xùn)實(shí)用性，努力改善統(tǒng)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)。根據(jù)農(nóng)業(yè)報(bào)表、工業(yè)企業(yè)報(bào)表程序復(fù)雜、常用之特點(diǎn)，科學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目和內(nèi)容，編寫(xiě)培訓(xùn)教材，進(jìn)行訓(xùn)前探討交流，集思廣益，揚(yáng)長(zhǎng)避短，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)用性和針對(duì)性，并利用多媒體進(jìn)行教學(xué)，大大增強(qiáng)培訓(xùn)的生動(dòng)性和形象性，使培訓(xùn)取得良好效果。7月份，召集所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行了農(nóng)業(yè)報(bào)表（sarp）程序培訓(xùn)，培訓(xùn)人次達(dá)32人次。

對(duì)工業(yè)、能源統(tǒng)計(jì)制度、報(bào)表指標(biāo)、能耗總量、能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)估分析等進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)人次達(dá)22人次，業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高，為保證今年明年報(bào)表的數(shù)據(jù)質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（三）形式多樣，內(nèi)容豐富

為不斷拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域和范圍，具有創(chuàng)造性完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的培訓(xùn)方式，進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工廠(chǎng)，上門(mén)分類(lèi)培訓(xùn)。2月中下旬，根據(jù)我區(qū)第六次全國(guó)人口普查工作需要，區(qū)人普辦開(kāi)展了普查表審核培訓(xùn)工作，培訓(xùn)人次達(dá)160人次；4月份、11月份，就統(tǒng)計(jì)綜合知識(shí)和計(jì)算機(jī)自動(dòng)化程序分別深入到批、零、住、餐服務(wù)業(yè)、規(guī)模以上社會(huì)服務(wù)業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)人次達(dá)110人次；此外，還進(jìn)行了民意調(diào)查、農(nóng)戶(hù)萬(wàn)元增收監(jiān)測(cè)培訓(xùn)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)人次達(dá)200余人次。（四）講求實(shí)效，嚴(yán)格管理

在培訓(xùn)期間嚴(yán)格簽到制度，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，保證培訓(xùn)紀(jì)律學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)井然有序，提高了干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和積極性，確保學(xué)員學(xué)有所獲，取得實(shí)效。

我區(qū)統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)工作覆蓋到城市鄉(xiāng)村和企事業(yè)單位，全年培訓(xùn)達(dá)30場(chǎng)次，共1500人次，取得了階段性成果，得益于區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和相關(guān)部門(mén)的關(guān)心支持，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)人才。

三、存在的主要問(wèn)題及下年培訓(xùn)工作要點(diǎn)

過(guò)去一年，我區(qū)統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)工作取得了一定成績(jī)，但仍然存在著一些問(wèn)題：一是認(rèn)識(shí)不到位，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃。部分干部缺乏應(yīng)有的學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，一定程度上影響著統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展;二是內(nèi)容方式仍呆板滯后，吸引力不強(qiáng)。教學(xué)手段比較落后，現(xiàn)代教學(xué)手段運(yùn)用不多;三是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不充足，保障還不夠充分。

為實(shí)現(xiàn)科學(xué)統(tǒng)計(jì)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，努力打造一支廉潔、高效、務(wù)實(shí)的高素質(zhì)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，下年我局將堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新工作思路和方法，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，努力克服困難，抓牢抓實(shí)全區(qū)統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)工作：

一是加強(qiáng)管理，細(xì)化目標(biāo)和責(zé)任，按照統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)規(guī)范化、制度化和科學(xué)化要求，切實(shí)搞好統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作;二是抓好201*年統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)工作，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提升統(tǒng)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)水平;

三是抓好我區(qū)第六次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù)處理培訓(xùn)工作，為圓滿(mǎn)完成普查目標(biāo)任務(wù)提供可靠的技術(shù)保障;

四是繼續(xù)抓好各專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證高質(zhì)量完成常規(guī)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作;

五是繼續(xù)抓好我區(qū)201*年30個(gè)街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷拓寬統(tǒng)計(jì)工作平臺(tái)，不斷開(kāi)創(chuàng)統(tǒng)計(jì)工作新局面。

二○一○年十月十二日

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201*年度交通運(yùn)輸局干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

及201*年培訓(xùn)工作設(shè)想

201*年是謀劃“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵年，更是交通運(yùn)輸行業(yè)思想大解放、項(xiàng)目大建設(shè)、行業(yè)大發(fā)展的關(guān)鍵年，我局堅(jiān)持以黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞全局工作目標(biāo)，發(fā)揮交通黨校的主陣地作用，多層次、多渠道、高質(zhì)量的培訓(xùn)干部，實(shí)現(xiàn)“交通運(yùn)輸人的發(fā)展與交通事業(yè)同步發(fā)展”。

一、明確目標(biāo)，強(qiáng)化職責(zé)，確保干部培訓(xùn)有效實(shí)施結(jié)合交通特點(diǎn)，認(rèn)真制定干部教育培訓(xùn)辦班計(jì)劃，依托黨校培訓(xùn)載體，繼續(xù)大規(guī)模、高層次地開(kāi)展干部教育培訓(xùn)工作，重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)政治理論、行政執(zhí)法、專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)等知識(shí)的培訓(xùn)。

一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)先行。將干部教育培訓(xùn)工作擺上全局重要議事日程，納入全局重點(diǎn)目標(biāo)管理，重點(diǎn)抓好黨政干部隊(duì)伍、專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍、行政執(zhí)法隊(duì)伍和青年人才隊(duì)伍建設(shè)，按照“重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的理念，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)規(guī)劃，妥善組織安排，做好培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，把輪訓(xùn)的要求具體到單位、到崗位、到人員。局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭作講座，各黨支部書(shū)記交叉上黨課，開(kāi)展局領(lǐng)導(dǎo)“薦書(shū)寄語(yǔ)”活動(dòng)，發(fā)放書(shū)籍1000余冊(cè)，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開(kāi)展“帶頭學(xué)習(xí)、爭(zhēng)做先鋒”學(xué)習(xí)征文活動(dòng)，在全系統(tǒng)掀起了學(xué)習(xí)的熱潮。

二是強(qiáng)化制度考核。圍繞學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)品牌為抓手，制訂《關(guān)于推進(jìn)交通運(yùn)輸系統(tǒng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)

施意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)的實(shí)施意見(jiàn)》，完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度和各基層領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步建立新提拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)上崗制度、重點(diǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)考核制度。對(duì)全系統(tǒng)90多名中層以上干部開(kāi)展閉卷測(cè)試，激發(fā)了黨員干部的學(xué)習(xí)力和自覺(jué)性，達(dá)到了以考促學(xué)，以學(xué)增智的目標(biāo)。

三是豐富教學(xué)內(nèi)涵。著力找準(zhǔn)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式的結(jié)合點(diǎn)，以執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，因地制宜、分類(lèi)指導(dǎo)，針對(duì)交通行業(yè)各單位不同層次需求切實(shí)加大干部對(duì)政策法規(guī)、創(chuàng)新理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、文化修養(yǎng)等專(zhuān)題的學(xué)習(xí)研討力度。開(kāi)展學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神知識(shí)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽，抓好崗位技術(shù)練兵，加強(qiáng)崗位技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)一步拓展培訓(xùn)渠道，提升干部培訓(xùn)的多樣性和靈活性。

四是提升培訓(xùn)層次。把好干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量關(guān)，想方設(shè)法求效益、創(chuàng)精品，特邀蘇州、上海和我市等40多位專(zhuān)家領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)授課，大力開(kāi)展十七屆五中全會(huì)解讀、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、反腐倡廉等熱點(diǎn)專(zhuān)題培訓(xùn)，提升培訓(xùn)的層次和內(nèi)涵，進(jìn)一步提高教育培訓(xùn)對(duì)學(xué)習(xí)的吸收力。同時(shí)選送32名青年干部外出培訓(xùn)，接受更高層次的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步開(kāi)闊了視野。

五是嚴(yán)肅調(diào)訓(xùn)紀(jì)律。完善干部教育培訓(xùn)工作項(xiàng)目管理和反饋通報(bào)，定期檢查和總結(jié)干部教育培訓(xùn)工作的落實(shí)情況，培訓(xùn)情況等，對(duì)每位干部參加各類(lèi)培訓(xùn)、講座等情況及時(shí)做好登記、歸檔工作，全年培訓(xùn)達(dá)3728人次，其中局中層以上干部1260人次，各單位參訓(xùn)率達(dá)到96%。同時(shí)，深入基層聽(tīng)取對(duì)教育培訓(xùn)的意見(jiàn)建議，采取多種形式，探索雙向選擇模式，由學(xué)員對(duì)教學(xué)情況進(jìn)行

考核打分，不斷改進(jìn)教育方法，增強(qiáng)干部教育的吸引力。

六是落實(shí)學(xué)習(xí)致用。加大學(xué)習(xí)成果的共享和轉(zhuǎn)化力度，幫助干部把學(xué)到的知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。按照“交通率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化”的奮斗目標(biāo)，開(kāi)展交通運(yùn)輸業(yè)發(fā)展課題調(diào)研工作，圍繞交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、現(xiàn)代物流轉(zhuǎn)型升級(jí)、現(xiàn)代化公共交通發(fā)展等方面工作展開(kāi)調(diào)研，為明年乃至今后幾年昆山交通發(fā)展提供科學(xué)、前瞻的指導(dǎo)，為交通率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化開(kāi)好局、起好頭。

二、理清思路、開(kāi)拓創(chuàng)新，深化干部教育培訓(xùn)體系建設(shè)201*年是交通運(yùn)輸行業(yè)迎來(lái)新一輪大發(fā)展的一年，我們將認(rèn)真按照胡錦濤總書(shū)記提出的“繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)”的要求，認(rèn)真探索符合干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)特點(diǎn)的新途徑新方法，努力提高培訓(xùn)成效。

一是按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工的要求，堅(jiān)持“兩手抓”：一手抓政治教育和黨性教育，特別是要把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)擺在首位；一手抓知識(shí)更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助廣大干部掌握更多的新知識(shí)、新技能和新本領(lǐng)。

二是圍繞“引領(lǐng)城市發(fā)展、建設(shè)和諧交通”主題，加強(qiáng)干部任職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)，提高履行崗位職責(zé)的能力，注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，創(chuàng)新思想觀(guān)念，改善干部的文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展。

三是著眼于提高干部的綜合素質(zhì)，全面開(kāi)展新知識(shí)、新技能和科學(xué)文化素質(zhì)培訓(xùn)，繼續(xù)強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的力度，完善干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓展干部知識(shí)視野，夯實(shí)干部的知識(shí)功底，增

強(qiáng)依法行政的自覺(jué)性。

四是深化干部培訓(xùn)體制改革，充分發(fā)揮黨校主渠道作用，優(yōu)化整合教育資源，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。根據(jù)干部隊(duì)伍文化知識(shí)結(jié)構(gòu)變化的實(shí)際，有側(cè)重的設(shè)置學(xué)習(xí)專(zhuān)題，實(shí)行歸類(lèi)培訓(xùn)。培訓(xùn)方式上，要采用現(xiàn)代培訓(xùn)方法，提倡研討式、互動(dòng)式、體驗(yàn)式教學(xué)，突出專(zhuān)題教學(xué)和案例教學(xué)，提升培訓(xùn)實(shí)效。

昆山市交通運(yùn)輸局二○一○年十一月十日

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