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煤礦三季度工作總結(jié)及四季度工作打算

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煤礦三季度工作總結(jié)及四季度工作打算

煤礦三季度工作總結(jié)及四季度工作打算

三季度,xxx工會在煤業(yè)公司工會和部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)貫徹省總十二大、集團(tuán)公司三屆一次雙代會精神為抓手,突出建組織、建制度兩大工作重點,緊緊圍繞工作中心,緊密結(jié)合自身實際,積極參與民主管理和維護(hù)職工權(quán)益,通過夯實基礎(chǔ)、建用制度,xxx工會工作邁出了扎實的第一步,有力地促進(jìn)了改革發(fā)展和穩(wěn)定工作,F(xiàn)將三季度主要工作情況扼要匯報如下:一、高點起步,工會自身建設(shè)全面加強(qiáng)

(一)健全工會組織,組織建設(shè)得到加強(qiáng)。xxx作為一個成立黨委僅一年的新單位,上半年是公司唯一一家沒有工會組織的單位。今年6月24日,召開了xxx首屆一次雙代會,建立了以職工代表大會為主要形式的民主管理組織形式,選舉產(chǎn)生了首屆工會組織系統(tǒng)。7月份,經(jīng)公司工會批復(fù)后,首屆工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女工委員會組織正式啟動。在工會組織建設(shè)上,按照工會章程和公司工會有關(guān)規(guī)定,重點抓了三項具體工作。一是健全工會組織。按照黨政工同步設(shè)置的原則,依照行政科室和業(yè)務(wù)系統(tǒng),重新劃分和調(diào)整了部分工會小組,內(nèi)部及駐外均建立了覆蓋面廣的組織系統(tǒng)。二是認(rèn)真做好會費(fèi)的收繳工作。根據(jù)工資報表,對每一名會員的應(yīng)交會費(fèi)額進(jìn)行了準(zhǔn)確計算,下達(dá)到每個車間工會執(zhí)行,確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,按時足額上交,沒發(fā)生欠交和拖延現(xiàn)象,較好地完成了會費(fèi)收繳工作。三是認(rèn)真貫徹落實首屆一次“雙代會”任務(wù)。多次召開全委會和擴(kuò)大會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹首屆一次“雙代會”會議精神。用較短的時間完成了資料匯編工作,特別是對于新制訂的一些規(guī)章、制度和工作條例,及時組織職工代表學(xué)習(xí),認(rèn)真解答職工提出的各種疑問,收到較好效果。

(二)注重學(xué)習(xí)創(chuàng)建,思想建設(shè)得到加強(qiáng)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想。按照公司工會和黨委的統(tǒng)一部署,充分利用宣傳欄等輿論陣地,扎實開展以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)配檔表,做到有意見、有安排、有組織、有檢查,做到“時間、內(nèi)容、人員、效果”四落實。二是積極開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動。努力營造學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的氛圍,積極配合黨委開展讀書筆記活動,購買部分學(xué)習(xí)書籍和資料發(fā)給職工,促使廣大干部職工形成自覺學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)的良好習(xí)慣。銷售車間工會還利用開展學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動,因陋就簡地籌建了“職工之家”。三是認(rèn)真開展“三轉(zhuǎn)”主題教育活動。在“三轉(zhuǎn)”主題教育活動中,根據(jù)xx黨政的同意部署,利用政治學(xué)習(xí)日時間,充分發(fā)揮群眾組織的作用,以工會小組為單位,學(xué)習(xí)討論《市場經(jīng)濟(jì)20問》,引導(dǎo)職工查找思想觀念上的差距,管理上的差距和工作作風(fēng)上的差距,進(jìn)一步堅定了加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的信念,促成了聚精會神搞銷售,一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍,大力弘揚(yáng)了團(tuán)結(jié)和諧、上下一心、共謀發(fā)展的良好風(fēng)氣。

(三)夯實工作基礎(chǔ),制度建設(shè)得到加強(qiáng)。一是建立了每周政工例會制度。會議有黨委書記或副書記主持,工會、紀(jì)委、辦公室、政工科、團(tuán)支部有關(guān)人員參加。通過召開會議,溝通各部門工作情況,協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題,統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作。二是在公司工會的指導(dǎo)下,認(rèn)真準(zhǔn)備各種申報材料,完成了社團(tuán)法人的登記工作,工會組織取得了合法地位,形成了有效的社團(tuán)法人活動機(jī)制,為下一步開展工作提供了法律保障.

二、圍繞中心,民主管理工作扎實推進(jìn)

(一)結(jié)合實際,擬訂民主管理工作推進(jìn)方案。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司工會《關(guān)于開展職代會星級創(chuàng)建和民主管理星級競賽活動的意見》,提高對活動重要性的認(rèn)識,對照標(biāo)準(zhǔn),對本單位的民主管理工作進(jìn)行了客觀和實事求是的檢查分析,肯定了成績,找出了差距。并根據(jù)《意見》要求,初步擬訂了實施方案,推進(jìn)此項工作的開展,目前,此項方案正在討論之中。認(rèn)真貫徹首屆一次“雙代會”通過的《部務(wù)公開意見》,對涉及運(yùn)銷部改革發(fā)展的重大問題、職工切身利益向職工公開,接受職工群眾的監(jiān)督。

(二)圍繞中心,主動維護(hù)職工權(quán)益。在主任辦公會上,工會按照職代會通過的有關(guān)規(guī)定,依法認(rèn)真履職,要求對即將實行的《XXX獎罰辦法》交職工代表討論。會議一致通過了這一提議。之后,部工會按照職工參與民主管理的有關(guān)規(guī)定,召集職工代表團(tuán)長聯(lián)席會議兩次討論了《XXX獎罰辦法》,各分團(tuán)組織職工代表,充分行使權(quán)利,討論非常認(rèn)真,特別對任務(wù)指標(biāo)、獎罰細(xì)則等進(jìn)行了細(xì)致的討論,經(jīng)過廣泛征求意見,工會形成了書面意見反饋給部行政,職工代表的作用得到充分發(fā)揮。

(三)職工代表的參政議政意識明顯增強(qiáng)。關(guān)注公司發(fā)展,提高職工代表的責(zé)任意識,充分行使職工代表的權(quán)利,對于職工關(guān)注的焦點和熱點問題交職工代表討論。根據(jù)公司工會的部署,認(rèn)真討論公司戰(zhàn)略規(guī)劃、重大項目投資、勞動合同等重大決策事項,積極建言獻(xiàn)策,集思廣益,為大集團(tuán)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。根據(jù)集團(tuán)公司工會部署和借公司爭創(chuàng)全國質(zhì)量管理獎之機(jī),兩次開展了職工滿意度問卷調(diào)查活動,掌握職工思想動態(tài),了解職工的關(guān)注點,為進(jìn)一步改進(jìn)工作和解決企業(yè)發(fā)展存在的問題提供了依據(jù)。積極參加爭創(chuàng)全國質(zhì)量管理獎活動,按照評審要求,認(rèn)真做好民主管理等方面的迎檢工作,并以此為契機(jī),進(jìn)一步做好各項基礎(chǔ)管理工作。三、注重維權(quán),認(rèn)真落實職工生活保障制度

(一)關(guān)心職工健康和做好生活保障工作。一是依法開展保障工作。根據(jù)《集體合同》等有關(guān)規(guī)定,利用三周的時間,在總醫(yī)院、療養(yǎng)院組織了職工健康查體,共有191名職工進(jìn)行了健康查體,使職工了解了自己的健康狀況,維護(hù)了職工的健康權(quán),受到職工的普遍歡迎;二是認(rèn)真組織好療養(yǎng)工作。為搞好年度的健康療養(yǎng)和榮譽(yù)療養(yǎng)工作,工會嚴(yán)格組織程序,精心設(shè)計療養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真排查申請人的資歷條件,三次召開車間工會主席會,研究療養(yǎng)工作。經(jīng)過嚴(yán)格申報、審批程序,為2名職工安排了健康療養(yǎng),為15名職工安排了榮譽(yù)療養(yǎng)。療養(yǎng)人員名單經(jīng)全委會集體討論通過后張榜公布,增加了工作透明度,提高了職工群眾對榮療工作的滿意度。

(二)積極開展獻(xiàn)愛心送溫暖活動。一是切實關(guān)心病困職工生活。充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系群眾的作用,在醫(yī)保不能完全滿足病人醫(yī)療所需的情況下,主動為兩名患癌癥重病的職工進(jìn)行了困難救濟(jì),在部黨政的大力支持下,想盡辦法解決他(她)們的醫(yī)療陪護(hù)困難。特別是8月份,部工會廣泛發(fā)動,在全體職工中開展了為病困職工XX獻(xiàn)愛心捐款活動,191名職工參與了捐款活動,共收到捐款近27600元,有的領(lǐng)導(dǎo)和職工捐款高達(dá)500元,充分體現(xiàn)了社會主義大家庭的溫暖和“一方有難,八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng),為病困職工解決了實際困難;二是積極開展"慈心一日捐"活動。根據(jù)集團(tuán)公司的號召,經(jīng)過深入宣傳和廣泛發(fā)動,共收到捐款7280元,為社會救助貢獻(xiàn)了力量。四、宣傳工作和文化生活

(一)認(rèn)真組織答卷活動。一是開展了十六大知識答卷活動。把黨的十六大作為文宣工作的重點,圍繞十六大設(shè)計了豐富多彩的活動。廣大職工踴躍參加,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)十六大的積極性和主動性,提高了學(xué)習(xí)效果,對答卷情況進(jìn)行了認(rèn)真的評獎;二是積極參加公司“慶!镀髽I(yè)勞動爭議處理條例》實施十周年知識答卷”活動,組織答題人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》和有關(guān)知識,經(jīng)過充分準(zhǔn)備和認(rèn)真答題,所有答題人員全部獲得了優(yōu)秀獎,進(jìn)一步提高了有關(guān)人員了對《企業(yè)勞動爭議處理條例》的熟悉和掌握程度,推動了勞動爭議處理工作的開展。

(二)開展慶祝建國54周年活動。一是以“愛黨、愛國、愛礦、愛崗”為主題,開展“迎國慶、抒情懷”硬筆書法比賽。二是舉辦迎國慶歌舞晚會。

(三)不斷加強(qiáng)宣傳工作。一是利用報紙、電視等新聞媒體和宣傳欄,對工會組織開展的各項活動進(jìn)行宣傳報道,擴(kuò)大教育影響。二是注重文化陣地建設(shè)。在力所能及的條件下,修繕“職工之家”,配備了必要的活動設(shè)施,為職工學(xué)習(xí)文化和休閑娛樂提供了良好的環(huán)境。加強(qiáng)駐外單位的文化基地建設(shè),結(jié)合駐外單位特點,籌建了職工文化活動室,充分發(fā)揮了文化陣地的作用,職工的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強(qiáng)。四季度主要工作打算(要點)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總十四大和省總十二大會議精神,根據(jù)公司工會部署,深入抓好理論學(xué)習(xí)工作。

二、做好公司工會和上級黨組織部署的各項工作任務(wù)。三、制訂方案,創(chuàng)造條件,集中時間開展建家活動。

四、出臺和實施民主管理星級競賽和職代會星級達(dá)標(biāo)辦法,促進(jìn)煤質(zhì)運(yùn)銷部民主管理上水平。

五、認(rèn)真進(jìn)行回頭看,查找機(jī)制和制度上的不足,搞好今年收尾和明年籌劃工作。

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201*年三季度安全工作總結(jié)暨四季度

安全工作安排

二0一一年*月*日

201*年三季度安全工作總結(jié)暨四季度

安全工作安排

201*年三季度,在礦黨委、礦行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針,緊緊圍繞**公司**及礦井安全工作重點,扎實開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,加大隱患整改力度,以“一通三防”為重點,進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場管理等工作,實現(xiàn)了礦井安全生產(chǎn),主要做了以下幾項工作:

一、加強(qiáng)組織,明確思路,進(jìn)一步完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)制。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作、是改善安全生產(chǎn)條件、強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理、建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制的根本途徑。為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》,及近期關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列文件精神,深刻汲取煤礦重特大事故的教訓(xùn),全面提升礦井安全生產(chǎn)管理水平,201*年三季度,我礦按照公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總體安排的要求,在認(rèn)真總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)化工作的已有成績和不足的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,增強(qiáng)各級干部深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感,充分認(rèn)識提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的重要意義,堅定不移地開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和達(dá)標(biāo)活動。三季度,礦井生產(chǎn)系統(tǒng)改造,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作緩慢,為更好地開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,我們制定了四季度標(biāo)準(zhǔn)化實施方案,并嚴(yán)格按照201*年標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的總體規(guī)劃及三季度規(guī)劃目標(biāo)、重點工作,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),開拓思路、健全機(jī)制、強(qiáng)化措施,從靜態(tài)到動態(tài),把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化貫徹到設(shè)計、生產(chǎn)、施工和現(xiàn)場管理的各個環(huán)節(jié),

有效推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的整體提高。二、進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)安全管理。

認(rèn)真貫徹落實國發(fā)[201*]23號、豫安委明電201*2號、豫國資明電201*37號、安委明電201*8號文件的指示精神,礦井召開了專題會議,認(rèn)真研究,陸續(xù)出臺了《關(guān)于全面開展礦井安全自查自糾活動的通知》、《關(guān)于開展基礎(chǔ)規(guī)范年活動的實施方案的通知》、《關(guān)于開展防治煤與瓦斯突出宣傳教育活動的通知》、《關(guān)于開展“講安全、促生產(chǎn)、增效益、強(qiáng)責(zé)任”大討論活動的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)中秋節(jié)期間干部廉潔自律的通知》;傳達(dá)了***公司關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于省屬煤炭企業(yè)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井專項監(jiān)察情況的通報》的通知、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《河南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于一季度煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)績效考核及執(zhí)法監(jiān)察情況的通報》的通知、關(guān)于印發(fā)《**安全績效工資掛鉤考核辦法(試行)》的通知、關(guān)于印發(fā)《安全隱患和“三違”人員罰款的規(guī)定》的通知、**公司《安全工作專題會議紀(jì)要》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦企業(yè)安全技術(shù)管理工作指導(dǎo)意見》、關(guān)于印發(fā)《**生產(chǎn)礦井工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核辦法(試行)》的通知、《關(guān)于下達(dá)完善煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”工作進(jìn)度計劃的通知》、等文件,采取強(qiáng)有力措施,積極組織開展各項安全活動,分步驟、分階段將安全檢查、標(biāo)準(zhǔn)化檢查、隱患排查、專項檢查等工作結(jié)合起來,嚴(yán)排細(xì)查,落實整改,保證了***礦安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。

三、認(rèn)真落實整改**公司、**二季度及上級部門安全檢查問題

高度重視上級部門安全檢查中排查的問題,二季度對**檢查排查出的34條問題、**檢查排查出的45條問題及時通過專題會議,制定

整改方案、整改辦法、整改期限、整改責(zé)任人,進(jìn)行整改處理。并責(zé)成各戰(zhàn)線管理人員深入一線協(xié)助隊組解決存在問題,截至目前到期問題已全部整改完畢。三季度以來,**來礦檢查3次,共排查問題26條。已全部落實整改。確保了礦井安全生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化安全培訓(xùn)工作。

根據(jù)《**入井人員管理的若干規(guī)定》的通知,我們要求各區(qū)隊充分利用班前會、周一活動日等時間,對職工進(jìn)行了安全知識及安全管理文件的強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí),制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和考核辦法,提高了廣大職工和干部安全意識和崗位操作技能,三季度在**安培中心培訓(xùn)安全管理人員復(fù)訓(xùn)14人次;組織培訓(xùn)一般工種2期,培訓(xùn)職工65人,特殊工種2期,培訓(xùn)職工21人。確保了持證率達(dá)到100%。

五、狠抓“反三違”工作

加強(qiáng)《煤礦安全規(guī)程》學(xué)習(xí),我們對違反礦規(guī)礦紀(jì)、違反勞動紀(jì)律、違章指揮的“三違”人員,按照《**現(xiàn)場管理辦法》進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,協(xié)管線每周開展“三違人員”幫教活動,并建立“曝光臺”和“警示臺”,對“三違”人員進(jìn)行了曝光,使周圍廣大職工受到了教育。

六、加大隱患排查力度

根據(jù)《**安全隱患分級排查分類管理閉合整改暫行辦法》相關(guān)規(guī)定,我們制定了《**安全隱患分級排查分類管理閉合整改暫行辦法》,每月5日、15日、25日安全質(zhì)量大檢查,各相關(guān)業(yè)務(wù)科室、各區(qū)隊分別對各地點進(jìn)行全面排查,對查出的隱患分類管理,定責(zé)任人、復(fù)查人進(jìn)行手寫簽字,規(guī)范建立隱患排查臺賬,為提高隱患排查質(zhì)量,科

室人員利用零四點督查,加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查,截至目前三季度共查隱患2674條,并嚴(yán)格按照“五定四簽字”的原則進(jìn)行了落實整改,對于

整改不力、重復(fù)出現(xiàn)的,嚴(yán)格追究

責(zé)任;共查處違章人員40人次,責(zé)任追究2起,執(zhí)行安全罰款23400元。

四季度安全工作安排

一、安全工作目標(biāo):

(一)杜絕零星事故以上和二級以上非傷亡事故的發(fā)生。(二)嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,創(chuàng)建三個精品工作面,實現(xiàn)省一級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。

(三)杜絕計劃外瓦斯超限事故。

(四)構(gòu)建符合本礦實際的安全文化,為職工創(chuàng)建安全文化平臺。(五)消滅機(jī)電設(shè)備失爆現(xiàn)象、保持大型設(shè)備臺臺完好,小型設(shè)備合格率100。二、安全工作措施

1、繼續(xù)抓好系統(tǒng)改造后質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。重點抓好皮帶運(yùn)輸、架空乘人車裝置、副井一二級斜巷提升及綜采綜掘設(shè)備管理工作。

2、突出抓好“一通三防”管理工作。加強(qiáng)重點區(qū)域、重點地段的瓦斯監(jiān)管與檢查力度,安排專職瓦檢員盯點、盯面,做好現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

3、加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸管理。對供電系統(tǒng)運(yùn)行狀況加強(qiáng)監(jiān)測,加大設(shè)備的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測力度。

4、切實加強(qiáng)地測防治水管理工作。建立完善的防、排水系統(tǒng),完善防治水設(shè)施,配足排水設(shè)備,確保防排水暢通。

5、進(jìn)一步加大安全監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)格執(zhí)行隱患分類排查閉合整改制度。

6、加大反“三違”工作力度。重點是習(xí)慣性“三違”現(xiàn)象,嚴(yán)格現(xiàn)場監(jiān)督檢查,杜絕違章現(xiàn)象。

7、加強(qiáng)瓦斯檢查工日常安全知識培訓(xùn)工作,嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí),不斷提高現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查之作用,牢固樹立“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”責(zé)任意識。

8、進(jìn)一步加強(qiáng)供配電安全管理,特別對供電系統(tǒng)運(yùn)行狀況加強(qiáng)監(jiān)測、完善設(shè)備安全保護(hù)和安全防護(hù)裝置,加強(qiáng)井下電器設(shè)備防爆管理,對設(shè)備的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測落實到位,確保設(shè)備、設(shè)施的完好運(yùn)行。

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