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2019年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人對(duì)照檢查材料心得體會(huì)

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2019年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人對(duì)照檢查材料心得體會(huì) 本文簡(jiǎn)介:

正如xx同志講的這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)問(wèn)題。四風(fēng)是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的,是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題,也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。我深切的感到四風(fēng)雖頑疾難治,但不治必亡黨。我們每個(gè)黨員,特別是黨員干部都要時(shí)刻警

2019年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人對(duì)照檢查材料心得體會(huì) 本文內(nèi)容:

正如xx同志講的
這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這
四風(fēng)
問(wèn)題。
四風(fēng)
是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的,是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題,也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源
。我深切的感到
四風(fēng)
雖頑疾難治,但不治必亡黨。我們每個(gè)黨員,特別是黨員干部都要時(shí)刻警醒,以身作則,把自己的本職工作做扎實(shí)。


  通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照,聯(lián)系自己的思想實(shí)際,雖然時(shí)有波折起伏,但總的還算勤懇努力。在認(rèn)真
照鏡子

正衣冠
過(guò)程中,認(rèn)識(shí)到自己與組織和職工的要求還有很大差距,黨的培養(yǎng)和群眾的期盼時(shí)刻都是一種鞭策,黨性修養(yǎng),黨性鍛煉,是一輩子的事情,只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。
  一、個(gè)人遵守黨的政治紀(jì)律情況
  黨的政治紀(jì)律要求黨的組織和黨員,必須在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。不能有與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論和行為。對(duì)照這一要求檢查自己,在平時(shí)的工作和日常言論中,能在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上,至始至終保持與黨中央高度一致,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的有關(guān)文件精神,并在各項(xiàng)工作中盡力把好黨的方針政策的這個(gè)大方向。沒(méi)有違反黨的政治紀(jì)律,沒(méi)有出現(xiàn)與黨員干部身份不相符合的行為和言論的情況。如果認(rèn)真反思這方面還存在哪些不足?感覺(jué)自己在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上還存在著不夠深入,存在著在日常工作中對(duì)黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠的問(wèn)題,在班子思想建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)及黨委中心組學(xué)習(xí)上抓的不得力。這次群眾路線活動(dòng)征求意見(jiàn),搞調(diào)研,找問(wèn)題中反饋的干部和職工的一些消極思想,我應(yīng)負(fù)有一定的責(zé)任,干部員工思想建設(shè)工作抓的不夠,今后一定要在這上面多下功夫。
  二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況
  中央八項(xiàng)規(guī)定出來(lái)后,黨委班子一班人高度重視,積極擁護(hù)中央決定,在魯商置業(yè)及時(shí)傳達(dá)了中央、省、集團(tuán)的有關(guān)文件精神,并認(rèn)真貫徹落實(shí)。如取消了過(guò)去按慣例都要進(jìn)行的迎來(lái)送往等一些公務(wù)接待,努力控制和降低對(duì)外接待用餐標(biāo)準(zhǔn),基本做到不在高檔酒店對(duì)外接待;公司內(nèi)部的聯(lián)誼活動(dòng)在形式上也嚴(yán)格控制,不得鋪張浪費(fèi);要求黨員干部在工作中要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),關(guān)心職工生活,維護(hù)職工切身利益。我個(gè)人也在學(xué)習(xí)了中央和省的各項(xiàng)規(guī)格后,認(rèn)真履行,內(nèi)心也是歡欣鼓舞,規(guī)定頒布以來(lái),個(gè)人少了若干惱人的應(yīng)酬,少喝了若干以前不得不喝的酒,身體少受罪了,家庭溫馨了,心情舒暢了。總的情況看來(lái),公司在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的過(guò)程中,容易執(zhí)行的,容易改正的都在積極的改,但作風(fēng)轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)變的是過(guò)去的不良習(xí)慣,需要通過(guò)系列的體制機(jī)制建設(shè),制度建設(shè)并長(zhǎng)期堅(jiān)持,持之以恒的強(qiáng)力執(zhí)行方能見(jiàn)以成效,因此不容易執(zhí)行的,不好改的,問(wèn)題仍然存在!
  三、個(gè)人
四風(fēng)
方面存在的突出問(wèn)題
  教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),在查擺問(wèn)題上,本人在活動(dòng)伊始就本著當(dāng)局者迷旁觀者清的認(rèn)識(shí)態(tài)度,不斷告誡自己一定要老老實(shí)實(shí)地放低身段,虛心向職工群眾學(xué)習(xí),認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn),希望通過(guò)活動(dòng)找出自己平時(shí)意識(shí)不到的錯(cuò)誤和缺點(diǎn),力求找到問(wèn)題,找準(zhǔn)問(wèn)題,我也多次在干部會(huì)上說(shuō),這次活動(dòng)的重點(diǎn)是干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,企業(yè)存在的各種各樣的問(wèn)題,一定要先在我們自己身上找原因。通過(guò)調(diào)研、訪談、座談、問(wèn)卷調(diào)查和自己找、同事幫等活動(dòng)形式的開(kāi)展,查找到了我的一些問(wèn)題,如一些同事給我指出:深入基層不夠,應(yīng)多與職工群眾交流,打成一片,多聽(tīng)群眾的聲音,職工的思想問(wèn)題現(xiàn)在比較多,應(yīng)該想辦法解決,干部員工的思想政治工作的宣傳力度還要加強(qiáng);一些同事還批評(píng)說(shuō),我應(yīng)多在如何使黨建工作與企業(yè)的各項(xiàng)發(fā)展有機(jī)的結(jié)合起來(lái)上下功夫;也有人指出,我在堅(jiān)持黨的方針政策的方向性把握上堅(jiān)持的不夠好;同時(shí)問(wèn)卷調(diào)查中還了解到,公司領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力不夠,管理較軟,有怕得罪人的現(xiàn)象,這些問(wèn)題,我想我也有一份;公司群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)充分調(diào)研收集整理梳理出
四風(fēng)
表現(xiàn)問(wèn)題,通過(guò)對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析,我覺(jué)得有些問(wèn)題在我身上也存在,歸納起來(lái),我在
四風(fēng)
上存在的突出問(wèn)題如下:
  形式主義方面:
  一是存在工作不實(shí)的問(wèn)題。我負(fù)責(zé)公司的全面管理工作,每年要做的工作其實(shí)很多,個(gè)別工作傳達(dá)了部署了,但措施不夠創(chuàng)新,責(zé)任部門(mén)過(guò)于寬泛,似乎這部門(mén)有責(zé)任,那部門(mén)也有責(zé)任,容易造成部門(mén)推脫責(zé)任,這種現(xiàn)象導(dǎo)致個(gè)別工作落實(shí)不到位,難以達(dá)到精中求精、優(yōu)中求優(yōu)的效果;也存在著開(kāi)會(huì)時(shí),以會(huì)議落實(shí)會(huì)議和走形式走程序的現(xiàn)象,對(duì)要解決的問(wèn)題,在深入研究,深入思考,動(dòng)腦筋想辦法去解決這些問(wèn)題上下的功夫不夠。
  二是學(xué)習(xí)的不深入,盡管這兩年自己學(xué)習(xí)抓的比過(guò)去緊了,但在抓班子和干部學(xué)習(xí)上顯得無(wú)從著手,力不從心,辦法不多,顧慮也多,學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的很不好;
  三是在大膽工作,特別是管理工作方面及時(shí)補(bǔ)位做的不夠好,顧慮太多,把責(zé)任界限劃的太清,曾經(jīng)也存在怕得罪人的現(xiàn)象。另外,在班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)方面盡管做了些工作,但開(kāi)拓性做的不夠。
  官僚主義方面:
  一是深入職工、深入基層了解實(shí)際情況不夠,有脫離職工群眾的現(xiàn)象存在;
  二是主動(dòng)但當(dāng)不夠,對(duì)職工中乃至干部中存在的一些職工反映比較大的如工作推諉、部門(mén)管理不到位、精神狀態(tài)不好等問(wèn)題的糾風(fēng),理直氣壯的批評(píng)和幫助做的不好。同時(shí)與班子成員之間的交流也很少;
  享樂(lè)主義方面:
  在享樂(lè)主義上自認(rèn)為沒(méi)有什么突出問(wèn)題,自己平時(shí)也比較注意勤儉節(jié)約,隨著年齡的增長(zhǎng),對(duì)接待應(yīng)酬、唱歌跳舞打麻將等越來(lái)越不喜歡,工作之余更喜歡與家人呆在一起,更喜歡在家里看看書(shū),聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè)等,不喜鬧喜靜。但工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前了,因各種原因,在工作上常有懈怠思想;對(duì)學(xué)校個(gè)別黨員、干部存在的進(jìn)取心不強(qiáng),思想懈怠,上班不在狀態(tài),甚至在辦公室炒股,打游戲等現(xiàn)象,我應(yīng)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。
  奢靡之風(fēng)方面:
  學(xué)校因連續(xù)幾年招生人數(shù)減少,經(jīng)濟(jì)收入下滑,學(xué)校職工收入整天水平在全局屬末幾位,班子成員和我個(gè)人在這方面也比較注意,一直提倡艱苦奮斗精神,開(kāi)源節(jié)流,在對(duì)外接待上也是能省則省,不要鋪張浪費(fèi)。所以奢靡之風(fēng)應(yīng)基本不存在,但可能存在奢靡之氣,職工群眾所反映的學(xué)校在勤儉節(jié)約上做的不夠好,存在對(duì)外業(yè)務(wù)接待陪同人員略多的問(wèn)題就是奢靡之氣。我想也許社會(huì)風(fēng)氣就是這樣,我們自己也無(wú)力抗衡?赡艽蠹叶颊J(rèn)為業(yè)務(wù)應(yīng)酬接待時(shí),不把客人陪高興喝舒服,就是把客人怠慢了,其結(jié)果就是大家都把身體搞壞了。從這點(diǎn)上來(lái)看社會(huì)風(fēng)氣的每況日下,我們自己既是受害者又是破壞者。
  四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
  通過(guò)這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展,我認(rèn)識(shí)到
四風(fēng)
現(xiàn)象表現(xiàn)不一,癥狀多樣。就我個(gè)人來(lái)講,雖然找出了些
四風(fēng)
突出的問(wèn)題,但存在的問(wèn)題肯定不止這些,還需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事和職工群眾幫我再找,再給我指出。僅就上述存在的問(wèn)題分析產(chǎn)生的原因,我感覺(jué)究其根源,從根本上講是個(gè)人理想信念和宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題,是黨性修養(yǎng)水平不高的問(wèn)題。具體說(shuō)來(lái):
  主觀上:一是,從人性的根源上分析,就是一個(gè)

字,或者說(shuō)是沒(méi)有處理好

的問(wèn)題,拿黨內(nèi)語(yǔ)言講,即存在個(gè)人主義和名利思想。在工作中,我們有時(shí)會(huì)說(shuō)某某人私心重,其實(shí)每個(gè)人都存在私心問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)干部在

字上的表現(xiàn)不像一般職工那么明打明的,一些職工在某些利益上,要求學(xué)校給他算這算那,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的有時(shí)就會(huì)很煩,覺(jué)得職工太計(jì)較。其實(shí)我們自己有時(shí)又何嘗不是這樣呢,只不過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部在

字上表現(xiàn)的比較含蓄,不是公開(kāi)要這要那,但在名和利上會(huì)有更復(fù)雜的心理活動(dòng),時(shí)而表現(xiàn)在名,時(shí)而表現(xiàn)在利,表現(xiàn)為名時(shí)就是個(gè)人主義,表現(xiàn)為利時(shí)就是利己主義,只不過(guò)在

上表現(xiàn)的更隱晦罷了。因此在實(shí)際工作中我們自己的個(gè)人主義和名利思想始終是存在的,工作中一旦碰到具體問(wèn)題名利思想就會(huì)做怪,比如患得患失,怕得罪人,怕承擔(dān)責(zé)任,不能勇于但當(dāng),做老好人,說(shuō)話只見(jiàn)森林不見(jiàn)樹(shù)木,不敢堅(jiān)持真理,打個(gè)人的小算盤(pán)等。這是人性的劣根,事實(shí)上,人性的

具有正面和負(fù)面兩方面的意義,正面的意義是巨大的,但就負(fù)面意義而言,如果沒(méi)有良好的制度和體制環(huán)境,沒(méi)有有效的監(jiān)督機(jī)制,沒(méi)有干部自覺(jué)的自我凈化,自我完善、自我提高,正確的處理好

,很難不掉進(jìn)形式主義、官僚主義乃至享樂(lè)主義的陷阱中去。
  二是,從能力上分析,其實(shí)是自己功底不厚。每個(gè)人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部并非天生就是形式主義者和官僚主義者,也并不是不想把工作搞好,主觀動(dòng)機(jī)大多數(shù)是想為職工群眾謀福祉,也真心想干出點(diǎn)成績(jī)來(lái)。之所以犯形式主義和官僚主義,一個(gè)很重要的原因就是自己沒(méi)有做好解決困難和矛盾的充分準(zhǔn)備,自身功底不厚實(shí)。因?qū)W習(xí)不多而導(dǎo)致思想、理念等缺失;因不善于做深入細(xì)致的調(diào)查研究工作而陷入主觀主義,導(dǎo)致能力下降;因科學(xué)管理知識(shí)學(xué)的太少,而導(dǎo)致認(rèn)知偏差,方法缺失。更何況,我們?cè)缫蚜?xí)慣于人治思維模式,不習(xí)慣用科學(xué)的知識(shí)和方法去解決實(shí)際問(wèn)題。這可能與我國(guó)長(zhǎng)期只重視道德教育,忽視科學(xué)管理制度建設(shè)的歷史和文化背景有關(guān),所以,當(dāng)矛盾和問(wèn)題擺到面前時(shí),就會(huì)避重就輕、回避矛盾和問(wèn)題,甚至說(shuō)空話、套話,不求實(shí)效。由于功底不厚,當(dāng)工作遇到棘手問(wèn)題時(shí),就提不出清晰完整的工作思路,拿不出切實(shí)可行的解決辦法。而做的時(shí)候,要么程序混亂、方法簡(jiǎn)單,要么生搬硬套、文山會(huì)海,陷入形式主義或官僚主義。事實(shí)上,形式主義反映的是個(gè)人工作上的一種惰性,是一種不負(fù)責(zé)任的毛病,毛澤東曾說(shuō)過(guò),形式主義是一種
幼稚的、低級(jí)的、庸俗的、不用腦筋的
東西,號(hào)召全黨
必須揭破它
,把這種
毛病切實(shí)改掉
。我覺(jué)得自己身上的確也或多或少存在這樣的毛病,自覺(jué)不自覺(jué)的犯上了這些毛病,如果不加以徹底改掉,久而久之便演變?yōu)楣倭胖髁x,進(jìn)而走向脫離職工群眾。所以,官僚主義也是形式主義。這些東西一旦形成積習(xí),必然使自己在政績(jī)觀上發(fā)生錯(cuò)位,在權(quán)力觀上出現(xiàn)扭曲。
  客觀上:客觀上的原因可能很多,但主要,一是體制的原因,如領(lǐng)導(dǎo)體制、管理體制等,二是機(jī)制原因,如考核機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制等,三是制度不完善,習(xí)慣性思維模式的影響,工作評(píng)價(jià)上缺乏科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)等。這些就有待于從更大的層面上來(lái)加以解決。作為個(gè)人來(lái)講,我們應(yīng)更多的在自身身上找原因,立足自我更新,自我完善,自我提高。
  五、今后努力方向和改進(jìn)措施
  1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì)。
  這次中央號(hào)召開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),聚焦在作風(fēng)建設(shè)上并集中解決
四風(fēng)
問(wèn)題,真是切中要害,開(kāi)展的非常及時(shí)和必要。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng),我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到反對(duì)和克服
四風(fēng)
,必須首先從抓自身學(xué)習(xí)入手,必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度,要主動(dòng)自覺(jué)的去研讀馬克思主義基本原理,用歷史唯物主義和辯證唯物主義思想武裝頭腦;要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)
十八
大和xx同志的系列重要講話精神,進(jìn)一步提高自己的理論水平、思想水平和政治水平。夯實(shí)自身理論和思想的功底,樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,政績(jī)觀和權(quán)力觀,摒棄
官本位
意識(shí)和個(gè)人主義的私心雜念;在學(xué)習(xí)中要注意克服為學(xué)而學(xué),學(xué)而不思,學(xué)而不用,學(xué)而不行的問(wèn)題。不僅如此,更要廣泛的學(xué)習(xí)人文、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治、歷史、科學(xué)等其他知識(shí),從而進(jìn)一步解放思想、求真務(wù)實(shí)。要把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成為一種生活和工作的習(xí)慣,把學(xué)得的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,并在實(shí)踐中不斷檢驗(yàn)并豐富知識(shí),從而提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,掌握工作的主動(dòng)權(quán)。
  2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
  黨性修養(yǎng)是每個(gè)黨員干部的必修課。黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng),又是個(gè)人品行修養(yǎng)。我們黨歷來(lái)都十分重視和培養(yǎng)黨員干部的黨性,我想黨性修養(yǎng)就是黨員的人生修養(yǎng),是自我凈化,自我革新,自我完善的過(guò)程,通過(guò)黨性修養(yǎng)提升的是黨員干部的人生境界。哲學(xué)家馮友蘭曾說(shuō),人生有四種境界,由低到高的順序是:自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。自然境界和功利境界的人是現(xiàn)在就是的人;道德境界和天地境界的人是應(yīng)該成為的人。前兩者是自然的產(chǎn)物,后兩者是精神的產(chǎn)物。因此,我想我們的黨性修養(yǎng)就是要使黨員成為應(yīng)該成為的黨員,而不是有
四風(fēng)
問(wèn)題的黨員。黨性修養(yǎng)要通過(guò)在組織中學(xué)習(xí)、鍛煉、磨礪才能逐步培養(yǎng)起來(lái)。黨性修養(yǎng)內(nèi)容應(yīng)包括理想信念、組織觀念、紀(jì)律觀念、全局意識(shí)、道德情感以及個(gè)人舉止行為、工作作風(fēng)等。所以,除
四風(fēng)
,培養(yǎng)好的作風(fēng),做合格的黨員,必須時(shí)刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng),一是要堅(jiān)定理想和信念,要有事業(yè)心,不能把工作僅當(dāng)成是謀生的飯碗,應(yīng)該在工作中去尋找快樂(lè),尋找樂(lè)趣,發(fā)現(xiàn)工作的意義和價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)自己的理想和幸福。二是要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念,工作中遇見(jiàn)人和事,困難和挫折,都要保持平常心,心胸要寬闊,對(duì)事對(duì)人要有肚量,做事要心胸坦蕩,光明磊落,不搞小動(dòng)作;三是要努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨(dú)的道德品質(zhì)。
  3、正人先正己,身體力行,做好表率作用。
  兩千多年前,孔子就講過(guò)一個(gè)道理:
己所不欲,勿施于人。
就是說(shuō)自己不想做的,就不要要求別人去做,反過(guò)來(lái)說(shuō),要求別人做到的,自己要首先做到。否則,要求別人改進(jìn)工作作風(fēng),自己卻在崇尚形式、做官當(dāng)老爺,是不可能有任何實(shí)際效果的。所以反對(duì)和克服
四風(fēng)
,必須從自身做起。要以身作則,率先垂范。 學(xué)校
四風(fēng)
的各種表現(xiàn)現(xiàn)象中,我沒(méi)有的要力戒,我有的要力改!要經(jīng)常深入到基層了解真實(shí)情況,傾聽(tīng)職工群眾呼聲,盡力地設(shè)身處地地為群眾排憂解難。要努力加強(qiáng)與班子的深入溝通,搞好班子建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策科學(xué)化、民主化水平;努力克服名利思想,真正解決好入黨是為什么、現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么、將來(lái)身后留點(diǎn)什么的問(wèn)題,把工作重點(diǎn)落實(shí)到推進(jìn)學(xué)校生存發(fā)展,確保在作風(fēng)建設(shè)上取得實(shí)際成效,提高廣大職工群眾的滿意度。
  4、完善監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)制度建設(shè),營(yíng)造良好的工作氛圍。
  對(duì)權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行有效監(jiān)督,是克服形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的重要手段。今后的工作中,一是進(jìn)一步完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制,健全領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)的工作機(jī)制,不斷完善和規(guī)范黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)制度,使各項(xiàng)工作班子內(nèi)透明化、制度化。二是加強(qiáng)職工群眾的監(jiān)督機(jī)制。要經(jīng)常性的教育學(xué)校黨員干部要虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。三是強(qiáng)化輿論監(jiān)督機(jī)制。反對(duì)
四風(fēng)
,要形成必要的聲勢(shì),通過(guò)校園廣播、櫥窗、校園網(wǎng)絡(luò)等媒體,積極地宣傳講真話、聽(tīng)真話、講實(shí)效、辦實(shí)事的好作風(fēng)、好典型,形成正確導(dǎo)向。 四是健全制度,積極推進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化。在制度建設(shè)中,建立科學(xué)合理的選人用人機(jī)制是關(guān)鍵。要進(jìn)一步深化干部人事制度改革,努力形成干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、能上能下的選人用人機(jī)制,建立科學(xué)合理的考核機(jī)制。
  這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),隨著
三個(gè)環(huán)節(jié)
的深入推進(jìn),特別是在圍繞
四風(fēng)
問(wèn)題,對(duì)照檢查,深入剖析自己過(guò)程中,深感干部不好當(dāng),要干的事情也很艱巨,自己的能力提高也不夠快,期盼在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),自覺(jué)接受監(jiān)督,振奮精神,加倍努力,與班子一道,團(tuán)結(jié)學(xué)校干部職工出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在這次集中開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,我將嚴(yán)格按照要求,深入開(kāi)展,特別是在反對(duì)
四風(fēng)
問(wèn)題上,務(wù)求實(shí)效。今后,我將與團(tuán)結(jié)學(xué)校干部職工一道,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),振奮精神,加倍努力,出色完成各項(xiàng)工作任務(wù),為民族事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

2019年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人對(duì)照檢查材料心得體會(huì) 本文關(guān)鍵詞:對(duì)照,心得體會(huì),領(lǐng)導(dǎo)干部,檢查,材料

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