201*年女工工會總結(jié)

東方紅學校女職工工作總結(jié)

一年來，東方紅學校工會女工工作在集團工會及各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，順利地完成了年初制定的工作計劃。我們緊緊圍繞上級的指示精神，積極開展“雙創(chuàng)雙爭雙十佳”系列活動，教育和引導廣大女教職員工進一步重視學習，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)，提升能力，不斷增強使命感、責任感和榮譽感，展示我校女教職員工學趕先進、創(chuàng)優(yōu)爭先的精神風貌。具體工作總結(jié)如下：

一、加強理論學習，深入推進學習進家庭活動，提高女教工師德水平。

不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。因此，學校工會首先加強了政治理論學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，并布置了女教工們?nèi)巳藢懽x書筆記的任務，期末將驗收學習筆記情況。其次，加強了法制學習。我們堅持以法治教，以法治校的原則。同時，將“愛崗敬業(yè)”活動落到實處，學習陶行知的“奉獻”、“求真”、“創(chuàng)造”等教育思想，塑造和完善教師自身的人格，取得了良好效果。再次，工會向全體女工發(fā)出了倡議：樹立“自尊、自愛、自信、自立”的觀念和“愛崗敬業(yè)、奉獻社會”的良好職業(yè)風尚。引導廣大女教工從自身做起，擺正婚姻與家庭的關(guān)系，處理好工作與家庭之間的關(guān)系。教師節(jié)我們組織女工代表與離退休老教師一起開座談會，一是傾聽了離退休老教師的心聲，二是感悟了老教師們曾經(jīng)為教育事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，從而更加堅定了在崗女教工們的信念，愿為教育事業(yè)傾注一腔熱血，無私奉獻一生。

二、維護女教工的合法權(quán)益，增強女教職工的主人翁意識。

1、開展女工能力建設。組織女教工參與民主管理和民主監(jiān)督，鼓勵女教工為學校的教育教學發(fā)展獻計獻策，從而增強女教工的主人翁意識。同時，引導女教工積極參政議政，不斷提高女教工的民主意識。

2、增強法律意識，提高婦女合法權(quán)利。積極開展學習法律知識活動，利用板報、問卷答題的形式，使她們進一步了解法律，增強了法律意識，達到了保護自己權(quán)利的目的。

三、搭建崗位技能練賽的平臺，并堅持實施“青藍工程”。

學校工會積極配合學校的教育教學工作，與教務聯(lián)手認真組織各種活動，使崗位技能練賽活動頗具實效性，既注重“練”的廣泛性，又注重“賽”的拔高性，以此提高女教工的崗位技能水平，也促進老師隊伍的整體業(yè)務素質(zhì)的提升。

1、學校工會給女教工們布置了自學的任務，鼓勵她們認真鉆研業(yè)務，堅持寫好讀書筆記，期末工會組織驗收讀書筆記情況。

2、積極組織了青年教師優(yōu)秀課競賽和常規(guī)教學的檢查活動，使教育教學工作的嚴肅性和實效性得以彰顯。也使一部分優(yōu)秀女青年教師在崗位技能練賽活動中脫穎而出。

3、學校配合教科研，積極開展教研活動。教師們把前往河南焦作中學學習時了解到的該校辦學模式、教育教學的方式方法予以熱烈的討論，探求新的好的教學思路，與時俱進，為努力提高課堂教學和教書育人的實效性諫言獻策。在理論與實踐的緊密結(jié)合中，女教工們不斷有新的感悟，并撰寫了不少教育教學論文，其中楊圣愛老師撰寫的教學論文榮獲集團三等獎。

在集團組織的中小學生學科競賽中，我校成績突出，女教師們功不可沒：數(shù)學教師鄧露、鄒成霞，英語教師姚琴香、褚蓮華、王琦、李玉、郭窈玲、夢云，物理教師潘海茹、邵桂枝，化學教師張利英，生物教師陳桂蘭等，為迎接學科競賽，認真組織，精心輔導。學生們沒有辜負她們的厚望，分別榮獲了集團各學科競賽的數(shù)十個一、二、三等獎項。姚琴香老師輔導的小學生英語競賽，學生在學科競賽中榮獲省二等獎和三等獎。

郭莉老師在集團青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽中榮獲二等獎。

在集團組織的教學敘事評比中，語文教師涂曉霞榮獲一等獎，歷史老師周慶榮獲三等獎，楊軍、張紅星、王紅英、譚淇芳、郭窈玲、夢云、楊彩榮、謝曉芳、楊圣愛、周成霞、潘海茹、宋慶娟、陳益智、劉遠菊、劉湘、胡戰(zhàn)勇等18名女教師分別榮獲各學科教學敘事優(yōu)秀獎。

4、學校工會還于11月下旬組織了女教工硬筆書法比賽，以此激發(fā)廣大女教工的書法興趣，強化教師基本功訓練，更好地服務于教學。

5、積極開展師徒教學結(jié)對子活動，幫助青年教師在教學實踐中迅速成長，以便早日成為優(yōu)秀教師，更好地服務于教學。

四、積極宣傳國策，重視計劃生育工作。

工會十分重視宣傳國策，做好計劃生育的工作，以不同階段的主題，認真宣傳樹立人口與社會發(fā)展的新觀念，增強在新形勢下做好計劃生育工作的使命感。

五、注重女教工身心健康，積極開展各項文體活動。

1、為了構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)建幸福家庭，有效地促進教育教學的發(fā)展，學校工會于12月18日組織“健康與生活”知識答卷活動，以此引導大家了解有關(guān)健康與生活的常識，從而關(guān)注健康的飲食、健康的心理、健康地生活，激勵大家更加珍愛生命，熱愛生活，以健康的身心投入到學習、工作和生活中去。

2、為了加強團隊精神，激發(fā)女職工的積極拼搏精神，學校工會組織了以年級為單位的排球循環(huán)賽、趣味運動會、籃球友誼賽等活動，女工們個個奮力拼搏，巾幗不讓須眉，展示了女教工們特有的風采。

3、積極響應上級領(lǐng)導的號召，深入開展陽光體育運動，工會領(lǐng)導身先士卒，堅持每天跑步數(shù)千米運動，女教工們不僅跟隨長跑，還自覺參加集體舞、雙人舞、健身操運動，營造了健康向上、積極進取的良好氛圍。

4、積極配合集團工會組織好全體女教工的婦科病普查工作，耐心細致、熱情地伴隨服務于每位女教工，使婦檢工作順利進行，婦檢任務圓滿完成。

六、注重暖人心工程，努力為女工排憂解難。

學校工會干部深入基層，及時了解女工的思想、工作和生活狀況，與她們親切談心，交朋友等，努力解決她們生活上、工作中的具體困難和問題。讓女教工們深切地感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

學校工會不僅關(guān)心在職女教工們，也沒忘記曾經(jīng)為東方紅學校無私奉獻的老一輩女教工們，在教師節(jié)期間，特意請來了離退休的女教工們座談，傾聽她們的心聲，記錄下她們需要幫助的難處，以及對學校未來所寄予的暢想和建議。并請離退休女教工們與在職全體教職員工一起舉杯聯(lián)歡，度過了一個其樂融融的教師節(jié)。

回顧一年來的工作，我校的女工工作在上級工會的正確領(lǐng)導和大力支持下，圍繞“雙創(chuàng)雙爭雙十佳”開展各項工作，取得了一定的成績，但離上級要求還有一定的距離，我們將向兄弟單位學習，取長補短，使女工工作再上一個新臺階。

東方紅工會二0一0年十二月二日

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201*年工會上半年女工工作總結(jié)

上半年以來，我單位女工在總工會的指導下，在單位黨委的領(lǐng)導下，努力推進各項工作的創(chuàng)新和發(fā)展，為促進單位的健康發(fā)展做出了新的貢獻�，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

加強女職工思想道德教育，努力提高女工隊伍素質(zhì)，是單位工會一貫注重的工作。我工會在單位黨委的直接領(lǐng)導下，緊緊圍繞單位的中心工作，把做好女工工作作為提高職工素質(zhì)，穩(wěn)定職工隊伍的頭等大事來抓，充分發(fā)揮了女職工的創(chuàng)新能力。并經(jīng)常深入基層，聯(lián)系實際，切實解決女職工生活、工作等方面的問題，減少了她們的后顧之憂，使她們以飽滿的工作熱情投入到生產(chǎn)工作中去，充分發(fā)揮了女職工在生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的半邊天作用。

我公司女職工人數(shù)將近占職工總數(shù)的一半，關(guān)心愛護女工，做好女工工作，保證家庭和睦，建立和諧家庭，是提高職工隊伍素質(zhì)的重要因素。為充分發(fā)揮女工的作用，我們讓工作責任心強、熱情高、組織能力強、群眾基礎(chǔ)好的女同志擔任女工領(lǐng)導。在平時的工作中，我們注重抓落實，做到組織落實，人員到位，目標明確，真正把女工工作落實到了實處，努力做到哪里女工哪里就有女工組織，更好地為女工服務。

隨著公司機制改革的不斷深化，減少女工待崗是工會女工工作的重中之重。我們通過各種方式教育女職工認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，勤奮工作，提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮女職工半邊天的作用。201*年以來，我公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢仍不見好轉(zhuǎn)，反而更加艱難，經(jīng)常性停產(chǎn)，一些年齡大，身體有病的女工都首先放假回家，這些女工的家庭為此陷入困境。針對這一情況，我們本著對女工負責的態(tài)度，深入了解第一手

資料，積極公司黨政領(lǐng)導建議，開辟新的工作崗位，優(yōu)先安排技術(shù)精，勞動態(tài)度好，家庭經(jīng)濟困難的女職工上崗，從根本上解決她們的困難。使她們感受到工會組織的溫暖，同時也為穩(wěn)定職工隊伍起了重要作用。

三八婦女節(jié)來臨之際，為了充分體現(xiàn)女職工的地位，公司工會在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢不景氣的情況下，仍不忘女職工的節(jié)日，在行政的大力支持下，給全公司女職工發(fā)放了紀念品。禮物雖輕，但卻表達企業(yè)對女工的關(guān)懷。

百日勞動競賽中顯身手。為了使企業(yè)能夠渡過經(jīng)濟危機這道關(guān)口，3月份以來，公司黨政工聯(lián)席會在公司內(nèi)部開展了大干一百天勞動競賽活動。我公司女工巾幗不讓須眉，在活動中個個不甘落后，你追我趕，只爭上游，有力地推進了本部門的生產(chǎn)工作，使公司的生產(chǎn)工作無論從成本還是產(chǎn)量、質(zhì)量較以前都有明顯的進步，為公司戰(zhàn)勝經(jīng)濟危機做出了最大的奠定了基礎(chǔ)。

全力開展“安康杯”競賽活動。為了使“安康杯”競賽活動真正地為企業(yè)生產(chǎn)建設發(fā)揮作用，我女工委把全部精力投入到此項活動中。利用女工工作的特點對此活動進行了大力宣傳和鼓動，并積極調(diào)動女工的參加活動性，鼓勵她們在活動中率先示范為女工爭先，充分體現(xiàn)女工在企業(yè)建設中的重要作用。

搞好計生工作，關(guān)心女工疾苦。計劃生育是我國的一項基本國策，我們始終把計劃生育工作放在重要議事日程，當成重要事情來抓，對全體育齡女職工進行建卡登記，按照上級的要求定期組織孕檢，對長期不上班的女職工實行特殊管理，使我們的計劃生育率和孕檢率都達到了100%。我女工委非常重視女職工的健康，每次康檢，發(fā)現(xiàn)問題總要及時告訴本人，使她們及時了解自己的身體狀況，做到有病治病，

無病防病。因為耐心宣傳和教育，使我公司女工意識到了參加孕檢的重要性，女工們參加孕檢已從被動變成了主動。關(guān)心女職工身體健康，是我們女工委的責任和義務，我女工委對女工的關(guān)心和愛護，讓女工深切地感受到了組織的關(guān)懷和溫暖。

回顧過去，我們雖然取得了一些成績，但是還有許多不足之處。展望未來，我們信心百倍，面對新形勢、新問題，我們還要不斷地學習，不斷的努力。在今后的工作中，我們認真總結(jié)經(jīng)驗，進一步發(fā)揮女工委的橋梁紐帶作用，做好女工工作，求真務實，真誠的為女工服務。努力提高工作水平，創(chuàng)造性地開展工作，開創(chuàng)我們公司女工工作的新局面。

×××公司工會委員會

201*年7月14日

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